2022年工作室合伙的協(xié)議合同范本參考專業(yè)版

第1頁共20頁2022年工作室合伙的協(xié)議合同范本參考專業(yè)版合伙人：合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：第一條根據(jù)《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國合伙企業(yè)登第二條工作室名稱：住所：暫無第三條工作室經(jīng)營范圍：第四條合伙人姓名及其住所第五條各股東占的股本金、期權(quán)股、及股份比例人金股份總數(shù)第2頁共20頁第六條股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)股東的權(quán)利：東會，并根據(jù)出資比例享有表決權(quán);報(bào)告;，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資;、工作室新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);第七條股東的義務(wù)：室債務(wù);遵守工作室章程規(guī)定的各項(xiàng)條款;第八條出資的轉(zhuǎn)讓：轉(zhuǎn)第3頁共20頁讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照3、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，工作室應(yīng)將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東第九條股東會1、工作室設(shè)股東會。股東會由全體股東組成，股東會為工作室最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會會議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集，以后股東會由執(zhí)行懂事召集主持。2股東會行使下列職權(quán)：責(zé)人的報(bào)酬事項(xiàng);案以及利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;形式作出決議;半年定期召開，由工作室負(fù)責(zé)人召集主持。召開工3股東會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作出決議。對于修改公司章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項(xiàng)作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過;第4頁共20頁4股東會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作成會議記錄。出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名，會議記錄應(yīng)第十一條負(fù)責(zé)人對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：會報(bào)告工作;;、擬定工作室年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;散、設(shè)立分公司等方案;經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng);務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占工作者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個(gè)或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲，亦不得將工作第5頁共20頁室的資金以個(gè)人名義向外單位投資。負(fù)責(zé)人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個(gè)人債第十四條負(fù)責(zé)人及工作室在職兼職人員不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職工作室經(jīng)營相同或相近的項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本工作室利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸第十五條財(cái)務(wù)、會計(jì)1、工作室依照法律、行政法規(guī)和國家財(cái)政行政主管部門的規(guī)定建立本工作室的財(cái)務(wù)、會計(jì)3工作室分配每年稅后利潤時(shí)，提取利潤的百分之十列入公積金，工作室公積金累計(jì)超過工第十七條資產(chǎn)管理1、無形資產(chǎn)：所經(jīng)營的網(wǎng)站由所有股東按出資比例擁有所有權(quán)必須由當(dāng)事人賠償。第十八條解散與清算的出資比例分配。1、工作室發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙無法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙第6頁共20頁3、工作室解散后，由清算人對工作室的財(cái)產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算，處理所有尚未了結(jié)4、清算人主要職責(zé)：①清理部門財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;伙部門未了結(jié)的事務(wù);債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);第十五條違約責(zé)任合伙人造成損失的，由其個(gè)人先以伙財(cái)產(chǎn)抵償，入伙財(cái)產(chǎn)不夠的，以其家庭財(cái)產(chǎn)賠償;解解份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。合伙人：合伙人：工作協(xié)議書范本第7頁共20頁乙方：經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到公司做工作，日(月)薪元，工作時(shí)間共天。乙方收取甲方支付委托費(fèi)元，并由乙方開具收據(jù)給第三條：乙方定于年月日時(shí)分甲方到集合進(jìn)行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情成所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個(gè)周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。。第8頁共20頁第六條：甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商聯(lián)系電話：證件名稱：證件號碼：乙方：經(jīng)辦人簽名：公司蓋章：工作協(xié)議書范本(二)乙方：_________(用人單位)丙方：_________(博士后研究人員)為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：2.研究課題由乙方安排，題目為_________。第9頁共20頁4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，。6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮?雙方同意下的計(jì)劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。由乙方負(fù)責(zé)解決。有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全際會議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第10頁共20頁14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手___的要求提交《博士后研究報(bào)16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方證書》。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________丙方(簽字)：_________工作協(xié)議書范本(三)_________大學(xué)(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________ (乙方)，就甲方派遣乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)事宜，簽訂如下協(xié)議：第11頁共20頁第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)，乙第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(xué)(進(jìn)修、工作)，期限第三條乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的內(nèi)容是：_________。