成生產(chǎn)莊管理制度項(xiàng)定稿

第五部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理第一章總則第一條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為礦井的基礎(chǔ)工程、生命工程和形象工程，是促進(jìn)礦井安全發(fā)展的有效手段，為進(jìn)一步深化我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高礦井綜合第二條工作思路以礦井安全發(fā)展為主線，加強(qiáng)自主管理,提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化過程控制，抓好專第三條奮斗目標(biāo) (一)各區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)保持企業(yè)一級(jí)； (二)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)保持企業(yè)一級(jí)； (三)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持企業(yè)一級(jí)； (四)每年至少獲得3個(gè)集團(tuán)公司樣板工程、3個(gè)集團(tuán)公司“優(yōu)勝”專業(yè)； (五)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在集團(tuán)公司半年、年終競(jìng)賽活動(dòng)中“力爭(zhēng)第一”。第二章管理職責(zé)第四條成立領(lǐng)導(dǎo)組副組長：副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室辦公室成員：技術(shù)室安檢科機(jī)電室通風(fēng)科地測(cè)科調(diào)度室監(jiān)審部計(jì)財(cái)部工程科科技開發(fā)部行政管理辦公室人力資源管理部第五條標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) (一)礦長礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人。 (二)分管生產(chǎn)副礦長 (三)分管機(jī)電副礦長 (四)分管洗選副礦長 (五)總工程師標(biāo)準(zhǔn)化工作； (六)分管安全副礦長工作； (七)分管基建副礦長第六條各部門職責(zé) (一)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及實(shí)施計(jì)劃；準(zhǔn)化管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況，并及時(shí)協(xié)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題；4、負(fù)責(zé)月度、季度收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況及相關(guān)化專業(yè)會(huì)議等工作；目的評(píng)比和實(shí)施工作；分隊(duì)的日常檢查、考核、落實(shí)工作；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查工作；9、負(fù)責(zé)牽頭組織督查組對(duì)各專業(yè)及區(qū)隊(duì)進(jìn)行日常標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)督察、考核、落實(shí)工作；標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)工作； (二)技術(shù)室考核工作；2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備隊(duì)組、掘進(jìn)隊(duì)、回收隊(duì)及分管委外零工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日。 (三)機(jī)電室 (四)通風(fēng)科 (五)地測(cè)科專業(yè)及分管委外零工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常管理及考核工 (六)調(diào)度室1、負(fù)責(zé)采煤、調(diào)度、鐵路裝車系統(tǒng)專業(yè)及分管委外零工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 (七)安檢科及考核工作；。 (八)科技開發(fā)部考核工作； (九)行政管理辦公室及考核工作；2、負(fù)責(zé)牽頭制定地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度及紅黃旗競(jìng)賽管理辦法，并進(jìn) (十)計(jì)財(cái)部 (十一)人力資源管理部 (十二)工程科 (十三)監(jiān)審部第七條牽頭專業(yè)(科室)部門公共職責(zé)的安排、落實(shí)、考核工作；專項(xiàng)整治工作的安排、落實(shí)、考核工作；目的收集、匯總評(píng)比、上報(bào)工作；4、負(fù)責(zé)制定對(duì)口專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，并報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室第三章管理要求子、丟票子、丟帽子。工作量，以標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作績效，考核結(jié)果與專業(yè)牽頭科(部)室、區(qū)隊(duì)月度績效、化得分掛鉤。行總體評(píng)價(jià)，按照評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)專業(yè)牽頭科(部)室進(jìn)行考核，結(jié)果與各專業(yè)牽頭科 (部)室生產(chǎn)獎(jiǎng)金總額及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)掛鉤。 基礎(chǔ)上認(rèn)真查找本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，研究對(duì)策，制定方案，積極開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，采取走出 (二)每季度開展的標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)整治活動(dòng)，牽頭專業(yè)科室(部門)，要做到自檢 (三)各單位要對(duì)照專業(yè)科室提出的整治重點(diǎn)認(rèn)真結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行整改、要求： (二)各區(qū)隊(duì)按創(chuàng)新項(xiàng)目所屬專業(yè)分類上報(bào)至對(duì)口科室，經(jīng)科室篩選驗(yàn)收后， (三)各單位上報(bào)的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目要寫出書面驗(yàn)收申請(qǐng)單，并附文字說明、相推 (四)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對(duì)通過驗(yàn)收評(píng)定的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目按照等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng) (五)被確定推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)口專業(yè)科室于驗(yàn)收之日起督促各區(qū)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng) 第十五條各區(qū)隊(duì)行政正職是本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者。 主管理制度，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)化工作有培訓(xùn)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有控制、有落實(shí)、有 (三)各區(qū)隊(duì)積極開展精品工程建設(shè)，突出有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新，代表系統(tǒng)第十六條各專業(yè)牽頭科室行政正職是本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任 (三)各專業(yè)牽頭科(部)室積極開展精品專業(yè)建設(shè)，突出管理特色、管理亮點(diǎn)、第十七條礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要進(jìn)一步補(bǔ)充完善礦專家?guī)斐蓡T及外聘專家管理規(guī)第四章檢查第十八條檢查標(biāo)準(zhǔn)晉煤第十九條檢查方式 (一)現(xiàn)場(chǎng)特別督察檢查結(jié)果于次日上報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案，全月平均得分占區(qū)隊(duì)當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化得分的 (二)專業(yè)日常動(dòng)態(tài)檢查少于1次，每月向礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室提供各區(qū)隊(duì)日常動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量檢查得分結(jié)果，全 (三)月度大檢查檢查覆蓋本專業(yè)所有線路及頭面，檢查結(jié)束后次日各專業(yè)將所有頭面的安全質(zhì)量檢查得分結(jié)果及定級(jí)情況報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，得分占區(qū)隊(duì)當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分的 (四)小班安檢員安全質(zhì)量評(píng)估隊(duì)小班安全質(zhì)量評(píng)估平均得分結(jié)果，全月平均得分占區(qū)隊(duì)當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分 (五)安全否決 (六)日常督察效掛鉤、區(qū)隊(duì)月度標(biāo)準(zhǔn)化分掛鉤； (七)季度評(píng)價(jià)第五章評(píng)價(jià)得分及區(qū)隊(duì)分組情況 (一)區(qū)隊(duì)月度評(píng)價(jià)得分常督查扣分(以礦標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)為準(zhǔn))。度大檢查平均得分×50%-安全否決扣分-日常督查扣分(以礦標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)為準(zhǔn))。察扣分(以礦標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)為準(zhǔn))。合得分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(見附表一、附表二)。 (二)區(qū)隊(duì)季度評(píng)價(jià)得分×70%+季度三個(gè)月日常督察平均得分(見附表三)×20%+安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合資料檢查得分(見附表四)×10%±創(chuàng)新得分(以礦標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)為準(zhǔn))。第二十一條季度專業(yè)評(píng)價(jià) (一)季度專業(yè)得分=季度專業(yè)評(píng)價(jià)檢查得分×50%+安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常督察平均得分(見附表三)×50%±專業(yè)創(chuàng)新得分(以礦標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)為準(zhǔn)) (二)季度礦容礦貌、財(cái)務(wù)、勞資職教管理專業(yè)得分=專家組季度專業(yè)評(píng)價(jià)檢查第二十二條礦井評(píng)價(jià)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分(執(zhí)行集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。