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文檔簡介
2021-2022年甘肅省隴南市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(20題)1.在管理風險時,最有效的做法是()。
A.把所有已識別的風險進行應對
B.把所有經(jīng)營的主要風險,即發(fā)生可能性較高的風險進行應對
C.把所有已識別發(fā)生可能性較高及對企業(yè)財務有較大影響的風險進行應對
D.把所有已識別發(fā)生可能性較大并且對企業(yè)影響較重大的主要風險進行應對
2.某企業(yè)生產(chǎn)電視等家電產(chǎn)品,經(jīng)過市場調(diào)研之后,發(fā)行A市人均收入較低,很少有家庭購買電視機,然后就將現(xiàn)有價格低廉、性能簡單的電視機銷往該市,獲得較好的收益,該企業(yè)使用的戰(zhàn)略屬于()。
A.多元化戰(zhàn)略B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C.市場滲透戰(zhàn)略D.市場開發(fā)戰(zhàn)略
3.下列各項中,不屬于集權(quán)決策優(yōu)點的是()。
A.易于協(xié)調(diào)各職能問的決策B.能與企業(yè)的目標達成一致C.高級管理層能夠重視個別部門的不同要求D.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
4.風險管理的技術與方法很多,既有定性分析,也有定量分析。下列各項中,屬于用以風險評估常見的定性方法的是()
A.馬爾科夫分析法B.決策樹法C.敏感性分析法D.德爾菲法
5.某工廠預期半年后須買入燃料油1000噸.目前現(xiàn)貨市場價格為3750元/噸,現(xiàn)在該工廠買入20手6個月后到期的燃料油期貨合約,50噸/手,成交價為3788元/噸。半年后,該工廠以3960元/噸購入1000噸燃料油.并以3980元/噸的價格將期貨合約平倉,則該工廠燃料油凈進貨成本為()元/噸。
A.3768B.3867C.3688D.3678
6.面對國家對房地產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟適用型住房項目開發(fā),這屬于()。
A.隨機應變式的變革B.提前性變革C.反應性變革D.危機性變革
7.按照波特的價值鏈分析方法,企業(yè)支持活動中的基礎設施不包括()
A.企業(yè)高層管理人員B.財務管理C.廠房D.企劃人員
8.下列關于研究與開發(fā)戰(zhàn)略說法錯誤的是()
A.研發(fā)包括產(chǎn)品研究和流程研究
B.研發(fā)的動力來源包括“需求拉動”和“技術推動”
C.成為成功產(chǎn)品的創(chuàng)新模仿者是研發(fā)定位之一
D.研發(fā)戰(zhàn)略可以由研發(fā)部門獨立進行
9.甲企業(yè)決策團隊決定在原有鋼鐵業(yè)務的基礎上,進軍金融行業(yè).為此決定與國內(nèi)-家大型金融企業(yè)建立合資企業(yè)。根據(jù)以上信息可以判斷企業(yè)決定進軍金融行業(yè)的決策屬于()。
A.公司總體戰(zhàn)略B.職能部門戰(zhàn)略C.市場營銷戰(zhàn)略D.業(yè)務單位戰(zhàn)略
10.美國在醫(yī)療保健方面的年人均支出為5711美元,幾乎比排名第二的挪威的數(shù)字高出50%。挪威在醫(yī)療保健方面的年人均支出為3809美元,此外,瑞士為3776美元,冰島為3110美元,德國為3001美元。甲公司為國內(nèi)上市的醫(yī)療保健品公司。甲公司正在研究在上述國家直接投資生產(chǎn)醫(yī)療保健品?;谏鲜鰢以卺t(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于甲公司在PEST分析中應當考慮的()。
A.政治因素B.經(jīng)濟因素C.法律因素D.技術因素
11.公司總體戰(zhàn)略類型不包括()。
A.發(fā)展戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.收縮戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略
12.下列各項中,不屬于審計委員會的職責的是()。
A.批準外聘會計師事務所的業(yè)務條款及審計服務的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務報告事項和判斷進行復核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關工作目標、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
13.下列各項關于應對風險的措施中,屬于風險控制的是()。
A.甲公司與一家臺資企業(yè)合資組建子公司
B.乙公司為了防止水災,避免倉庫進水,采取增加防洪門、加高防洪堤等措施
C.丙公司為其銀行長期貸款利率風險進行套期保值
D.丁公司計提意外損失補償基金
14.甲公司是一家化妝品企業(yè)。在推出一款新產(chǎn)品時,為了吸引消費者,采取了免費贈送試用品的方式。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)采取的這種方式屬于()。
A.廣告促銷B.營業(yè)推廣C.公關宣傳D.人員推銷
15.2002年,小王在市區(qū)黃金位置開了一家咖啡店,由于經(jīng)營有方,小店開業(yè)不到一個月就創(chuàng)造了銷售佳績。正在小王準備大干一場時,社會上一場流行性疾病襲來,小店經(jīng)營陷入困境。小王采取各種措施試圖挽救,失敗后不得不關閉了咖啡店,根據(jù)戰(zhàn)略失效理論,小王創(chuàng)業(yè)沒達到預期目標屬于()。
A.前期失效B.正常失效C.偶然失效D.晚期失效
16.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于()。
A.能力導向型B.人員導向型C.角色導向型D.專長導向型
17.甲公司是一家應用固定互聯(lián)網(wǎng)技術的網(wǎng)絡信息資源提供商,張某是這家公司的總經(jīng)理。為兩年內(nèi)使公司主營業(yè)務收入達到在創(chuàng)業(yè)板上市的要求,他決定召開一次會議,研究是否開辟應用移動互聯(lián)網(wǎng)技術的網(wǎng)絡信息資源的業(yè)務方向,由此可見,這次會議的主題涉及的是該公司的()。
A.戰(zhàn)略B.目標C.使命D.執(zhí)行計劃
18.以下關于遠期合同和期貨合同的說法中錯誤的是()。
A.與遠期合同相比,期貨合同一般情況下都是標準化的
B.遠期合同不在規(guī)范的交易所內(nèi)交易,具有較大的靈活性
C.遠期合同因為受到的限制較少,因此流動性較期貨合同好
D.大多數(shù)期貨合同是抵消結(jié)算,少數(shù)是交付結(jié)算
19.甲企業(yè)是國內(nèi)大型乳制品企業(yè)。受三聚氰胺事件影響,國內(nèi)奶制品市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化,為了保證企業(yè)的進-步發(fā)展,該企業(yè)需要重新制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略,那么,該企業(yè)需要做的第-步工作是()。
A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制
20.下列關于漸進性變革與革命性變革的表述中,錯誤的是()A.革命性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生
B.革命性變革影響整個企業(yè)體系
C.漸進性變革穩(wěn)定地推進變化
D.革命性變革全面轉(zhuǎn)化
二、多選題(20題)21.測試戰(zhàn)略的可接受性時,選定的戰(zhàn)略應當符合的方面包括()。
A.環(huán)境因素
B.內(nèi)部能力和特征
C.可用資源
D.風險偏好
22.下列屬于審計委員會的主要職責的有()
A.與公司外部審計機構(gòu)進行交流
B.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
C.監(jiān)督、核實公司重大投資決策
D.廣泛搜尋合格的董事候選人
23.下列關于運營風險的說法中正確的有()
A.企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
B.質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險
C.給企業(yè)造成損失的自然災害
D.主要客戶、主要供應商的信用風險
24.下列對于藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則理解正確的有()。
A.他擇品是指形式不同但功能或核心效用相同的產(chǎn)品或服務
B.藍海的開創(chuàng)不是技術的突破,也不是對未來市場的預測
C.醫(yī)藥行業(yè)將關注重點從醫(yī)生群體轉(zhuǎn)至患者群體,屬于重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體
D.某公司提前捕捉大眾環(huán)保意識的逐漸改變,率先推出油電混合動力汽車,屬于跨越時間開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略
25.公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。下列屬于公司使命包含的含義有()。
A.企業(yè)生存的目的定位B.企業(yè)的經(jīng)營宗旨C.企業(yè)的經(jīng)營哲學D.企業(yè)的經(jīng)營策略
26.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財務戰(zhàn)略。下列各項關于乙公司企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有()。
A.乙公司屬于經(jīng)營風險較高的企業(yè)B.乙公司適合風險投資者投資C.乙公司適宜進行高負債籌資D.乙公司不適宜派發(fā)股利
27.下列關于統(tǒng)計分析報告的說法中不正確的有()。
A.統(tǒng)計分析報告以文字為主體,用數(shù)字、表格和圖形分析敘述事物量的方面及其關系
B.表格式的主要形式是統(tǒng)計分析報告
C.統(tǒng)計分析報告在結(jié)構(gòu)上的突出特點是脈絡清晰、層次分明
D.統(tǒng)計分析報告是以科學的指標體系和統(tǒng)計方法來進行分析研究說明
28.現(xiàn)代社會任何一個公司的發(fā)展均離不開各種利益相關者的投入與參與,但讓所有利益相關者直接參與公司治理也存在弊端,所以應當對參與公司的利益相關者進行篩選,篩選的方法有()
A.利益相關者對公司稀缺資源的貢獻程度
B.利益相關者因公司破產(chǎn)或關系終結(jié)而承擔的風險損失的大小
C.優(yōu)先利益相關者的利益訴求
D.利益相關者在組織中的權(quán)利大小
29.與發(fā)達國家跨國公司外向投資相比。發(fā)展中國家跨國公司對外直接投資的優(yōu)勢主要包括()。
A.對發(fā)展中東道國具有更大的創(chuàng)造就業(yè)機會的潛力
B.有益聯(lián)系和技術吸收的可能性較大
C.有可能直接推動提高發(fā)展中國家的生產(chǎn)能力
D.在進入模式上往往是更多地采取并購而不是新建投資的方式
30.
