2023辦公室主任的競聘演講稿-94

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿關(guān)于辦公室主任的競聘演講稿7篇

演講稿是在肯定的場合，面對肯定的聽眾，演講人圍圍著主題講話的文稿。在當(dāng)下社會，演講稿運用的狀況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是我為大家整理的辦公室主任的競聘演講稿7篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參加競聘的時機。今日，我競聘的職位是局辦公室主任。

在參與競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮一再，之所以英勇地站在這個講臺，是因為：一方面說明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的實力，到達熬煉、提高的目的。

今日，我演講的內(nèi)容主要分三局部：一是本人的主要經(jīng)驗;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)驗同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三是具有較強的業(yè)務(wù)實力和專業(yè)水平。

愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師。〞本著“干一行、愛一行〞的精神，無論做什么工作，始終保持昂揚的熱忱，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐。從技術(shù)監(jiān)督的計量到質(zhì)量，從標準化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術(shù)工作到機關(guān)的行政工作，靠著自己的勤奮，使我積累了很多專業(yè)學(xué)問，特殊是本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比擬熟識，而且都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏閱歷，這是事實，但我信任，只要大家賜予真誠的支持和幫助，靠著自身的勤奮努力，虛心好學(xué)，肯定有實力勝任辦公室主任工作。假設(shè)能競聘勝利，我將在完成辦公室日常工作根底上，努力做好以下幾個方面：

1、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機關(guān)營造一個和諧的工作氣氛;假設(shè)我能中選，工作中肯定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關(guān)系和諧的工作氣氛?！凹液腿f事興〞，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。

2、立足本職，搞好后勤保障效勞，為機關(guān)創(chuàng)立良好的工作環(huán)境;效勞是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)效勞要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為機關(guān)干部效勞。假設(shè)我能中選，我肯定會在本職工作范圍內(nèi)，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障效勞，時刻關(guān)切基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好一名合格的“效勞員〞，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥ィ瑸闄C關(guān)創(chuàng)立良好的工作環(huán)境。

3、加強管理，支配好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);假設(shè)我能中選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，支配好機關(guān)各個時期的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);作為此次競聘的參加者，我希望的是勝利，但我絕不回避勝利道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今日的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當(dāng)辦公室主任不簡單，當(dāng)一名合格的辦公室主任更不簡單。我信任，靠著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原那么、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識，肯定能把辦公室主任工作做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個時機，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿足的表現(xiàn)!

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇2

大家上午好！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的暖和，不知道怎么來表達我對公司的酷愛了，今日真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我始終都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有實力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是始終在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清晰的記得，我在辦公室的點點滴滴，特殊是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，一般的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經(jīng)驗，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今日，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是將來的一個參照，是我的一個成長過程。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟識了我們辦公室的工坐流程，也熟識了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我始終兢兢業(yè)業(yè)，始終在努力的向著完備的自己前進，這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟識，在工作方面我始終都是遺忘自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當(dāng)中我特別的仔細，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會接著完善一點，我覺得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在略微完善一點會更好，在辦公室以來我始終堅守原那么，從來不敢遺忘自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責(zé)任，多了一份為公司，為員工著想的責(zé)任，更多的是一個領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰，我始終想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，始終在改善這我們辦公室，在我任職期間屢次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特殊希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很快樂了，不管能否競聘上，我還會接著的努力，感謝！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推動，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，主動響應(yīng)組織號召，主動參加競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗時機，讓大家更多地相識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結(jié)而又暖和的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的關(guān)切和幫助，更多的是勝利的喜悅：?著眼將來大規(guī)劃--談行政中心東進的重要性?一文得到了原縣委書記***確實定；?榮登百強縣龍虎榜?的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎；被評為20xx年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我誠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關(guān)切和幫助我會念念不望，牢記在心。

今日，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有肯定的政治素養(yǎng)，平常比擬關(guān)切社會生活中的大事，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有肯定文字根底，在綜調(diào)科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作實力有了很大的進步，所負責(zé)的信息工作在全市考核中位居其次名。第三，我酷愛督查工作，愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師〞，我堅信能從事我酷愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成果回報組織和大家。

假設(shè)我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為〞。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，剛好了解狀況，維護政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策、工作措施的實行。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注意實效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：能否干好督查室主任，最離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大家的理解與支持。以往非典督查等閱歷告知我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成果，但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關(guān)系，因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我始終深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的開展會更快一些，全縣74萬人民的生活會更富有一些。所以，在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的打算。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：成果和榮譽已屬于過去，將來離不開您一如既往的支持與理解，請為我投上您神圣的一票。信任我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

〔一〕部隊生活的熬煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)

〔二〕為人正直、誠懇，能善待每一位同志

〔三〕身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

〔四〕在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)驗，特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)實力。

假設(shè)我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

〔一〕加強學(xué)習(xí)。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

〔二〕開拓創(chuàng)新。

形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標準。

〔三〕細心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

〔四〕廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的'困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。

隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。

法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參與競聘演講的時機。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個局部：

