注冊會計師習題第十章 股份支付

第章股支付考情分析本章內(nèi)容難度不大，在近幾年的考試中主要以客觀題形式出現(xiàn)，所占分值為分最近三年本章考試題型、分值、考點分布題型單選題

2015年1題分

2014年1題1分

2013年1題分

考點（1股份支付的認定（2以現(xiàn)金結算的股份支付會計處理原則判斷題—

—

1題分

集團內(nèi)股份支付核算方式的判斷合計

1題分

1題1分

2題分

—本章內(nèi)容回顧特別注意1權益結算股份支付借管理費用貸：資本公積——其他資本公積——股份支付借銀行存款資本公積——其他資本公積——股份支付貸：股本資本公積——股本溢價特別注意2現(xiàn)金結算股份支付借管理費用貸：應付工薪——股支付借應付職工薪酬——股份支付貸：銀行存款借公允價值動損益—股份支付貸：應付職工薪酬——股份支付或相反分錄。借應付職工薪酬——股份支付貸：銀行存款【年·單選題】下列各項交易或事項中，屬于股份支付的是（）股有限公司向其股東分派股票股利股有限公司向其高管授予股票期權

C.債務重組中債務人向債權人定發(fā)行股票抵償債務企合并中合并方向被合并方東定向增發(fā)股票作為合并對價『正確答案B『答案解析』選項A分配股利；選項是債務重組業(yè)務；選項D是股票為對價的企業(yè)合并；只有選項B是份支付?！?014年單選題】在可行權日之后與現(xiàn)金結算的股份支付有關的應付職工薪酬公允價值發(fā)生變動的，企業(yè)應將該變動金額計入（）。當損益盈公積C.資本公積未配利潤『正確答案A『答案解析』現(xiàn)金結算的股份支付，可行權日后負債的公允價值變動應記入“公允價值變動損”科目，即計入當期損益。【2013年單選題】以現(xiàn)金結算的股支付，企業(yè)應在可行權日之后的每個資產(chǎn)負債表日重新計量有關負債的公允價值，并將其與賬面價值的差額列示在利潤表中的項目為（）投收益管費用C.營業(yè)外收入公價值變動收益『正確答案D『答案解析』現(xiàn)金結算的股份支付，可行權日之后負債的公允價值變動應計入“公允價值變動益”，在利潤表的“公允價值變動收益”項目下反映?！灸辍芜x題2010年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予份股票股權，這些人員從被授予股票期權之日起連續(xù)服務滿2年即可按每股6元價格購買甲公司2萬普通股股票（每股面值1元。該期權在授予日的公允價值為每份12元年月20，甲公司從二級市場以每股15元價格回購本公司普通股股票100股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離職2011年月31，高管人員全部行權，當日甲公司普通股市場價格為每股162011月31日公司因高管人員行權應確認的股本溢價）萬元。B.300C.500『正確答案B『答案解析』回購股份時，分錄為：借：庫存股

貸：銀行存款確認費用，分錄為：

借：管理費用

貸：資本公積——其他資本公積1200行權時分錄為：借：銀行存款

資本公積——其他資本公積

貸：庫存股

資本公積——股本溢價【單選題】X公司為上市公司。年月1日X司向其名管理人員每人授予100份股票期權，這些職員從2009年1日起在公司連續(xù)服務年即可以每股5元買股X公司股票X公估計該期權在授予日的公允價值為25元至2011年12月31日名管理人員的離開比例為10%假設剩余名職員在年12月31日部行權X公股票面值為。則年月日行權時計入“資本公積——股本溢價”科目的金額為（）。『正確答案C『答案解析』在等待期內(nèi)確認管理費用，并計入其他資本公積的金額×－10%）××＝（元）。所以計入“資本公積——股本溢”科目的金額×5＋225000－××＝（元）。本題相關的賬務處理：借：銀行存款

