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1 (施工員)聘用合同聘用合同編號(hào)：法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本及公司制定的各誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排2 1.安全、質(zhì)量、文明施工等技術(shù)交底2.施工日記3.工序交接檢記錄、隱蔽記錄4.分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表5.周生產(chǎn)及月生產(chǎn)計(jì)劃安排表6.整改單的反饋意見(jiàn)參與材料驗(yàn)收，對(duì)各工序進(jìn)度、質(zhì)、驗(yàn)收，參與交接檢查章作業(yè)，配合有關(guān)部門(mén)排除安全隱患，向資料，安全資料1、乙方試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工資為9000元/月(稅后)，試用期內(nèi)達(dá)不， 2、乙方合同期正式工資為9000元/月(稅后)。 3 (1)試用期內(nèi)不合格；(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的；4 (3)工作失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；(4)被追究刑事責(zé)任的；(5)乙方不能勝任工作。(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)在春節(jié)前全額支付乙方工資。(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。(5)合同發(fā)生糾紛，雙方

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