第
36
題
內(nèi)部控制是由()實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。
31.以下各項中,屬于企業(yè)并購協(xié)同效應來源的有()。
A.營銷與銷售協(xié)同效應B.經(jīng)營協(xié)同效應C.財務協(xié)同效應D.管理協(xié)同效應
32.下列關于戰(zhàn)略聯(lián)盟的表述中,正確的有()
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場之間的一種“中間組織”
B.組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)是一種平等的合作伙伴關系
C.通過相互持股投資方式進行的股權(quán)聯(lián)結(jié)便于使雙方在某些領域采取協(xié)作行為
D.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較好的靈活性
33.外國競爭對手來勢洶洶又實力雄厚,利用本土優(yōu)勢進行防御戰(zhàn)略的國內(nèi)企業(yè)可以采取的做法有()
A.重新定義自己的核心業(yè)務,避開與跨國公司的直接競爭
B.頻繁地調(diào)整產(chǎn)品和服務,以適應客戶特別的甚至是獨一無二的需求
C.把目光集中于喜歡本國產(chǎn)品的客戶,而不考慮那些崇尚國際品牌的客戶
D.根據(jù)自身的本土優(yōu)勢專注于細分市場,將業(yè)務重心轉(zhuǎn)向價值鏈中的某些環(huán)節(jié)
34.下列選項中,可以增強購買者對供應者討價還價能力的有()
A.某蔬菜零售商進行大批量的蔬菜采購
B.供應者生產(chǎn)的產(chǎn)品是差異化的
C.某服裝公司在采購布料同布料供應商議價時,表明自己可以生產(chǎn)布料
D.購買者充分掌握了供應商的成本水平和產(chǎn)品實際市場價格
35.某企業(yè)是一家針對海外投資的金融服務公司具有較高的行業(yè)風險和經(jīng)營風險,為了避免不必要的冒險,企業(yè)正在構(gòu)建自己的風險管理體系,在選擇最佳和可行的風險管理策略時,應考慮的因素有()。
A.風險意識B.持續(xù)監(jiān)察C.必要的風險D.風險態(tài)度與企業(yè)規(guī)模
36.甲行業(yè)是一個資本密集型行業(yè),產(chǎn)品的生產(chǎn)需要使用一種特殊的設備,該行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)中三家企業(yè)均掌握了該種設備,彼此規(guī)模相差不大,而客戶卻遍布全國各地。根據(jù)以上信息可以判斷,下列選項中說法正確的有()。
A.甲行業(yè)進入壁壘較高B.甲行業(yè)同業(yè)競爭激烈C.甲行業(yè)退出壁壘較高D.甲行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)面對客戶的議價能力較強
37.下列適合在風險識別階段進行定性分析的風險管理方法有()。
A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.風險評估系圖法D.決策樹法
38.甲公司是-家電腦生產(chǎn)商,公司在采購原材料時,-味強調(diào)材料的成本,只選最便宜的,不選最好的,最終生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有很多質(zhì)量問題,經(jīng)過分析,該公司在采購中忽略了其他因素。因此如果甲公司準備找到最佳的采購組合,還需要考慮()。
A.質(zhì)量B.數(shù)量C.生產(chǎn)D.交貨
39.下列關于藍海戰(zhàn)略的說法中,正確的有()。
A.藍海戰(zhàn)略更多地涉及公司管理的范疇
B.藍海戰(zhàn)略絕非局限于業(yè)務單位戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略的范疇
C.藍海戰(zhàn)略著重于企業(yè)產(chǎn)業(yè)和市場邊界的重建
D.藍海戰(zhàn)略更多地涉及公司戰(zhàn)略的范疇
40.以下能發(fā)現(xiàn)和防止錯誤的交易數(shù)據(jù)的錄入的有()。
A.核對發(fā)票與貨物的匹配性
B.規(guī)定格式令使用者不得跳過強制輸入字段
C.檢查給予顧客的折扣是否在允許的限度內(nèi)
D.檢查采購單與貨物的匹配性
三、簡答題(10題)41.2002年,創(chuàng)業(yè)時的H公司,只生產(chǎn)風扇,需要的是當機立斷的決策機制。當時采用直線式管理,簡單直接、環(huán)節(jié)清晰。幾年后H公司已經(jīng)發(fā)展成為集團企業(yè),直線式管理的弊端漸顯。各個產(chǎn)品經(jīng)營單位只埋頭生產(chǎn),整個集團的五大類、近千種產(chǎn)品統(tǒng)一由銷售公司負責推廣。產(chǎn)銷脫節(jié)的矛盾使原有的市場優(yōu)勢漸漸失去。2008年,H集團開始了事業(yè)部制的體制改革試點,一年后,改革全面鋪開。集團負責總體發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向、投資導向、資本經(jīng)營和品牌經(jīng)營,原有的五大類核心產(chǎn)品生產(chǎn)單位組建成五個事業(yè)部,實行開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務一體化,事業(yè)部自主權(quán)的充分落實帶來了活力。各事業(yè)部由原先單純的“生產(chǎn)型企業(yè)”變成了“市場型企業(yè)”,在市場經(jīng)營中主動出擊,快速反應。
H集團副總裁陳先生描述道:實行事業(yè)部制以前,總裁一天到晚忙得焦頭爛額,原材料沒有了,找總裁;產(chǎn)品有次品,找總裁。總裁成了“大保姆”。改革后,高層干部把以往埋頭拉車的時間,用來抬頭看路了,從日常工作中解脫出來,有時間思考企業(yè)文比、經(jīng)營方針等戰(zhàn)略問題。要求:
(1)簡要分析H公司創(chuàng)業(yè)時采取的組織結(jié)構(gòu)類型之所以是適宜的,并取得成功的原因。
(2)簡要分析H集團后來實行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)之所以是適宜的,并取得成功的原因。
42.影響公司治理重要性的主要因素有哪些?材料中涉及到哪幾個方面?
