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Word第第頁閱讀管理書籍心得體會(huì)(5篇)閱讀管理書籍心得體會(huì)1

在一開頭接觸這本書的時(shí)候,我覺得不少理論我都已經(jīng)聽過了。我有一種感覺,好像這類內(nèi)容,只要可以規(guī)律自洽,就可以有許多種解釋,也許和心理學(xué)不同流派是類似的。

這是一類什么內(nèi)容呢?就是探討一些我們看不到、難以數(shù)值化的能量槽,比方說精力,親熱度,體力,心情等等。這些東西構(gòu)筑了我們平常生活的基礎(chǔ),一旦有一項(xiàng)消失問題,日常生活就會(huì)慢慢走向崩壞。又由于平常我們對(duì)這一切的存在覺得理所當(dāng)然,所以找到問題所在并不是一件簡(jiǎn)單的事。

這類書有用么?我覺得至少,它可以供應(yīng)一些思索的方向,增加我們意識(shí)到問題所在的力量。但是如何去解決問題,書本是無法供應(yīng)關(guān)心的,必需去親自踩坑實(shí)踐。

接下來我想談一談這本書觸動(dòng)到我的一個(gè)地方。我曾覺得,負(fù)能量也是能量,為什么我們不能加以利用呢?這本書提到了,可以的,只是代價(jià)比正能量大。因此,這本書推舉現(xiàn)實(shí)樂觀主義。

這么一想,我突然感到一陣哀痛。就像故事里的反派,用負(fù)能量努力地驅(qū)動(dòng)自己,最終敗給正能量的主角。這好像示意著,不過是在開局用錯(cuò)了能量槽,卻終將落得敗北的結(jié)局。

本書最終供應(yīng)了一些自我檢測(cè)的問題,我想假如去嘗試,也許會(huì)有收獲吧??晌铱偸瞧惹械叵霃臅镎业健按鸢浮?,卻不情愿靜下心來做出一點(diǎn)轉(zhuǎn)變。這么想,我的確是辜負(fù)了這本書啊。

閱讀管理書籍心得體會(huì)2

始終知道心情的重要性,對(duì)它的理解只是簡(jiǎn)潔的來源于生活,伴侶的事,自己的事,社會(huì)的事,時(shí)長(zhǎng)看到有些人由于一時(shí)沖動(dòng)釀下不行彌補(bǔ)的后果。往往事情發(fā)生的緣由很小,事情造成的后果卻很大,回過頭認(rèn)真想想,作為一個(gè)人,掌握自己的心情是多么的重要??吹揭粍t小故事:

討論發(fā)覺成就較大的20%與成就較小的20%之間,最明顯的差異并不在于智力水平,而是在于是否具有良好的心理素養(yǎng),只有擅長(zhǎng)管理心情的人,才能夠正確了解自我、管理自我、自我,同時(shí),也只有擅長(zhǎng)管理心情的人,才能敏銳客觀地發(fā)覺別人的所需,合理處理與別人的關(guān)系。家庭美好、事業(yè)同樣離不開管理心情的力量。

對(duì)于我來說也是一樣,20%成就較大的人,20%的成就較小的人,我不關(guān)懷自己將來歸屬哪一類,目前來說,我更多的會(huì)關(guān)懷,我的壞心情有沒有給別人帶來不好的影響。前段時(shí)間,總是會(huì)跟伴侶吵架,事情原來很小,都會(huì)被說成一件大事,有時(shí)甚至覺得他的遷就與忍讓也讓我很上火。其實(shí)吵完之后我也進(jìn)行了反省,覺得自己好不應(yīng)當(dāng)。如今呢,更多的時(shí)候是去跟他溝通,假如的確有什么不快樂但又不想說的事,要么就悄悄的聽歌,選擇阿Q精神勸慰自己,要么就跟伴侶出去玩,找到合適自己的方式去調(diào)整心情。

生活沒有糟糕之說,重要的是有一種什么樣的心態(tài)去面對(duì),烏云也好,大雨也罷,生活本應(yīng)當(dāng)是光明的。

閱讀管理書籍心得體會(huì)3

今日,我讀了《心情管理》這本書后,學(xué)到了許多東西,知道了心情是個(gè)什么樣的概念,也學(xué)會(huì)了怎么去管理心情。

《心情管理》這本書是一本好書。由心情造成的性格分為三類,分別是:依靠型、掌握型和競(jìng)爭(zhēng)型。依靠型是一種不好的性格,因此很簡(jiǎn)單造成依靠某件事物而造成自己的動(dòng)手力量下降。掌握型是一種良好的性格,擁有者能自己掌握自己,做事前會(huì)思索,可偏偏搞不懂某類問題,如“我是好孩子還是壞孩子呢”之類的問題。而競(jìng)爭(zhēng)型是一種瘋狂的性格,擁有者很喜愛與別人競(jìng)爭(zhēng),但競(jìng)爭(zhēng)起來經(jīng)常會(huì)沒玩沒了。如有人用電腦工作,結(jié)果工作了很久,使得自己在電腦中迷失了方向。

