藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇

1/1藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責11、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責2崗位職責：

1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責31、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會審，并做好記錄。

2、負責月、季生產(chǎn)進度建議計劃的'編制，和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調(diào)整，項目技術部匯總后報技術負責人審核，項目經(jīng)理審批后執(zhí)行。

3、定期主持召開本區(qū)段周生產(chǎn)會議，布署生產(chǎn)計劃、形象進度要求，調(diào)度、指揮本區(qū)段的生產(chǎn)要素，按時提出勞務、設備機具需用計劃，加強與項目有關部門的配合；確保生產(chǎn)計劃形象進度的順利完成。

4、組織、協(xié)調(diào)土建與安裝施工中的關系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。

5、對作業(yè)隊施測的軸線、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時負責落實更改

6、做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提*品使用記錄等（詳見質(zhì)保計劃中有關要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關部門。

7、對施工現(xiàn)場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。

8、參與施工組織設計、質(zhì)保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無誤。

9、認真做好施工技術交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規(guī)范、以及施工規(guī)范要求，及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關經(jīng)濟技術資料。

10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的實施。

11、負責本區(qū)段過程產(chǎn)品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結果。

12、負責及時開出勞務用工任務書，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關。

13、負責本區(qū)段的施工用水用電管理，減少浪費；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設備的有關手續(xù)，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費用。

14、負責本區(qū)段施工標牌（生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時填寫。

15、組織現(xiàn)場流水作業(yè)，保證勞動力和材料在施工區(qū)域的合理流動，減少資源的閑置和浪費。

16、組織本區(qū)段現(xiàn)場資源布置，合理安排調(diào)度設備，對本區(qū)段現(xiàn)場設備的使用和維護負責。

17、片區(qū)經(jīng)理是本區(qū)段文明施工目標的執(zhí)行者和責任人，對本區(qū)段的文明施工現(xiàn)狀負責，組織本區(qū)段每月兩次的現(xiàn)場綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

18、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇擴展閱讀

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇（擴展1）

——藥店運營經(jīng)理崗位職責3篇

藥店運營經(jīng)理崗位職責11、負責區(qū)域連鎖藥店的`運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

2、結合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；

3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

4、市場信息敏銳，編寫銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；

4、可適應短期出差。

藥店運營經(jīng)理崗位職責21、負責區(qū)域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

2、結合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；

3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

4、市場信息敏銳，編寫銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；

4、可適應短期出差。

藥店運營經(jīng)理崗位職責3本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

工作職責:

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況;

4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的.營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇（擴展2）

——片區(qū)總經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

片區(qū)總經(jīng)理崗位職責1

1、負責承擔片區(qū)內(nèi)所有項目的經(jīng)營管理工作；組織、監(jiān)督項目計劃的建立，協(xié)調(diào)各個項目間的關鍵時間節(jié)點。協(xié)調(diào)項目內(nèi)部各職能之間的關系。

2、負責根據(jù)授權手冊完成包括但不限于片區(qū)內(nèi)土地的拓展、事業(yè)部經(jīng)營指標的承接達成、節(jié)點計劃的制定執(zhí)行、房屋維修等工作；

3、負責片區(qū)內(nèi)人員的培養(yǎng)及發(fā)展；

4、負責與片區(qū)內(nèi)關鍵*機構、協(xié)作單位和戰(zhàn)略合作伙伴之間關系的協(xié)調(diào)與維護。

5、負責協(xié)助長沙事業(yè)部總經(jīng)理完成片區(qū)內(nèi)投資拿地工作；

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；

2、至少10年以上全國性品牌房企工作經(jīng)驗，其中至少5年以上工程項目相關的'管理工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的經(jīng)驗思維及管理經(jīng)驗；

4、掌握基本的財務管理知識；

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及領導力.

片區(qū)總經(jīng)理崗位職責2一.工作職責

1.負責對所轄分公司的日常工作進行跟蹤、檢查；

2.負責組織、落實公司下達的各項政策、指令；

3.對公司下達的業(yè)務目標進行分解、落實；

4.督導、協(xié)助分公司負責人進行業(yè)務開發(fā)；

5.對分公司的日常事務進行審批,異常事故的處理；

6.編寫分公司各負責人的各種建議、意見并整理、討論，形成整改意見。

7.完成上級交辦的其他工作任務。

二．任職條件

1、大專以上學歷，物流及管理類專業(yè)，熟悉第三方物流的操作流程，其中3年本崗位或相關工作經(jīng)驗；

2、對物流操作與運營、業(yè)務開發(fā)有全面的了解，對行業(yè)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢有獨特的見解；

