獵頭合作協(xié)議范本

第頁共頁獵頭合作協(xié)議范本獵頭合作協(xié)議范本。委托人：〔以下簡稱甲方〕地址：：____：受托人：〔以下簡稱乙方〕地址：：____：甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：一、甲方的權利和義務1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。4、為保證乙方的工作順利進展，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內付獵頭效勞費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭效勞費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反應給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，假如當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭效勞費外，同時應承當獵頭效勞費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。假設逾期支付，滯納金每天為獵頭效勞費的______%。7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否那么，乙方有權利對該候選人進展其他推薦。8、通過溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人假如要求才旅費的，由甲方承當。二、乙方的權利和義務1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開場，并且在每______個工作日內向甲方提交擬推薦的候選人的綜合推薦簡歷〔每一崗位的候選人為______名〕，直至甲方找到適宜人選或本推薦周期完畢。根據(jù)甲方反應意見，乙方負責安排候選人與甲方面談詳細事宜，同時全程協(xié)助及引導性效勞。2、假設乙方在受托后向甲方推薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)推薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方〔假如甲方通過其他方式找到適宜的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪〕。3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內候選人分開〔包括但不限于辭職、辭退〕，甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在______月內免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。5、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。三、保密約定雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。否那么遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。四、違約責任1、任何一方違背本合同，給對方造成經濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。2、假設乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離任手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。五、爭議解決本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。六、其他1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日拓展閱讀獵頭公司雙向合作協(xié)議書_合同范本甲方：乙方：甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：一、甲乙雙方本著資共享，雙贏合作的原那么本著誠信合作的意愿進展雙邊合作。二、甲方受企業(yè)委托與乙方進展雙向獵頭合作業(yè)務時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進展詳細的描繪，提供企業(yè)真實的經濟性質、規(guī)模大小、開展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。三、乙方在雙方協(xié)商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進展面試，錄用權在甲方〔必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試〕。四、甲方對乙方提供的人員進展面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的效勞費，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。五、假如乙方推薦給甲方的人選____個月內，因種種原因離任，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續(xù)為甲方推薦適宜人選假設一個月內仍然未能找到適宜人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否那么甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的____%?！布滓译p方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付?！沉?、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原那么，共同遵守和施行以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)絡或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現(xiàn)作違約處理。七、凡乙方推薦的人員〔按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外〕，自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否那么不得以任何理由私自錄用該人選。八、乙方對違背本協(xié)議的任何行為保存一切法律行為的權利。一經發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原那么協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!甲方蓋章：乙方蓋章：代表簽名：代表簽名：____年___月___日____年___月___日獵頭協(xié)議甲方：_________乙方：_________1．公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢效勞。2．雙方關系甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業(yè)務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享授權利或承當義務。3．效勞甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦適宜的人選。詳細職位描繪、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試挑選。假設乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進展核實。凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，假如乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。假如乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用；4．機密甲方承諾：1〕對獲知的乙方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守機密；2〕對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人保守機密。3〕甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方承受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任仍然有效。5．乙方內部員工的不獵取原那么自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6．咨詢費用假設推薦的高級管理人才〔部門經理、部門高級經理、總監(jiān)、總經理〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十〔20％〕作為咨詢費用。假設推薦的中層級別〔普通職員、部門主管級別〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。7．款項支付規(guī)定咨詢費用〔根據(jù)第6條〕在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格完畢后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的效勞性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內付款。8．保證假如由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離任或被開除〔安康因素除外〕，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方假設不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否那么甲方將所收取效勞費的80％返回乙方。以上保證施行條件：本合同全部款項已支付。假如超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的效勞分別有效，彼此無法律上連帶責任。9．時間安排甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進展人員挑選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份適宜人選。10．合同條款期限合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。11．合同終止以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：1〕甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；2〕合同一方至少提早三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：_______負責人〔簽字〕：________________年____月____日_________年____月____日獵頭效勞協(xié)議甲方：_________地址：_________郵政編碼：_________：_________乙方：_________地址：_________郵政編碼：_________：_________1公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢效勞。2雙方關系甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業(yè)務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享授權利或承當義務。3效勞甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦適宜的人選。詳細職位描繪、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試挑選。假設乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進展核實。凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，假如乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。假如乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用；4機密甲方承諾：〔1〕對獲知的乙方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守機密；〔2〕對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人保守機密。〔3〕甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方承受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任仍然有效。5乙方內部員工的不獵取原那么自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6咨詢費用假設推薦的高級管理人才〔部門經理、部門高級經理、總監(jiān)、總經理〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十〔20%〕作為咨詢費用。假設推薦的中層級別〔普通職員、部門主管級別〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。7款項支付規(guī)定咨詢費用〔根據(jù)第6條〕在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格完畢后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的效勞性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內付款。8保證假如由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離任或被開除〔安康因素除外〕，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方假設不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否那么甲方將所收取效勞費的80%返回乙方。以上保證施行條件：本合同全部款項已支付。假如超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的效勞分別有效，彼此無法律上連帶責任。9時間安排甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進展人員挑選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份適宜人選。10合同條款期限合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。11合同終止以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：〔1〕甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；〔2〕合同一方至少提早三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。獵頭發(fā)效勞協(xié)議c甲方：___________________乙方：___________________1、公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢效勞。2、雙方關系甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業(yè)務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享授權利或承當義務。3、效勞甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦適宜的人選。詳細職位描繪、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試挑選。假設乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進展核實。凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，假如乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。假如乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用；4、機密甲方承諾：1〕對獲知的乙方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守機密；2〕對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人保守機密。3〕甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方承受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任仍然有效。5、乙方內部員工的不獵取原那么自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6、咨詢費用假設推薦的高級管理人才〔部門經理、部門高級經理、總監(jiān)、總經理〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十〔20％〕作為咨詢費用。假設推薦的中層級別〔普通職員、部門主管級別〕的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為