第一組：綜采一隊(duì)綜采二隊(duì)綜采三隊(duì)安裝工區(qū)A組：綜掘一隊(duì)綜掘二隊(duì)綜掘三隊(duì)B組：準(zhǔn)備一隊(duì)準(zhǔn)備二隊(duì)準(zhǔn)備三隊(duì)C組：運(yùn)輸工區(qū)運(yùn)行工區(qū)掘進(jìn)隊(duì)第三組：監(jiān)測(cè)中心矸井工區(qū)白沙工區(qū)第四組：抽放工區(qū)防塵隊(duì)通風(fēng)隊(duì)第六章考核與獎(jiǎng)勵(lì)綜掘五隊(duì)掘錨隊(duì) (一)區(qū)隊(duì)當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資=超額工資的15%×(當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分-90)×10÷100，如達(dá)不到企業(yè)一級(jí)，取消當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資。 ，分組排名最后的單位考核標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資的 (四)區(qū)隊(duì)出現(xiàn)以下情況之一，取消責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資，對(duì)區(qū)隊(duì)行達(dá)企業(yè)一級(jí)的； 位行政正職行政警告處分，并電視亮相；連續(xù)四個(gè)月排名最后，分管礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任 (六)區(qū)隊(duì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化紅、黃旗競(jìng)賽活動(dòng)中出現(xiàn)兩個(gè)季度連續(xù)排名最后，給予責(zé)任單位行政正職行政警告處分，并電視亮相，出現(xiàn)三個(gè)季度連續(xù)排名最后， 位行政正職及標(biāo)準(zhǔn)化分管副職各1000元，其他副職500元(考核依據(jù)以創(chuàng)新評(píng)選結(jié)果排名為準(zhǔn))。 交相關(guān)資料或不及時(shí)對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)第二十五條專業(yè)科(部)室 (一)季度各牽頭科(部)室專業(yè)得分不達(dá)企業(yè)一級(jí)，核減當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)總額的 (二)專業(yè)牽頭科(部)室出現(xiàn)以下情況之一，對(duì)責(zé)任科(部)室行政正職處罰達(dá)企業(yè)一級(jí)的；企業(yè)一級(jí)的；。 或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管控不到位導(dǎo)致區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)連續(xù)2月未完成的，考核責(zé)任科室當(dāng)月 (五)各專業(yè)牽頭科(部)室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治工作未按照規(guī)定開展被通報(bào)的， (六)各專業(yè)牽頭科(部)室標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新工作停滯不前被通報(bào)的，處罰責(zé)任科室 (七)各專業(yè)科(部)室月度專業(yè)檢查問題、定級(jí)分?jǐn)?shù)及專業(yè)定級(jí)表要按規(guī)定時(shí)日)錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理模塊中，如不按規(guī)定時(shí)間錄入或上報(bào)，礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將對(duì)牽頭專業(yè)科(部)室單位行政正職每次處罰300元。 (八)各專業(yè)牽頭科(部)室不按要求進(jìn)行組織本專業(yè)旬檢或不及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室上交相關(guān)資料的，處罰科(部)室相關(guān)責(zé)任人每次200元。第二十六條標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動(dòng) (一)各專業(yè)牽頭科(部)室未按規(guī)定對(duì)本專業(yè)創(chuàng)新情況進(jìn)行匯總、評(píng)審的， (二)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對(duì)通過驗(yàn)收評(píng)定的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目，按照項(xiàng)目等級(jí)進(jìn) (三)各專業(yè)對(duì)口科(部)室及創(chuàng)新項(xiàng)目的區(qū)隊(duì)，凡在全礦推廣或集團(tuán)公司推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目(考核以科技開發(fā)部及礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室提供為準(zhǔn))，礦推廣項(xiàng)目在季度專業(yè)、區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化總分中每項(xiàng)加分(依次累加)，集團(tuán)公司推廣項(xiàng)目在季度專業(yè)、區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化總分中每項(xiàng)加分(依次累加)，同時(shí)季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)每項(xiàng)上浮1%(依次累業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總分3分，并考核單位行政正職及標(biāo) (四)各專業(yè)牽頭科(部)室未對(duì)要求推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)、考核的，處分(依次累加)，并每項(xiàng)核減季度標(biāo)準(zhǔn)化總分1分(依次累加)。 (五)各區(qū)隊(duì)實(shí)施被確定推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目，可以持續(xù)改進(jìn)，凡出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)未繼續(xù)第二十七條標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)整治活動(dòng) (一)各專業(yè)牽頭科(部)室未對(duì)本專業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行落實(shí)、考核、通報(bào)的，考核牽頭科(部)室行政正職和分管標(biāo)準(zhǔn)化副職各300元，并每次考核月度工作績效分5分(依次累加)。 (二)各區(qū)隊(duì)未按照部門標(biāo)準(zhǔn)化整治重點(diǎn)制定對(duì)應(yīng)措施，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的，考核單位行政正職和分管標(biāo)準(zhǔn)化副職各500元，每項(xiàng)考核月度標(biāo)準(zhǔn)化總分分(依次累加)。 (一)各專業(yè)牽頭科(部)室未按期對(duì)本專業(yè)月度標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)、考核和及時(shí)下發(fā)通報(bào)的，考核牽頭部門行政正職和分管標(biāo)準(zhǔn)化副職各300元，并每項(xiàng)考核月度工作績效分5分(依次累加)。 (二)各區(qū)隊(duì)出現(xiàn)未按期對(duì)照專業(yè)科室月度標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃組織開展工作的，考核單位行政正職和分管標(biāo)準(zhǔn)化副職各500元，并每項(xiàng)考核月度標(biāo)準(zhǔn)化總分分(依次累加)。 (三)各專業(yè)牽頭科(部)室要組織學(xué)習(xí)和貫徹各級(jí)新版標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)未制定培訓(xùn)計(jì)劃、未組織考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的，分別考核單位行政正職和分管標(biāo)準(zhǔn)化 (四)各區(qū)隊(duì)未按照要求組織學(xué)習(xí)和貫徹各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程措施、操作規(guī)握標(biāo)準(zhǔn)的，每次考核單位行政正職、分管標(biāo)準(zhǔn)化副職及技術(shù)員各500元，并每次核減責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化總分分(依次累加)。 (一)發(fā)生人身或非人身事故的責(zé)任單位與專業(yè)，按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。化結(jié)構(gòu)工資，責(zé)任專業(yè)季度不達(dá)級(jí)，并結(jié)構(gòu)責(zé)任專業(yè)牽頭科(部)室當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)總第三十條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 (一)半年集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化督察中，礦井不達(dá)企業(yè)一級(jí)，核減礦井安量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任1000元，并在早碰頭會(huì)做 第三十一條其它 (一)各專業(yè)科(部)室、區(qū)隊(duì)要在文件下發(fā)15日內(nèi)制定出本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自主管理辦法，并上報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案，專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)逾期未制定單位內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn) (二)礦井評(píng)價(jià)過程中專業(yè)出現(xiàn)紅線問題的，分別核減責(zé)任專業(yè)牽頭科(部)責(zé)任專業(yè)牽頭科(部)室季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的5%及責(zé)任單位季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的10%。 (三)礦標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì)檢查的各類隱患問題，區(qū)隊(duì)干部承擔(dān)扣款的10%，驗(yàn)收員同時(shí)核減責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化總分每條分(依次累加)。 總分分(依次累加)。 每次考核責(zé)任單位2000元，并核減責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化總分分(依次累加)。 (六)礦領(lǐng)導(dǎo)特別督察、礦月度大檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查得分均不得高于95分，否則 (七)礦月度大檢查各單位必須按照標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要求抽調(diào)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不 (八)礦設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理獎(jiǎng)，用于對(duì)相關(guān)單位、部室和基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行 (九)對(duì)于獲得集團(tuán)公司“樣板工程”和“優(yōu)勝專業(yè)”的單位，礦將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第三十二條本辦法解釋權(quán)歸礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組。附件五：成莊礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰細(xì)化規(guī)定(試行)紅黃旗競(jìng)賽活動(dòng)管理規(guī)定第一章總則第一條為增強(qiáng)參賽單位比、學(xué)、趕、超的意識(shí)，提高礦井各基層單位安全質(zhì)第二章職責(zé)第二條礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室1、總體負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)牽頭科(部)室檢查結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與考核。第三條安檢科1、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)特別督察以及檢查結(jié)果(包括運(yùn)輸工區(qū)、運(yùn)行工區(qū))的匯總上第四條技術(shù)室第五條調(diào)度室負(fù)責(zé)采煤專業(yè)(包括安裝工區(qū))月度評(píng)比結(jié)果的匯總上報(bào)工作。第六條機(jī)電室第七條通風(fēng)科第八條地測(cè)科第三章要求第九條要通過每周現(xiàn)場(chǎng)特別督察，專業(yè)科室每月旬檢、互檢，礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織月度檢查、日常動(dòng)態(tài)督察和季度專業(yè)評(píng)價(jià)的檢查形式，對(duì)所有頭面及施工地點(diǎn)、硐室、線路按照標(biāo)準(zhǔn)查重點(diǎn)、查難點(diǎn)、查死角，來推動(dòng)紅黃旗競(jìng)賽活動(dòng)深入開第十條每季推行紅、黃旗競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行季度考核，并使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工丟面子、丟票子、丟帽子。第十一條礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室抽調(diào)專家不定期對(duì)專業(yè)、區(qū)隊(duì)進(jìn)行督察。第四章分組情況第一組：綜采一隊(duì)綜采二隊(duì)綜采三隊(duì)安裝工區(qū)A組：綜掘一隊(duì)綜掘二隊(duì)綜掘三隊(duì)綜掘五隊(duì)掘錨隊(duì)C進(jìn)隊(duì)回收隊(duì)第三組：監(jiān)測(cè)中心矸井工區(qū)白沙工區(qū)段河工區(qū)第四組：抽放工區(qū)防塵隊(duì)通風(fēng)隊(duì)第五章考核和獎(jiǎng)勵(lì)第十六條紅、黃旗必須懸掛在本單位交接班室醒目位置，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將不第十七條紅旗獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十八條每季度對(duì)成效顯著的部門、單位和個(gè)人，適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。成莊礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專家?guī)斐蓡T及外聘專家管理規(guī)定第一章總則以開展礦井季度專業(yè)靜態(tài)評(píng)價(jià)和日常動(dòng)態(tài)督察為載體，強(qiáng)化管理的管理、督察的督察、考核的考核，來有效督促各專業(yè)牽頭科室做好自檢自控工作，區(qū)隊(duì)做好自。第二章職責(zé)第三條礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室體人員根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)進(jìn)行抽調(diào))，并不定期對(duì)內(nèi)部專家進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、第四條外聘專家及礦專家?guī)斐蓡T。第三章檢查流程第五條檢查流程上尺上線定問題、簽字---結(jié)果---核實(shí)檢查結(jié)果---下發(fā)通報(bào)。抽調(diào)礦專家---下井到指定地點(diǎn)督察---核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題-----制定針對(duì)有效預(yù)防措施---下發(fā)通報(bào)。第四章要求或數(shù)據(jù)不完整的不得定級(jí)，檢查表嚴(yán)禁出現(xiàn)涂改現(xiàn)象，檢查結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行誰檢查、行現(xiàn)場(chǎng)第十一條所有專家要服從礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安排，通過學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高自身第十二條所有專家要嚴(yán)以律己，做到干事干凈、干凈干事。第五章考核與獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)科室標(biāo)準(zhǔn)化包隊(duì)人員標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度第一章總則第一條為了強(qiáng)力推行礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，全面提升我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)科室標(biāo)準(zhǔn)化包隊(duì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化包隊(duì)人員動(dòng)態(tài)檢查過程中的責(zé)任心，杜絕敷衍了事現(xiàn)象的發(fā)生，特制定本管第二章管理職責(zé)。1、兩端頭支護(hù)：安全出口是否暢通(上、下順槽自工作面煤壁超前20m范圍內(nèi)壁冒落高度不大于300mm(如大于300mm，必須采取措施)； (戧柱、戧棚)符合作業(yè)規(guī)程的要求；4、支架微表：必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定(讀數(shù)不小于規(guī)定值)。 (二)掘進(jìn)工作面1、必須配備力矩扳手、錨桿(索)拉力計(jì)等檢測(cè)工具；2、懸掛的線錘(標(biāo)準(zhǔn)的線錘)必須統(tǒng)一高度；3、各隊(duì)組必須使用臨時(shí)支護(hù)；錨桿(索)間排距允許偏差：+100mm；第五條巷道文明衛(wèi)生 無雜物(無礦泉水瓶、方便面袋、紙片(箱)、不掛牌板的零星材料)； (二)巷道內(nèi)無空懸物； (三)井下各條大巷在沖洗后必須用笤帚將地上的積水、雜物清理干凈； 和錯(cuò)位并在管線上標(biāo)明管線名稱和去向：2、管路吊掛要求：平穩(wěn)、整齊成線、螺絲、墊片齊全，緊固有效，不得出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象；第六條標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn) (一)皮帶架上要有皮帶架編號(hào)牌，皮帶中停要有中停編號(hào)牌； (二)電話要有電話固定架，上面必須有主要聯(lián)系電話號(hào)碼； (三)工具箱、沙箱大小、顏色必須統(tǒng)一； (四)機(jī)電設(shè)備要刷漆防腐，并有標(biāo)識(shí)牌，開關(guān)正反轉(zhuǎn)要有標(biāo)識(shí)； (五)各類標(biāo)志牌、警示牌、材料牌板、大樣圖牌板、頂板離層儀記錄牌板等， (六)各種標(biāo)志牌、警示牌使用反光材料制作，統(tǒng)一規(guī)格和內(nèi)容，懸掛在安全料牌板統(tǒng)一上架；。第七條標(biāo)準(zhǔn)化辦公室按照標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件要求進(jìn)行考核。序號(hào)材料名稱錨桿巷道材料碼放標(biāo)準(zhǔn)(附表1)m不超過,距離軌道不小于.標(biāo)志牌內(nèi)容齊全,規(guī)范統(tǒng)一.123456789進(jìn)方向順長碼放在穿架要加工牢固合理.,不得散落地上;包裝箱放在錨固劑架內(nèi),錨固劑層數(shù)不得超過三層.錨桿(索)拉力計(jì)及其配件要有專用工具箱,工具箱上要用紅必須放在專用木箱或鐵箱內(nèi).加墊三塊背板;加墊三塊背板;抽風(fēng)筒與壓風(fēng)筒分類碼放,每層兩個(gè),堆間距不超過.兩堆間距不超過.200mm.撞擊的安全地點(diǎn).及地點(diǎn)符合安全規(guī)定,每個(gè)沙箱內(nèi)至少要有兩個(gè)專用防火鍬.懸掛地點(diǎn),數(shù)量符合防火要求,有效期符合防火規(guī)定.備用電氣設(shè)備"牌板..錨噴巷道材料碼放標(biāo)準(zhǔn)(附表2)序號(hào)材料名稱碼放標(biāo)準(zhǔn)度不超過,距離軌道不小于.標(biāo)志牌內(nèi)容齊全,規(guī)范統(tǒng)一.123456789mm超過.沿巷道掘進(jìn)方向順長碼超過.穿在穿架上,穿架要加工牢固合理.放在包裝箱內(nèi),不得散落地上;包裝箱放在錨固劑架內(nèi),錨固劑層數(shù)不得超過三層.錨桿(索)拉力計(jì)及其配件要有專用工具箱,工具箱上要板;外側(cè)一頭平齊;軌道上道夾板必須拆除.必須放在專用木箱或鐵箱內(nèi).方向順長分層碼放,每兩層之間要加墊三塊背0mm.兩堆間距不超過.方向順長分層碼放,每兩層之間要加墊三塊背0mm.兩堆間距不超過.抽風(fēng)筒與壓風(fēng)筒分類碼放,每層兩個(gè),堆間距不超過.繞,兩堆間距不超過.00mm.易被撞擊的安全地點(diǎn).地點(diǎn)符合安全規(guī)定,每個(gè)沙箱內(nèi)至少要有兩個(gè)專用防火鍬.懸掛地點(diǎn),數(shù)量符合防火要求,有效期符合防火規(guī)定.過.過mm堆放長度不超過2m,寬度不超過,堆放整齊,距軌道安全間架架棚巷道材料碼放標(biāo)準(zhǔn)(附表3)123456789設(shè)專門料場(chǎng)分類碼放,料場(chǎng)長度不得超過100m.支護(hù)材類支護(hù)材料堆放不超過2垛.備用支護(hù)材料距離迎頭不超過200m.設(shè)備工具必須上工具架,鉆機(jī)要貼幫放置,嚴(yán)禁倒地;材料碼放應(yīng)橫豎成線,高度不超過,距離軌道不小于.標(biāo)志牌內(nèi)容齊全,規(guī)范統(tǒng)一.沿巷道掘進(jìn)方向順長分層碼放,每層間加墊兩塊背板,出沿巷道掘進(jìn)方向順長分層碼放,每層間加墊兩塊背板,出超過200mm.超過200mm.每層間兩塊板肖大小頭交錯(cuò)碼放,斜邊對(duì)齊平放,一層縱橫放,碼放成豆腐塊形,堆間距不超過200mm.沿巷道掘進(jìn)方向順長分層碼放,每層間加墊兩塊背板,出腐塊形,出頭錯(cuò)差不超腐塊形,出頭錯(cuò)差不超分層碼放成豆腐塊狀.1111其它執(zhí)行《錨桿巷道材料碼放標(biāo)準(zhǔn)》綜采工作面材料碼放標(biāo)準(zhǔn)(附表4)123456789棚梁棚腿板梁摩擦柱單體柱背板錨桿卡纜拉桿皮帶皮帶杠托輥皮帶滾筒溜子刮板溜子大鏈齒條道木軌道蛇形管沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層間要加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm.兩堆間距不超過沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層間要加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm.上,下腿要分開碼放.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層間要加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm.