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本文格式為Word版,下載可任意編輯——東大17春學期《人事測評》在線作業(yè)1
17秋東北大學東大17春學期《人事測評》在線作業(yè)1
一、單項選擇題(共10道試題,共60分。)
1.()是通過分析測驗各部分和它計劃測量的構念的關系獲得的效度證據。
A.內容證據B.過程證據C.
結構證據
D.外變量關系證據正確答案:
2.測評標準內容的結構包括德、能、勤、()四方面的結構
A.績B.效率
C.產量D.態(tài)度正確答案:
3.興趣按包含的內容分為()
A.物質興趣、精神興趣和活動興趣B.物質興趣、精神興趣和職業(yè)興趣
C.物質興趣、精神興趣D.短暫興趣和穩(wěn)定興趣正確答案:
4.文件筐測驗的缺點是()。
A.應用范圍窄B.存在錯誤與偏見C.誤差難以戰(zhàn)勝D.浪費時間正確答案:
5.評價中心的測評人數一般在()之間。
A.3-5人B.5-10人
C.6-12人D.8-15人正確答案:6.
測評指標在測評體系中的重要性或測評指標在總分中所占的比重稱為()A定量B定性C權重D標的A.定量B.定性
C.權重D.標的正確答案:
7.以下不屬于學習能力的選項是()
A.觀測能力B.機械能力
C.學習能力D.記憶能力正確答案:
8.以下不屬于信度類型的是()
A.替換試卷系數B.初試-復試系數C.內部一致性系數D.內容證據正確答案:
9.以下不屬于效度的類型的是()
A.內容證據B.過程證據C.結構證據D.原因證據正確答案:
10.在心理測量史上,英國學者()首開用科學方法測量人格的先河
A.漢米爾頓B.高爾頓
C.泰羅D.法約爾正確答案:
17春學期《人事測評》在線作業(yè)1
二、判斷題(共8道試題,共40分。)
1.一般能力是在特別能力發(fā)展基礎上的概括化。()A.錯誤B.正確正確答案:
2.測評指標在測評體系中的重要性或測評指標在總分中所占的比重,其數量表示稱之為為權數()A.錯誤B.正確正確答案:
3.在不同場合下施測同一試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。()A.錯誤B.正確正確答案:
4.測評標準尋常由構念、標度、標號構成,稱為測評標準的三要素。()A.錯誤B.正確正確答案:
5.興趣是人類生存和發(fā)展的重要心理條件,也是人腦的機能,人的興趣產生于先天的無條件反射,又在后天的生活實踐中得到篩選、發(fā)展和穩(wěn)定。()A.錯誤B.正確正確答案:
6.一個團體越是異質,其分數分布的范圍也就越大,信度系數也就越高。()A.錯誤B.正確正確答案:
7.提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。()A.錯誤B.正確正確答案:
8.智力是從事艱難、繁雜、抽象、靈敏和創(chuàng)造性的活動的能力
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