43.八佰伴曾是日本最為成功的超級市場,在20世紀90年代全盛時期,八佰伴在全球16個國家擁有400多家百貨公司,以雄霸世界零售業(yè)第一把交椅而揚名。l997年9月,八佰伴宣布破產(chǎn),向法院申請“公司更生法”保護,當時八佰伴的負債額達到l613億日元,是日本戰(zhàn)后最大的一宗企業(yè)破產(chǎn)案。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),導致八佰伴破產(chǎn)的致命原因有三:
第一,八佰伴低估經(jīng)營非核心業(yè)務的風險,在急速成長過程中,八佰伴逐漸背離了百貨和超市的主業(yè),而發(fā)展地產(chǎn)、飲食、食品加工和娛樂等輔業(yè)。然而,隨著金融風暴的沖擊,集團的這些輔業(yè)變成了負資產(chǎn),這些輔業(yè)都為八佰伴帶來了沉重的負擔。
第二,八佰伴低估了擴張業(yè)務的風險,1990年至l996年短短6年間,八佰伴在中國內(nèi)地的零售點由零擴展到50多家,在擴展的過程中,它明顯地低估了擴張業(yè)務的風險,加上八佰伴當時遇上國家宏觀調(diào)控,為了實現(xiàn)集團主席的夢想,只好通過信貸維持擴張。面對較預期差的回報及不斷擴大的資金需求,八佰伴最終陷入難以自拔的困境。
第三,八佰伴也低估了開發(fā)海外新興市場的風險。由于Et本市場零售業(yè)飽和,強大競爭對手林立,八佰伴采取了積極開發(fā)海外市場的戰(zhàn)略,但卻低估了開發(fā)新興市場的風險。1972年八佰伴將巴西視為第一海外市場,但當時的巴西經(jīng)濟動蕩,最后慘淡收場。20世紀90年代初,八佰伴開始進入中國市場,甚至將它的總部遷至上海。但由于中國消費者當時還未能完全接受超市和百貨公司的銷售模式,中國消費能力還處于比較低的水平,加上遇到中國宏觀調(diào)控和國內(nèi)合資伙伴已核準資金不能如期到位等問題,引致資金回報率不斷下落,辛苦經(jīng)營了十多年的八佰伴終于以清盤結(jié)束業(yè)務。
要求:
結(jié)合上述資料,簡述企業(yè)倒閉的不同類型及其原因。
44.判斷N公司新任總經(jīng)理采用的預算類型,并簡要闡述該預算類型的優(yōu)點
45.簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務
46.甲公司成立于2010年,經(jīng)過兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大.風險管理逐漸引起公司領導層的關注。因此公司成立了風險管理委員會和風險管理職能部門。以下是其-些情況:
(1)風險管理委員會對董事會負責,由董事長兼總經(jīng)理劉某擔任風險管理委員會的召集人。
(2)風險管理委員會共設委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來-直為公司的高級管理人員,對公司的重要管理、業(yè)務流程非常熟悉;而李某則是新進入董事會的成員,其是風險管理專家,具有-定的法律知識。
(3)風險管理委員會的職能之-為確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案。
(4)風險管理職能部門履行全面風險管理的職責,對風險管理委員會負責。
(5)風險管理職能部門職能之-為審議內(nèi)部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告。
要求:
請指出上述情況1至情況5中不恰當之處.并說明原因。
47.請根據(jù)以上材料回答:
(1)指出三鹿在風險管理中存在的問題。
(2)試說明創(chuàng)建風險管理文化的好處。
48.假設A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細分,其產(chǎn)品有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有特點。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細分出來的市場,再加以特別細分,集中資源設計開發(fā)出兒童奶粉中的0—1歲專用奶粉,1~2歲奶粉,3歲以上的奶粉,以更好滿足消費者的差異需求。
要求:
(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?
(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和所需的資源和能力;
(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。
49.BCX公司是我國主要彩管生產(chǎn)企業(yè)之一,主要生產(chǎn)19、21、25和29英寸普通彩色顯像管,1999年產(chǎn)量約300萬只。隨著國內(nèi)外彩電市場的變化,彩電市場競爭日益白熱化,1998年全國彩管生產(chǎn)企業(yè)11家,彩管生產(chǎn)能力約5000萬只,實際產(chǎn)量3490萬只,約占全球產(chǎn)量2.4億只的14.5%。電視機生產(chǎn)企業(yè)利潤日益攤薄,電視機企業(yè)對彩管企業(yè)討價還價能力增強,彩管價格不斷下降;同時,大屏幕彩電、純平彩電、背投電視、液晶電視、等離子體電視等開始出現(xiàn),對彩管的需求正在發(fā)生變化。BCX公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。初步判斷企業(yè)組織與管理能力較強,有能力與同行競爭,通過后期的改制上市,企業(yè)負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力。當前在市場上公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,成本低,產(chǎn)品能夠適應進一步降價的壓力,產(chǎn)品國產(chǎn)化率較高,受國際因素影響較小。BCX地處經(jīng)濟高度發(fā)達的沿海地區(qū),交通運輸便利,周圍有多家國內(nèi)著名的彩電生產(chǎn)企業(yè),彩電生產(chǎn)能力約占全國彩電生產(chǎn)能力的50%。企業(yè)占據(jù)地利優(yōu)勢,可喜的是員工素質(zhì)較高,企業(yè)機制比較靈活。通過專家的調(diào)查研究市場需求分析表明,彩管產(chǎn)業(yè)仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會,目前看來彩管產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高,其他企業(yè)難以進入。自從我國加入WTO后,BCX出口機會增加,在各個市場上,BCX都在等待低成本擴張的機會。但是情況不能盲目的樂觀,專家指出BCX自主開發(fā)和創(chuàng)新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩(wěn)定,在技術上無法占領制高點。另外彩管產(chǎn)業(yè)投資大,設備專用性強,產(chǎn)業(yè)退出能力弱,企業(yè)為國有控股企業(yè),與另外8家外資或臺資企業(yè)相比,在技術、資金和管理上處于劣勢。由于過去的出口機會少,企業(yè)缺乏國際市場渠道和營銷經(jīng)驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產(chǎn)企業(yè)都有產(chǎn)品出口且競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產(chǎn)彩管和整機,而BCX較難進入上下游產(chǎn)業(yè)。目前看來,產(chǎn)品品種單一,其他多元化產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模,抗風險能力弱。整體來看,大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和1CD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本,目前的產(chǎn)品將面臨著被替代威脅,彩管業(yè)競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑,未來生產(chǎn)和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響,同行的競爭十分激烈。要求:運用SWOT分析法對該公司進行分析,并提出相關的總體戰(zhàn)略選擇。
1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定該公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型。2)簡述戰(zhàn)略變革按性質(zhì)劃分的兩種類型的含義,并確定該公司實施的戰(zhàn)略變革的性質(zhì)。3)從適應環(huán)境和在市場條件下生存角度,簡述戰(zhàn)略變革的種類,并簡要分析該公司實施的戰(zhàn)略變革的種類。
