交接班制度的內(nèi)容

生產(chǎn)車(chē)間交接班制度一、目的交接班是交班與接班者之間交流情況、明確雙方在生產(chǎn)上的職責(zé)，保證安全生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行的一項(xiàng)重要措施，杜絕因交接班不清楚而造成設(shè)備異常運(yùn)行或事故的發(fā)生。為了加強(qiáng)車(chē)間管理，嚴(yán)格交接班程序，全體運(yùn)行崗位人員應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行本制度的規(guī)定并正確實(shí)施：二、適用范圍公司所有倒班運(yùn)行崗位。崗位交接班必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密、上下銜接。交接形式以書(shū)面簽名為準(zhǔn)，必要的交代必須規(guī)范、清晰、明確。交接班雙方應(yīng)本著“相互創(chuàng)造條件，主動(dòng)協(xié)作配合”的原則，不準(zhǔn)推諉扯皮，建立良好的交接班秩序。三、交接班雙方的責(zé)任（一）、交班方的責(zé)任：1、下班前1小時(shí)，班長(zhǎng)和各崗位操作人員對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、消防器材、物品擺放、工器具及設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查；對(duì)本崗位檢查出的問(wèn)題做好記錄并按規(guī)程和要求積極處理。2、交接班應(yīng)堅(jiān)持各崗位對(duì)口交接，交班人員必須履行向接班人員說(shuō)明情況的義務(wù)，實(shí)事求是的主動(dòng)向接班人員交待清楚本班運(yùn)行情況、設(shè)備缺陷情況和處理情況、注意事項(xiàng)。設(shè)備如有變動(dòng)、重大缺陷或異常情況時(shí)，交接班雙方應(yīng)共同到現(xiàn)場(chǎng)，待情況了解清楚后經(jīng)雙方班長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行交接班。3、各崗位負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)、設(shè)備、安全、消防器材、工器具及設(shè)施是否齊全，做好本崗位記錄。4、在接班人員未同意交接班記錄簽字之前，任何崗位任何人不得擅自離崗；對(duì)于接班人員提出的問(wèn)題，交班方班長(zhǎng)及本崗位人員必須給予積極處理，處理不完不準(zhǔn)離崗。并虛心聽(tīng)取接班人員提出的問(wèn)題及建議，及時(shí)進(jìn)行處理及完善。沒(méi)有處理或仍在處理的問(wèn)題和設(shè)備故障未經(jīng)接班方班長(zhǎng)同意不得擅自離崗；交班方必須協(xié)助接班方處理完后交接離崗。5、對(duì)于本班生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題、設(shè)備隱患和車(chē)間及公司各部門(mén)的通知、生產(chǎn)任務(wù)和注意事項(xiàng)，一定要和接班人員講清楚、交明白。6、交班人員必須在交班接后才能離崗，到交接班時(shí)間，接班人員仍未到達(dá)崗位，交班人員應(yīng)繼續(xù)值班，直至接班人員到達(dá)時(shí)方可進(jìn)行交接班。（二）、對(duì)接班方的責(zé)任；1、接班人員應(yīng)換好勞保用品依正常上班時(shí)間提前20分鐘到工班長(zhǎng)處簽名參加班前會(huì)，然后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)本崗位的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、消防器材、工器具及設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查，檢查一定要詳細(xì)、認(rèn)真。接班者與交班者按巡回檢查路線(xiàn)和內(nèi)容，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)口交接；接班人員在接班后方可進(jìn)行有關(guān)設(shè)備的操作。2、接班方各崗位要認(rèn)真查看交班方的崗位記錄，并對(duì)交班方交代的問(wèn)題要聽(tīng)清楚，接明白。3、接班方班長(zhǎng)要認(rèn)真清點(diǎn)本班人員是否全部到齊，對(duì)于遲到者按公司相關(guān)管理?xiàng)l例處罰。4、接班方班長(zhǎng)要認(rèn)真點(diǎn)查消防器材、工器具及設(shè)施是否齊全，對(duì)于缺失的要作好記錄，由交班方班長(zhǎng)和崗位人員簽字，否則由接班方負(fù)責(zé)。5、接班方和交班方認(rèn)為交接內(nèi)容無(wú)問(wèn)題后簽字。（三）、對(duì)交接過(guò)程的要求：4、故障未處理或接班者忙不過(guò)來(lái)時(shí)，不準(zhǔn)交接。5、接班者不簽字不準(zhǔn)交接。6、接班人員精神不正常（如酒后上班），威脅設(shè)備和人身安全。（二）、考核1、交班人員未辦理交接班手續(xù)提前離開(kāi)工作崗位，罰款10元。2、接班人員不提前15分鐘參加班前會(huì)的，罰款10元。到正常上班時(shí)間，接班人員仍未到達(dá)崗位，按曠工處理的同時(shí)每次考核責(zé)任人30元。3、接班班組因故缺員，由雙方班長(zhǎng)協(xié)調(diào)，安排上班人員連崗，除工資外，獎(jiǎng)勵(lì)50元。不服從的，每次考核責(zé)任人50元。4、對(duì)接班人員提出的屬于交班人員職責(zé)范圍的問(wèn)題不解決，每次考核責(zé)任人20元。5、交接班互相扯皮，推諉，影響正常的交接班秩序，每次考核責(zé)任人和雙方班長(zhǎng)20元。6、不按時(shí)招開(kāi)交接班前會(huì)的對(duì)雙方班長(zhǎng)考核20元。檢查記錄登記簿所在車(chē)間：年月日檢查人檢查時(shí)間檢查內(nèi)