創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心智模式探索(天津農(nóng)學院)智慧樹知到章節(jié)測試答案

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心智模式探索(天津農(nóng)學院)智慧樹知到章節(jié)測試答案第一章測試1、()是決定中國人做抉擇的最重要因素。A、興趣B、性格C、能力D、價值觀正確答案：D2、MBTI16型性格的四個維度，八個方面，分別是（）。A、外向和內(nèi)向B、感覺和直覺C、思考和情感D、判斷和知覺正確答案：ABCD3、興趣可以理解為是一種（）。A、情緒B、生存工具C、天賦D、技能正確答案：ABCD4、價值觀是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化行為方式的總和，表現(xiàn)為個體獨特的心理特征，表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度，并表現(xiàn)在他的行為舉止中。正確答案：X5、未來的個人生涯發(fā)展都必須建立在學習、培訓、系統(tǒng)重新建構(gòu)的基礎上，學習是人的常態(tài)化生活方式。正確答案：√第二章測試1、舒伯在1910-1994年間，整合了（）的長期研究結(jié)果，匯聚成為一個完整的理論體系，打破了“特質(zhì)—因素論”一統(tǒng)天下的局面，是職業(yè)到生涯的標志。A、發(fā)展心理學B、差異心理學C、人格心理學D、職業(yè)社會學正確答案：ABCD2、創(chuàng)業(yè)思維中，哪個原則為擁抱意外事件原則（）。A、市場分析原則B、瘋狂的被子原則C、可承擔的損失原則D、檸檬原則正確答案：D正確答案：√4、霍蘭德在類型論中想要解決三個問題，即類型理論適合誰來使用，怎么使用和在哪種環(huán)境下使用。5、面對不確定因素時，創(chuàng)業(yè)思維的人可遵守“可承擔的損失”原則。這個原則是底線思維原則，需要對要做的項目進行估價，即該項目可能帶來的收益與損失。第三章測試正確答案：√2、在事件的處理中會分為：緊急和非緊急；重要和非重要，在處理當天事件順序時，按照緊急重要事件；緊急非重要事件；非緊急非重要事件；非緊急重要事件。3、當緊張情緒來的時候，是在提示你的內(nèi)在對現(xiàn)狀還沒有足夠的力量去應對，它只是為你提供了力量去改變一個你不能接受的現(xiàn)實。正確答案：XB、穿著打扮C、閑談D、瞳孔變化2、慣用內(nèi)視覺的人因為他處理事情的習慣先是用眼睛看，而眼睛的學習和處理問題的能力是最快的，他的行為模式就會出現(xiàn)以下特征：（）。正確答案：AB3、提升三種內(nèi)感官均衡發(fā)展，會使得腦神經(jīng)元平均發(fā)展，容易獲取信息，學習速度快，各方面能力增長速度也快，做事情思考的路徑也會更寬。正確答案：X第五章測試1、組織文化中的制度文化包含（）。A、組織規(guī)章制度B、組織行為規(guī)范正確答案：ACD正確答案：√4、決定系統(tǒng)內(nèi)高低位置的因素除了輩分之外，還有在同輩分里因為進入系統(tǒng)的先后而產(chǎn)生的高低位置不同。在同一系統(tǒng)里，先進入系統(tǒng)的人為高，后進入系統(tǒng)里的人為低。正確答案：X第六章測試1、創(chuàng)業(yè)對于我們所有普通人來說就是一種促進革新、發(fā)展和創(chuàng)造的過程。2、勞動力市場中永遠都存在價格戰(zhàn)，中國目前在世界領域中