50.簡述錢德勒的戰(zhàn)略的前導性與結(jié)構(gòu)的滯后性命題。
四、綜合題(3題)51.資料(-)
固特嘉公司是-家以批發(fā)零售輪胎、機油為主的公司。該公司主要負責美國固特異輪胎和英國嘉實多機油在北京地區(qū)的銷售以及相關的業(yè)務開展和售后服務。該公司把產(chǎn)品批發(fā)到-些汽車輪胎零售店和汽修廠并對零售商提供相關的技術支持服務。公司代理的兩種產(chǎn)品是世界知名的品牌,主要針對-些中高檔轎車。從企業(yè)開展業(yè)務來看是以北京地區(qū)的北部為主,大部分的客戶都集中在消費檔次較高的地區(qū)。同時.產(chǎn)品也根據(jù)不同的車型在速度級別、花紋設計上有所不同。
北京是中國的首都,人口眾多.社會穩(wěn)定,每年的GDP無論是總量還是增速都處在全國前列,消費能力強。政府對個人購車持支持態(tài)度,有些機構(gòu)也為個人購車提供了方便,例如分期付款等。這就意味著車輛會越來越多,輪胎和機油的消耗量也會隨之增加。同時,隨著科技的進步,汽車的性能會越來越好。對輪胎、機油的品質(zhì)要求也就越來越高。
現(xiàn)在北京道路建設不斷加快,例如五環(huán)、六環(huán)的建設通車,三環(huán)路的重新修繕等使得交通更加便利。2008年政府取消了購置稅,并啟動了“汽車下鄉(xiāng)”政策,刺激了汽車的消費,為相關產(chǎn)品也提供了-個好的前景。
汽車在中國對于絕大多數(shù)家庭來講,仍屬于價格高昂的耐用品,再加上有-定的炫耀心理。消費者在花費很多錢購買汽車后,往往對其花費很多心血,愿意花錢為汽車購買名牌產(chǎn)品。在北京市場上,除了美國固特異輪胎和英國嘉實多機油之外,還存在韓泰等-些世界知名品牌的輪胎和機油,這些品牌在北京市場上也擁有較高的市場占有率,對固特嘉公司形成了較大的競爭壓力。此外,在北京市場上,從事美國固特異輪胎和英國嘉實多機油銷售的代理商大約有23家,這些代理商為了爭取客戶,采取降價、返點、買贈等多種促銷方式,從固特嘉公司這里奪走了,不少客戶。
資料(二)
美國固特異輪胎生產(chǎn)公司向固特嘉公司出口輪胎時,采用美元結(jié)算的方式,提供給固特嘉公司之后,允許客戶在-定時間內(nèi)付款,而且美元對人民幣的匯率-直在下降。并且在速度級別和花紋設計上,不同國家的認識也有所區(qū)別,在設計的過程中要注意克服“文化沖突”;雖然中國政府對購車持支持態(tài)度,但是對于輪胎企業(yè)還是征收相對高的關稅,而且中國有比較嚴格的外匯管制。企業(yè)產(chǎn)品在設計時為了使輪胎更加穩(wěn)固,防滑性能得到保障,企業(yè)制定了程序操作要求,但是企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工在運營操作時由于對程序的誤解,進行了錯誤的操作,幸好及時發(fā)現(xiàn),沒有使得問題輪胎流出企業(yè)。
要求:如果美國固特異輪胎生產(chǎn)公司要想進行風險管理,高層比較注重風險管理成本,請您向高層詳細介紹-下風險管理成本。
52.隨著我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。根據(jù)目前全球飲品的趨勢。飲料類產(chǎn)品按特質(zhì)分為“樂趣”、“養(yǎng)身”、“方便”和“健康”四大類。而果汁屬于“健康”一類。消費者購買果汁的主要動力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營養(yǎng)價值更為信任,其中追求高品質(zhì)生活的人群,知識女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內(nèi)果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內(nèi)果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產(chǎn)基地的果汁企業(yè)是很好的機會。在各飲料巨頭的暗戰(zhàn)中,果汁飲料市場的爭奪將更為激烈?,F(xiàn)有的果汁飲料市場存在著幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂、百事可樂等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統(tǒng)一和康師傅;三是匯源、娃哈哈、養(yǎng)生堂等國內(nèi)知名企業(yè)。整體上看,果汁市場競爭表現(xiàn)出兩大特征:一是飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場基礎。甲公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹果汁產(chǎn)品的生產(chǎn)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內(nèi)的多學科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑椹的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內(nèi)唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。該公司桑椹果汁的生產(chǎn)規(guī)模全國第一,規(guī)模經(jīng)濟效應明顯。整個生產(chǎn)過程嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時,桑果生產(chǎn)周期一年只有1季,果實小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調(diào)配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產(chǎn)品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結(jié)構(gòu)明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場開發(fā)缺乏力度。要求:(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司在經(jīng)營的過程中采取了哪些戰(zhàn)略類型?(3)針對該公司銷售管理問題,請給出相應的解決方案。
53.資料一雙匯集團位于河南漯河,前身為當?shù)氐胤絿箐鸷尤饴?lián)廠。經(jīng)過多年的發(fā)展,雙匯集團成為了中國規(guī)模最大的肉類加工企業(yè),并擁有上市公司“雙匯發(fā)展”。然而早在上世紀90年代初,中國肉食行業(yè)的老大是春都,春都擁有最大的火腿腸生產(chǎn)基地和70%的市場占有率。1998年之后,國內(nèi)火腿腸市場競爭達到了白熱化,巨額資金集中進入,接踵而至的是整個市場供過于求,價格一落千丈。這期間爆發(fā)了一場空前絕后的價格戰(zhàn),100克火腿腸中的豬肉成分由85%調(diào)整到70%,之后比例逐步下調(diào)。最后100克的火腿腸中只有15%的豬肉成分,市場中火腿腸的質(zhì)量逐漸下降,產(chǎn)品走向低端化。而消費者對含肉量低的火腿腸已經(jīng)十分厭倦,千篇一律的火腿腸已經(jīng)無法激起大眾的消費欲望。市場對高端肉制品的需求也很大,但是由于價格戰(zhàn)的影響,市場中缺乏高質(zhì)量的產(chǎn)品。此時,雙匯集團為了在殘酷的價格戰(zhàn)中脫身,將自身產(chǎn)品進一步細化,推出雙匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手,并推出了當時的“雙匯王中王”產(chǎn)品,以添加大瘦肉塊作為產(chǎn)品賣點,以熱播的“獅子王”為吉祥物,隨后還請來消費者喜愛的喜劇明星做廣告。這一招使得其知名度迅速躥升,在價格惡戰(zhàn)中異軍突起,“雙匯王中王”一躍成為當時中國高檔火腿腸的代名詞,雙匯集團一舉將春都擊潰,登上了火腿腸老大的寶座。雨潤集團主要從事生豬屠宰和肉食品加工業(yè)務。多年前,其創(chuàng)始人白手起家,通過收購50多家破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)的國有屠宰場和食品廠發(fā)家,并在2005年成功推動雨潤集團在中國香港上市,使其一躍成為食品工業(yè)領域的龍頭老大。1993年,肉制品加工企業(yè)如雨后春筍般冒出,多達2萬家。其中雙匯、春都、金鑼三大巨頭壟斷了高溫肉類制品80%以上的市場份額。1994年,雨潤集團以敏銳的戰(zhàn)略眼光明智地選擇了低溫肉制品這一最具增長潛力的嶄新品類為突破口。