資本公積——其他資本公積貸：股本

資本公積——股本溢價【單選題】對股份支付可行權日之后的會計處理方法不正確的是（）對權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調(diào)整對權益結算的股份支付，企業(yè)應在行權日根據(jù)行權情況，確認股本和股本溢，同時結轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的資本公積（其他資本公積）C.對于現(xiàn)金結算的股份支付，企在可行權日之后不再確認成本費用增加，負債（應付職工薪酬）公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益對權益結算的股份支付，如全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢，應在行權有效期截止日將其資本公積（其他資本公積）沖減成本費用『正確答案D『答案解析』選項D，于權益結算股份支付，如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢，應在行權有效期截止日將其從資本公積（其他資本公積）轉(zhuǎn)入資本公積（股本溢價），不減成本費用?！締芜x題】根據(jù)《企業(yè)會計準則第號——股份支付規(guī)定，下列表述不正確的是（）股支付分為以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付除立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現(xiàn)金結算的股份付，企業(yè)在授予日均不作會計處理C.授予后立即可行權的換取職工務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，并增加應付職工薪酬在權日，企業(yè)根據(jù)實際行權權益工具數(shù)量，計算確定應轉(zhuǎn)入股本的金額，將其轉(zhuǎn)入股本『正確答案C『答案解析』授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積?！締芜x題】下列關于股份支付會計處理的表述中，不正確的是（）股支付的確認和計量，應以符合相關法規(guī)要求、完整有效的股份支付協(xié)議為基礎對權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應按所授予權益工具在授予日公允價值計量

C.對以現(xiàn)金結算的股份支付，在行權日之后應將相關權益的公允價值變動計入當期損益對權益結算的股份支付，在行權日之后應將相關的所有者權益按公允價值進行調(diào)整『正確答案D『答案解析』以權益結算的股份支付，應當以授予日該權益工具的公允價值計量，在可行權日后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額按公允價值進行調(diào)整?！締芜x題】完成等待期內(nèi)的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權的以現(xiàn)金結算的股份支付，在可行權日之后，應付職工薪酬公允價值的變動應當計入（）。資公積公價值變動損益C.生產(chǎn)成本管費用『正確答案B『答案解析』本題考核以現(xiàn)金結算的股份支付的核算。根據(jù)職工薪酬準則規(guī)定，完成等待期內(nèi)服務或達到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權的以現(xiàn)金結算的股份支付，在可行權日之后，企業(yè)不再認成本費用，應付職工薪酬公允價值的變動應當計入當期損益（公允價值變動損益）?！締芜x題】對于以現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理方法不正確的是（）。對現(xiàn)金結算的股份支付，除授予后立即可行權的現(xiàn)金結算的股份支付外，授予日一般不進行會計處理對現(xiàn)金結算的股份支付，企業(yè)應在行權日根據(jù)行權情況，確認股本和股本溢，同時結轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的資本公積（其他資本公積）C.對于現(xiàn)金結算的股份支付待期的每個資產(chǎn)負債表日應當按照企業(yè)承擔負債的公允價值，確認當期的成本費用對現(xiàn)金結算的股份支付，企在可行權日之后不再確認成本費用的增加，負債（應付職工薪酬）公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益『正確答案B『答案解析』選項B對于以現(xiàn)金結算的股份支付，不涉及到資本公積，在行權時直接作減少應付職工薪酬的處理即可。【年·多選題】下列關于股份支付的會計處理中，正確的有（）以購股份獎勵本企業(yè)職工的，應作為以權益結算的股份支付進行處理在待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，將取得職工提供的服務計入成本費用C.權益結算的股份支付應在可行日后對已確認成本費用和所有者權益進行調(diào)整為取職工提供服務所發(fā)生的權益結算的股份支付，應以所授予權益工具的公允價值計量『正確答案『答案解析』對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權總額進行調(diào)整。對于現(xiàn)金結算的股份支付，企業(yè)在可行權日之后不再確認成本費用，公允價值變動應當計入當期損益（公允價值變動損益）?！径噙x題】下列關于權益工具公允價值的確定說法中，正確的有（）對授予職工的股份，企業(yè)應按照其股份的市場價格計量對授予職工的股票期權，因常常無法獲得其市場價格，企業(yè)應當根據(jù)用于股支付的期權的條款和條件，采用期權定價模型估計其公允價值C.預計提早行權時，要考慮職工企業(yè)所處的層次對具有再授予特征的股票期，確定其公允價值時不應考慮其再授予特征，當發(fā)生再授予期權的后續(xù)授予時，應作為一項新授予的股份期權進行處理『正確答案ABCD