兩堆間距不超過沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層要加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm,堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層要加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm,堆間距不超過.一層縱放,一層橫放,分層碼放成豆腐塊形,出頭錯(cuò)差不超過100mm,堆間距不超過沿巷道推進(jìn)方向順長碼放在H架做的槽架上.過.分層碼放整齊,堆間距不超過200mm.分層碼放整齊,堆間距不超過200mm.盤圈捆牢,孔心朝上,兩捆間距不超過200mm.開口方向垂直巷幫,分層平放在底板上,碼放整齊,出頭整齊,出頭錯(cuò)差不超過100mm,堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放在H架做的槽架上,出頭錯(cuò)差不超過100mm,堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,出頭錯(cuò)差不超過30mm,堆間距不超過200mm.沿巷道推進(jìn)方向順長碼放.一層縱放,一層橫放,分層碼放成豆腐塊形,大小刮板分開碼放.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,兩層間加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,兩層間加墊兩塊背板,出頭錯(cuò)差不超過100mm.一層縱放,一層橫放,分層碼放成豆腐塊形,出頭差錯(cuò)不超過100mm,兩堆間距不超過沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層之間要加墊三塊背板;外側(cè)一頭平齊;軌道上道夾板必須拆除.盤圈碼放,圈經(jīng)均勻,只準(zhǔn)繞一個(gè)方向(逆時(shí)針或順時(shí)針)盤繞,兩堆間距不超過.盤圈碼放,圈經(jīng)均勻,只準(zhǔn)繞一個(gè)方向(逆時(shí)針或順時(shí)針)盤繞,兩堆間距不超過.風(fēng)管水管液管支架框架支架千斤頂支架十字頭支架立柱油脂桶沙箱防火鍬滅火器抽放管通備用備用運(yùn)輸設(shè)備待回收待回收運(yùn)輸設(shè)備沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層之間要加墊三塊背板;出頭錯(cuò)差不超過100mm.兩堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層之間要加墊三塊背板;出頭錯(cuò)差不超過100mm.兩堆間距不超過.一層縱放,一層橫放,分層碼放成豆腐塊形,出頭差錯(cuò)不超過20mm,兩堆間距不超過200mm盤圈碼放,圈經(jīng)均勻,只準(zhǔn)繞一個(gè)方向(逆時(shí)針或順時(shí)針)盤繞,兩堆間距不超過.分層碼放成堆,堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層間要橫墊兩塊背,用木楔楔實(shí),不同型號(hào)要分類碼放,堆間距不超過.分層碼放成堆,堆間距不超過.沿巷道推進(jìn)方向順長分層碼放,每兩層間要橫墊兩塊背,用木楔楔實(shí),不同型號(hào)要分類碼放.緊貼巷幫豎放,兩桶間距不超過200mm,存放處選擇在不易被撞擊的安全地點(diǎn).沙箱沙量充足,存放數(shù)量及地點(diǎn)符合安全規(guī)定,每個(gè)沙箱內(nèi)至少要有兩個(gè)專用防火鍬.懸掛地點(diǎn),數(shù)量符合防火要求,有效期符合防塵規(guī)定.集中一堆,碼放整齊.要分類集中整齊碼放,碼放總長度不超過10m,備用電氣設(shè)備碼放在服務(wù)對(duì)象附近30m范圍內(nèi)，并懸掛一個(gè)"備用電氣設(shè)備"牌板.要分類集中整齊碼放,碼放總長度不超過10m,備用運(yùn)輸設(shè)備碼放在服務(wù)對(duì)象附近30m范圍內(nèi)，并懸掛一個(gè)"備用運(yùn)輸設(shè)備"牌板.要分類集中整齊碼放,碼放總長度不超過10m,待回收電氣設(shè)備碼放在服務(wù)對(duì)象附近30m范圍內(nèi)，并懸掛一個(gè)"待回收電氣設(shè)備"牌板.要分類集中整齊碼放,碼放總長度不超過10m,待回收運(yùn)輸設(shè)備碼放在服務(wù)對(duì)象附近30m范圍內(nèi)，并懸掛一個(gè)"待回收運(yùn)輸設(shè)備"牌板.第一章總則為使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保持經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，徹底解決標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的一些難以解決和經(jīng)常出現(xiàn)的突出問題，根據(jù)第二條礦屬(采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度、綜合、礦容礦貌、財(cái)務(wù)管理、勞資管理、職工培訓(xùn)、洗選加工、鐵路運(yùn)輸、機(jī)修、供電等)各專業(yè)牽頭業(yè)務(wù)部門(科室)及其相關(guān)單位。第三章相關(guān)要求第三條填寫內(nèi)容定、規(guī)程的；題以及各專業(yè)認(rèn)為需要進(jìn)行跟蹤的問題；第四條跟蹤卡分類A重復(fù)出現(xiàn)的問第六條跟蹤卡一式三份(一份交給各單位進(jìn)行整改，一份由對(duì)口專業(yè)部門留存作為督促各單位整改、驗(yàn)收及備案之用，一份由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室作為督促各專業(yè)驗(yàn)收及備案之用)，且要明確卡級(jí)別、整改期限等內(nèi)容。第七條各專業(yè)牽頭部門(基層區(qū)隊(duì))要根據(jù)下達(dá)的分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)跟蹤卡問題進(jìn)行積極落實(shí)整改，并根據(jù)存在的問題制定相關(guān)整改措施和標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)整改時(shí)間、第八條礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室或牽頭科室下發(fā)的跟蹤卡問題整改完畢后，屬A級(jí)的問第十條跟蹤卡：屬A級(jí)的由礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室牽頭上報(bào)集團(tuán)公司，并負(fù)責(zé)落實(shí)；屬B級(jí)的由礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，各相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)；屬C級(jí)的由各區(qū)隊(duì)自行解決，相第十一條各專業(yè)牽頭部門(基層區(qū)隊(duì))必須要在各類標(biāo)準(zhǔn)化檢查跟蹤卡問題下發(fā)之日起二日內(nèi)及時(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化辦公室跟蹤卡臺(tái)帳上登記備案，整改完畢經(jīng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)第七章考核室跟蹤卡臺(tái)帳上登記備案，整改完畢經(jīng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后如未及時(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化辦公室跟蹤卡第十四條各類標(biāo)準(zhǔn)化問題跟蹤卡在下發(fā)后，各業(yè)務(wù)部門(基層區(qū)隊(duì))要按整改禁再次出現(xiàn)同類型的問題，凡在今后標(biāo)準(zhǔn)化檢查中再次出現(xiàn)同類型的問題造成礦井職成莊礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰細(xì)則規(guī)定(試行)第一部分公共類巷道文明生產(chǎn)巷道衛(wèi)生在管理區(qū)域巷道、硐室內(nèi)發(fā)現(xiàn)垃圾(塑料袋、水瓶、手套等)，一處處罰50元。巷頂、巷幫有條絲、線繩等懸掛廢舊雜物的，一處處罰50元。裝修的巷道地板有痰跡、灰塵的，一處處罰50元。巷道有積水(長3m，深100mm)的，處罰50元。溜子或皮帶出現(xiàn)灑煤未清理的，一處處罰50元。溜子、皮帶機(jī)頭出現(xiàn)堆煤或沿途出現(xiàn)超過100mm的煤(矸)塊，一處處罰50元。巷道底板不平整，凹凸超過200mm以上的，一處處罰50元。巷道內(nèi)皮帶、溜子等處影響行人，未搭設(shè)穩(wěn)固過橋的，處罰50元。開關(guān)等各類設(shè)備有粉塵不干凈的，一次處罰50元。采煤工作面電纜槽內(nèi)未及時(shí)清理的，處罰100元。開工護(hù)照未使用統(tǒng)一牌板架的，處罰100元。材料管理要求的，一處處罰50元。材料碼放不標(biāo)準(zhǔn)(未分層、超高度等)或材料下、后有其它材料、垃圾的，一處處罰50元。巷內(nèi)有亂放單一材料的，一處處罰50元。同類材料碼放超過兩垛的，一處處罰50元。備用支護(hù)材料距工作面迎頭超過200米的，處罰300元。掛采掘機(jī)隨機(jī)電纜未懸掛或懸掛不符合要求的，處罰300元。牌板管理大樣圖板懸掛位置不當(dāng)、不整齊或內(nèi)容有錯(cuò)誤(一處)的，處罰50元。各類材料、設(shè)備不掛牌管理的，一處處罰50元。材料牌板未上架管理或高度不統(tǒng)一、不成直線的，處罰50元。電話未上架管理或電話架不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰50元。里程牌、錨桿編號(hào)牌、導(dǎo)線點(diǎn)牌等懸掛不成直線的，處罰50元。溜子或皮帶過橋未掛警示牌板的，一處處罰50元。阻車器上未貼圓形反光膜或損壞的，一處處罰50元。各類標(biāo)識(shí)牌未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貼掛的，一處處罰50元。標(biāo)準(zhǔn)化各類牌板有劃痕的，一處處罰50元。設(shè)備、五小無編號(hào)，無危險(xiǎn)牌，無包機(jī)牌內(nèi)容填寫不全的，處罰50元。各類標(biāo)準(zhǔn)化牌板有嚴(yán)重劃痕和損傷的，一處處罰100元。開工護(hù)照未按要求放置，內(nèi)容缺項(xiàng)或使用代替品掛牌的，處罰100元。標(biāo)準(zhǔn)化牌板未按礦總體要求制作(包括字體、尺寸大小、顏色、圖標(biāo)等)的，一次處罰300元。各類標(biāo)準(zhǔn)化牌板損壞嚴(yán)重導(dǎo)致不能使用或隨意丟棄的，一塊處罰500元。理消防沙箱規(guī)格不符合規(guī)定或消防沙量不足，沙中混土、煤、渣、水等雜物的，處罰100元消防設(shè)施位置布置不當(dāng)或消防器材不齊全，處罰50元。無油脂箱或使用的油脂箱不符合要求的，處罰100元。滅火器失效、超期未校、壓力不足的，處罰50元。燒焊現(xiàn)場(chǎng)未檢查瓦斯、灑水等的，處罰100元。燒焊現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施不齊全的，處罰100元。未按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施的，處罰500元。綜合管理組織的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)靜態(tài)檢查中，未按要求參加的，一人次50元。未按要求及時(shí)上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化資料的，一次處罰50元。上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化資料有錯(cuò)誤的，一處處罰50元。各種圖紙、資料記錄不全的，處罰50元。各種制度不齊全、未張貼，記錄不齊全，填寫不認(rèn)真的，處罰50元。隱患排查項(xiàng)目，一項(xiàng)未按時(shí)完成的，處罰50元。巷道不按要求進(jìn)行沖洗的，一次處罰300元。問題未按期進(jìn)行整改出現(xiàn)第二次下表的，一次處罰500元。單位未按要求及時(shí)上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化罰款匯總單的，一次處罰500元。零星工程的材料未履行標(biāo)準(zhǔn)化辦公室簽字手續(xù)，而材料入井的，處罰500元。