此時的雙匯、春都、金鑼對低溫肉制品市場尚無暇顧及,雨潤集團無疑是進入了一個愜意的“藍海市場”,從而也悄無聲息地在以高溫為主導、銅墻鐵壁般的肉制品市場撕開了一個缺口。到1996年,雨潤年產(chǎn)值已經(jīng)超過億元,邁入國內(nèi)低溫肉制品行業(yè)的領軍行列。資料二2011年的“瘦肉精”事件使雙匯品牌遭受到前所未有的信譽危機,“瘦肉精”事件發(fā)生的主要原因在于雙匯的原料大部分為散戶養(yǎng)殖的生豬,雙匯此前采取的抽檢制度使得生豬的食品安全性無法得到100%的保障。為了改善公司的經(jīng)營狀況,雙匯集團采取了一系列措施。在2013年,雙匯耗資71億美元成功并購全球最大豬肉企業(yè)——美國史密斯菲爾德公司。史密斯菲爾德公司總部位于美國弗吉尼亞州,是全球最大的豬肉生產(chǎn)、加工及供應商,在紐約股票交易所上市。史密斯菲爾德公司擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,包括生豬飼養(yǎng)和屠宰、豬肉分割和高低溫豬肉制品的加工。其業(yè)務偏重于產(chǎn)業(yè)鏈的前端——生豬繁育和養(yǎng)殖,每年生豬出欄總數(shù)達1600萬頭,每日生豬屠宰量約11萬頭。此外,史密斯菲爾德公司擁有先進的食品安全技術:一流的產(chǎn)品源追溯技術、食品加工過程的全環(huán)保技術以及先進的全產(chǎn)業(yè)鏈的管理能力,使其豬肉制品具有很高的安全性。史密斯菲爾德公司目前的產(chǎn)品主要在美國國內(nèi)銷售,同時在國際市場也有部分市場份額,主要銷往墨西哥和東亞地區(qū),因而史密斯菲爾德公司的品牌在國際市場上具有較高的知名度。通過并購史密斯菲爾德公司,雙匯集團一方面可以用低成本把高品質(zhì)的豬肉引進中國,獲取較高利潤;另一方面利用史密斯菲爾德公司的先進食品安全技術,彌補現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈中生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的劣勢,保證產(chǎn)品安全性的同時力求成為產(chǎn)業(yè)內(nèi)的低成本生產(chǎn)者。此外,利用史密斯菲爾德公司在國際市場上的影響力和市場份額,雙匯集團還可以減少國際市場上的競爭壓力。在產(chǎn)品研發(fā)上,雙匯集團堅持完善自主研發(fā)和創(chuàng)新體系,圍繞消費升級,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷開發(fā)新產(chǎn)品,實現(xiàn)屠宰業(yè)向鮮銷轉(zhuǎn)、向食材轉(zhuǎn)、向調(diào)理轉(zhuǎn)、向預制化轉(zhuǎn)、向定制化轉(zhuǎn);肉制品業(yè)向低溫轉(zhuǎn)、向美式轉(zhuǎn)、向西式轉(zhuǎn)、向中高檔轉(zhuǎn)、向餐桌轉(zhuǎn),實現(xiàn)產(chǎn)銷上規(guī)模,確保企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。圍繞“穩(wěn)高溫、上低溫、休閑產(chǎn)品更休閑、中式產(chǎn)品工業(yè)化、肉蛋奶菜糧相結(jié)合”的戰(zhàn)略,雙匯在2017年重點從以下幾個方面進行了研發(fā):(1)圍繞高溫產(chǎn)品,通過優(yōu)化工藝流程,采取增加肉含量、營養(yǎng)物質(zhì)等措施,融合中式產(chǎn)品,提升產(chǎn)品品質(zhì);(2)圍繞低溫產(chǎn)品,改進完善美式產(chǎn)品和西式產(chǎn)品,豐富口味、品種及規(guī)格形式;(3)圍繞烤腸、圓火腿、方腿、脆皮腸,推進區(qū)域風味產(chǎn)品的升級改造,培育地方特色產(chǎn)品;(4)圍繞休閑產(chǎn)品,推進規(guī)格小型化、風味多樣化、產(chǎn)品系列化;(5)圍繞中式產(chǎn)品、餐飲食材,開發(fā)豬頭肉、豬蹄湯、豬排、牛排等。資料三與雙匯集團堅守主業(yè)、通過國際區(qū)域行情的錯位來分散風險不同,雨潤集團選擇跨界擴張。雨潤集團利用其積累的產(chǎn)品及品牌優(yōu)勢,向生物制藥、農(nóng)產(chǎn)品物流、包裝印刷、農(nóng)用機械制造等領域延伸。此外,雨潤集團在2010年發(fā)布“三三三”戰(zhàn)略,提出在全國30個省會城市建設雨潤農(nóng)副產(chǎn)品全球采購中心,在300個地級市建設雨潤農(nóng)副產(chǎn)品物流配套中心,在3000個縣建設雨潤農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)生產(chǎn)基地。然而隨著近幾年市場行情的下滑,相關政策優(yōu)勢逐漸消失,雨潤集團已經(jīng)投下本錢的項目淪為雞肋。如今,雨潤食品的多個基地已被荒廢,很多廠房建設完畢卻并沒有投入使用。與此同時,雨潤集團也在從食品行業(yè)向其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,其中一個重要的領域就是借助“三三三”戰(zhàn)略將已經(jīng)拿到的土地,向地產(chǎn)、旅游、物流、文化等行業(yè)進軍。2011年還是雨潤集團的高速發(fā)展階段,雨潤集團不僅從事食品,還涉足地產(chǎn)、物流、旅游、金融和建筑等領域,形成了食品、地產(chǎn)、物流、旅游、金融和建筑為一體的多元化企業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)與食品行業(yè)不同,它需要大量的資金投入,并且兩個行業(yè)不同的業(yè)務流程和市場模式始終難以融合。雨潤集團原計劃通過強大的現(xiàn)金流,以往來款的形式將大量資金調(diào)配給關聯(lián)公司使用,以支持集團內(nèi)地產(chǎn)的發(fā)展。然而從2012年開始,雨潤食品的業(yè)績開始下滑,現(xiàn)金流緊張。2015年年初,雨潤集團資金不足的隱患開始顯現(xiàn)。2015年2月,主營各類建筑項目的施工和管理的雨潤建設發(fā)出通知進行裁員;4月,雨潤地產(chǎn)和雨潤建設合并;5月,雨潤集團以4.4億元的價格賣掉了位于杭州城東的星雨華府項目;8月,由于對采購付款流程監(jiān)管的不足,材料供應商的商業(yè)承兌匯票被銀行拒絕付款,雨潤也沒有及時對這一問題進行反思總結(jié),未能及時提出方案彌補,甚至鬧出了“以火腿腸抵債”的鬧劇。雨潤集團激進的多元化戰(zhàn)略,已經(jīng)影響到了主業(yè)的發(fā)展,副業(yè)拖累主業(yè),造成主業(yè)經(jīng)營能力不斷下降,投資激進和管理問題也使得雨潤食品積重難返。近年來其肉制品板塊問題頻發(fā),其中“瘦肉精事件”對雨潤集團造成的影響可謂是“重創(chuàng)”。多元化戰(zhàn)略的拖累,導致雨潤的資金鏈緊張,而資金不足又阻礙了其在食品主業(yè)上的發(fā)展。盡管雨潤集團的產(chǎn)業(yè)遍及多個領域,但遺憾的是兩大主營業(yè)務盈利能力均出現(xiàn)下滑。2017年度業(yè)績報告顯示,其2017年收益約為120.57億港元,同比下降27.8%;凈利潤虧損19.15億港元,較上年23.42億港元的虧損,額度有所收窄,但虧損仍然嚴重。一邊是激進的多元化,一邊是大量舉債。20t4年5月,安徽國元信托為雨潤肉類產(chǎn)業(yè)集團融資5億元;2014年9月,交銀國信為雨潤商業(yè)投資基金融資1.4億元;2014年10月,建信信托為雨潤集團流動資金貸款融資2.5億元;2015年1月,長安信托為雨潤集團日常運營資金融資2.2億元。2015年8月,華潤信托的兩筆貸款到期,由于雨潤農(nóng)產(chǎn)品無法償還信托貸款,華潤信托無奈之下只能申請凍結(jié)雨潤旗下最有價值、最具流動性的資產(chǎn)——中央商場。顯然,雨潤旗下兩大上市公司都已不堪重負,依靠債務發(fā)展也不是長久之計。要求:(1)在火腿腸市場競爭達到白熱化后雙匯集團采取差異化戰(zhàn)略,從市場情況角度簡要分析雙匯集團采取該種競爭戰(zhàn)略的實施條件;(2)簡要分析雙匯集團并購史密斯菲爾德公司的主要動機;(3)簡要分析雙匯集團研發(fā)的類型和定位;(4)簡要分析雨潤集團選擇的多元化戰(zhàn)略的具體類型以及實施多元化戰(zhàn)略的風險;(5)依據(jù)《中央企業(yè)全面風險管理指引》,簡要分析雨潤集團面臨的內(nèi)部風險類型。
參考答案
1.D【答案】D
【解析】企業(yè)能夠識別的風險有很多,但是企業(yè)沒有那么多的財力、物力和人力將所有的風險一一進行應對,有效的做法是將識別的風險進行分辨,找出其中能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重大影響的風險進行應對處理。
2.D市場開發(fā)戰(zhàn)略是指將現(xiàn)有產(chǎn)品或服務打入新市場的戰(zhàn)略。本題中該企業(yè)正是使用了市場開發(fā)戰(zhàn)略將現(xiàn)有產(chǎn)品銷往新市場。