【多選題】下列有關等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日的會計處理方法，正確的有（）企應當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債在待期內(nèi)績條件為非市場條件的果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對可行權情況的估計的，應對前期估計進行修改C.在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日企業(yè)應將取得的職工提供的服務計入成本費用，計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量對權益結算的涉及職工的股支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積（其他資本公積），不確認其后續(xù)公允價值變動『正確答案ABCD【多選題】下列關于股份支付的表述中，正確的有（）對換取職工服務的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量對換取其他方服務的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所換取的服務的公允價計量C.企業(yè)在確定權益工具授予日的允價值時，應當考慮股份支付協(xié)議規(guī)定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響股支付存在非可行權條件時只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件，企業(yè)應當確認已得到服務相對應的成本費用『正確答案ABCD【多選題甲司207年月1日實施股權激勵計劃甲司其子公司乙公司名管理人員每人授予份現(xiàn)金股票增值權，行權條件為乙公司20年度實現(xiàn)的凈利潤較上年增長或者截止20812月日個會計年度平均凈利潤增長率為7%到上述業(yè)績條件的當年末起，每持有現(xiàn)金股票增值權可以從甲公司獲得相當于行權當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，行權期為。乙公司×7年實現(xiàn)的凈利潤較上年增長，20×沒有管理人員離職?！聊昴╊A計乙公司20×7年20×8年個會計年度均凈利潤增長率將達到預計×8年將有2名管理人員離職。假不考慮稅費和其他因素，下列說法錯誤的有（）甲司應作為權益結算的股份支付進行會計處理甲司應作為現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理C.乙公司不需要進行會計處理乙司應作為現(xiàn)金結算的股份付進行會計處理『正確答案ACD『答案解析』只有甲公司以自身權益工具進行結算，才屬于以權益結算的股份支付，而本題中公司是以現(xiàn)金股票增值權進行結算，屬于以現(xiàn)金結算的股份支付，選項表正確，選項A表述錯誤；本題中接受服務企業(yè)乙公司沒有結算義務，所以應將其作為以權益結算的股份支付，選表錯誤?！径噙x題】下列關于以現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理表述中，正確的有（）授日不進行會計處理等期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日應確認權益工具的公允價值變動和應付職工薪酬C.等待期內(nèi)按照每個資產(chǎn)負債表權益工具的公允價值和預計行權數(shù)量為基礎計算或修正成本費用等期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日應認權益工具的預計行權數(shù)量變動『正確答案BCD『答案解析』立即可行權的股份支付在授予日進行會計處理?！?013年判斷題】企業(yè)集團內(nèi)的母司直接向其子公司高管人員授予母公司股份的，母公司應在結算前的每個資產(chǎn)負債表日重新計量相關負債的公允價值，并將其公允價值的變動額計入期

損益。（）『正確答案』×『答案解析』集團內(nèi)股份支付，授予職工的是母公司自己的股份，母公司是按權益結算的股份付進行處理，期末是按授予日的公允價值計算的，而不是重新計量公允價值。【判斷題】行權是按期權的約定價格實際購買股票的，一般是在可行權日之后到期權到期日之前的可選擇時段內(nèi)行權。（）『正確答案』√【判斷題】認股權證持有人到期沒有行權的，企業(yè)應當在到期時將原計入資本公積（其他資本公積）的部分轉(zhuǎn)入投資收益。（）『正確答案』×『答案解析』本題考核股份支付的處理。應當轉(zhuǎn)入資本公積（股本溢價）?！九袛囝}】集團內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的，結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應將該股份支付作為權益結算的股份支付進行會計處理。（）『正確答案』√【判斷題】對于權益結算的股份支付，應當按照每個資產(chǎn)負債表日權益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和資本公積。（）『正確答案』×『答案解析』對于權益結算的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和本公積?！九袛囝}】可行權條件分為市場條件和非市場條件。（）『正確答案』×『答案解析』可行權條件包括服務期限條件和業(yè)績條件；業(yè)績條件包括市場條件和非市場條件【計算題2009年月，深遠公司為其100名層以上管理員每人授予100份金票增值權，這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續(xù)服，即可自年1231日根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金增值權應在2013年月日之前行使完畢深公司估計該增值權在負債結算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現(xiàn)支出額如下：單位：元年份2009年2010年2011年2012年2013年

公允價值12141520

支付現(xiàn)金161822年10名理人員離開深遠司，深遠公司估計三年中還將有8名管理人員離開2010年又有管理人員離開公司司計還將有名理人員離開年有4名理人員離開，有40人使股票增值權取得了現(xiàn)金2012年30行使股票增值權取得了現(xiàn)金2013年有10人行使股票增值權取得了現(xiàn)金。要求：計算年2013年年應確認的費用或損益）、應付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金，并編制有關會計分錄。【