酒店申請升職申請書

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您好！

自20**年**月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的進展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著酒店的業(yè)務不斷進展，個人的技能也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導閱歷、適應出差；熟識酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務。同時，為滿意酒店進展需要，還帶領新進同事工作學習。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠摯地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！

期盼您的答復。

此致

敬禮！

申請人：***

**年*月*日

酒店申請升職申請書2

我于20**年六月二日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔負***一職，負責***管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20**年10月起，轉正工資調(diào)整為****元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

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20**-**-**

酒店申請升職申請書3

敬愛的酒店領導：

首先感謝酒店給我提供了一個特別好的熬煉和進展平臺。

我于20**年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領班，距今已經(jīng)整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題，不遺余力服務好每一位客人。

在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結有三：

1、工作立場

自加入酒店以來，無條件完成領導交付的任務，從不計較時間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務，給酒店制造完滿的形象。

2、工作技能

在這個方面，我一貫都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來送往，解決住店客人困難已經(jīng)特別有閱歷。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一貫朝這個目標努力，完善自己的專業(yè)知識。

3、人際關系

在酒店的這幾年時間，本人敬愛領導，團結同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。

終上所述，我充分確定自己能勝任大堂經(jīng)理這個工作崗位，我肯請領導能夠?qū)徤骺紤]我的職業(yè)規(guī)劃，給我一個更加寬闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻！

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20**-5-29

酒店申請升職申請書4

敬愛的zz您好：

時間飛速，本人自zz*年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快z*年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的援助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zz*這個團結向上的集體，也感謝您提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入zzz以來本人一貫保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都不遺余力如期順當完成。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，協(xié)作本組負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、新技能，著重自身進展和進步。并時刻牢記作為zzzz的'一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事勞碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅決的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信zzz*將來光明的進展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)進展平臺上有所成果………。

依據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzz*一職。本人對目前zzz設備的運用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了肯定的高度；想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身將來的進展邁出關鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的喜愛和勤勉不懈的學習立場自己定能很快跨越zz*這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如假設接任zzz以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批判指正：

1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，幫助zzz*培育和聘請綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓心情，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采用能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作實時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路徑巡查，責任分區(qū)，責任到人。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢管理制度和方法，掌握降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低修理成本。

5、采納人性化管理和制度化管理相結合的方法，鼓舞優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、幫助zzz制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。

7、培育班組成員要加強美學美感意識，學習掌控星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的漂亮環(huán)境。

8、盼望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱忱，去為來賓創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務產(chǎn)品，使后臺服務也充斥濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我