企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計

/企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計序言：企業(yè)理念識別系統(tǒng)簡稱為MIS或MI。這是企業(yè)文化在意識形態(tài)領(lǐng)域中的再現(xiàn)，是CIS戰(zhàn)略運作的原動力和實施基礎(chǔ)，也屬于企業(yè)的最高決策層次，被稱為企業(yè)之心，是CIS中的靈魂。對于企業(yè)的整個運作、業(yè)績的發(fā)展、事業(yè)的勝利起著重大的作用。Perhaps香水作為一家以生產(chǎn)男士專用香水的企業(yè)，面臨著諸多的挑戰(zhàn)，為了企業(yè)的更好發(fā)展，我們確定對企業(yè)理念識別系統(tǒng)進行設(shè)計。企業(yè)理念識別系統(tǒng)：理念識別系統(tǒng)是Perhaps香水文化體系的核心部分，主要表述為企業(yè)的戰(zhàn)略、發(fā)展和追求，以及為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略所規(guī)定的基本思想、信念和價值取向等。Perhaps香水理念識別系統(tǒng)規(guī)定和指導(dǎo)著行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計。構(gòu)建Perhaps香水的理念文化，關(guān)鍵是要解決企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系，這是基本沖突關(guān)系。一方面，Perhaps香水的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)定著企業(yè)文化建設(shè)的基本方向；另一方面，Perhaps香水企業(yè)文化建設(shè)要為戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)供應(yīng)強大的精神動力。第一層次：一、企業(yè)宗旨二、企業(yè)共同愿景；三、企業(yè)使命；四.、企業(yè)主導(dǎo)價值觀；五、企業(yè)精神。其次層次：六、企業(yè)道德；七、企業(yè)作風；第三層次：八、企業(yè)價值理念體系Perhaps香水的理念識別系統(tǒng)基本內(nèi)容：Perhaps香水理念文化的本質(zhì)特征：Perhaps香水作為專業(yè)男士香水，我們的理念文化設(shè)計應(yīng)當堅持“以人為本”的基本理念，體現(xiàn)“專業(yè)品質(zhì)，只為男士”的基本特征，構(gòu)建有利于統(tǒng)一、規(guī)范和整合企業(yè)文化的價值理念體系?！耙匀藶楸尽本褪且匀藶橹行牡墓芾?、以人才為中心的管理，而不是以物為中心的管理。Perhaps香水人本管理主要包括以下三層含義：1、Perhaps香水最重要的資源是人，以人為本，既是以顧客為本，也是以企業(yè)員工為本，滿足顧客的需求；2、Perhaps香水的生存發(fā)展有賴于全體員工主動性、主動性和創(chuàng)建性的充分發(fā)揮，有賴于員工目標和企業(yè)目標的共同實現(xiàn)；3、Perhaps香水的價值在于滿足員工和客戶以及其他利益相關(guān)者的須要，在于促進人的素養(yǎng)提高和全面成長。

“專業(yè)品質(zhì)，只為男士”是Perhaps香水的理念文化的基本特征。我們只做男士香水，追求確定的專業(yè)，以專業(yè)性來提升品質(zhì)，以高品質(zhì)來求得發(fā)展。男士用品一般比較注意品質(zhì)，我們以高品質(zhì)的香水來彰顯男士的魅力，一切只為男士。這對于我們這個企業(yè)來說是一個很好的發(fā)展立足點，讓企業(yè)有了一個核心的價值觀。Perhaps代表著一切皆有可能，只要你用我們的Perhaps。，你就有可能實現(xiàn)你想要的。