噴漿巷道迎頭30米以外要求復(fù)噴而未進(jìn)行復(fù)噴的，處罰3000元。各類開峻工驗(yàn)收不合格的，一次處罰責(zé)任單位3000元。第二部分采煤無支護(hù)質(zhì)量和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析和記錄資料的，一次處罰100元。作業(yè)規(guī)程未按要求每月進(jìn)行復(fù)查的，一次處罰100元。支護(hù)器材無基礎(chǔ)臺(tái)帳或?qū)σ?guī)格型號(hào)、數(shù)量、合格證無記錄的，一次處罰100元。頂板管理mmm罰100元。綜采工作面支架前梁接頂不嚴(yán)實(shí)，出現(xiàn)局部接頂現(xiàn)象，前梁千斤頂微表壓力低于規(guī)定值的80%未采取措施的，處罰300元。綜采工作面前梁端至煤壁頂板冒落高度大于300mm，未穿板梁的，處罰300元。隨意留頂、底煤開采的，處罰300元。頂板破碎或片幫深度超過，未超前拉架的，處罰500元。兩端頭懸頂長度超過5m(外錯(cuò)回風(fēng)尾巷除外)的，處罰500元。支柱要全部進(jìn)行編號(hào)管理，牌號(hào)清晰，不符合要求的，一處處罰50元。工作面同一地點(diǎn)使用不同類型支柱的，處罰100元。金屬單體柱三用閥注液口方向未與巷道平行的，處罰100元。支架未成一條直線，其偏差超過±100mm的，處罰100元。支柱未打成直線，偏差超過±30mm(橫向、縱向)的，一次處罰100元。徑100mm)初撐力〈90KN的，處罰300元。超前支護(hù)不符合作業(yè)規(guī)程要求的，處罰300元。切頂線支柱數(shù)量不齊全，有空載和失效支柱，擋矸無效的，處罰500元。mm取任何措施的，處罰500元。工作面前、后溜之間不能保證八根單體柱支護(hù)的，處罰500元。進(jìn)風(fēng)端頭排頭架與轉(zhuǎn)載機(jī)之間未架設(shè)抬棚的，處罰500元。切頂線處高度低于的，一次處罰300元。正常割煤不按規(guī)程追機(jī)拉架，不能保證距機(jī)組后滾筒4-6架的，處罰300元。兩巷自工作面煤壁超前20m范圍內(nèi)支護(hù)不完整，高度低于，人行道寬度不夠的，處罰300元。機(jī)組上積煤未及時(shí)清理的，一次處罰50元。巷道的積水不能排入水窩，未搭設(shè)穩(wěn)固過橋的，一處處罰50元。開關(guān)等各類設(shè)備在檢查中有粉塵不干凈的，一次處罰50元。超前支護(hù)范圍內(nèi)(工作面)堆放雜物的，處罰100元。錨網(wǎng)支護(hù)巷道出現(xiàn)失效變形未采取相應(yīng)措施的，處罰100元。巷道支護(hù)失效變形，出現(xiàn)幫擠出或底鼓現(xiàn)象，未按措施進(jìn)行擴(kuò)幫起底的，一處處罰100元。所有金屬單體柱不拴防倒繩或不符合標(biāo)準(zhǔn)的，處罰300元。當(dāng)兩巷頂板條件惡化時(shí)，未架設(shè)鋼抬棚的，處罰500元。支架架間不干凈，支架踏板不穩(wěn)固的，處罰100元。排頭(尾)架前梁千斤與前后溜電機(jī)距離低于的，處罰300元。支架尾梁、插板不完好的，處罰300元。回風(fēng)端頭、排尾架與煤壁之間距離大于800mm時(shí)，未支護(hù)的，處罰500元。支架活柱伸出部分少于300mm的，處罰500元。溜子缺擋煤板、鏟板和刮板、螺絲的，一處處罰50元。溜子機(jī)尾未加蓋板的，一次處罰50元。清煤裝置不標(biāo)準(zhǔn)，清煤無效的，處罰50元。清煤裝置不合格，轉(zhuǎn)載機(jī)簸箕緊固不可靠的，處罰100元。減速器有油污的，處罰50元。開關(guān)設(shè)備上有積塵的，處罰100元。各類儀表缺少或不能正常使用的，處罰100元。冷卻系統(tǒng)不完好通暢的，處罰200元。鎖裝置的，處罰100元。泵站泵站壓力低于28MPa的，處罰100元。泵站各類儀表缺少或不能使用的，處罰100元。掘進(jìn)生產(chǎn)機(jī)組上浮煤未及時(shí)清理的，一次處罰50元。開關(guān)等各類設(shè)備在檢查中有粉塵不干凈的，處罰100元。同類材料超過兩垛或材料碼放高度超過米的，一處處罰50元。網(wǎng)搭接或聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合要求的，一處處罰100元。備用支護(hù)材料距工作面迎頭超過200米的，處罰300元。溜子、皮帶未安裝穩(wěn)固可靠行人過橋的，處罰300元。溜子機(jī)頭、機(jī)尾未用地錨、戧柱或固定不牢固；無機(jī)尾護(hù)罩或不完好的，處罰500元。護(hù)網(wǎng)固定不牢靠，變形的，處罰50元。開關(guān)未統(tǒng)一上架的，處罰50元。煤倉口無欄桿、警標(biāo)及照明的，處罰300元。帶式輸送機(jī)，各類保護(hù)(煤位、跑偏、煙霧、超溫灑水和低速保護(hù))不齊全的，處罰500元。局部通風(fēng)風(fēng)筒吊掛未執(zhí)行逢環(huán)必掛的，一處處罰50元。風(fēng)筒漏風(fēng)的，一處處罰50元。轉(zhuǎn)載點(diǎn)無噴霧或安裝不合理的，處罰100元。工作面未在規(guī)定位置安裝風(fēng)流凈化水幕，或霧化效果不好的，處罰100元。工作面探頭懸掛位置不當(dāng)或不符合規(guī)程要求的，一次處罰300元。架棚巷道背板安設(shè)規(guī)格、數(shù)量、位置不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，處罰50元。拉桿或撐木安裝不到位，上下位置不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，處罰50元。柱窩不到實(shí)底，棚腿距幫大于400mm的，處罰50元。棚腿接口不嚴(yán)密的，一處處罰50元。棚梁邁步超過規(guī)定的，一處處罰100元。效支護(hù)時(shí)，未采取措施的，處罰100元。架棚仰山角不符合規(guī)定的，一處處罰300元。炮掘架棚工作面未采取防倒棚措施的，處罰500元。錨桿、錨噴巷道錨網(wǎng)支護(hù)巷道，錨桿、錨索外露長度超過規(guī)定的，一處處罰300元。錨桿、錨索錨固力不達(dá)規(guī)程要求的，處罰500元。錨噴巷道1平方米內(nèi)出現(xiàn)蜂窩、孔洞、露筋的，處罰500元。錨噴巷道地腳不符合規(guī)程要求或無地腳的，處罰500元。噴漿厚度不符合規(guī)定的，處罰500元。網(wǎng)搭接或聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合要求的，一處處罰100元?，F(xiàn)場(chǎng)未準(zhǔn)備齊全、標(biāo)準(zhǔn)、完好的質(zhì)量監(jiān)測(cè)工具和儀表等的，一次處罰500元。支護(hù)材料如鋼帶、金屬網(wǎng)等規(guī)格、型號(hào)不符合行業(yè)及公司相關(guān)規(guī)定的，處罰500元。工作面有過期的錨固劑在貨架上或在工作現(xiàn)場(chǎng)的，一次處罰500元。巷道中腰線不符合規(guī)程規(guī)定的，一次處罰500元。在空頂或支護(hù)不完好的區(qū)域下作業(yè)的，一次處罰500元。工作面未按要求執(zhí)行敲幫問頂?shù)?，一次處罰500元。工作面臨時(shí)支護(hù)、控頂距不符合要求的，處罰500元。噴漿料配比不符合要求的，一次處罰2000元。第四部分機(jī)電接線不整齊(扭彎)、不緊固、有毛刺的，一處處罰50元?？ㄗ?或平墊圈)、彈簧墊(雙帽)不齊全(使用線鼻子可不用平墊圈)的，一處處罰50元。接線后，卡爪(或平墊圈)不壓絕緣膠皮，芯線裸露距卡爪(或平墊圈)大于10mm的，處罰50，各種機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)漏油、漏水、漏風(fēng)、漏液的，處罰50元。減速器電機(jī)護(hù)罩破損、無風(fēng)葉的，處罰50元。支架1處立柱有銹蝕，電鍍層脫落的，處罰50元。同一部位的螺栓規(guī)格不一致的，處罰50元。防爆面接合面螺栓大于3扣的，處罰50元。開關(guān)傾斜大于15°或擺放不穩(wěn)的，處罰50元。設(shè)備五小表面雜物、油污多的，處罰50元。機(jī)組滾筒缺截齒的，一個(gè)處罰50元。設(shè)備保護(hù)插件外殼有破損的，處罰50元。機(jī)電設(shè)備內(nèi)外不衛(wèi)生，有雜物，處罰50元。皮帶護(hù)網(wǎng)固定不牢靠，變形的，處罰50元。溜子缺擋煤板、鏟板和刮板、螺絲的，一處處罰50元。減速器有油污的，處罰50元。開關(guān)設(shè)備上有積塵的，處罰50元。彈簧墊圈斷裂或無彈性的，處罰100元。密封圈部分破損(但不影響防爆性能者)的，處罰100元。各類儀表缺少或不能使用的，處罰100元。鎖裝置的，處罰100元。泵站壓力低于28MPa的，處罰100元。泵站各類儀表缺少或不能使用的，處罰100元。擋板、金屬圈有漆、生銹的，處罰100元。設(shè)備整定不合格的，處罰100元。保險(xiǎn)用銅、鐵絲代替的，處罰100元。綜掘機(jī)組照明燈不亮的，處罰100元。電氣設(shè)備導(dǎo)線接頭出現(xiàn)虛接或接頭變形的，處罰100元。各種設(shè)備的固定或連接螺栓不齊或松動(dòng)的，處罰100元。遠(yuǎn)方操作二五線未斷開的，處罰100元。備用設(shè)備不完好的，一處處罰100元。硐室有高壓設(shè)備未懸掛非工作人員入內(nèi)或高壓危險(xiǎn)牌的，處罰100元。變電硐室內(nèi)無合格的溫度計(jì)的，處罰100元。回收設(shè)備喇叭咀留有電纜頭的，處罰100元。各類機(jī)械設(shè)備所用油脂不合格的，處罰100元。電氣設(shè)備接地不符合規(guī)定或不合格的，處罰100元。冷卻系統(tǒng)不完好通暢的，處罰200元。隔爆外殼有裂紋、開焊、嚴(yán)重變形長度超過50mm，同時(shí)凸凹深度超過5mm的，處罰300元。隔爆殼內(nèi)外有銹皮脫落的，處罰300元。閉鎖裝置不全，變形損壞起不到機(jī)械閉鎖作用的，處罰300元。隔爆室(腔)觀察窗(孔)透明板松動(dòng)，破裂、使用普通玻璃或機(jī)械強(qiáng)度不符合規(guī)定的，處罰300，隔爆腔相互之間直接貫通或接線柱松動(dòng)裂縫，防爆電動(dòng)機(jī)接線盒內(nèi)的隔爆絕緣座去掉的，處罰300元。改變隔爆外殼原設(shè)計(jì)安裝尺寸，導(dǎo)致電氣間隙或爬電距離不符合規(guī)定的，處罰300元。結(jié)構(gòu)：螺紋精度低于3級(jí)；螺距的最少嚙合扣數(shù)、最小擰入深度不足6扣；擰緊程度一般用單手正向用力再擰入半圈以上的，處罰300元。喇叭嘴外部缺損影響防爆性能的，處罰300元。未接線的喇叭嘴裝入已使用過的密封圈的，處罰300元。裝置內(nèi)徑之差大于2mm，擋板厚度小于公稱尺寸2mm(厚度允差為±)，擋板材隔爆接合面的間隙，直徑差或最小有效長度(寬度)不符合相關(guān)規(guī)定的，處罰300元。操縱桿直徑與隔爆接合面長度不符合相關(guān)規(guī)定的，處罰300元。靜止隔爆接合面的間隙與接合面長度不符合相關(guān)規(guī)定的，處罰300元。隔爆電動(dòng)機(jī)軸與軸孔的隔爆接合面在正常工作狀態(tài)下產(chǎn)生磨擦的，處罰300元。隔爆面上對(duì)局部出現(xiàn)的直徑大于1mm，深度大于2mm的砂眼，在40、25、15mm寬的隔爆面上，每1cm2超過5個(gè)，10mm寬的隔爆面上超過2個(gè)的，處罰300元。度與深度大于，其長度不能保證剩余無傷隔爆面有效長度小于規(guī)定0元。隔爆面中間有雜物及銅絲的，處罰300元。用棉絲擦凈后，留有呈青褐色氧化亞鐵云狀痕跡，用手摸有感覺的，處罰300元。隔爆接合面的表面粗糙度大于，操縱桿的表面粗糙度大于的，處罰300元。隔爆接合面無間隙或銹蝕，正常情況下用手打不開大蓋的，處罰300元。隔爆接合面緊固螺栓缺彈簧墊圈的，處罰300元。螺栓或螺孔滑扣，螺栓折斷在螺孔中的，處罰300元。用螺栓固定的隔爆接合面，其緊固程度未壓平彈簧墊圈或螺栓松動(dòng)的，處罰300元。伸入螺孔長度小于螺紋直徑的尺寸，螺孔深度不夠螺紋直徑尺寸，則螺釘未擰滿螺孔的，處罰300元。同一部位的螺栓、螺母、彈簧墊圈規(guī)格不一致，彈簧墊圈大于螺栓直徑的，處罰300元。隔爆接合面同一部位緊固螺栓加裝兩個(gè)以上彈簧墊圈的，處罰300元。密封圈材質(zhì)達(dá)不到邵爾硬度45~55度的要求，老化、失去彈性、變質(zhì)、變形，有效尺寸配合間隙達(dá)不到要求，起不到密封作用的，處罰300元。密封圈外徑與進(jìn)線裝置內(nèi)徑差值超過規(guī)定的，處罰300元。密封圈內(nèi)徑引入電纜外徑差大于1mm以上的，處罰300元。密封圈的寬度小于電纜外徑的倍，且小于10mm的，處罰300元。密封圈的厚度小于電纜外徑的倍(70mm2的電纜除外)，且小于4mm，處罰300元。密封圈的單孔內(nèi)穿進(jìn)多根電纜的，處罰300元。把密封圈割開套在電纜上的，處罰300元。密封圈刀削后凸凹不整齊圓滑，鋸齒直徑差大于2mm以上的，處罰300元。密封圈沒有完全套在電纜護(hù)套上的，處罰300元。密封圈與電纜護(hù)套之間夾有其它包扎物的，處罰300元。一個(gè)引入裝置內(nèi)用多個(gè)密封圈或金屬圈的，處罰300元。線嘴壓緊沒有余量，線嘴與密封圈之間沒有加裝金屬墊圈，墊圈端面與器壁接觸不嚴(yán)，或密封圈罰300元。