GB/T 42507-2023從業(yè)人員信用檔案建設(shè)與管理要求

ICS0308099

CCSA.20.

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T42507—2023

從業(yè)人員信用檔案建設(shè)與管理要求

Requirementsfortheconstructionandmanagementofprofessionalcreditfiles

2023-03-17發(fā)布2023-03-17實(shí)施

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T42507—2023

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

建設(shè)原則

4…………………2

合規(guī)性

4.1………………2

整體性

4.2………………2

客觀(guān)性

4.3………………2

實(shí)用性

4.4………………2

安全性

4.5………………2

總體要求

5…………………2

檔案信息內(nèi)容

6……………2

通則

6.1…………………2

檔案基本信息

6.2………………………3

人員基礎(chǔ)信息

6.3………………………3

人員專(zhuān)項(xiàng)信息

6.4………………………3

檔案附錄

6.5……………3

檔案信息的采集方式

7……………………3

公開(kāi)方式

7.1……………3

約定方式

7.2……………3

其他方式

7.3……………3

檔案信息的錄入與審核

8…………………3

信息錄入

8.1……………3

信息審核

8.2……………3

核查信息錄入

8.3………………………4

異常處置

8.4……………4

檔案管理

9…………………4

檔案存儲(chǔ)

9.1……………4

檔案查閱

9.2……………4

異議信息處理

9.3………………………6

檔案更新

9.4……………7

檔案安全管理

9.5………………………7

Ⅰ

GB/T42507—2023

檔案移交

9.6……………8

檔案刪除

9.7……………8

附錄規(guī)范性檔案基本信息項(xiàng)名稱(chēng)及說(shuō)明

A()…………9

檔案基本信息項(xiàng)

A.1……………………9

附錄規(guī)范性人員基礎(chǔ)信息項(xiàng)名稱(chēng)及說(shuō)明

B()…………11

身份識(shí)別信息

B.1………………………11

教育信息

B.2……………11

任職經(jīng)歷信息

B.3………………………12

職業(yè)能力信息

B.4………………………13

附錄規(guī)范性人員專(zhuān)項(xiàng)信息項(xiàng)名稱(chēng)及說(shuō)明

C()…………15

任職承諾信息

C.1………………………15

職業(yè)信用信息

C.2………………………15

司法信息

C.3……………16

社會(huì)公益活動(dòng)信息

C.4…………………17

信用修復(fù)信息

C.5………………………17

參考文獻(xiàn)

……………………18

Ⅱ

GB/T42507—2023

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專(zhuān)利的責(zé)任

。。

本文件由全國(guó)社會(huì)信用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口

(SAC/TC470)。

本文件起草單位中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院北京中大信營(yíng)信數(shù)字科技有限公司中實(shí)誠(chéng)信信用評(píng)價(jià)有限

:、、

公司上海馭麟科技有限公司山東威高手術(shù)機(jī)器人有限公司中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)信用工作委員會(huì)上上

、、、、

德盛集團(tuán)股份有限公司愛(ài)信諾征信有限公司上海倍通企業(yè)信用征信有限公司中大信信用管理有限

、、、

公司中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院北京市生態(tài)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院日照銀行股份有限公司蘇州市吳江區(qū)民

、、、、

政局山東凱美瑞軸承科技有限公司北京聲智科技有限公司山東東明石化集團(tuán)有限公司福建源恒工

、、、、

程監(jiān)理有限公司廈門(mén)云評(píng)眾聯(lián)科技有限公司鏈上信用管理深圳有限公司廣東新信德節(jié)能環(huán)保有

、、()、

限公司袋媽北京托育有限公司唐山國(guó)芯晶源電子有限公司唐山萬(wàn)士和電子有限公司上海兆捷實(shí)

、()、、、

業(yè)發(fā)展有限公司上海大想名成文化傳播有限公司福建博思數(shù)字科技有限公司新疆宏遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有

、、、

限公司新疆巨納建工集團(tuán)有限公司新疆廣隆建設(shè)工程有限公司太初道數(shù)字科技湖北集團(tuán)有限公

、、、()

司無(wú)錫國(guó)富通企業(yè)征信有限公司廈門(mén)國(guó)信信用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究院北京中聯(lián)國(guó)信信用管理有限公司

