大學(xué)生的協(xié)議書范本集錦

第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)生的協(xié)議書范本集錦大學(xué)生的協(xié)議書范本集錦。大學(xué)生的協(xié)議書范本(篇1)甲方(用人單位)_______________地址：_______________乙方(實(shí)習(xí)生)_________________性別：_______________年齡：_______________________身份證：_____________所在學(xué)校：___________________專業(yè)：_______________聯(lián)絡(luò)：_______________為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條、乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條、甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。第三條、乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。第四條、甲方安排乙方到______部門______崗位，從事工作內(nèi)容為____________。第五條、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)展考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。第六條、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)協(xié)議》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第七條、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作;服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心承受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);與甲方員工融洽相處，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，那么乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第八條、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作考前須知等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的原因造成的平安事故責(zé)任由乙方承當(dāng)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承當(dāng)。第九條、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人才能和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。第十條、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)理論活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)展指導(dǎo)。大學(xué)生的協(xié)議書范本(篇2)甲方(學(xué)校)：______聯(lián)絡(luò)：________地址：_______________乙方(實(shí)習(xí)單位)：______聯(lián)絡(luò)：______地址：_____________丙方(學(xué)生)：______聯(lián)絡(luò)：_______地址：_______________為保證學(xué)生在理論教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的理論工作經(jīng)歷，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)程度和根本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：第一條、實(shí)習(xí)內(nèi)容_________________。第二條、實(shí)習(xí)崗位丙方在乙方單位實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。第三條、實(shí)習(xí)期限甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)展實(shí)習(xí)，總共歷時(shí)__________天。第四條、實(shí)習(xí)津貼根本津貼：人民幣_(tái)_________/月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日一樣;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有根本津貼。第五條、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第六條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：1、可以根據(jù)其需要和丙方的工作才能對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整;2、在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)丙方的表現(xiàn)，經(jīng)和甲方友好協(xié)商后乙方有權(quán)決定是否提早終止對(duì)丙方提供的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī);假設(shè)丙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，乙方應(yīng)通知甲方，并有權(quán)提出中止丙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。2.乙方的義務(wù)：1、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為丙方提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害丙方的身心安康;2、配合學(xué)校教學(xué)目的和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案。有義務(wù)為甲方前往乙方實(shí)習(xí)單位對(duì)丙方進(jìn)展指導(dǎo)或管理提供方便，向甲方提供丙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;3、負(fù)責(zé)為丙方安排住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承當(dāng)，提供工作餐，在丙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予丙方每月_____元補(bǔ)貼;4、在丙方實(shí)習(xí)期間，配合甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)歷的人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)展指導(dǎo)，并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)展管理。在丙方實(shí)習(xí)完畢時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;5、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前平安防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)平安防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;6、為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。丙方在乙方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理方法處理，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。第七條、丙方權(quán)利和義務(wù)1、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違法亂紀(jì)，尊重乙方的企業(yè)文化。2、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身平安，增強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承當(dāng)責(zé)任。大學(xué)生的協(xié)議書范本(篇3)專業(yè)名稱學(xué)歷家庭地址手機(jī)聯(lián)絡(luò)甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信譽(yù)的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú)，那么填無(wú))：六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);八、符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿效勞工程;3、乙方報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，假設(shè)一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;甲方乙方(簽名)：負(fù)責(zé)人：年月日公章：年月日大學(xué)生的協(xié)議書范本(篇4)甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信譽(yù)的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否那么以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合以下情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方(公章)：乙方(簽名)：年月日年月日大學(xué)生的協(xié)議書范本(篇5)受權(quán)單位：__________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議，應(yīng)提早60日通知對(duì)方進(jìn)展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。培養(yǎng)單位：__________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕培養(yǎng)人：__________〔以下簡(jiǎn)稱丙方〕根據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容；為了開拓人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：如因校方原因〔除不可抗拒的力量〕，使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)1、根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時(shí)為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才；2、根據(jù)甲方開展需要，特受權(quán)委托乙方招收培養(yǎng)；3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生方案和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)施行教學(xué)；甲方為丙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，對(duì)丙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作要求。根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時(shí)為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才；丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；4、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，違背相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處分決定；甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議，應(yīng)提早60日通知對(duì)方進(jìn)展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。5、丙方在完成根底、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核；經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)及本單位實(shí)際情況，做出合理安排；6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站；丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪__________元；8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)展宣傳；9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方