螺旋式接線嘴因亂扣、銹蝕等原因緊不到位而松動(dòng)的，處罰300元。壓盤式引入裝置缺壓緊螺栓或壓緊螺栓未上緊的，處罰300元。凡有電纜壓線板的電氣，引入引出的電纜壓線板未壓緊電纜。用單手搬動(dòng)喇叭嘴上下左右晃動(dòng)時(shí)有明顯晃動(dòng)的，處罰300元。電纜在引入裝置處能輕易來回抽動(dòng)的，處罰300元。壓疊式線嘴壓緊電纜后的壓扁量超過電纜直徑的10%的，處罰300元。套伸入器壁長度小于5mm，大于15mm的，處罰300元。側(cè)進(jìn)出線至電源側(cè)接線的，處罰300元。如電纜粗穿不進(jìn)時(shí)，將護(hù)套與密封圈結(jié)合部位銼細(xì)者的，處罰300元。磁力起動(dòng)器的小喇叭嘴引入引出動(dòng)力線的，處罰300元。高壓隔爆開關(guān)空閑的接線嘴沒有用與線嘴法蘭厚度、直徑相符的鋼墊板堵封壓緊的，處罰300元。帶電搬遷電氣設(shè)備、電纜的，處罰300元。設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超范圍使用的，處罰300元。設(shè)備甩掉保護(hù)或封保護(hù)的，處罰300元。皮帶機(jī)頭未安裝照明，開關(guān)未統(tǒng)一上架的，處罰300元。使用未經(jīng)國家法定檢驗(yàn)單位發(fā)證的生產(chǎn)防爆部件的，處罰300元。煤倉口無欄桿、警標(biāo)及照明的，處罰300元。溜子機(jī)頭、機(jī)尾未用地錨、戧柱或固定不牢固；無機(jī)尾護(hù)罩或不完好的，處罰500元。帶式輸送機(jī)，各類保護(hù)(煤位、跑偏、煙霧、超溫灑水和低速保護(hù))不齊全的，處罰500元。防爆設(shè)備接合面短缺緊固螺栓或螺母的，處罰5000元。未接線的喇叭嘴有老鼠洞的，處罰5000元。甩掉漏電保護(hù)或風(fēng)電閉鎖及不用煤電鉆綜合保護(hù)的，處罰5000元。電纜帶電盤圈(電鉆電纜、機(jī)組電纜除外)的，處罰50元。電纜過墻部分未用套管保護(hù)或封堵的，處罰50元。處罰50元。接線盒未吊掛使電纜受力的，處罰50元。回收上井電纜兩頭未用高壓膠布包裹，有裸露的，處罰50元。。使用單位不及時(shí)回收電纜(長期放在井下)，交更新廠的，一次處罰100元。不同型號(hào)的電纜直接連接或冷補(bǔ)質(zhì)量不合格的，處罰100元。高壓鎧裝電纜終端接線盒沒有灌絕緣膠，絕緣膠沒有灌到電纜三叉以上，絕緣膠裂紋而能相對(duì)活井下明火操作電纜有雞爪子、羊尾巴、明接頭的，處罰5000元。皮帶邊緣磨損嚴(yán)重，有破損、劃傷或磨底的，處罰50元。皮帶接頭超過規(guī)定的，處罰50元。設(shè)備電纜被雜物埋住的，處罰50元。支架有一處閥組漏液、竄液的，處罰50元。皮帶托棍不轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活，有異響的，處罰50元。皮帶跑偏一處的，處罰50元。備品、備件存放達(dá)不到要求的，處罰50元。電鈴信號(hào)指示燈不全、不清晰或不準(zhǔn)確的，處罰50元。井下照明燈不亮超規(guī)定的，處罰50元。設(shè)備五小淋水嚴(yán)重的，處罰50元。小型電器的編號(hào)不清晰的，處罰50元。機(jī)電工未帶驗(yàn)電筆或驗(yàn)電筆不符和要求的，處罰100元。皮帶中停點(diǎn)間距超過規(guī)定的，處罰100元。乳化液濃度配比不合格(3-5%)，泵站工無折射儀的，處罰300元。運(yùn)輸?shù)泪斘闯省鞍恕弊中偷?，處罰50元。道接板螺栓無平、彈墊的，處罰50元。軌道接頭軌面及內(nèi)側(cè)錯(cuò)差超限的，處罰50元。軌枕壓環(huán)浮離的，處罰50元。道釘有浮離現(xiàn)象的，處罰50元。軌縫超限的，處罰50元。軌枕斷裂、有空吊板現(xiàn)象的，處罰100元。軌距、水平超限的，處罰100元。絕緣夾板、絕緣喉頭不標(biāo)準(zhǔn)或損壞的，處罰100元。盤區(qū)各支巷口無軌道絕緣的，處罰100元。齒軌道入齒段彎曲嚴(yán)重的，處罰100元。軌道支墊不牢固，無護(hù)道煤的，處罰100元。軌道端頭無端頭阻車器的，處罰300元。雙向手把未取掉限位螺栓的，處罰50元。絞車滾筒螺栓松動(dòng)的，處罰50元。信號(hào)不靈敏可靠、有光無聲、按鈕按鍵不靈活的，處罰50元。絞車外緣至軌道外沿距離小于700毫米的，處罰100元。絞車底座不完好或聯(lián)結(jié)螺絲無平彈墊；螺絲未超出螺帽一扣的，處罰100元。絞車地錨缺墊板的，處罰100元。絞車護(hù)繩板不完好、變形或未固定牢固的，處罰100元。鋼絲繩繩頭、鉤頭制作不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元絞車滾筒磨護(hù)繩板拉桿的，處罰100元。絞車滾筒余繩不足三圈的，處罰100元。絞車?yán)K頭一塊壓板螺栓松動(dòng)，處罰100元。絞車鉤頭一個(gè)繩卡螺栓松動(dòng)，處罰100元。絞車電鈴、按鈕固定不牢固或未固定在牌板架上的，處罰100元。絞車鉤頭繩卡捋到一起的，處罰100元。絞車鉤頭無繩皮或繩皮失效的，處罰100元。絞車手把配件不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元。絞車鋼絲繩距摘掛鉤點(diǎn)不夠長的，處罰300元。絞車地錨未帶雙帽或松動(dòng)的，處罰300元。絞車壓、戧柱松動(dòng)的，處罰300元。絞車缺護(hù)繩板的，處罰300元。絞車閘皮磨損超限(余厚＜3毫米)的，處罰300元。絞車手把不全、變形或過位的，處罰300元。鋼絲繩有硬彎、死結(jié)、嚴(yán)重壓扁、銹蝕嚴(yán)重、纏繩滿(距滾筒沿不足一繩徑)等現(xiàn)象的，處罰300絞車?yán)K頭兩塊壓板螺絲均松動(dòng)的，處罰300元。絞車鉤頭兩個(gè)以上繩卡螺絲松動(dòng)的，處罰300元。絞車安裝位置不合適的，處罰300元。軌道運(yùn)輸系統(tǒng)缺少絞車的，處罰300元。小絞車無牌板、牌板架的，處罰300元。無極繩、電機(jī)車鋼絲繩有“五鋸”現(xiàn)象的，處罰100元。無極繩絞車鋼絲繩未按規(guī)定涂油防銹的，處罰100元。無極繩絞車過卷保護(hù)裝置失效的，處罰500元。無極繩絞車通訊失靈的，處罰1000元。機(jī)車撒砂裝置失效的，處罰100元。機(jī)車照明燈不亮的，處罰100元。機(jī)車?yán)然蚓徛曇舨磺逦?、不宏亮的，處罰100元。機(jī)車剎車裝置失效的，處罰300元。電機(jī)車換向器或操作手把不靈活的，處罰300元。道岔位置缺一處警沖標(biāo)的，處罰50元。道岔尖軌開程超限的，處罰100元。轉(zhuǎn)轍器固定不牢固的，處罰100元。電動(dòng)道岔不靈敏、位置指示器損壞的，處罰100元。道岔無轉(zhuǎn)轍器的，處罰300元。道岔尖軌不密貼的，處罰300元。彎道缺少五星輪、幫輥的，處罰100元。彎道缺軌距拉桿的，處罰100元。阻車器缺手把，配件不齊全標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元。阻車器碰頭壓道不足2/3的，處罰100元。阻車器壓板螺絲超長，影響行車的，處罰100元。仰角擋損壞、失效或被支起的，處罰100元。五星輪、幫輥轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活，安裝不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元。阻車器距絞車距離不符合標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元。臨時(shí)阻車器加工或安裝不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰100元。絞車附近有管路、電纜、支架等其它東西，影響操作的，處罰100元。防跑車裝置損壞、失效或捆綁的，處罰300元。仰角擋鋼絲繩斷絲、斷股超限的，處罰300元。材料碼放距軌道外沿不足700毫米的，處罰50元。運(yùn)輸大巷電纜懸掛不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰50元。水溝蓋板松動(dòng)、破損、短缺的，處罰50元。托繩輪、仰角擋坑內(nèi)有雜物、積水的，處罰50元。有使用完而未處理的絞車地錨的，處罰50元。不符合有關(guān)規(guī)定的，處罰100元。彎道、巷口缺報(bào)警器或報(bào)警器失效的，處罰100元。絞車前后20米范圍內(nèi)堆放材料的，處罰100元。礦車無碰頭或碰頭連接部位出現(xiàn)裂縫的，處罰300元。第六部分通風(fēng)通風(fēng)系統(tǒng)巷道貫通面積不符合規(guī)定的，處罰500元巷道通風(fēng)斷面不符合相關(guān)規(guī)定的，處罰500元。局部通風(fēng)機(jī)出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)的，處罰500元。的，處罰5000元。綜合防塵水幕或轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧未接水的，處罰50元。噴霧不能籠罩全斷面的，處罰50元。轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧不能籠罩落煤點(diǎn)的，處罰50元。轉(zhuǎn)載點(diǎn)落差超未設(shè)置導(dǎo)煤板的，處罰50元。機(jī)組內(nèi)外噴霧不出水、霧化效果不好，壓力不足的，處罰50元。出煤、拉架時(shí)未正常使用除塵設(shè)施的，處罰50元。防塵管路超距離未按規(guī)定安裝三通的，處罰50元。防塵設(shè)施開關(guān)手把不完好、位置不當(dāng)(在非行人側(cè))的，處罰50元。三通堵塞、損壞的，處罰50元。防塵管路吊掛彎曲的，處罰50元。不正常使用防塵設(shè)施的，處罰100元。掘進(jìn)未開抽風(fēng)機(jī)，提前停止、滯后開啟的，一次處罰100元。抽風(fēng)機(jī)未接水的，處罰100元。轉(zhuǎn)載點(diǎn)無噴霧的，處罰100元。采掘機(jī)組無內(nèi)外噴霧的，處罰100元。抽風(fēng)機(jī)設(shè)備不齊全的，處罰300元。未按規(guī)定設(shè)置風(fēng)流凈化水幕的，處罰300元。未按規(guī)定設(shè)置放炮噴霧的，處罰300元。工作面干打眼的，處罰300元。巷道、設(shè)備、管路、線纜上粉塵超標(biāo)的，處罰300元。超周期未按規(guī)定進(jìn)行洗巷的，處罰300元。局部通風(fēng)風(fēng)筒吊掛未執(zhí)行逢環(huán)必掛的，一處處罰50元。風(fēng)筒漏風(fēng)的，一處處罰50元。局部通風(fēng)機(jī)安裝位置不符合規(guī)定，風(fēng)筒口距工作面距離大于規(guī)程規(guī)定的，處罰100元。轉(zhuǎn)載點(diǎn)無噴霧或安裝不合理的，處罰300元。工作面探頭懸掛位置不當(dāng)或不符合規(guī)程要求的，一次處罰300元。風(fēng)機(jī)管理牌板項(xiàng)目填寫有誤的，處罰50元。局扇距地高度不足300mm的，處罰100元。掛扯、損壞、支頂風(fēng)筒，風(fēng)筒超距、迎頭落地、破損(處)的，處罰100元。風(fēng)機(jī)無消音器等配件的，處罰100元。工作面無備用褲衩(處)的，處罰100元。采掘現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)障懸掛等措施執(zhí)行不標(biāo)準(zhǔn)、不到位的，處罰100元。風(fēng)筒有大破口漏風(fēng)或一節(jié)風(fēng)筒超過3個(gè)破口的，處罰300元。各類通風(fēng)管理牌板出現(xiàn)破損的，處罰300元。通風(fēng)設(shè)施局扇無遙訊、無專人看護(hù)的，處罰50元。風(fēng)機(jī)高壓部位漏風(fēng)、風(fēng)筒易損傷處未進(jìn)行保護(hù)的，處罰50元。線路管路穿墻未設(shè)穿墻管的，處罰100元。長時(shí)間打開一道風(fēng)門的，處罰300元。掘進(jìn)工作面局扇未實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖”的，處罰500元。兩閉鎖”不起作用的，處罰500元。損壞通風(fēng)設(shè)施的，處罰500元。監(jiān)控配備便攜儀的各類人員未規(guī)定隨身未佩戴的，一次處罰50元。淋水、噴漿等環(huán)境惡劣時(shí)未保護(hù)探頭的，處罰50元。探頭無監(jiān)測(cè)管理牌板或填寫錯(cuò)誤的，處罰100元。探頭(便攜儀)位置不當(dāng)，距頂、幫超規(guī)定的，處罰100元。監(jiān)測(cè)線未按規(guī)定懸掛的，處罰100元。探頭誤差超標(biāo)、超期未校的，處罰300元。按要求應(yīng)當(dāng)懸掛便攜儀的地點(diǎn)而未進(jìn)行懸掛的，一次處罰300元。采掘面未按規(guī)定設(shè)置監(jiān)測(cè)探頭的，處罰500元。隔爆水袋吊掛不正、脫鉤的，處罰50元。隔爆水棚管理牌板內(nèi)容有誤、不清的，處罰50元。各類線纜、管路等穿調(diào)節(jié)口而過的，處罰50元。隨意在通風(fēng)設(shè)施上打孔，或不及時(shí)封堵孔洞的，處罰50元。