3.C【答案】C
【解析】集權(quán)決策會導致高級管理層不會重視個別部門的不同要求,選項c是錯誤的。
4.D選項A不符合題意,馬爾科夫分析法適用于對復雜系統(tǒng)中不確定事件及其狀態(tài)改變的定量分析;
選項B不符合題意,決策樹法適用于對不確定投資方案期望收益的定量分析;
選項C不符合題意,敏感性分析法適用于對項目不確定性對結(jié)果產(chǎn)生的影響進行的定量分析;
選項D符合題意,德爾菲法適用于在專家一致性意見基礎上,在風險識別階段進行定性分析。
綜上,本題應選D。
5.A凈進貨成本=3960-(3980-3788)=3768(元/噸)。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握套期保值凈損益的計算以及對現(xiàn)貨進貨成本的影響。
6.B一般來說,戰(zhàn)略變革時機有三種選擇:提前性變革、反應性變革和危機性變革。有遠見的企業(yè)應該選擇第一種,這樣能避免過遲變革的代價。一些企業(yè)面對國家住房政策的調(diào)整,迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟適用型住房的開發(fā),是管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)略變革,所以屬于提前性變革。
7.C選項A、B、D不符合題意,基礎設施是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動,企業(yè)的高層管理人員、財務、企劃都能在這些方面發(fā)揮重要作用,因此高層管理人員也被視為基礎設施的一部分;
選項C符合題意,廠房不屬于支持活動中的基礎設施,廠房可歸類為基本活動中的生產(chǎn)經(jīng)營;
綜上,本題應選C。
8.D選項A不符合題意,研發(fā)包括產(chǎn)品研究——新產(chǎn)品開發(fā)和流程研究——流程研究關注于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務的流程,旨在建立有效的流程來節(jié)約資金和時間,從而提高生產(chǎn)率;
選項B不符合題意,研發(fā)的動力來源需求拉動和技術推動。;
選項C不符合題意,研發(fā)定位成為向市場推出新技術產(chǎn)品的企業(yè)、成為成功產(chǎn)品的創(chuàng)新模仿者和成為成功產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)者;
選項D符合題意,研發(fā)戰(zhàn)略并不能獨立于企業(yè)的其他部分單獨進行,業(yè)務單位戰(zhàn)略會關注企業(yè)想要擁有的廣泛產(chǎn)品以及企業(yè)想要參與競爭的廣泛市場;這種戰(zhàn)略需要受到企業(yè)的競爭力戰(zhàn)略的支持,并集中關注企業(yè)成功實施業(yè)務戰(zhàn)略所需的技術。
綜上,本題應選D。
9.A本題考核公司戰(zhàn)略的層次??傮w戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)里,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)里,總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調(diào)。
10.B【答案】B
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術因素。甲公司對上述國家在醫(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于PEST分析中的經(jīng)濟因素分析。
11.D【答案】D
【解析】公司總體戰(zhàn)略包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種基本類型。競爭戰(zhàn)略屬于業(yè)務單位戰(zhàn)略。
12.D
13.B【答案】B
【解析】選項A屬于風險轉(zhuǎn)移;選項B屬于風險控制;選項C屬于風險對沖;選項D屬于風險補償。
14.B促銷組合由四個要素構(gòu)成:(1)廣告促銷。在媒體中投放廣告,以此來使?jié)撛诳蛻魧ζ髽I(yè)產(chǎn)品和服務產(chǎn)生良好印象。應仔細考慮廣告的地點、時間、頻率和形式。
(2)營業(yè)推廣。采用非媒體促銷手段,比如為“鼓勵”客戶購買產(chǎn)品或服務而設計的刺激性手段。例如,試用品、折扣、禮品等方式都已為許多企業(yè)所采用。
(3)公關宣傳。通常是指宣傳企業(yè)形象,以便為企業(yè)及其產(chǎn)品建立良好的公眾形象。
(4)人員推銷。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握促銷組合中營業(yè)推廣的含義。
15.C??????在戰(zhàn)略實施過程中,偶然會因為一些意想不到的因素導致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。故選C。????
16.B人員導向型文化,也稱作利他導向型文化,在這種文化中,重視個人的文化,主要由個人主導工作,強調(diào)個人價值與專業(yè),員工對企業(yè)的忠誠度較低。員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)。這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。所以,選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握人員導向型企業(yè)文化的特點及其適用情形。
17.A【答案】A
【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念強調(diào)了公司戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性。
18.C【答案】C
【解析】遠期合同較期貨合同而言的確具有較大的靈活性,但是期貨合同在專門的期貨交易所內(nèi)進行交易,流動性較好。
19.A【解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。通常認為,戰(zhàn)略管理是戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施的循環(huán),戰(zhàn)略分析是戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié),是整個戰(zhàn)略管理過程的起點。因此該企業(yè)需要做的第-步工作就是進行戰(zhàn)略分析。
20.A漸進性變革與革命性變革比較:
選項A符合題意,革命性變革在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生;
綜上,本題應選A。
21.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:測試戰(zhàn)略的可接受性。選定的戰(zhàn)略應當符合以下方面:環(huán)境因素、內(nèi)部能力和特征、可用資源、風險偏好。(參見教材77~78頁)
【該題針對“戰(zhàn)略的可接受性分析”知識點進行考核】
22.AB董事會下最常見的是審計委員會、薪酬委員會、提名委員會與戰(zhàn)略委員會;
選項A、B符合題意,審計委員會的主要職責是:
(1)檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序
(2)與公司外部審計機構(gòu)進行交流
(3)對內(nèi)部審計人員及其工作進行考核
(4)對公司的內(nèi)部控制進行考核
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況
選項C不符合題意,監(jiān)督、核實公司重大投資決策屬于戰(zhàn)略決策委員會的主要職權(quán);
選項D不符合題意,廣泛搜尋合格的董事候選人屬于提名委員會的主要職權(quán)。
綜上,本題應選AB。
23.ABC選項A、B、C符合題意,企業(yè)的運營風險有:
(1)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
(2)企業(yè)新市場開發(fā),市場營銷策略(包括產(chǎn)品或服務定價與銷售渠道,市場營銷環(huán)境狀況等)方面可能引發(fā)的風險
(3)企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀、企業(yè)文化,高、中層管理人員和重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)經(jīng)驗等方面可能引發(fā)的風險