一、個人根本狀況二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比擬豐富的辦公室工作閱歷。我參與工作16年，從教8年，在黨政機關(guān)工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等詳細工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比擬全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)學(xué)問有比擬系統(tǒng)的接觸和探討，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作閱歷，從而能比擬圓滿地完成辦公室的各項詳細業(yè)務(wù)工作。

其次，具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培育綜合協(xié)調(diào)實力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項根底條件。在*縣委辦工作期間，特殊是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與縣直機關(guān)各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順當(dāng)開展。今年在*國資委辦公室工作以來，我更留意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務(wù)科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系，我們的許多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合實力。辦公室的一項重要工作就是參加政務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參，設(shè)大謀。在*縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查探討，形成一批較有份量的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更留意強化政務(wù)工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關(guān)公文處理方法，加強公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)標準性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是依據(jù)工作須要和委領(lǐng)導(dǎo)看法，精確剛好擬辦各類公文，使公文處理根本到達了辦理剛好，分類合理，看法明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了肯定的文字表達實力，能較好地完成調(diào)查報告、閱歷材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章以及各種公文的寫作任務(wù)。

第四，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)確定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了待人熱忱、效勞真誠的自覺效勞意識，并通過我們的良好效勞，保證了單位各項工作的順當(dāng)進行，保證了單位的各項確定得以有效地貫徹實施。

第五，具有較強的自律意識，并擅長調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作主動性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教化多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比擬好的。雖較長時間在辦公室這個特別的崗位上工作，但我都能從嚴自律，明哲保身，從不謀取一己之私。同時，我秉性和藹，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人處事以誠相待，團結(jié)共事。讓我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)切、幫助與支持，我非常感謝。我認為要想把工作做好，必需有一個團結(jié)和諧的氣氛，必需有較好的群眾基矗對此，我很有信念，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價是，思想心情穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞的工作熱忱。

當(dāng)然，自己身上還有很多與黨委的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方，詳細表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務(wù)學(xué)問知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法

假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責(zé)人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當(dāng)好大家的勤務(wù)員。

〔一〕不斷提高自身素養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學(xué)習(xí)，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷；在作風(fēng)上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執(zhí)行。

〔二〕加強綜合協(xié)調(diào)效勞，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導(dǎo)，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責(zé)，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結(jié)，對形講形象，從而保證機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。

〔三〕加強審核把關(guān)，進一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立精品意識，對本級機關(guān)制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到精確無誤，內(nèi)容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，符合語法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統(tǒng)一。

〔四〕搞好后勤效勞工作，為機關(guān)工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領(lǐng)導(dǎo)效勞與機關(guān)工作效勞有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時，加強機關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關(guān)后勤保障有力。

古人說：不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。我將以這句話自勉。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設(shè)我未能領(lǐng)先，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

最終我想以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是成固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是與時俱進。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就肯定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最根本、最至少的根本素養(yǎng)。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必需要鞏固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必需要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個效勞，處理好四個關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷開展改變的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素養(yǎng)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好效勞，圍繞效勞抓好自身素養(yǎng)的提高。首先要增加事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在肯定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動干脆會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功，力求高標準，創(chuàng)一流。

一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，效勞協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。

二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維實力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性效勞的同志，也要勤動筆，這是最根本的功夫。經(jīng)過幾年來的熬煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。

三是多思。要多思多想，學(xué)會辯證思索，要培育視察問題、分析問題和處理問題的實力。要多進行換位思索，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時，也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、相識問題。學(xué)會辯證思索，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改良自己的工作。

四是善干。善干就是會干，要干到工作須要處，要辦到部門和群眾的須要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。

因此，在工作中，一要提倡嚴謹細致的作風(fēng)，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作詳細環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。

二要提倡大張旗鼓的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、立刻就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。

三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、強化兩個職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參加政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參加政務(wù)，當(dāng)好參謀助手?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其緣由既有重視不夠的問題，更有狀況探討不透的問題。就其次個緣由來說，一是探討上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是開展政策探討不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深化調(diào)查探討不夠，駕馭狀況不全面、不詳細。因此，今后工作中，要以“作風(fēng)建設(shè)年〞為契機，多深化農(nóng)村，多深化群眾，多深化企業(yè)，努力提高政務(wù)效勞水平。要制定和落實好自己的調(diào)研安排，力爭每月出一個調(diào)研成果。同時，還要抓好信息反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅持公開、公允、公正、公正的原那么，按章辦事，做到對工作像夏天般的熾熱，對同志像春天般的暖和，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，削減瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。

三、搞好三個效勞，樹立黨委、政府對外形象

“三個效勞〞，就是為黨委、政府效勞，為基層、部門效勞，為人民群眾效勞。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和效勞上，沒有效勞就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的根本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和效勞效果呢？不能看自我感覺如何，要以“三滿足〞，即領(lǐng)導(dǎo)滿足、部門滿足、基層和人民群眾滿足為評價的最高標準，鞏固樹立效勞對象第一的思想，用效勞對象是否滿足為標準來改良我們的工作。因此，今后工作中要充分相識到，辦