《鞍鋼集團(tuán)合規(guī)手冊(cè)》知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答題題庫(kù)含答案

《鞍鋼集團(tuán)合規(guī)手冊(cè)》知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答題題庫(kù)含答案單項(xiàng)選擇題1.合規(guī)管理監(jiān)督工作保持()。A.獨(dú)立性B.相對(duì)性C.合作性D.關(guān)聯(lián)性2.《鞍鋼集團(tuán)合規(guī)手冊(cè)》適用范圍不包括()A.鞍鋼集團(tuán)B.區(qū)域子公司C.板塊公司D.參股企業(yè)3.鞍鋼集團(tuán)()是合規(guī)管理最高決策機(jī)構(gòu)。A.董事會(huì)B.法律合規(guī)部C.辦公室D.黨委會(huì)4.鞍鋼集團(tuán)()是集團(tuán)合規(guī)負(fù)責(zé)人。A.辦公室主任B.總審計(jì)師C.總法律顧問(wèn)D.總會(huì)計(jì)師5.鞍鋼集團(tuán)()是集團(tuán)合規(guī)歸口管理部門。A.法律合規(guī)部B.辦公室C.各子公司D.審計(jì)部6.合規(guī)管理第一道防線主責(zé)部門為(),負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。A.法律合規(guī)部B.各業(yè)務(wù)主管部門C.辦公室D.審計(jì)部7.合規(guī)管理第二道防線主責(zé)部門為(),負(fù)責(zé)組織推進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合規(guī)管理工作。A.法律合規(guī)部B.各業(yè)務(wù)主管部門C.辦公室D.審計(jì)部8.合規(guī)管理第三道防線主責(zé)部門為(),負(fù)責(zé)監(jiān)督審查合規(guī)管理工作，督促整改落實(shí)。A.法律合規(guī)部B.各業(yè)務(wù)主管部門C.辦公室D.審計(jì)部門9.鞍鋼集團(tuán)建立健全(),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止安全事故，防范職業(yè)危害。A.勞動(dòng)薪酬制度B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度C.社保制度D.技能培訓(xùn)制度10.鞍鋼集團(tuán)建立(),按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。A.勞動(dòng)薪酬制度B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度C.社保制度D.職業(yè)培訓(xùn)制度11.鞍鋼集團(tuán)建立健全商業(yè)伙伴(),與商業(yè)伙伴依法合規(guī)開(kāi)展商業(yè)活動(dòng)。A.合規(guī)審查制度B.勞動(dòng)保護(hù)制度C.信息披露制度D.謹(jǐn)慎合作制度12.鞍鋼集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行()和排污許可制，建立完善的管控體系，實(shí)現(xiàn)從污染預(yù)防到污染治理和排放控制的全過(guò)程A.合規(guī)審查制度B.環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度C.信息披露制度D.勞動(dòng)保護(hù)制度13.鞍鋼集團(tuán)積極采用()、污染物排放量少的工藝、設(shè)備以及廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物無(wú)害化處理技術(shù)，減少污染物的產(chǎn)生。A.資源利用率高B.資源利用率低C.碳排放高D.碳排放低14.鞍鋼集團(tuán)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,持續(xù)強(qiáng)化()。A.產(chǎn)品質(zhì)量管理B.環(huán)境保護(hù)管理C.勞動(dòng)保護(hù)管理D.安全生產(chǎn)管理15.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守(),在限制期內(nèi)不在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，不自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類A.合規(guī)審查規(guī)定B.競(jìng)業(yè)限制規(guī)定C.信息披露規(guī)定D.勞動(dòng)保護(hù)制度16.鞍鋼集團(tuán)建立(),加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保障，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。A.合規(guī)審查制度B.信息安全保護(hù)制度C.信息披露制度D.勞動(dòng)保護(hù)制度17.鞍鋼集團(tuán)及子企業(yè)不得與其他經(jīng)營(yíng)者達(dá)成()協(xié)議。A.戰(zhàn)略合作B.促進(jìn)發(fā)展C.商業(yè)合作D.限制競(jìng)爭(zhēng)18.員工代表集團(tuán)或本單位對(duì)外交往時(shí)，應(yīng)提前獲得(),并注重維護(hù)鞍鋼形象。A.相應(yīng)授權(quán)B.領(lǐng)導(dǎo)同意C.勞動(dòng)合同D.同事許可19.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行(),嚴(yán)禁未經(jīng)公司授權(quán)以公司的名義或員工身份對(duì)外發(fā)布、提供公司及客戶的保密信息。A.合規(guī)審查制度B.保密審批授權(quán)制度C.信息披露制度D.勞動(dòng)保護(hù)制度20.對(duì)于可能產(chǎn)生利益沖突、利益輸送的事項(xiàng)，鞍鋼集團(tuán)員工以下做法錯(cuò)誤的是()。A.及時(shí)報(bào)告B.主動(dòng)回避C.以個(gè)人利益為主D.正確處理沖突事項(xiàng)21.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作的部門是()。A.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)B.國(guó)有發(fā)展和改革委員會(huì)C.財(cái)政部D.商務(wù)部22.監(jiān)事會(huì)的合規(guī)管理職責(zé)主要包括()。A.研究決定合規(guī)管理有關(guān)重大事項(xiàng)B.決定合規(guī)管理負(fù)責(zé)人的任免C.監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員合規(guī)管理職責(zé)履行情況D.批準(zhǔn)企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃、基本制度和年度報(bào)告23.