2023年文員工作崗位職責(zé)(3篇)

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文員工作崗位職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各類報(bào)告和有關(guān)函件。

3.負(fù)責(zé)公司的文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。

4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其它會(huì)議的記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，跟蹤終究。

5.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，把握公司主要活動(dòng)狀況，編寫公司年度大事記。

6.負(fù)責(zé)公司各類行政公文的撰寫、處理工作。

7.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及各部門車間專業(yè)技能培訓(xùn)的組織、監(jiān)視工作。

8.負(fù)責(zé)日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視、巡查、考核工作。

9.參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。

10.負(fù)責(zé)涉外聘請(qǐng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11.嚴(yán)守總公司的商業(yè)機(jī)要、技術(shù)機(jī)要和其它機(jī)要。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它管理工作。

文員工作崗位職責(zé)篇二

1.公司員工人事檔案建立與保管，員工入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理

2.每月新進(jìn)入職員工與每月離職員工的登記匯總上報(bào)；

3.協(xié)助人事行政部開展聘請(qǐng)工作，篩選簡(jiǎn)歷；

4.接待前來(lái)應(yīng)聘的面試者并作好登記，引導(dǎo)應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘人員信息登記表后安排面試，做好面試終止后的回訪工作；

5.收集，匯總各部門培訓(xùn)需求，協(xié)助各部門制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助各部門對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；

6.員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差、公出等考情數(shù)據(jù)的管理，每月定期匯總考勤狀況并上報(bào)；

7.負(fù)責(zé)月、季、年度績(jī)效考核表的統(tǒng)計(jì)及日?？?jī)效管理建議工作；

8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的協(xié)助建設(shè)工作；

9.辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)，做好勞動(dòng)關(guān)系管理；

10.完成上級(jí)交待的其他工作。

文員工作崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)門店聘請(qǐng)、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。

2、負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格依照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參與各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的完成狀況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)視工作，并依照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8、