(4)期貨等衍生產(chǎn)品業(yè)務中發(fā)生失誤帶來的風險
(5)質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險
(6)因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風險或業(yè)務控制系統(tǒng)失靈導致的風險
(7)給企業(yè)造成損失的自然災害等風險
(8)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程和信息系統(tǒng)操作運行情況的監(jiān)管、運行評價及持續(xù)改進能力方面引發(fā)的風險
選項D不符合題意,主要客戶、主要供應商的信用風險屬于企業(yè)面對的市場風險。
綜上,本題應選ABC。
24.BCD他擇品的概念要比替代品更廣。形式不同但功能或者核心效用相同的產(chǎn)品或服務,屬于替代品。而他擇品則還包括了功能和形式都不同目的卻相同的產(chǎn)品或服務,選項A錯誤。
25.ABC【答案】ABC
【解析】公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,~般包括三個方面:(1)公司目的。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn);(2)公司宗旨。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務范圍;(3)經(jīng)營哲學。經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。
26.ABD乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè),表明該公司經(jīng)營風險較高,易采用財務風險較低的權(quán)益籌資,而且適合選擇引入風險投資者投資,同時,初創(chuàng)期需要大量投資,因此,適宜采用零股利政策。所以,選項A、B、D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握初創(chuàng)期的企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇。
27.AB統(tǒng)計分析報告以統(tǒng)計數(shù)字為主體,用簡潔的文字來分析敘述事物量的方面及其關系,并進行定量分析,所以選項A的說法錯誤;文章式的主要形式是統(tǒng)計分析報告,所以選項B的說法錯誤。
28.ABCD選項A符合題意,通常在一個公司中,對稀缺資源的貢獻程度越大,其與公司的利益相關程度就越高、話語權(quán)就越大,因此可以選擇對稀缺資源貢獻程度大的治理者來治理;
選項B符合題意,如果治理者因公司破產(chǎn)或關系終結(jié)而承擔的風險損失越大,其其與公司的利益相關程度就越高,因此選擇其來治理公司更合適;
選項C、D符合題意,利益相關者的訴求越緊急,在組織里的權(quán)力越大,其與公司的利益相關程度就越高,因此選擇其來治理公司更合適。
綜上,本題應選ABCD。
29.ABC【解析】本題考核發(fā)展中國家跨國公司對外直接投資的優(yōu)勢。發(fā)展中國家跨國公司在進人模式上往往是更多地采取新建投資的方式而不是并購,所以選項D的說法不正確。
30.ABCD
31.ABCD解析:協(xié)同效應指從兩個或兩個以上的企業(yè)并購中所獲得的好處,一般這些好處無法從獨立的企業(yè)中獲得。協(xié)同效應產(chǎn)生于互補資源,而這些資源與正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應通常通過技術轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。選項A、B、C、D屬于協(xié)同效應的四個來源。
32.ABC選項A正確,從經(jīng)濟組織形式來看,戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場之間的一種“中間組織”;
選項B正確,從企業(yè)關系來看,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢相長、相互信任、相互獨立的基礎上通過事先達成協(xié)議而結(jié)成的一種平等的合作伙伴關系;
選項C正確,從股權(quán)參與和契約聯(lián)結(jié)的方式角度可以分為:合資企業(yè)——體現(xiàn)戰(zhàn)略意圖,強調(diào)股權(quán)對等;相互持股投資——少量持股;功能性協(xié)議;
選項D錯誤,股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于擴大企業(yè)的資金實力,并通過部分“擁有”對方的形式,增強雙方的信任感和責任感,因而更利于長久合作,不足之處是靈活性差;
綜上,本題應選ABC。
33.BC選項A、D不符合題意,屬于躲閃戰(zhàn)略的做法,企業(yè)采用躲閃戰(zhàn)略可以選擇的做法:
(1)與跨國公司建立合資、合作企業(yè);
(2)將企業(yè)出售給跨國公司;
(3)重新定義自己的核心業(yè)務,避開與跨國公司的直接競爭;
(4)根據(jù)自身的本土優(yōu)勢專注于細分市場,將業(yè)務重心轉(zhuǎn)向價值鏈中的某些環(huán)節(jié);
(5)生產(chǎn)與跨國公司產(chǎn)品互補的產(chǎn)品,或者將其改造為適合本國人口味的產(chǎn)品。
選項B、C符合題意,企業(yè)采用防御戰(zhàn)略可以選擇的做法:
(1)把目光集中于喜歡本國產(chǎn)品的客戶,而不考慮那些崇尚國際品牌的客戶;
(2)頻繁地調(diào)整產(chǎn)品和服務,以適應客戶特別的甚至是獨一無二的需求;
(3)加強分銷網(wǎng)絡的建設和管理,緩解國外競爭對手的競爭壓力。
綜上,本題應選BC。
34.ACD選項A、C、D正確,購買者集中度高,業(yè)務量大,議價能力強;供應者的產(chǎn)品是標準化產(chǎn)品,或者沒有差別(替代品),議價能力弱;如果購買者實行了部分一體化或者存在后向一體化的現(xiàn)實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位;
選項B錯誤,供應者生產(chǎn)的產(chǎn)品是差異化的,會降低購買者的討價還價能力;
綜上,本題應選ACD。
35.ABCD在選擇最佳和可行的風險管理策略時,應從以下方面做出考慮:風險意識、持續(xù)監(jiān)察、必要的風險、風險態(tài)度與企業(yè)、對待風險的態(tài)度。
36.ABCD甲行業(yè)屬于資本密集型行業(yè),可以判斷行業(yè)進入壁壘較高,選項A正確。該行業(yè)生產(chǎn)需要特殊設備,表明退出壁壘較高,選項C正確。甲行業(yè)只有三家企業(yè),但彼此規(guī)模相差不大,而且退出壁壘較高,說明同業(yè)競爭激烈,選項B正確。甲行業(yè)只有三家企業(yè),而客戶數(shù)量眾多,表明現(xiàn)有企業(yè)面對客戶的議價能力較強,選項D正確。
37.ABC【答案】ABC
【解析】決策樹法適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析,是一種定量分析方法。
38.ABD本題考核采購組合需要考慮的因素。在確定最佳采購組合時,可以考慮以下四個領域:質(zhì)量、數(shù)量、價格、交貨。
39.BCD事實上,藍海戰(zhàn)略絕非局限于業(yè)務單位戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略的范疇,它著重于企業(yè)產(chǎn)業(yè)和市場邊界的重建,因而更多地涉及公司戰(zhàn)略的范疇。因此,選項B、C、D正確。
40.ABCD【答案】ABCD
【解析】輸入控制的目的是發(fā)現(xiàn)和防止錯誤的交易數(shù)據(jù)的錄入,以上都屬于輸入控制的范疇。
41.【答案】
(1)創(chuàng)業(yè)時的H公司采取直線式管理之所以是適宜的,并取得成功,其原因有:①公司當時是中小型企業(yè);②公司產(chǎn)品品種比較單一;③管理權(quán)力高度集中,便于公司最高層對整個企業(yè)實施嚴格的控制。
(2)H集團后來實行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)之所以
是適宜的,并取得成功,其原因有:①集團的產(chǎn)品種類多;②集團所面臨的市場環(huán)境變化快;③集團高層擺脫了具體管理事務,集中精力于戰(zhàn)略問題;④集團是一家強調(diào)適應性的大型聯(lián)合性公司;⑤集團能夠組織高度的專業(yè)化生產(chǎn),從而提高了生產(chǎn)效率。
42.公司會由于不斷發(fā)展而產(chǎn)生各式各樣的問題,從而會引起了股東、經(jīng)理、員工等利益相關者的不滿,因此公司治理被人們高度重視。
43.