經(jīng)理層的合規(guī)管理職責(zé)主要包括()A.監(jiān)督董事會(huì)的決策與流程是否合規(guī)B.批準(zhǔn)合規(guī)管理具體制度規(guī)定C.對(duì)引發(fā)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任的董事、高級(jí)管理人員提出罷免建議D.向董事會(huì)提出撤換公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人的建議24.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》的施行日期是()。25.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域的日常合規(guī)管理工作的部門是()。A.審計(jì)部B.法律合規(guī)部C.業(yè)務(wù)部門D.工會(huì)多項(xiàng)選擇題A.獨(dú)立性B.系統(tǒng)性C.全面性D.及時(shí)性()的要求。A.法律B.法規(guī)C.監(jiān)管規(guī)定D.行業(yè)準(zhǔn)則3.鞍鋼集團(tuán)全面保障員工()、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利A.取得勞動(dòng)報(bào)酬B.休息休假C.獲得勞動(dòng)保護(hù)D.接受技能培訓(xùn)A.公平B.平等自愿C.協(xié)商一致D.誠(chéng)實(shí)信用A.工商信息B.股權(quán)結(jié)構(gòu)C.股東背景D.經(jīng)營(yíng)資質(zhì)6.鞍鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持()的政策方針，全面A.以人為本B.安全第一C.預(yù)防為主D.綜合治理7.鞍鋼集團(tuán)牢固樹(shù)立()的發(fā)展理念。A.綠色B.高效C.和諧D.可持續(xù)8.鞍鋼集團(tuán)建立()的質(zhì)量保證體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量A.嚴(yán)密B.協(xié)調(diào)C.有效D.不符合法律規(guī)定A.混淆行為B.商業(yè)賄賂C.虛假宣傳D.侵犯商業(yè)秘密地位，實(shí)施()行為，排除或限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。A.限定交易B.差別待遇C.無(wú)正當(dāng)理由搭售商品D.無(wú)正當(dāng)理由以低于成本價(jià)格銷售商品A.推動(dòng)中央企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理B.加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平C.著力打造法治央企D.保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展12.加強(qiáng)以下重點(diǎn)環(huán)節(jié)的合規(guī)管理()。A.制度制定環(huán)節(jié)B.經(jīng)營(yíng)決策環(huán)節(jié)C.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)D.銷售采購(gòu)環(huán)節(jié)13.下面哪些是合規(guī)義務(wù)來(lái)源()。A.法律法規(guī)B.國(guó)際條約C.倫理道德D.企業(yè)規(guī)章制度14.建立合規(guī)管理“三道防線”是指哪三道防線(A.業(yè)務(wù)主管部門C.紀(jì)檢審計(jì)D.人民法院15.鞍鋼集團(tuán)合規(guī)文化理念是()A.企業(yè)重視合規(guī)B.全員主動(dòng)合規(guī)C.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值D.合規(guī)覆蓋整體判斷題A.對(duì)B.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)3.鞍鋼集團(tuán)嚴(yán)格督促子企業(yè)上市公司遵守證券及證券交易法有關(guān)規(guī)定，積極履行信息披露義務(wù)，保證信息披露內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。)A.對(duì)B.錯(cuò)4.鞍鋼集團(tuán)嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，保證會(huì)計(jì)報(bào)告真A.對(duì)B.錯(cuò)5.員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)牢反腐敗意識(shí)，堅(jiān)決抵制一切腐敗行為。A.對(duì)B.錯(cuò)6.員工不得與其個(gè)人或親屬任職的經(jīng)濟(jì)單位開(kāi)展任何可能A.對(duì)B.錯(cuò)7.員工應(yīng)當(dāng)積極配合單位履行內(nèi)幕信息知情人登記備案義A.對(duì)B.錯(cuò)8.員工可以將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息私自抄錄、復(fù)制、電郵或以其他任何形式攜帶出A.對(duì)B.錯(cuò)9.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和鞍鋼集團(tuán)保密管理規(guī)定，履行保守國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本單位與客戶簽訂的保密協(xié)議，對(duì)客戶相關(guān)A.對(duì)B.錯(cuò)10.員工可以在內(nèi)幕信息公開(kāi)前，將買賣公司的證券、泄露B.錯(cuò)11.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行公司報(bào)銷制度和商業(yè)接待制度，但可A.對(duì)B.錯(cuò)12.員工不得挪用、侵占、侵吞公司財(cái)產(chǎn)或收受他人賄賂。A.對(duì)B.錯(cuò)13.員工生活不易，偶爾利用職務(wù)便利或其掌握的公司信息A.對(duì)B.錯(cuò)14.鞍鋼集團(tuán)員工在必要的時(shí)候，可以自行決定銷售、轉(zhuǎn)讓A.對(duì)B.錯(cuò)15.鞍鋼集團(tuán)員工應(yīng)當(dāng)配合學(xué)習(xí)鞍鋼集團(tuán)持續(xù)開(kāi)展的信息安全宣傳教育和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防護(hù)和入侵風(fēng)A.對(duì)B.錯(cuò)16.鞍鋼集團(tuán)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用數(shù)據(jù)分類、A.對(duì)B.錯(cuò)17.鞍鋼集團(tuán)依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)、完A.對(duì)B.錯(cuò)