3、對于物流營業(yè)點的經(jīng)驗管理有深刻的認知，能高效推動分公司完成總部下達的各項指標。

片區(qū)總經(jīng)理崗位職責3職位描述：

1、負責房地產(chǎn)公司項目開發(fā)、銷售的全面管理，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2、負責開發(fā)項目預算控制、營銷、招商等工作，并對項目進度、質(zhì)量、安全、成本進行監(jiān)督，聽取工作匯報，并給出相應意見和建議；

4、建立并維護與地方*、合作伙伴的關系，負責與相關部門的協(xié)調(diào)工作，確保項目各項工作的順利開展；

5、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設。

6、對所負責房產(chǎn)項目進行全面管理；

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解房地產(chǎn)行業(yè)各項政策、法規(guī)，了解項目開發(fā)運作流程，具有豐富的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗，能獨立進行投資分析和項目管理；

4、具有較強的統(tǒng)籌能力和溝通能力，具備良好的判斷力及決策、執(zhí)行能力；

5、社會資源豐富，具有優(yōu)秀的交際能力；

6、責任心、事業(yè)心強，勇于承擔責任，具備開拓精神和團隊合作意識。

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇（擴展3）

——營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責(菁選3篇)

營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責1片區(qū)營銷部經(jīng)理任職要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、廣告學、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理經(jīng)驗，有同時多個房地產(chǎn)項目的成功操盤案例者優(yōu)先；

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關系維護等；

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責：

1、制定南寧片區(qū)各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

2、編寫南寧片區(qū)各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

3、編制南寧片區(qū)各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、*面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝）；

5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

6、營銷供應商的'配合選擇與管理；

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

8、負責公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用；

9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

10、指導客戶關系管理。任職要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、廣告學、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理經(jīng)驗，有同時多個房地產(chǎn)項目的成功操盤案例者優(yōu)先；

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關系維護等；

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力，善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責：

1、制定南寧片區(qū)各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

2、編寫南寧片區(qū)各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

3、編制南寧片區(qū)各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、*面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝）；

5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

6、營銷供應商的配合選擇與管理；

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

8、負責公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用；

9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

10、指導客戶關系管理。

營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責2初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：

1、課前完成備課，能夠保證課堂質(zhì)量，做好學生維護工作。

2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的教學安排。

任職要求：

1、本科或師專?？埔陨蠈W歷；

2、工作細心，責任心強，對教學有一定的見解，期望長期從事教學行業(yè)；

3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經(jīng)驗；

4、有教師資格證書者優(yōu)先考慮。

福利：

1、繳納五險；

2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；

3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；

4、年度員工旅游；

5、每年2次帶薪年假；

6、員工子女報班優(yōu)惠。

銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入！

晉升：

代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學科負責人—校長/課程總監(jiān)—片區(qū)長—股東

營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責3片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理上海美奧口腔醫(yī)療服務有限公司上海美奧口腔醫(yī)療服務有限公司，美奧醫(yī)療，美奧口腔，美奧崗位職責：

1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，協(xié)助片區(qū)總制定所負責片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施；

2、建立健全所負責片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機構體系；

3、全面主持所負責片區(qū)醫(yī)院的日常運營管理工作，負責片區(qū)醫(yī)院重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌；

4、組織實施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；

5、負責企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營造良好的發(fā)展空間；

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關部門、公司進行協(xié)調(diào)，開展公關活動，并保持合作關系；

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務活動、外事活動或其它重要活動；

8、簽署日常行政、業(yè)務文件；

9、負責處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機事件，并及時向集團公司匯報；

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；

11、領導建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)各部門的關系，使之有效地開展工作；

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作。

任職要求：

1、年齡：40歲以下，形象氣質(zhì)佳，全日制本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè)；

2、5年以上各類醫(yī)院（或健康管理機構等）運營營管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財務管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗，重視質(zhì)量管理、成本核算，綜合協(xié)調(diào)能力強，有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個項目全盤操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作；

5、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開拓進取的精神；

6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力；

7、有相關職務經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團中高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責3篇（擴展4）

——藥店崗位職責10篇

藥店崗位職責1職責描述:

1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

2、代管店運營管理

3、特許加盟店、體驗店運營水*提升培訓支持

4、所有門店專業(yè)培訓(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓

任職要求:

1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;

2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

3、有培訓工作經(jīng)驗,溝通和執(zhí)行能力強;

4、認同公司經(jīng)營模式,能吃苦耐勞。

藥店崗位職責2一、崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：副總經(jīng)理

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困；負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務的管理。

