外企勞動(dòng)合同

—外企勞動(dòng)合同甲方：________________單位性質(zhì)：________________外商獨(dú)資乙方：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商全都、自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同為期限合同。雙方商定合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2、試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)_____個(gè)月。3、勞動(dòng)合同期限屆滿，或本合同商定終止條件顯現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商全都的，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同雙方需在勞動(dòng)合同期限屆滿前30天做出是否續(xù)訂勞動(dòng)合同意思表示第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在甲方部門擔(dān)任工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成被指派的工作。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或因乙方的工作力量及表現(xiàn)，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都后，甲方可以變更或調(diào)動(dòng)乙方的崗位或工作。1/8頁(yè)第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________（1）乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理方法，分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。（2）按甲方管理制度規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退。（3）檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。（4）依法支付乙方勞動(dòng)酬勞及甲方規(guī)定的福利待遇，繳納及代繳失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金。（5）改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件和關(guān)懷職工生活。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________（1）乙方有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)的義務(wù)及參與民主管理的權(quán)利。（2）獲得勞動(dòng)酬勞和保險(xiǎn)福利待遇。（3）獲得榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。（4）接受甲方管理、遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。（5）完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)、保守甲方商業(yè)秘密。第四條工作時(shí)間1、甲方施行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以布置乙方加班加點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予協(xié)作，甲方按有關(guān)規(guī)定賜予加班費(fèi)，或賜予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定施行帶薪休假制度。第五條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件2/8頁(yè)1、甲方為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，愛(ài)護(hù)乙方在人