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1/1裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書1甲方:_________甲方代表:_____
乙方:_____文化程度:______性別:_____住址:______民族:_____出生:__________年____月____日電話:________身份證號碼:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,本著“*等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、勞動合同期限
合同履行期限為自止,其中試用期為個月(自____年____月____日起,至____年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,并進行業(yè)務(wù)學習等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號,乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除,造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動,甲方不承擔任何責任,甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。
四、用工性質(zhì):______(全職或兼職)
五、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法:業(yè)務(wù)員工底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計算方法:
要求底薪者按照:______10%~15%的比率計提成;不要求底薪者按照:20%~30%的比率計提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
六、勞動紀律
全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點到公司簽到,然后去開發(fā)客戶和維護客戶,根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。
九、勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
聲明:本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。
甲方:______甲方代表:_____
乙方:_________(簽字)
簽訂日期:__________年____月____日
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)擴展閱讀
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展1)
——公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)雇傭合同書(菁華1篇)
公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)雇傭合同書1簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:________________________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:________________________________________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展2)
——公司業(yè)務(wù)員雇用合同書(菁華1篇)
公司業(yè)務(wù)員雇用合同書1甲方:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
甲方聘用乙方成為________有限公司系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方編寫并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展3)
——裝修公司業(yè)務(wù)員勞動合同書(菁華1篇)
裝修公司業(yè)務(wù)員勞動合同書1甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成一致如下協(xié)議:
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:
法定代表人身份證明;
營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:個人身份證。
第二條乙方為甲方從事事務(wù)。
一、工作內(nèi)容:
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:尋找客戶、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責業(yè)務(wù)上往來工作配合,交付工作,運營部門負責全權(quán)客戶的運作、操作。(注:要多溝通與配合)
二、工資待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣_________元整。提成計算方法:提成按照新客戶達成的服務(wù)費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,提成首月按固定5%計算,后按2%計算。
3、提成支付周期:按月度結(jié)算。(注:次月15號結(jié)算上月提成+底薪)
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用,公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費用
乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的,講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時,還要扣除本月總提成的10%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽,再擬定合同。
甲方(簽章/簽名)_____
乙方(簽章/簽名)_____
聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:___________年__月__日
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展4)
——典當業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華2篇)
典當業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書1用人單位(甲方):_________
勞動者(乙方):_________
甲方(用人單位)名稱:_________
地址:_________法定代表人(負責人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_________出生日期:_________
家庭住址:_________
聯(lián)系電話:_________身份證號碼:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止,有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時間為乙方上崗時間。
二、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作。具體責任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康;
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因工作需要加班的,甲方應(yīng)當依法安排乙方補休或支付加班工資;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi),乙方工資為____________元/月;試用期滿,乙方工資為________元/月。
2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。
3、乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會保險,其中屬于乙方個人繳納的.部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。
五、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;
2、乙方應(yīng)當遵守甲方的工作操作規(guī)程。
六、特別規(guī)定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
七、雙方約定的其它事項:_________
八、本合同一式二份,由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:_________(蓋章)乙方:_________(簽字蓋章)
簽訂日期:_________簽訂日期:_________
典當業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書2用人單位(甲方):_________
勞動者(乙方):_________
甲方(用人單位)名稱:_________
地址:_________法定代表人(負責人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_________出生日期:_________
家庭住址:_________
聯(lián)系電話:_________身份證號碼:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止,有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時間為乙方上崗時間。
二、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作。具體責任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康;
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因工作需要加班的,甲方應(yīng)當依法安排乙方補休或支付加班工資;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi),乙方工資為____________元/月;試用期滿,乙方工資為________元/月。
2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。
3、乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會保險,其中屬于乙方個人繳納的.部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。
五、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;
2、乙方應(yīng)當遵守甲方的工作操作規(guī)程。
六、特別規(guī)定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
七、雙方約定的其它事項:_________
八、本合同一式二份,由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:_________(蓋章)乙方:_________(簽字蓋章)
簽訂日期:_________簽訂日期:_________
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展5)
——公司業(yè)務(wù)宣傳合同書(菁華1篇)
公司業(yè)務(wù)宣傳合同書1甲方:
乙方:
甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上,對關(guān)于進行公司業(yè)務(wù)宣傳活動事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
、乙方向甲方提供全年的業(yè)務(wù)宣傳活動;
、甲方支付乙方所需活動經(jīng)費。
二.甲方的責任及義務(wù):
、甲方須向乙方支付宣傳活動經(jīng)費,共計______。
甲方有權(quán)對乙方所制作的所有宣傳品進行復(fù)核和確認,有權(quán)對不符合法律法規(guī)、國家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容,予以刪改或拒絕發(fā)布。
三乙方權(quán)利和義務(wù):
、宣傳活動創(chuàng)意策劃;
、廣告?zhèn)鲉蔚脑O(shè)計及制作;
、工作人員的培訓及日常工作的管理;
、場地清潔及用品的維護;
、相關(guān)部門協(xié)調(diào)保障工作;
、乙方有義務(wù)維護甲方公司的形象及合法利益,不得做出有損甲方形象和利益的事情。甲方同樣有義務(wù)維護乙方合法利益;
、甲方全年進行的業(yè)務(wù)宣傳活動必須符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,取得相關(guān)*主管部門的許可手續(xù)。如甲方從事違法行為,乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議,乙方對甲方的違法行為有權(quán)向相關(guān)部門舉報。
四、協(xié)議的變更和終止協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止,必須以書面形式進行確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議,否則構(gòu)成違約。
五、違約責任協(xié)議一方或雙方當事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構(gòu)成違約行為,違約方應(yīng)賠償對方因此而導(dǎo)致的損失。
六、免責條款因不可抗力導(dǎo)致乙方不能進行宣傳活動或不能按協(xié)議約定進行宣傳活動,乙方免予承擔違約責任。
七、其他本協(xié)議一式兩份,具有同等的法律效力,自簽字、蓋章之日起生效,傳真件同樣有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):___________
_______年____月____日_________年____月____日
裝修公司業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書(菁華1篇)(擴展6)
——公司聘用業(yè)務(wù)員勞動合同書(菁華1篇)
公司聘用業(yè)務(wù)員勞動合同書1甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限:
本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時,可續(xù)簽合同。)
第二條工作內(nèi)容和要求:
1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼職業(yè)務(wù)員工作。
2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
第三條勞動保護和勞動條件:
1、乙方負責對
2、乙方承擔甲方。
第四條勞動報酬:
乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資
第五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。
甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;
立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第六條當事人約定的其他內(nèi)容
1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金元業(yè)務(wù)啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,乙方將返還甲方現(xiàn)金元
(1)、在試用期間;
(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
(3)、嚴重失成重大損害的;
(4)、被依法追究刑事責任的;
(5)、對外泄料的;
(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;
(7)、利用乙方犯罪的事情的;
第七條雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
第八條違約責任
甲乙雙方必須,給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。
第九條勞動爭議處理及其他
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜或與今后國家,市
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