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文檔簡介

置預(yù)案第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全保密管理,快速掌握、有序第二條本預(yù)案適用于公司所屬各單位、全體員工以及與在第三條本預(yù)案所稱“失泄密事件”是指機(jī)關(guān)、單位或個(gè)人第四條違反保密法律法規(guī)的行為包括:保密違法行為和侵第二章處置機(jī)制第五條公司成立失泄密事件和重大失泄密隱患處置辦公室密事件和重大失泄密隱患處置工作組(以下簡稱:處置工作組)。成員:單位分管信息化工作領(lǐng)導(dǎo)、重要涉密業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、(事業(yè)部)保密辦主任、(事業(yè)部)保密辦副主任、保密員、計(jì)算機(jī)管第七條公司處置辦的主要職責(zé):1、督促公司保密辦認(rèn)真履行保密監(jiān)管職能,切實(shí)加強(qiáng)公司涉2、不定期組織開展節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要會(huì)議等安全保密3、發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患、苗頭,立即組織實(shí)施補(bǔ)救,并組織4、對(duì)公司日常工作中或節(jié)假日期間發(fā)生的失泄密事件立即向5、針對(duì)失泄密事件和重大失泄密隱患暴露出的問題提出改進(jìn)6、督促責(zé)任單位、人員落實(shí)整改等工作等。第八條各涉密單位處置工作組的主要職責(zé):2、指定專人負(fù)責(zé)節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要會(huì)議期間本單位保第三章報(bào)告制度第九條公司失泄密事件和重大失泄密隱患報(bào)告工作實(shí)行第十條任何單位和個(gè)人發(fā)生秘密泄露、丟失、被盜、失控表》(見附件2)。第十一條各單位、員工發(fā)現(xiàn)違反保密法律法規(guī)行為,導(dǎo)致《失泄密事件和重大失泄密隱患報(bào)告表》(見附件2)。第十二條公司處置辦接到報(bào)告或發(fā)現(xiàn)失泄密事件、重大失第十三條各單位、有關(guān)人員報(bào)告失泄密事件和重大失泄密1、被泄露秘密事項(xiàng)內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量及載體形式或重大隱患第四章補(bǔ)救措施公司發(fā)生失泄密事件和重大失泄密隱患時(shí),通常。1、控制知悉范圍不再進(jìn)一步擴(kuò)大。對(duì)不應(yīng)知悉但由于泄密或2、對(duì)無法實(shí)施上述補(bǔ)救措施的,要對(duì)可能引發(fā)的其他問題進(jìn)(1)發(fā)現(xiàn)秘密文件、資料或其他物品散失在社會(huì)上,可先行現(xiàn)秘密文件、資料或其他物品丟失或被搶、被盜時(shí),(3)發(fā)現(xiàn)秘密文件、資料或其他物品失控后,公司處置辦應(yīng)(4)發(fā)現(xiàn)公司報(bào)刊、宣傳畫冊(cè)、其他書籍等刊登秘密信息(5)發(fā)現(xiàn)公司門戶網(wǎng)站、網(wǎng)吧,各單位互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸秘密信息的,公司處置辦應(yīng)責(zé)令當(dāng)事人立即刪除,并通(6)公司處置辦應(yīng)對(duì)已經(jīng)造成的危害進(jìn)行評(píng)估,對(duì)仍在開展第五章查處工作第十六條查處情況報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括:4、對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見或處理情況;第十七條失泄密事件和重大失泄密隱患查處后,公司處置第六章責(zé)任追究第十八條依法及時(shí)報(bào)告失泄密事件和重大失泄密隱患是公第十九條對(duì)未按規(guī)定報(bào)告失泄密事件和重大失泄密隱患的第二十條對(duì)發(fā)生失泄密事件或重大失泄密隱患的有關(guān)責(zé)任第二十一條對(duì)發(fā)生失泄密事件或重大失泄密隱患的有關(guān)第七章附則釋。違反保密法律法規(guī)行為3、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞秘密載體4、寄運(yùn)、托運(yùn)秘密載體出境,或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn),7、在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或未采取保密措施的有線或8、將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息9、在未采取保密措施的情況下,在涉密信息

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