辦公室廉政風險防控措施方案

(2)辦公室廉政風險防控措施方案篇4為進一步穩(wěn)固我局廉政風險防控機制建設(shè)成果，提高全體黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉政風險防范意識，依據(jù)博委辦[20 ]42號《關(guān)于印發(fā)博羅縣開展廉政風險防控回頭看工作實施方案的通知》精神，我局結(jié)合工作實際，制定本實施方案。一、指導思想全面貫徹黨的 大和中心紀委 屆六次全會精神，高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、效勞大局，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持懲防并舉、標本兼治。二、工作目標通過開展廉政風險防控“回頭看”活動，進一步厘清司法行政系統(tǒng)公職人員的權(quán)力界限，標準權(quán)力運行程序，完善風險防范措施，強化和健全以樂觀預防為核心、以強化治理為手段、以確保司法行政系統(tǒng)公職人員行為標準、廉潔、安全為目的的科學防控機制，筑牢反腐倡廉制度防線，為建設(shè)幸福博羅供給有力政治保障。三、工作范圍各司法所、局機關(guān)各部門。四、工作步驟準時間安排(一)開展學習教育，強化思想發(fā)動(5259組織學習《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政假設(shè)干準則》、中心《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(中發(fā)[20 ]19號)、中紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)[20 ]42號)等文件，進一步統(tǒng)一思想，充分生疏廉政風險防控是長期性、動態(tài)化的工作，不斷完善、更、標準，為開展廉政風險防控“回頭看”活動做好思想發(fā)動。(二)開展自查梳理，準時更完善(59530堅持“準、全、實”原則，開展司法行政系統(tǒng)廉政風險自查梳理工作。一是結(jié)合我局自身業(yè)務(wù)職責、機構(gòu)設(shè)置、權(quán)力事項、人員構(gòu)造等調(diào)整，比照本單位初期查找的崗位職責、工作流程、風險點、風險等級、防范措施和廉政風險防范治理落實狀況逐條、逐項進展梳理、排查、驗證，切實做到“準”。二是做到自查梳理人員“全掩蓋”，一個不落;自查梳理內(nèi)容“全掩蓋”，一個不少;自查梳理方式“全掩蓋”，一環(huán)不缺，切實做到“全”。三是把廉政風險自查梳理與業(yè)務(wù)工作、崗位職責結(jié)合起來，防止避重就輕、避實就虛，預防消滅廉政風險自查梳理的結(jié)果與實際業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)的現(xiàn)象，切實做到“實”。(三)推動權(quán)力運行公開，深化內(nèi)部監(jiān)視和外部監(jiān)視(5月31日至6191、將落實廉政風險排查防控風險點、風險等級、表現(xiàn)形式和防控措施的“上桌、上墻、上網(wǎng)、上腦”工作，做到自我監(jiān)視、內(nèi)部監(jiān)視和社會監(jiān)視相結(jié)合。2、推動權(quán)力公開透亮運行，通過網(wǎng)站、公告欄、聞媒體等途徑，主動向社會公開職權(quán)名目、“權(quán)力運行流程圖”和行政裁量權(quán)基準等。3、組織公證處、法援處等窗口效勞部門開展廉政承諾公開活動，公開承諾、公開單位職能、公開執(zhí)法人員信息，承受社會監(jiān)視。(四)考核、驗收和總結(jié)階段(6207151、制定考核方法。各部門要明確廉政風險治理的組織機構(gòu)，明確驗收考核內(nèi)容及標準，要將對個人、部門的廉政風險防控治理工作考評與機關(guān)工作人員及部門全年工作成績考核、與窗口單位行風評議、與干部選拔作用民主測評結(jié)合起來，納入到年度考核工程中。同時要對擬提拔的干部進展任前廉政考試和廉政風險教育，防腐拒變于未然。2、建立廉政風險防控治理工作檔案，迎接考核驗收。紀監(jiān)室負責做好相關(guān)材料的歸檔工作，準時把找出的風險點、制定的防范措施、建立的規(guī)章制度及考核評估方法等各項工作成果分門別類進展梳理，建立工作臺賬。