企業(yè)理念系統(tǒng)第一層次：企業(yè)的宗旨：我們要做努力創(chuàng)新做最適合的香水，不確定是最好的，但確定會有一款適合你要點釋義：我們激勵員工創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，要想做最適合的香水，創(chuàng)新必不行少只有靠創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷發(fā)展；我們的香水要能滿足男士們的須要，適合他們的氣質(zhì)，同時彰顯他們的優(yōu)點，提升他們的魅力；我們的香水或許不是最好的男士香水，比不上哪些世界頂尖品牌，但是因為我們專心去做，也同樣能得到顧客的認同；了解我們的顧客，這一點很重要，不斷的做調(diào)查，登記每一個顧客的資料是我們的主要的有效手段，我們要比他們更了解他們自己。企業(yè)的共同愿景企業(yè)共同愿景是企業(yè)全體員工共同追求的將來景象，是企業(yè)長遠的目標和奮斗的方向。建立企業(yè)共同愿景既是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求，也是創(chuàng)建學(xué)習型組織的基本途徑之一。Perhaps香水的共同愿景：成為世界上最專業(yè)的男士香水企業(yè)。要點釋義：1．因為我們不像現(xiàn)有的大部分香水企業(yè)，他們都以女士香水為主，順帶著做男士香水，而我們卻只做男士香水，我們就是要做到最專業(yè)；2.專業(yè)性也是我們企業(yè)最大的賣點，以專業(yè)性來贏得顧客的關(guān)注。三、企業(yè)使命企業(yè)使命是企業(yè)在社會經(jīng)濟中所擔負的責任，是企業(yè)存在的價值、意義和根本理由。企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動應(yīng)當符合其使命的要求。企業(yè)使命為企業(yè)發(fā)展供應(yīng)動力源泉。中國的Perhaps，也是世界的Perhaps。要點釋義：我們不要做MadeinChina,而是要做CreateinChina,成為世界品牌，成為中國的傲慢；讓世界人都知道，中國人也可以引領(lǐng)時尚。四、企業(yè)主導(dǎo)價值觀企業(yè)的主導(dǎo)價值觀：以人為本，創(chuàng)新專注，不斷超越要點釋義：以人為本：‘以人為本’、以人為中心是Perhaps香水最基本的價值理念，構(gòu)成了Perhaps香水“創(chuàng)新專注，不斷超越”文化特征的最重要的前提。a、時刻把顧客放在心中，顧客的需求是我們一切工作的動身點；

b、信任和敬重員工信任和忠誠對我們來說是不行思議的競爭優(yōu)勢，但它須要你每一天都要去爭取它，去愛護它。要以體諒和敬重來對待每一個人，要確定他們的成就。我一向重視如何創(chuàng)建一種環(huán)境，讓員工有機會展示他們最佳的成果，發(fā)揮他們的潛能，并使成就能得到認同。c、激勵每一位員工，大膽創(chuàng)新，開拓思維，主動為公司的發(fā)展獻言獻策d、營造大家庭的感覺,企業(yè)的員工之間是同等的，一律以名字相稱①員工在確定程度上是自由的，只要你的任務(wù)已完成，你就可以離開公司②每位員工都享有公司為其舉辦的生日party③不定期搞晚會慶祝④員工可以隨意運用公司的健身熬煉設(shè)施e、謹遵誠信，團隊合作員工要以開放而熱誠看法對待彼此，贏得公司和其他同事的信任，而且，更重要的是,必需嚴格遵守商業(yè)道德和職業(yè)道德。只有內(nèi)部精誠合作，才能實現(xiàn)企業(yè)共同目標；要承認團隊的力氣，沒有一個人可以獨自勝利。3.創(chuàng)新專注：創(chuàng)新專注是Perhaps香水跨越式發(fā)展的必定選擇，沒有創(chuàng)新和專注，就沒有跨越。4.不斷超越：體現(xiàn)了Perhaps香水的基本戰(zhàn)略思想，也是企業(yè)文化建設(shè)和建立學(xué)習型組織的共同要求。五、企業(yè)精神企業(yè)精神是企業(yè)全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中體現(xiàn)出的特有的心理狀態(tài)和群體意識，是依據(jù)主導(dǎo)價值觀營造的企業(yè)員工共同的內(nèi)心看法、意志狀況、思想境界和志向追求，以及相應(yīng)的氛圍。