風(fēng)門中間(無車場(chǎng))停放車輛的，處罰50元。盤區(qū)石門、繞道等處長時(shí)間停放車輛的，處罰50元。通風(fēng)設(shè)施不標(biāo)準(zhǔn)、漏風(fēng)的，處罰50元。隔爆水袋破損、漏水、水量不足、無水的，處罰50元。隔爆水棚設(shè)置吊掛不齊整的，處罰50元。隔爆水袋架間距離、袋間距離超規(guī)定的，處罰50元。隔爆水棚水袋數(shù)量、水量不足的，處罰100元。的，處罰300元。掘進(jìn)面未按規(guī)定設(shè)置隔爆水棚的，處罰500元?；鹚幭湮恢貌划?dāng)或未按規(guī)定支墊的，處罰50元。放炮母線懸掛不標(biāo)準(zhǔn)，未隨用隨掛的，一次處罰50元。爆破未用水泡泥的，一次處罰100元。放炮時(shí)未使用放炮噴霧，炮前、炮后未灑水沖洗煤幫的，處罰100元。超規(guī)程規(guī)定使用炸藥的，一次處罰500元。違章放炮或放炮時(shí)工作面未斷電的，處罰500元。單孔放水器水滿未放的，處罰50元。蛇行管吊掛不平直、有積水或彎折不通的，處罰50元。抽放管路上警標(biāo)張貼不標(biāo)準(zhǔn)的，處罰50元。抽放管路漏氣的，一處處罰50元。抽放管路上堆放雜物、鐵器等的，處罰50元。提前拆孔或拆孔不到位、不及時(shí)的，處罰100元。鉆孔未及時(shí)抽放或孔板流量計(jì)安反的，處罰100元。鉆機(jī)固定柱松動(dòng)、鉆機(jī)監(jiān)測(cè)儀表不齊全或損壞的，處罰100元。抽放管路沿線存在損傷管路的，處罰100元。閥門、放水器等損壞的，處罰100元。抽放管路損壞的，處罰100元。工作面抽放管路未整理、吊掛好或造成管路損壞的，處罰100元?？装鍝p壞影響使用的，處罰100元。巷道抽放管路存水的，處罰100元。濃度測(cè)定口堵塞、損壞的，處罰100元?？装鍞?shù)量不符合規(guī)定的，處罰300元。導(dǎo)電體、帶電體與抽放管接觸的，處罰300元。損傷、撞壞抽放管路的，處罰500元。隱患排查表中隱患未認(rèn)真落實(shí)排查弄虛做假的，一次處罰50元。消防器材破損不完好的，處罰50元。進(jìn)(回)風(fēng)隅角未按規(guī)定退錨桿的，處罰50元。進(jìn)(回)風(fēng)隅角未按規(guī)定退錨索的，處罰100元。未按規(guī)定站崗警戒的，處罰300元?；仫L(fēng)巷未按規(guī)定支護(hù)上隅角通風(fēng)通道的，處罰300元。尾巷塌透或尾巷及橫川未按規(guī)定維護(hù)或維護(hù)不到位的，處罰300元。第七部分地測(cè)中線未使用吊線錘，或四個(gè)吊線錘末端不在同一水平(誤差大于2厘米)的，處罰50元。在導(dǎo)線點(diǎn)下方堆放材料的的，處罰50元。激光指向儀未按規(guī)定進(jìn)行安裝，調(diào)試精度差的，處罰100元。在導(dǎo)線點(diǎn)下方堆放材料，施工單位不予配合清除的，處罰300元。未經(jīng)地測(cè)部門同意，私自遮擋測(cè)量成果，影響使用的，處罰500元。放水位置標(biāo)志、地質(zhì)坑透點(diǎn)標(biāo)志等的，處罰5000元。在回采或掘進(jìn)的工作面內(nèi)，未及時(shí)將本單位所屬范圍內(nèi)的積水排盡，影響行人的，處罰100元。地測(cè)牌板(水文牌板、導(dǎo)線點(diǎn)牌、推進(jìn)度牌、停采線牌等)安裝不規(guī)范或者未使用牌板的，處罰坑透工作面，未按措施要求及時(shí)斷電并下放電纜的，處罰500元。有水害威脅的工作面，未按措施及時(shí)形成規(guī)定排水能力的完好排水系統(tǒng)的，處罰5000元。探探放水時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定準(zhǔn)備堵水材料的，處罰500元。探放水巷道未按通知書要求而超掘的，處罰5000元。未按要求保管鉆探工具、材料造成損壞或丟失的，處罰300元。貫通進(jìn)尺臺(tái)帳，探放水進(jìn)尺臺(tái)帳未單獨(dú)建帳，或弄虛作假的，處罰5000元。地測(cè)工程質(zhì)量出現(xiàn)問題的，處罰5000元。理規(guī)定第一章總則給全體職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定化；第三條本規(guī)定堅(jiān)持條塊管理、屬地管轄、教育與處罰并重的管理原則。第四條本規(guī)定適用于井上下各單位，適用于全體職工。第五條標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(技術(shù)室)負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面管理工作；負(fù)責(zé)井下標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任區(qū)域劃分、日常監(jiān)督檢查與考核工作；并不定期組織相關(guān)部門對(duì)井第六條行政辦牽頭負(fù)責(zé)地面環(huán)境設(shè)施管理，劃分責(zé)任區(qū)，明確管理要求，按規(guī)理。第八條安全質(zhì)量檢查科(以下簡稱安檢科)負(fù)責(zé)礦井“三大環(huán)節(jié)”工程中井下硐室及沿線區(qū)域內(nèi)環(huán)境、設(shè)施的日常監(jiān)管和巡查工作；并負(fù)責(zé)井口大廳入井口平段和第九條物業(yè)公司負(fù)責(zé)成莊廣場(chǎng)、生活區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、公園、入礦平安路兩側(cè)、接待負(fù)責(zé)單元樓周圍、單元樓樓道內(nèi)公用設(shè)施的日常維修工作，并對(duì)責(zé)任人及所在單位督、檢查和管理工作，對(duì)損壞的公用設(shè)施按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門維修，并對(duì)責(zé)任人及所第十一條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)地面損壞公用設(shè)施的人員進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)違規(guī)人員按規(guī)定，并對(duì)出入本轄區(qū)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，并在本單位開展職工意識(shí)教育，使本單位職第十四條本辦法環(huán)境設(shè)施包括井上、井下兩個(gè)方面，主要指以下內(nèi)容：鋪砌地板、裝飾墻面、刷白巷道、路階石、樹木、花草、果皮箱、標(biāo)識(shí)牌、文化燈箱、噴 (一)鋪砌地板：完整、清潔、無破損； (二)裝飾墻面：平整、清潔、完好、無亂寫、亂劃、無污損； (三)燈箱、牌版、標(biāo)識(shí)牌、顯示屏：照明良好、內(nèi)容清晰、使用正常，無亂 (五)照明設(shè)施：齊全、完好、清潔、使用正常、無安全隱患； (七)路面：平整、無破損，路階石、人行道路磚完好、無破損、無淤泥積水； (九)樹木：無壞死、無雜枝殘葉，經(jīng)常性修剪，形體美觀； (十)景觀、健身器材及休閑設(shè)施：清潔、完好，使用正常、無安全隱患； (十二)下部猴車機(jī)尾至人車等候硐室區(qū)段：地面每班沖洗不能少于兩次，保 (十四)730大巷：皮帶護(hù)網(wǎng)、沿途牌板、標(biāo)志牌及固定設(shè)備設(shè)施保持清潔衛(wèi) (十五)各盤區(qū)行人線路：大巷要每三天沖洗一次，保持清潔衛(wèi)生、無雜物， (十六)崗位環(huán)境：環(huán)境整潔、設(shè)施完好，標(biāo)識(shí)牌版齊全、清潔，物料碼放有第十六條按照條塊管理原則，實(shí)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、區(qū)域管理相結(jié)合的管理模式。 (一)每月對(duì)井下及地面設(shè)施完好使用情況進(jìn)行檢查和考核，并協(xié)調(diào)解決各單位反映的問題； 施的人和事； (四)保衛(wèi)科組織督導(dǎo)隊(duì)對(duì)地面環(huán)境設(shè)施進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查； (一)每班對(duì)區(qū)域內(nèi)環(huán)境設(shè)施進(jìn)行巡查和監(jiān)督，將區(qū)域環(huán)境清潔情況、設(shè)施完 (二)對(duì)損害本單位責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境、設(shè)施的行為予以制止，造成后果的及時(shí)向 (三)對(duì)不完好的公用設(shè)施要及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋信息，以便修繕。第十九條相關(guān)地點(diǎn)配置垃圾箱： (一)為了方便職工垃圾處理，規(guī)定在井口等候大廳，主井上和下部猴車硐室、井底等候室，二盤區(qū)、三盤區(qū)、四盤區(qū)等候硐室及各采、掘工作面分別配備一個(gè)垃專用于放置食品垃圾； (二)另外，在2101巷終點(diǎn)、三盤區(qū)等候室、五盤區(qū)下部等候室、四盤區(qū)上由運(yùn)輸工區(qū)負(fù)責(zé)集中裝車處理和日常管理工作； (三)井下垃圾箱的配備工作由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安排，并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各責(zé)任單位期指派專人及時(shí)清空垃圾箱，裝編織袋扎口帶到各垃圾中轉(zhuǎn)站放在大的垃圾箱內(nèi)，第二十一條運(yùn)行工區(qū)、各采掘隊(duì)組要對(duì)各盤區(qū)溜煤眼處看護(hù)崗位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行施的保護(hù)，區(qū)域管理單位對(duì)不文明施工現(xiàn)象、破壞環(huán)境設(shè)施的作業(yè)活動(dòng)，要向技術(shù)室或行辦及時(shí)協(xié)調(diào)解決。直至整第二十四條各單位要將愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)設(shè)施的意識(shí)教育納入日常培訓(xùn)，使全體 (一)上下井必須做到禮讓、自覺排隊(duì)按規(guī)定路線行走，上下車時(shí)不準(zhǔn)出現(xiàn)擁跑等現(xiàn)象； (二)不準(zhǔn)在管理區(qū)域內(nèi)解扣敞懷，必須做到穿著整齊，舉止文明； (三)必須遵守有關(guān)乘車規(guī)定，做到坐有坐姿、站有站像，有秩序乘車； (四)不準(zhǔn)出現(xiàn)戲耍打鬧、追趕等現(xiàn)象； (五)運(yùn)輸、攜帶超寬、超重物件時(shí)，要采取保護(hù)沿途設(shè)施的措施，不準(zhǔn)攜帶工具乘坐猴車； (六)取、放猴車座要輕取輕放，不準(zhǔn)將猴車座扛在肩上，不得損壞墻面、地板和其他設(shè)施； (七)要正確使用、愛護(hù)洗鞋機(jī)，有秩序乘坐電梯，不得隨意損壞設(shè)備、設(shè)施； (九)不得在墻面和各類牌版、燈箱上亂寫、亂涂、亂畫； 成設(shè)施損壞； (十二)運(yùn)輸物料時(shí)，要加強(qiáng)防護(hù)，不得沿途漏灑； (十三)不得隨處丟棄食品及其它包裝物； (十四)未經(jīng)業(yè)務(wù)部門同意，不得私自拆除標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施。 (一)不得隨地拋扔雜物； (二)不得隨地丟棄垃圾或變質(zhì)食品、傾倒污水、污物； (三)不得摘花折枝、踐踏草坪、損壞花草樹木； (四)不準(zhǔn)摸黑、污損、蹬踏墻面、牌版、燈箱及其他設(shè)施； (五)不得損壞休閑、健身、衛(wèi)生保潔等公共設(shè)施； (六)不得在墻面及公共設(shè)施上亂貼、亂涂、亂寫、亂劃； (七)不得踐踏草坪，攀越欄桿、圍墻和大門； (八)未經(jīng)允許不得隨意懸掛或張貼廣告、標(biāo)語及其它宣傳物； (九)不得在規(guī)定區(qū)域外停放車輛； (十)不得在職工食堂、班中餐等公共場(chǎng)所亂扔、亂倒食物； (十一)礦區(qū)內(nèi)運(yùn)輸車輛不得遺漏拋灑； (十二)未經(jīng)業(yè)務(wù)部門同意，不得私自拆除標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施。