在6月20日前，將開展廉政風險防控機制建設(shè)“回頭看”工作以來的全部文件資料裝訂成冊，以備考核驗收。3、總結(jié)報送工作。紀監(jiān)室留意準時總結(jié)廉政風險防控機制建設(shè)中的做法成效，依據(jù)形勢任務(wù)變化，不斷改進和創(chuàng)制度、機制，完善治理方法，推動廉政風險治理工作步入動態(tài)、長久和良性進展軌道。715五、工作要求1、突出重點防范，建立廉政風險防控長效機制。在加強廉政風險防控工作中，必需突出“重點防控”(重點對象、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點任務(wù))，對原有治理制度和防控措施進展梳理，對不能適應現(xiàn)實需要的進展修訂和完善，對治理上存在盲區(qū)和漏洞的準時加以標準。同時，將一些成熟有效的防控措施上升為制度，健全完善風險防控流程圖，推動權(quán)力運行程序化，標準化，增加防范工作的針對性。2、加強領(lǐng)導，明確責任。局領(lǐng)導班子及成員要切實履行“一崗雙責”，認真抓好所分管部門的廉政風險防控工作。各部門要樂觀協(xié)作紀監(jiān)室，認真解決好工作中遇到的問題，推動廉政風險防控、標準權(quán)力運行工作深入開展。3、加強宣傳教育。要把加強廉政風險防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署，開展專題培訓，加大宣傳力度，考育和引導黨員干部樂觀參與，為推動廉政風險防控工作營造良好社會氣氛。辦公室廉政風險防控措施方案篇5為進一步落實中紀委十七屆七次全會精神，提高廉政風險防范治理工作成效，加大從源頭上預防腐敗的工作力度，依據(jù)黨發(fā)[20 ]09號文件精神，結(jié)合堡鎮(zhèn)實際，特制訂“廉政風險防范治理回頭看”活動實施方案。一、目的意義以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。深入開展“排查防控廉政風險回頭看”活動，是貫徹落實黨的十七大和中紀委十七屆七次全會“深入推動黨風廉政建設(shè)反腐敗斗爭”精神，加強源頭治腐的重要舉措;是深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)體制機制，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)目標實現(xiàn)的重要保障;是推動貫徹落實中心《建立健全懲治20—20年工作規(guī)劃》的一項重要工作舉措。二、目標要求依據(jù)“查找風險精準化、防范措施制度化、實時監(jiān)視科控化、管理標準細核化、順應形勢?；钡囊?，開展一次廉政風險防范管理“回頭看”活動。通過開展廉政風險防范治理“回頭看”活動，進一步穩(wěn)固、深化我鎮(zhèn)廉政風險防范治理工作成果;進一步增加寬闊干部特別是領(lǐng)導干部風險防范意識;進一步健全完善制度機制，形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配置完備、有效管用的反腐倡廉制度體系;全面推動廉政風險防范治理工作向農(nóng)村延長。到今年年底，在全鎮(zhèn)各單位根本形成以“領(lǐng)導帶頭、權(quán)力公開、流程監(jiān)管、節(jié)點掌握、制度標準、動態(tài)治理”為主要內(nèi)容的風險防控長效機制，推動全鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)取得的明顯成效。三、工作步驟和內(nèi)容(一)開展警示教育,思想再發(fā)動(312315組織召開班子會議，學習區(qū)、市、縣關(guān)于推動廉政風險防范治理工作的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，爭論制定“回頭看”活動的具體工作方案，組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政假設(shè)干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的假設(shè)干規(guī)定》，進展反面教育，學習宣傳先進典型，上廉政黨課，開展反腐倡廉專題爭論，提高黨員干部的廉潔從政意識，自覺防范廉政風險，為開展排查防控廉政風險“回頭看”奠定根底。