、、、、

河北微保物流科技有限公司

。

本文件主要起草人江洲林竹盛周莉曾光輝趙燕朱李紅劉敏李向華池啟貴李珊珊

:、、、、、、、、、、

孟翠竹郭新峰邱祥兵尚偉龍高秀麗王炳強(qiáng)季學(xué)文王建健黃旭江楊寶峰陳振燕敬祥

、、、、、、、、、、、、

狄建興李永斌李劍張金波張?jiān)玛慁i燕修磊馮兵陳孝良林鋒尚慶錄李秀榮馮宇輝胡海

、、、、、、、、、、、、、、

程浩然朱亞楠湯慧嬌葉章明陳少敏尚步斌印豪陳琳劉權(quán)張鵬程譚鑫溫蕾蔡未鋒

、、、、、、、、、、、、。

Ⅲ

GB/T42507—2023

引言

信用檔案是對(duì)從業(yè)人員建立信任的基礎(chǔ)既可以在事前形成約束又便于日后追蹤和追責(zé)通過(guò)建

,,。

立從業(yè)人員信用檔案形成從業(yè)人員的信用記錄和信用畫(huà)像有利于用人單位和服務(wù)對(duì)象等主體便捷地

,,

了解其信用狀況并進(jìn)行相關(guān)決策可以節(jié)省成本提高效率也有利于行業(yè)和社會(huì)信用環(huán)境的優(yōu)化是社

,、,,

會(huì)信用體系建設(shè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段的基礎(chǔ)性工程

。

很多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)針對(duì)獲得相關(guān)職業(yè)任職資格的專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)門(mén)建立信用檔案而對(duì)無(wú)任職資格要

,

求的其他人員則很少專(zhuān)門(mén)建立信用檔案但可能會(huì)根據(jù)監(jiān)管或信用風(fēng)險(xiǎn)防控的需求將經(jīng)過(guò)核查的相關(guān)

,,

信用信息以另外的形式單獨(dú)保存隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展從業(yè)人員的職業(yè)類(lèi)型特點(diǎn)以及從業(yè)方

。,、

式也發(fā)生了前所未有的變化互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新興職業(yè)人群數(shù)量巨大且從業(yè)方式靈活但與之相關(guān)的負(fù)

。,,

面信息和社會(huì)負(fù)面影響日益突出對(duì)這些新興職業(yè)的從業(yè)人員可參考本文件專(zhuān)門(mén)建立信用檔案

。,。

建立從業(yè)人員信用檔案建設(shè)與管理要求國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有利于建立與形成對(duì)職業(yè)失信行為的長(zhǎng)效約束

,

機(jī)制提升從業(yè)人員職業(yè)責(zé)任感本文件的制定對(duì)規(guī)范和促進(jìn)我國(guó)各行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展具有重要的

,。、

意義

。

從業(yè)人員信用檔案的建立不要求系統(tǒng)全面地采集與人員相關(guān)的所有信用信息而是重點(diǎn)關(guān)注其在

,,

履行職業(yè)行為過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的關(guān)于敬業(yè)態(tài)度職業(yè)技能職業(yè)操守等方面的負(fù)面信息通過(guò)研究確

、、。

立從業(yè)人員信用檔案建設(shè)規(guī)范使不同主體對(duì)從業(yè)人員建立信用檔案以及評(píng)價(jià)其信用價(jià)值的各項(xiàng)信息

,

等擁有一致的理解消除各行業(yè)從業(yè)人員信用檔案建設(shè)信用信息描述混亂的現(xiàn)象提高各行業(yè)從業(yè)人

,、,

員信息資源的完整性依附性?xún)r(jià)值性共享性可傳遞性和使用效率

、、、、。

Ⅳ

GB/T42507—2023

從業(yè)人員信用檔案建設(shè)與管理要求

1范圍

本文件規(guī)定了從業(yè)人員信用檔案建設(shè)原則建設(shè)主體檔案用途檔案信息內(nèi)容檔案信息的采集方

、、、、

式檔案信息的錄入與審核以及檔案管理等方面的具體要求

、。

本文件適用于各行業(yè)從業(yè)人員信用檔案的建設(shè)和管理

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

信用基本術(shù)語(yǔ)

GB/T22117

干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范

GB/T33870