這時(shí),我也想到了我自己。我在日常生活中成天瘋瘋癲癲的,而在學(xué)校里卻很乖。當(dāng)別人容許我的事沒有做到時(shí),我又跟別人吵起來,還吵個(gè)沒完沒了。中,有時(shí)甚至有些字明明會(huì)寫的又不會(huì)寫了,想了好久才想起來。我真不知道我是什么性格的,有點(diǎn)像依靠型,又有點(diǎn)像掌握型,還有點(diǎn)像競(jìng)爭(zhēng)型,好像三種性格每種都有??赐辍缎那楣芾怼愤@本書后,我學(xué)會(huì)了怎樣管理心情,怎樣去單獨(dú)面對(duì)生活。

學(xué)會(huì)管理心情是特別重要的!學(xué)會(huì)了管理心情,就能在發(fā)生災(zāi)難時(shí)使心靜下來,不再驚慌。學(xué)會(huì)了管理心情,就能使人在各種場(chǎng)合中表現(xiàn)自如,不再緊急。而不會(huì)管理心情的,不會(huì)做練習(xí)題時(shí),只會(huì)大喊大叫,不會(huì)冷靜。所以,學(xué)會(huì)管理心情是特別重要的。學(xué)會(huì)了管理心情,就能使自己在往后的生活中活得比他人更精彩、完善!

閱讀管理書籍心得體會(huì)4

在沒有學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問之前,我對(duì)精益生產(chǎn)的了解很少,雖然也聽說過精益生產(chǎn)的`內(nèi)容,但是對(duì)其內(nèi)涵卻不了解。通過學(xué)習(xí),我對(duì)精益生產(chǎn)的內(nèi)容有了肯定的了解,精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷改變,并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡(jiǎn),最終到達(dá)包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。

精益生產(chǎn)方式的實(shí)質(zhì)是管理過程,包括人事組織管理的優(yōu)化,大力精簡(jiǎn)中間管理層,進(jìn)行組織扁平化改革,削減非直接生產(chǎn)人員;推行生產(chǎn)均衡化同步化,實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存與柔性生產(chǎn);推行全生產(chǎn)過程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系,實(shí)現(xiàn)零不良;削減和降低任何環(huán)節(jié)上的鋪張,實(shí)現(xiàn)零鋪張;最終實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式。它與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)分主要表現(xiàn)為:轉(zhuǎn)變了品質(zhì)掌握手段;毀滅(削減)了各種緩沖區(qū);增加了職工的參加感和責(zé)任感;培訓(xùn)職工并與職工溝通;僅在需要的地方采納自動(dòng)化;精益組織結(jié)構(gòu)。

精益生產(chǎn)方式既是一種以最大限度地削減企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)本錢為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式,又是一種理念、一種文化。實(shí)施精益生產(chǎn)方式就是決心追求完善、追求卓越,就是精益求精、盡善盡美,為實(shí)現(xiàn)七個(gè)零的終極目標(biāo)而不斷努力。它是支撐個(gè)人與企業(yè)生命的一種精神力氣,也是在永無止境的學(xué)習(xí)過程中獲得自我滿意的一種境界。

閱讀管理書籍心得體會(huì)5

每個(gè)人每天只有24小時(shí),1440分鐘,86400秒!這數(shù)據(jù)對(duì)誰都一樣的,那為什么每個(gè)人制造的財(cái)寶都不一樣呢?為什么比爾蓋茨每分鐘制造的價(jià)值都比自己高?勝利人士他們只是有站在巨人的肩膀上去超越別人的緣由嗎?看完《時(shí)間管理》一書后我覺得勝利人士之所以勝利是由于他們將全部時(shí)間都用來做最有價(jià)值的事!

時(shí)間管理是在有目標(biāo)的人身上才能表達(dá)出其成效的,由于它約束了你的打算行程,確保你的每一秒都在做你人生中最有價(jià)值的事情!明確的人生目標(biāo)會(huì)使你的精力全部集中到最重要的任務(wù)上,所以你的人生目標(biāo)將直接影響到你對(duì)時(shí)間的把握!書里教了幾個(gè)很有用的時(shí)間安排管理方法,其實(shí)是一些統(tǒng)籌方法,并在不斷的劇烈拒絕做與人生目標(biāo)不相干的事情!如何能統(tǒng)籌得更好,主要表達(dá)在一張日程打算表里,它鎖定了一天中什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)做什么事情!同時(shí)自身必需有處理事情輕重緩急的評(píng)估意識(shí),使用核查目標(biāo)、分類處理、授權(quán)等方法改良時(shí)間的安排,并努力克服一些拖延、拖拉習(xí)慣,奇妙的處理鋪張時(shí)間的電話、閑聊、約會(huì)、會(huì)議等,使自己有更充分的時(shí)間做更

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