2023員工試用期工作總結(jié)模板（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2023員工試用期工作總結(jié)模板能夠在校領(lǐng)導(dǎo)的信任下轉(zhuǎn)正為學(xué)校保安讓我感到十分慶幸，但由于職責(zé)所在導(dǎo)致自己本就對(duì)當(dāng)前的保安工作十分用心，也正因?yàn)檗D(zhuǎn)正以后站在更高的起點(diǎn)才讓我發(fā)現(xiàn)自己的保安工作還有著許多值得改進(jìn)的地方，為了更好的認(rèn)識(shí)自己并對(duì)以后的挑戰(zhàn)作出相應(yīng)的部署自然需要對(duì)試用期間的保安工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)自身所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡視并有效捍衛(wèi)了學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，在學(xué)校各處巡視的過(guò)程中保證師生們的安全才是身為保安的職責(zé)所在，而且由于人手比較充足的緣故導(dǎo)致自己在巡視的過(guò)程中不會(huì)影響到傳達(dá)室的看護(hù)工作，其中需要重點(diǎn)引起注意的則是食堂后廚的用火問(wèn)題以防造成安全方面的事故，但由于食堂負(fù)責(zé)人本身便重視這個(gè)問(wèn)題的緣故導(dǎo)致試用期并未出現(xiàn)任何火源引起的安全隱患。為了更好地捍衛(wèi)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致自己對(duì)學(xué)生的要求比較嚴(yán)格，無(wú)論是上課鈴響起以后逗留在操場(chǎng)上的非體育課學(xué)生還是早上的遲到現(xiàn)象都會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)，主要還是希望能夠讓對(duì)方認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤并對(duì)學(xué)習(xí)更加用心。嚴(yán)格把控好校園出入口并做好師生與家長(zhǎng)的登記工作，其中包含著家長(zhǎng)來(lái)校以及學(xué)生請(qǐng)假出校之類的情況，其中若沒(méi)有校領(lǐng)導(dǎo)或者老師安排的話則要禁止隨便進(jìn)入校園，無(wú)論是可能打擾到學(xué)生上課的狀況還是造成其他的影響都要將其考慮到，而且有些時(shí)候極少數(shù)壞學(xué)生也會(huì)以老師的名義偽造請(qǐng)假條出去，因此即便看到了老師的簽名也要聯(lián)系對(duì)方進(jìn)行核實(shí)才行，這種檢驗(yàn)方式同樣適用于早上遲到學(xué)生的姓名登記，主要還是盡量保證登記姓名以及所在班級(jí)的信息不會(huì)存在虛假的狀況。禁止下課期間車輛進(jìn)入校園以及各種停放不規(guī)范的狀況，由于部分校領(lǐng)導(dǎo)開車出行的緣故需要對(duì)其做好嚴(yán)格的把控才行，實(shí)際上由于學(xué)生下課時(shí)間較短的緣故導(dǎo)致車輛在校外等待也是可以理解的事情，若是輕易放行車輛導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)意外的話可就有些得不償失了，其中外賣以及出租車是明確規(guī)定不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校內(nèi)部的，而且為了學(xué)生的身體健康著想也不允許攜帶油炸小吃之類的垃圾食品進(jìn)入學(xué)校。至今歷歷在目的試用期保安工作讓自己得到了很好的鍛煉，至少基礎(chǔ)打牢的自己面對(duì)轉(zhuǎn)正以后的學(xué)校保安工作也變得更有信心了，只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中自己要嚴(yán)格遵守學(xué)校安排并認(rèn)真對(duì)待保安工作才能有所成就，無(wú)論是出于自己的職業(yè)規(guī)劃考慮還是在保安工作之中的成長(zhǎng)都要有著嚴(yán)格的要求。2023員工試用期工作總結(jié)模板（二）試用期的工作內(nèi)容這部分主要是查看員工在試用期的時(shí)候，每天的工作事項(xiàng)，主要做哪些工作，工作的進(jìn)度如何，工作表現(xiàn)和相關(guān)的能力怎么樣等等。試用期遇到的問(wèn)題這是很多新人來(lái)到公司都會(huì)遇到的情況，不可能在試用期內(nèi)，什么問(wèn)題都可以處理好，什么事情都可以做到盡善盡美，肯定會(huì)有一些問(wèn)題存在，記錄下來(lái)并在總結(jié)中進(jìn)行提及。試用期學(xué)到的知識(shí)經(jīng)過(guò)試用期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，相比剛過(guò)來(lái)公司的時(shí)候，肯定有很多方面的提升，也就是進(jìn)步，在這段期間，到底學(xué)了什么知識(shí)，可以一一的寫出來(lái)。試用期取得的成績(jī)?cè)谠囉闷趦?nèi)取得了哪些成績(jī)，往往也是公司比較看重的，也是體現(xiàn)一個(gè)員工價(jià)值的所在，所以一定不要謙虛，取得的成績(jī)一定要在報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)。試用期吸取的教訓(xùn)每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，重要的是在犯錯(cuò)之后有沒(méi)有吸取教訓(xùn)，讓自己的工作做的更好，在工作遇到的問(wèn)題和吸取的教訓(xùn)，也可以在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中寫進(jìn)來(lái)。試用期自身的評(píng)價(jià)一些公司也會(huì)要求員工根據(jù)自己的試用期表現(xiàn)給自己打分，一方面看看自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)是否客觀，另外一方面看看自己是否能夠充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這對(duì)以后的工作也是很有幫助的。試用期后提的請(qǐng)求當(dāng)