(二)開展自查梳理，準時更完善(31520結(jié)合工作任務(wù)，部門職責，機構(gòu)設(shè)置，權(quán)利事項，人員構(gòu)造等調(diào)整變化，對去年梳理出來的原有的風險點、防范措施以及三年來廉政風險防范治理的落實狀況進展一次梳理和自查、更、調(diào)整、完善。7一是風險點查找得是否準確，是否找準了權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié);二是風險點查找得是否全面，在已查找得風險點之外是否發(fā)生過違法違紀問題和群眾反映猛烈的突出問題;三是看防范措施制定得是否可行，能否在實際工作中操作執(zhí)行;四是看防范措施是否得到有效落實，違紀違規(guī)行為是否得到有效預防;五是看權(quán)力事項是否有的調(diào)整變化，風險點是否準時補充調(diào)整;六是看風險防范治理工作取得了哪些成效;七是看風險防范治理工作還存在哪些問題等。(三)加強制度建設(shè)，建立長效機制1、補充完善風險點、健全完善防控措施(328對原有的治理制度和防控措施進展一次梳理，對不能適應現(xiàn)實需要的要進展修訂和完善，對治理上存在的盲區(qū)和漏洞，準時制定落實相關(guān)措施加以標準，防范措施的制定要增加針對性和可操作性，經(jīng)主管領(lǐng)導審核把關(guān)后，分別填報領(lǐng)導班子、班子成員、站所辦和個人風險防控表。其中領(lǐng)導班子成員要結(jié)合各自的職責和分管工作做出廉政承諾。將一些成熟有效的防控措施準時固化上升為制度，健全完善風險防控流程圖，推動權(quán)力運行程序化、標準化，增加防控工作的針對性。各站所辦要將廉政風險防控表和防控流程圖上報鎮(zhèn)紀委。2、建立風險防控臺賬，進展公開公示(4月5日前)鎮(zhèn)紀委要將風險防控表、風險防控流程圖、建立健全的制度機制等相關(guān)文字材料，進展整理歸檔，建立臺賬。3、總結(jié)“回頭看”工作(830準時制定更防控措施，認真落實風險責任制、預警機制、政務(wù)公開制度。結(jié)合實際，樂觀探究排查防控風險的思路、方法，工作中實行的一些舉措、建立的機制、取得的成效要進展認真總結(jié)。四、工作要求提高生疏，加強領(lǐng)導?！芭挪榉揽亓L險回頭看”活動是落實科學發(fā)展觀、源頭治腐、加強機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作，要增加工作主動性和責任感，加強對“排查防控廉政風險回頭看”工作的組織領(lǐng)導，制定工作機構(gòu)和人員負責這項工作，要把“回頭看”融入部門業(yè)務(wù)工作之中，各分管領(lǐng)導和站所長認真負責，將風險排查向崗位、個人延長。要連續(xù)做好穩(wěn)固、完善、深化工作，著力建立健全廉政風險防控長效機制。辦公室廉政風險防控措施方案篇6一、指導思想和目標要求1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，樂觀拓展從源頭上預防腐敗的工作領(lǐng)域，不斷創(chuàng)制度，完善機制和工作方法，有效遏制和削減腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為縣委統(tǒng)戰(zhàn)部各項工作科學進展供給有力的政治和紀律保證。2、目標要求：依據(jù)“查找風險精準化、防范措施制度化、實時監(jiān)視可控化、治理標準積核化、順應形勢常化”的要求，以腐敗易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)和部位為重點，形成教育、制度、監(jiān)視于一體的廉政風險防控長效機制，完善配套制度，進一步穩(wěn)固和深化統(tǒng)戰(zhàn)部門廉政風險防范治理工作成果，形成防控體系完善、風險清楚、定級準確、措施得力、執(zhí)行有力、預防腐敗成效明顯的廉政風險防控工作格局。二、工作原則懲防并舉，留意預防;分步實施，扎實推動;確保質(zhì)量，務(wù)求實效。三、組織領(lǐng)導回頭看工作在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部“廉政風險防控工作”活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進展，具體日常工作由領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)。