乙方須達(dá)到的留學(xué)(進(jìn)修、工作)目標(biāo)是：_________。第四條乙方在出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間的待遇為：1.乙方為甲方公派出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方2.出國(境)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法：_________；3.出國(境)旅費(fèi)(金額)及支付辦法：_________；4.在國(境)外學(xué)習(xí)(工作)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法：_________；5.乙方在出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間，國內(nèi)社會保險(xiǎn)等的處理辦法：_________；8.回國后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間取得外國資助的結(jié)算辦法)：_法)：第五條甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮國服務(wù)。留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間每_________個(gè)月向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。第12頁共20頁第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)(進(jìn)修、工作)期限或改變留學(xué)(進(jìn)修、工作)變。第八條乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)期滿回國后，應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué) (進(jìn)修、工作)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)以及中國駐乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待條乙方在回國后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(境)期限屆滿后逾期_________個(gè)月以上不回校工作，則作自動離處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后第十一條經(jīng)甲方同意，由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的國內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。法機(jī)關(guān)提起訴訟。。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________乙方擔(dān)保人(簽字)：_________第13頁共20頁人合伙經(jīng)營協(xié)議書伙協(xié)議書承包合同協(xié)議書范本專業(yè)版，明確甲乙雙方同意訂立本合同。第一條、工程概況位于咸陽世紀(jì)大道北，該工程地下一層，地上九層，框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積暫估為1.第二條、承包方式及承包范圍2、承包范圍：基礎(chǔ)墊層至屋面最高點(diǎn)的結(jié)構(gòu)施工圖范圍內(nèi)全部鋼筋工程：包括材料卸車、場內(nèi)材料運(yùn)輸、鋼筋翻樣、調(diào)直、切斷成型、鋼筋連接(水平焊、鋼筋接頭電弧焊、機(jī)械連接等)、筋工程)范圍內(nèi)的鋼筋工程。第三條、工程質(zhì)量第14頁共20頁織施工人員進(jìn)行圖紙學(xué)習(xí)，自審和專業(yè)圖紙會審，進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工技術(shù)交底，使全體施工人員對整個(gè)工程部署、施工方法、施工工藝和應(yīng)注意事項(xiàng)有一個(gè)全面的了解。施工中應(yīng)認(rèn)真按照國家頒交底進(jìn)行施工。2、施工過程中乙方必須服從業(yè)主、監(jiān)理、甲方的領(lǐng)導(dǎo)，做好各工種的配合工作，每道工序施工完成自檢合格后，必須由甲方質(zhì)檢、監(jiān)理驗(yàn)收同意后方可進(jìn)行下道工序，甲方發(fā)現(xiàn)不合格的及時(shí)通知乙方，乙方在接到甲遠(yuǎn)征勞務(wù)公司第二項(xiàng)目部表HYG-s009后立即做出整改，否則甲方有權(quán)安排其他人員進(jìn)行整改(按實(shí)際產(chǎn)乙方承擔(dān)。所用的工料及其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù)。處理一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，處以重罰并賠償材料損失費(fèi)。第四條、雙方義務(wù)、責(zé)任一、乙方義務(wù)和責(zé)任1、本項(xiàng)目以勞務(wù)分項(xiàng)承包方式進(jìn)行承包，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。不完整的造成后果自負(fù)，并且甲方對乙方職工每位處罰100~500元。求進(jìn)行安全生產(chǎn)。服從甲方統(tǒng)一管理。第15頁共20頁、乙方應(yīng)根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，以本工程施工組織設(shè)計(jì)和總體進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)。材料應(yīng)分品種、規(guī)格、型號、數(shù)量編制材料計(jì)劃，預(yù)制構(gòu)件及異型制模方案，應(yīng)提前3天以書面形式報(bào)送甲6、乙方必須保障施工人員穩(wěn)定，尤其是施工技術(shù)、管理人員，如確需調(diào)換，應(yīng)提前一周以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)且替換人員到位、工作交接后方可調(diào)整。否則視為乙方違約。進(jìn)場人員登記造冊辦理好上崗證及配合三級安全教育(包括身份證復(fù)印件)，在一周內(nèi)上報(bào)甲方，如不得使用18周歲以下的未成年工及病殘呆傻人員和50歲以上的人員。違者每人罰款100~200元，進(jìn)行安全教育和質(zhì)量意識教育，乙方必須有現(xiàn)場管理人員堅(jiān)守崗位，管理人員必須跟班作業(yè)、最少一人配合甲方放線、，若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無管理人員現(xiàn)象或不配合甲方放線甲方有權(quán)罰款，每次100元，因乙方管理人員脫崗所引起造成的一切后果損失由乙方自行承擔(dān)，并加倍罰款。遠(yuǎn)征勞務(wù)公司第二項(xiàng)目部表HYG-s009場監(jiān)理及甲方對工程進(jìn)行檢查和監(jiān)督。。理事故的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)解決。第16頁共20頁11、乙方人員嚴(yán)禁在工地內(nèi)打架、斗毆、酗酒、賭博等不良行為，否則乙方將對因此而帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任付全部責(zé)任。乙方人員應(yīng)搞好與其他工種、管理人員、監(jiān)理及村子人身意外傷亡保險(xiǎn)費(fèi)(或由甲方統(tǒng)一購買費(fèi)。理，乙方付雙倍人工工資。二、甲方義務(wù)、責(zé)任2、甲方提供給乙方機(jī)械：調(diào)直機(jī)一臺、彎曲機(jī)二臺、彎箍機(jī)一臺、切第17頁共20頁遠(yuǎn)征勞務(wù)公司第二項(xiàng)目部表HYG-s009養(yǎng)、維護(hù)由乙方負(fù)責(zé)(調(diào)直機(jī)易損件：調(diào)直輪，職工不得私自開灶，禁止使用電飯煲、電炒鍋、熱工進(jìn)行過程中，甲方應(yīng)配合乙方材料供應(yīng)過等，以及負(fù)責(zé)放線工作。8、施工中如乙方施工技術(shù)力量、組織和管理能力不勝任，或乙方個(gè)別人員不聽從甲方指揮，必須要及時(shí)予以加強(qiáng)和調(diào)整，如乙方在規(guī)定期限內(nèi)拒不加強(qiáng)和調(diào)整，甲方有權(quán)單方終止合同，并向乙方索賠由此造成的損失。9、甲方監(jiān)督乙方工資發(fā)放。乙方人員需持有效身份證件簽字領(lǐng)取工資。第五條、文明施工和安全管理一、文明施工1、乙方進(jìn)駐工地后，要樹立自身信譽(yù)，積極維護(hù)甲方的形象。2、乙方應(yīng)制定生活環(huán)境衛(wèi)生管理制度，按甲方要求搞好職工宿舍和食堂飲食衛(wèi)生，生活垃第18頁共20頁3、乙方所有員工應(yīng)穿戴整齊，行為文明，不得隨便進(jìn)入周圍居民生活區(qū)，騷擾居民正