第六章檢查考核第二十七條標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(技術(shù)室)每月對(duì)井下環(huán)境設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查 (一)未鋪砌的地面要做到：清潔衛(wèi)生、無雜物，露出水泥面(鋪砌地面做到： (七)猴車機(jī)尾及人車等候硐室：地面每班沖洗不能少于兩次，保持清潔衛(wèi)生、 ； (十)各盤區(qū)行人線路：大巷要每三天沖洗一次，保持清潔衛(wèi)生、無雜物，露 (十一)上下井必須做到禮讓、自覺排隊(duì)按規(guī)定路線行走，上下車時(shí)不準(zhǔn)出現(xiàn) (十二)不準(zhǔn)在管理區(qū)域內(nèi)解扣敞懷，必須做到穿著整齊，舉止文明，否則處 (十三)必須遵守有關(guān)乘車規(guī)定，做到坐有坐姿、站有站像，有秩序乘車，否 (十四)不準(zhǔn)出現(xiàn)戲耍打鬧、追趕等現(xiàn)象，否則處罰責(zé)任人100元/次； (十六)不準(zhǔn)蹬踏桌面和扶手，否則處罰責(zé)任人100元/次； (十七)上下班行走在下井通道內(nèi)隨地吐痰者，處罰責(zé)任人100元/次； (十八)不準(zhǔn)攜帶材料工具長度、重量超規(guī)定的材料工具乘坐猴車，否則處罰 (二十)不準(zhǔn)將猴車座扛在肩上，必須拿在手中，以免損壞墻面、地板和其他 (二十一)要正確使用、愛護(hù)通道門、洗鞋機(jī)，有秩序乘坐電梯，否則處罰責(zé) (二十二)隨身攜帶材料、物件要檢查好，做到輕拿輕放，以免損壞墻面、地任人100元/次； (二十三)不得在管理區(qū)域內(nèi)隨處丟棄廢棄物品及雜物，否則處罰責(zé)任人500元/次； (二十四)未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的同意，不得私自拆除、改造各種標(biāo)準(zhǔn)化亮化設(shè) (二十五)如發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)亂扔、亂丟垃圾的責(zé)任者，一經(jīng)查實(shí)，并對(duì)責(zé)任人職各處罰200元/次； (二十六)對(duì)日常監(jiān)督檢查不到位，墻面、地板、牌板等出現(xiàn)輕度損壞或文明衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象的，處罰責(zé)任單位200元/處(次)；對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境設(shè)施損壞 (二十七)三定問題未按期進(jìn)行整改出現(xiàn)第二次下表的責(zé)任單位，處罰500元/； (二十八)分管責(zé)任區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)時(shí)，處罰責(zé)任單位5000元/次；第二十八條對(duì)不遵守職工行為要求、造成環(huán)境設(shè)施損壞的人和事，區(qū)域管理單位、全體職工可按區(qū)域分別向技術(shù)管理室和行政辦舉報(bào)(舉報(bào)電話——標(biāo)準(zhǔn)化辦公值對(duì)責(zé)任人處以100—500元的扣款，并扣所在單位當(dāng)月工作績效考核綜合管理項(xiàng)5第二十九條對(duì)有意損壞標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施、設(shè)備的事件進(jìn)行通報(bào)處理，并視情節(jié)輕重給予如下處罰，正式職工開除礦籍留礦使用、臨時(shí)工一律辭退，并株連責(zé)任單位當(dāng)天值班及當(dāng)班跟班干部的管理責(zé)任，對(duì)責(zé)任者視損壞程度按價(jià)值加倍賠償，并取消部門反映的區(qū)域管理單位，行政辦或集團(tuán)公司檢查每發(fā)現(xiàn)一處，扣區(qū)域管理單位當(dāng)月工作第三十一條各業(yè)務(wù)分管部門或維修單位對(duì)區(qū)域管理單位報(bào)修的公用設(shè)施要及時(shí)組織維修，對(duì)推諉扯皮，未及時(shí)組織維修的業(yè)務(wù)管理部門或維修單位，扣業(yè)務(wù)分第三十二條保衛(wèi)科文明督導(dǎo)隊(duì)日常巡查中發(fā)現(xiàn)損壞環(huán)境設(shè)施現(xiàn)象，及時(shí)通知設(shè)際情況補(bǔ)充相應(yīng)管理制度，對(duì)所在區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行落實(shí)，未按第七章附則序號(hào)123456789系統(tǒng)分類得分綜采系統(tǒng)掘進(jìn)系統(tǒng)運(yùn)輸工區(qū)運(yùn)行工區(qū)掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)矸井工區(qū)段河工區(qū)監(jiān)測(cè)中心通風(fēng)隊(duì)防塵隊(duì)抽放工區(qū)采掘標(biāo)準(zhǔn)化 (文明生產(chǎn))難度難度得分機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化難度難度得分通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化難度難度得分運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化難度難度得分地測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化難度難度總得分得分得分得分得分組別1234特別督察得分系統(tǒng)分類專業(yè)難度得分系數(shù)系數(shù)得分綜采系統(tǒng)掘進(jìn)系統(tǒng)運(yùn)輸工區(qū)運(yùn)行工區(qū)掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)矸井工區(qū)段河工區(qū)監(jiān)測(cè)中心通風(fēng)隊(duì)防塵隊(duì)抽放工區(qū)專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查得分難度難度專業(yè)月末大檢查得分難度難度小班班評(píng)估得分難度難度安全否決考核、標(biāo)準(zhǔn)化督察增減分總得分序號(hào)1234考核內(nèi)容創(chuàng)新管理計(jì)劃管理專項(xiàng)整治理合計(jì)基礎(chǔ)分考核標(biāo)準(zhǔn)專1、有切實(shí)可行的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新管理制度，無制度扣20分；未按月度征集本專業(yè)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目，2、推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目要求對(duì)口專業(yè)科室于驗(yàn)收之日起督促區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、推廣，未實(shí)施推廣，扣15分。1、月度未制定合理可行的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃的，扣10未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃完成進(jìn)行考核的，扣10分。1、季度未開展專項(xiàng)整治活動(dòng)的，扣20分；未按文件規(guī)定目標(biāo)開展整治活動(dòng)的，扣5分；未安排、落實(shí)專項(xiàng)整治工作的，扣10分；未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化整治工作開展情況進(jìn)行考核的，扣10分。1、未制定標(biāo)準(zhǔn)化自檢自控管理制度的，扣20分；2、日常未組織系統(tǒng)小分隊(duì)對(duì)本專業(yè)進(jìn)行日常檢查落實(shí)和及時(shí)下發(fā)通報(bào)的，扣10分；3、各專業(yè)未組織學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)對(duì)口專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化新版標(biāo)準(zhǔn)、未制定培訓(xùn)計(jì)劃、未組織相關(guān)考試的，扣51、有切實(shí)可行的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新管理制度，無制度扣20分；未按月度上報(bào)本單位“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目，扣10分；存在應(yīng)付現(xiàn)象，扣5分。2、推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定時(shí)間實(shí)施、推廣，扣15分；未在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)推廣的項(xiàng)目進(jìn)行鞏固和改進(jìn)，扣10分。1、月度未結(jié)合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，制定本單位月度計(jì)劃的，扣10分；未對(duì)制定的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃進(jìn)行安排、落實(shí)，扣10分。1、未按專業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)化整治工作進(jìn)度開展的，扣20分；未安排、落實(shí)各專業(yè)下達(dá)的專項(xiàng)整治工作的，扣10分。1、未制定本單位標(biāo)準(zhǔn)化自檢自控管理制度的，扣20分；立相關(guān)臺(tái)帳的，扣10分；3、本單位未組織學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化新版標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程措施、操作規(guī)程、未制定培訓(xùn)計(jì)劃、未組織相關(guān)考試的，扣5分。得分序號(hào)1234567考核內(nèi)容組織管理整改計(jì)劃三定問題整改落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)小班驗(yàn)收語言標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新推廣合計(jì)基礎(chǔ)分考核標(biāo)準(zhǔn)有健全的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰分明、專人負(fù)責(zé)。無制度不得分，每少一項(xiàng)扣1分，一項(xiàng)不全扣分結(jié)合礦每月生產(chǎn)計(jì)劃中相關(guān)安排和本單位近期工作面存在的問題，每月要制定針對(duì)性整改計(jì)劃，無整改計(jì)劃每次扣2分，未在周計(jì)劃中體現(xiàn)礦每月生產(chǎn)計(jì)劃中安排的相關(guān)內(nèi)容每次扣2分，整改計(jì)劃不落實(shí)每項(xiàng)扣分，出現(xiàn)未按時(shí)上報(bào)周整改結(jié)果的一次扣分。發(fā)現(xiàn)一次扣2分無培訓(xùn)制度扣5分，并按照制度執(zhí)行，出現(xiàn)與制度不符、不懂標(biāo)準(zhǔn)，每人每次扣1分，培訓(xùn)無記錄扣1分/次，扣完為止，無培訓(xùn)計(jì)劃扣3分單位要建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)講評(píng)制度，半月講評(píng)、每班驗(yàn)收。未建立講評(píng)制度扣5分，每少開一次講評(píng)對(duì)照或雷同扣2分/次，未按期上報(bào)半月講評(píng)總結(jié)的扣分/次動(dòng)態(tài)抽查，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范操作，每次扣1分，出現(xiàn)不文明語言每次扣分生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室確定推廣的“五小”創(chuàng)新進(jìn)行實(shí)施的，扣2分；各區(qū)隊(duì)未對(duì)推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，或出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)未繼續(xù)使用的，扣3分；季度單位未上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目的，扣10分；季度上報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目中，無一項(xiàng)通過評(píng)審的，扣5分；標(biāo)準(zhǔn)化辦公室確定實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，被集團(tuán)公司推廣、得分