四、活動對象統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部職工及各辦公室五、工作內(nèi)容和方法步驟(一)制定方案，標準體系、搞好思想再發(fā)動(20 年4月6日—4月20日)。召開統(tǒng)戰(zhàn)部黨員干部職工發(fā)動會，搞好思想發(fā)動，明確任務(wù)要求。結(jié)合“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部職工認真學習有關(guān)廉政風險防控機制建設(shè)文件，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政假設(shè)干準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課、開展風險防控爭論等方式，提高黨員干部的廉潔從政意識，增加防范廉政風險的自覺性。班子成員和干部結(jié)合自身工作職責作出廉政風險防控承諾，并結(jié)合實際，制定具體實施方案，做到任務(wù)細化、措施有力、操作性強。(二)開展自查梳理，細化風險等級，準時更完善(20年4月21-5月15日)。領(lǐng)導和干部及各部室比照20年查找的風險點，同時結(jié)合各自工作職責進展自查，對去年梳理出來的權(quán)力事項、廉政風險點、工作流程、防控措施進展一次梳理和自查，準時更、調(diào)整、完善。主要從以下6個方面進展自查：一看權(quán)力事項是否有的調(diào)整和變化，是否隨著權(quán)力事項的變化開展風險點排查、補充、調(diào)整。二看權(quán)力運行是否依據(jù)歸定的運作流程標準操作，是否依據(jù)制定的防控措施對風險點進展防控。三看已排查出來的風險點是否發(fā)生過違法違紀問題，防控措施有沒有起到實際效用。四看本單位是否遺漏風險點，在已排查的風險點外是否發(fā)生違法違紀問題和群眾反映比較猛烈的問題。五看風險預警措施是否落實，是否起到早提示、早打招呼，有效防范風險發(fā)生的作用。六看黨務(wù)政務(wù)公開工作是否落實到位，行政權(quán)力運行的全過程是否向效勞對象公開，“人、財、物”等內(nèi)部治理是否認期向干部職工公開。(三)加強制度建設(shè)，建立長效機制(20 年5月16-5月31日)。各辦公室對原有的治理制度和防控措施進展再次梳理調(diào)整，對不能適應現(xiàn)實需要的要進展重修訂和完善，對治理上存在的盲區(qū)和漏洞，及時制定落實相關(guān)措施加以標準，將一些成熟有效的防控措施準時固化上升為制度，形成一套完備的風險內(nèi)控體系。加強梳理，制定工作流程圖，明確廉政風險點，制定防控措施，于5月31日前報送統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導小組辦公室備案。(四)加強監(jiān)視“回頭看”(20 年6月1-6月15日)。單位主要負責人要切實擔負起廉政與監(jiān)管風險點防范回頭看“第一責任人”的責任，對本單位科室及干部職工在“回頭看”問題上生疏不到位、排查不扎實、防范措施執(zhí)行不力的問題要準時訂正，各辦公室涉及的一級、二級風險點要依據(jù)要求進展自查，并將自查狀況歸檔備查。統(tǒng)戰(zhàn)部“廉政風險防控工作”活動領(lǐng)導小組隨時組織相關(guān)辦公室對風險環(huán)節(jié)、風險點防掌握度落實狀況進展督查考核。(五)搞好總結(jié)，積存閱歷(6月16日至6月25日)。各辦公室對“回頭看”工作開展狀況進展認真總結(jié)分析，從風險點產(chǎn)生的緣由、防范措施的落實狀況等方面進展深入分析。要有重點地從思想風險、機制風險、履職風險的防范上進展深層次的分析，從源頭上著手修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度，提高制度的針對性、可行性、標準性，做到“沒問題早防范，有問題早覺察，一般問題早訂正”，使監(jiān)視制約機制延長到崗位治理的各個環(huán)節(jié)，從而形成一個點、線、面全方位掩蓋、全過程掌握的廉政風險防控機制?！盎仡^看”工作完畢后，各辦公室6月20日前報送領(lǐng)導小組辦公室。六、工作要求(一)提高生疏，加強領(lǐng)導。單