企業(yè)精神是對企業(yè)理念諸要素的集中概括。企業(yè)精神：創(chuàng)新企業(yè)，顧客至上要點釋義：創(chuàng)新企業(yè)：創(chuàng)新是我們企業(yè)的靈魂，發(fā)展的動力，只有通過不斷創(chuàng)新，我們才能生產(chǎn)出讓顧客滿足的產(chǎn)品；我們不僅要在技術(shù)上創(chuàng)新，也要在企業(yè)管理制度上創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代企業(yè)管理制度；顧客始終是我們企業(yè)的核心，我們的產(chǎn)品要滿足他們，我們的服務(wù)要圍繞他們，顧客至上是我們?nèi)繂T工的行為準則。企業(yè)理念識別系統(tǒng)的其次個層次六、企業(yè)道德企業(yè)道德是對企業(yè)理念、企業(yè)行為的內(nèi)在約束和外部評價。企業(yè)道德包括企業(yè)員工的道德信念、道德規(guī)范和道德行為，是企業(yè)理念系統(tǒng)中不行或缺的部分。培育企業(yè)道德對于提升員工整體素養(yǎng)，約束員工行為，彌補企業(yè)制度管理之不足，具有非常主動的意義。同時，企業(yè)道德是社會道德的有機組成部分，在消費者和社會公眾中有著不行估量的作用，能夠影響人們對企業(yè)的看法和看法，進而確定著對企業(yè)的認可和接受和否。企業(yè)道德:信義為先，利益不慳要點釋義：我們的企業(yè)是依托這個社會而存在的，社會給了我們生存發(fā)展的空間，我們企業(yè)的管理經(jīng)營絕不能違反信義，這也是一個企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象的基本條件；社會給我們的發(fā)展供應(yīng)了豐厚的土壤，給我們帶來了諸多的利益，當社會有難時，我們不行以吝嗇，而應(yīng)當伸出救濟之手，一方有難，八方支援，大家一起同舟共濟，度過難關(guān)。七、企業(yè)作風國有國風，家有家風，企業(yè)作風是思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來的看法、行為。良好的企業(yè)作風，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)的組織和管理行為，有助于建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)運行次序，提升企業(yè)員工的工作境界，達到提高工作效率和經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)作風：只要有想法，就要英勇提出來，大家一起探討要點釋義:有時候好的想法往往是靈光一閃，而好多人往往對自己的不夠自信，要激勵我們的員工，英勇的提出你的想法，不要怕丟人，沒有人會笑話你，或許你的一個不經(jīng)意的想法就是一個很好的創(chuàng)意。不要讓你的創(chuàng)意被埋沒！企業(yè)理念識別系統(tǒng)第三層次八、企業(yè)價值理念體系經(jīng)營性價值理念經(jīng)營性價值理念是Perhaps香水在企業(yè)經(jīng)營活動中應(yīng)當信守的基本價值理念。主要體現(xiàn)在服務(wù)、營銷、競爭、應(yīng)對危機以及如何解決企業(yè)和環(huán)境的關(guān)系等方面。企業(yè)服務(wù)觀：顧客滿足是我們服務(wù)的標準要點釋義：衡量我們服務(wù)質(zhì)量的唯一標準就是顧客是否滿足。企業(yè)營銷觀：品牌，品質(zhì)要點釋義：企業(yè)營銷的不是產(chǎn)品，而是品牌，而品牌的打造靠的是產(chǎn)品的品質(zhì)。企業(yè)競爭觀：大合作，小競爭要點釋義：企業(yè)的發(fā)展主要還是要靠合作，但是競爭也不行或缺，競爭能夠促進員工的各項綜合實力。企業(yè)管理觀：企業(yè)文化是管理的靈魂要點釋義：提倡文化管理，以文化指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，管理以人為本。

企業(yè)人才觀：以德為先，德才兼?zhèn)湟c釋義：提倡品德修養(yǎng)