5、責任范圍：負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

6、職業(yè)目標：經(jīng)理

二、工作細則：

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。

2、負責組織、落實GSP認證工作。

3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。

6、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關責任。

7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

9、保證門店財務出入相對*衡，對利潤負責。

10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

11、負責門店授權范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

12、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。

13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

14、積極完成上級交待地其他工作。

15、處理好周圍商家及有關部門地關系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工地工作積極性。

16、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店地社會信譽度。

17、負責門店內(nèi)配發(fā)地設備設施維護、保養(yǎng)、維修。

18、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設備、設施地維護、保養(yǎng)、維修。

19、負責編寫市場信息并及時反饋到直接上級。負責調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

藥店崗位職責3崗位職責:

1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)執(zhí)行本工作;

2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作;

3、負責處方的保管和歸檔工作;

4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;

5、為顧客提供藥學服務,指導顧客合理、安全用藥;

6、負責有關藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問題的咨詢工作;

7、負責所出售藥品不良反應的編寫、匯總、填表及報告工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學等相關經(jīng)驗優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術職稱;

3、責任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

藥店崗位職責4一、藥店營業(yè)員崗位職責

1、工作立場和心態(tài)：

認同自己的服務職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務，體現(xiàn)自我價值。

2、行為舉止和儀表：

著裝整齊，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。

3、專業(yè)服務和態(tài)度：

熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細致、正確，使顧客滿足。

4、銷售藥品：

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項;對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。

5、理解處方：

店員要學會辨認處方、分析處方、調(diào)配處方，注重配伍禁忌。

6：識別藥品真?zhèn)危?/p>

要學會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

7、負責辦理商品進貨驗收和退換。

8、做好藥品養(yǎng)護：

把握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。

9、陳列理貨

將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。

10、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。

11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質(zhì)。

二、工作流程

1、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整齊、玻璃光亮。

2、預備營業(yè)期間所需用品、用具。

3、補充商品，將柜臺上不足的商品補齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上柜。

4、營業(yè)中應隨時保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。

5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無斷貨現(xiàn)象。

6、柜臺到貨須仔細清點驗收，及時上柜，同時配合配貨員將上柜后余下之商品在儲存板或貨架上歸類堆放整潔。

7、隨時作好為顧客提供服務的預備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立刻上前友善、真誠地為其提供各種服務。

7、查看銷售環(huán)境，注重防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知其他同事協(xié)同處理。

8、努力提高自身業(yè)務水*，做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

9、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

10、交接班時，應對接班人員告知商品銷售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清晰、補貨無重復。

11、維護店內(nèi)設備、設施，愛護公物，節(jié)約水電、紙張及藥袋。

12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無端串崗、離崗，如有事離崗須向店長及其他員工做好委托。

藥店崗位職責5崗位職責：

1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；

任職資格：

1、自己開過零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；

2、兩年以上連鎖藥店運營工作經(jīng)驗；

1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

藥店崗位職責61、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標；

3、做好各門店人員的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求：

1、中專及以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店崗位職責71、掌握藥品的性能和儲存要求以及藥品各種劑型檢查的內(nèi)容、方法，負責在庫藥品養(yǎng)護。

2、指導保管員對藥品進行合理儲存以及藥品色標管理工作。

3、養(yǎng)護檢查中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，掛黃牌暫停發(fā)貨，通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養(yǎng)護員的崗位職責。

藥店崗位職責8崗位職責：

1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標；

3、做好各門店人員的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求：

1、中專及以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店崗位職責9一、崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：業(yè)務副總經(jīng)理

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、營業(yè)員

4、基本職能：負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務的管理。

5、責任范圍：負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

二、工作細則：

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。

2、負責組織、落實GSP認證工作。

3、不斷學習、充實自我。定期組織培訓，并行之有效。

4、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

5、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

6、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。

7、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關責任。

8、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

9、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

10、保證門店財務出入相對*衡，對利潤負責。

11、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

12、負責門店授權范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

13、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。

14、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

15、積極完成上級交待的其他工作。

16、處理好周圍商家及有關部門的關系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

17、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

18、負責門店內(nèi)配發(fā)的設施設備維護、保養(yǎng)、維修。

19、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設施、設備的維護、保養(yǎng)、維修。

20、負責編寫市場信息并及時反饋到直接上級。負責調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

21、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

22、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

藥店崗位職責101、向顧客推銷和推介藥品

2、辨認處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌

3、用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

4、對常見疾病，能夠指導用藥

5、掌握藥品的本質(zhì)屬性，