企業(yè)倒閉的不同類型企業(yè)倒閉的原因分析不成功的創(chuàng)業(yè)公司這種類型的公司管理者缺乏管理經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗,這是一個典型的初始缺
陷,、管理者沒有意識到公司經(jīng)營計劃中一些有必要考慮的問題。不合適的管理
導致控制機制的不健全增長雄心過大的公司這種類型的倒閉的最初缺陷是管理者對公司產(chǎn)品的需求過度高估,盡管這些管理者不但經(jīng)驗豐富,而且能力也很強。過度高估是這種類型的倒閉的特征極端迅速擴張的公司公司領導的最初缺陷是他們對公司前期成功的反映。管理人員被勝利沖昏了頭腦,并陷入了極具危險性的盲目樂觀成熟的、沒有
迅速增長的公司這些公司的領導人缺乏積極性和決心。因此,缺乏靈活性的管理者和企業(yè)
家一直相信在過去取得過成功的戰(zhàn)略。由于對變化的漠不關心,他們沒有意識
到環(huán)境的逐漸改變。當競爭對手對環(huán)境的變化做出了反應時,對變化漠不關心
的公司便失去了戰(zhàn)略優(yōu)勢總體環(huán)境聚集了一些企業(yè)倒閉的外部原因,這些外部原因包括經(jīng)濟因素、技術因素、政治和社會因素以及與外國相關的因素。此外,公司的直接環(huán)境將影響公司業(yè)績。公司不斷地與其利益相關者進行互動。公司的利益相關者包括客戶、供應商、競爭對手、銀行、信貸機構(gòu)以及股東。與利益相關者進行更密切的合作的可能性以及其他積極的信號增加了管理者的積極性。然而,毀滅性的競爭、意外以及與銀行、客戶、供貨商之間的緊張關系是公司增長的主要障礙。因此,公司與其直接環(huán)境之間的相互作用決定了公司是向一個積極的方向發(fā)展還是向一個消極的方向發(fā)展。更進一步來說,管理者或企業(yè)家的特征與公司的政策對公司具有更加重要的影響。
44.編制預算最常用的方法有增量預算和零基預算,增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制,在此基礎上增加相應的內(nèi)容;零基預算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用,其開始于“零基礎”,需要分析企業(yè)中每個部門的需求和成本。
45.企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務:
①調(diào)整企業(yè)理念。首先要確定企業(yè)使命,明確企業(yè)應該依據(jù)怎樣的使命開展各種經(jīng)營活動,它是企業(yè)行動的原動力;其次要確立經(jīng)營思想,明確指導企業(yè)經(jīng)營活動的觀念、態(tài)度和思想,給人以不同的企業(yè)形象;最后要建立行為準則以約束和要求員工,使他們在企業(yè)經(jīng)營活動中奉行一系列行為標準和規(guī)定。
②企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位。根據(jù)邁克爾波特的觀點,幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從產(chǎn)品范圍、市場范圍和企業(yè)價值體系范圍三方面進行定位的選擇過程。
③重新設計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。通過重新設計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),理清各部門的管理職責,改變指揮混亂和權(quán)責不對等的現(xiàn)象,從而提高管理效率。
46.事項1、3、4、5不恰當:
風險管理委員會的召集人應由不兼任總經(jīng)理的董事長擔任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應由外部董事或獨立董事?lián)巍1竟径麻L劉某兼任總經(jīng)理,不能成為風險管理委員會的召集人,因此情況1不恰當。
“確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案”是董事會在全面風險管理方面的主要職責,因此情況3不恰當。
風險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況4不恰當。
“審議內(nèi)部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告”是風險管理委員會的職責之-。
因此情況5不恰當。
47.
48.【答案】
(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢有:①形成進入障礙;②降低顧客敏感程度;③增強討價還價能力;④防止替代品威脅。
(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:
①產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;
②顧客的需求是多樣化的;
③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。
差異化戰(zhàn)略所需的資源和能力:
①具有強大的研發(fā)能力和產(chǎn)品設計能力,具有很強的研究開發(fā)管理人員;
②具有很強的市場營銷能力,具有很強的市場營銷能力的管理人員;
③有能夠確保激勵員工創(chuàng)造性的激勵體制、管理體制和良好的創(chuàng)造性文化;
④具有從總體上提高某項經(jīng)營業(yè)務的質(zhì)量、樹立產(chǎn)品形象、保持先進技術和建立完善分銷渠道的能力。
(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。
49.1)戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革。當管理者能及時預測未來的危機或?qū)I(yè)務的威脅提前進行必要的變革。②反應性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的危機或威脅當中并為企業(yè)帶來不利影響如利潤率或市場份額下降等。③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現(xiàn)根本性危機或威脅在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn)。由于該公司的領導意識到國內(nèi)空調(diào)業(yè)的競爭日益激烈產(chǎn)業(yè)的“保本點”在逐年上升而且公司的增長率正趨于下降態(tài)勢該公司才進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應性變革。戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革。當管理者能及時預測未來的危機或?qū)I(yè)務的威脅,提前進行必要的變革。②反應性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的危機或威脅當中,并為企業(yè)帶來不利影響,如利潤率或市場份額下降等。③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現(xiàn)根本性危機或威脅,在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn)。由于該公司的領導意識到國內(nèi)空調(diào)業(yè)的競爭日益激烈,產(chǎn)業(yè)的“保本點”在逐年上升,而且公司的增長率正趨于下降態(tài)勢,該公司才進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應性變革。2)戰(zhàn)略變革按性質(zhì)劃分為兩種類型:漸變性變革與革命性變革。漸進性變革的提倡者把變革看作是一個過程通過這個過程組織在某一段時期內(nèi)以一種漸進的方式應付面對的問題或達到組織的目標。在一段較長的日寸問內(nèi)以這種漸變的方式對企業(yè)內(nèi)在和外在的環(huán)境壓力作出反應從而逐漸使組織發(fā)生變革。革命性變革的支持者認為變革需要失敗或危機來激發(fā)。只有當人們面臨著現(xiàn)有組織無法克服的困難時他們才會去創(chuàng)造和接受新的解決辦法。要解決危機必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式所以要想變革在更大范圍內(nèi)被接受出現(xiàn)或創(chuàng)造危機是必須的。公司領導就要求全體員工在“一張白紙上重新開始”表明該公司實施的是革命性變革。戰(zhàn)略變革按性質(zhì)劃分為兩種類型:漸變性變革與革命性變革。漸進性變革的提倡者把變革看作是一個過程,通過這個過程,組織在某一段時期內(nèi)以一種漸進的方式應付面對的問題或達到組織的目標。在一段較長的日寸問內(nèi),以這種漸變的方式對企業(yè)內(nèi)在和外在的環(huán)境壓力作出反應,從而逐漸使組織發(fā)生變革。革命性變革的支持者認為,變革需要失敗或危機來激發(fā)。只有當人們面臨著現(xiàn)有組織無法克服的困難時,他們才會去創(chuàng)造和接受新的解決辦法。要解決危機,必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性,利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式,所以要想變革在更大范圍內(nèi)被接受,出現(xiàn)或創(chuàng)造危機是必須的。公司領導就要求全體員工在“一張白紙上重新開始”,表明該公司實施的是革命性變革。3)戴富特在1992年對企業(yè)為了適應環(huán)境和在市場條件下生存而推行的戰(zhàn)略變革進行了分類共有4種類型:技術變革;產(chǎn)品和服務變革;結(jié)構(gòu)和體系變革;人員變革。該公司實施的戰(zhàn)略變革的種類屬于結(jié)構(gòu)和體系變革。戴富特在1992年對企業(yè)為了適應環(huán)境和在市場條件下生存而推行的戰(zhàn)略變革進行了分類,共有4種類型:技術變革;產(chǎn)品和服務變革;結(jié)構(gòu)和體系變革;人員變革。該公司實施的戰(zhàn)略變革的種類屬于結(jié)構(gòu)和體系變革。
50.【答案】
戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關系基本上是受產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展制約的。從錢德勒對美國工業(yè)企業(yè)歷史發(fā)展的四個階段分析可以看出,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也相應做出了反應。企業(yè)最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應的是戰(zhàn)略,而不是組織結(jié)構(gòu),即在反應的過程中存在著戰(zhàn)略的前導性和結(jié)構(gòu)的滯后性現(xiàn)象。(1)戰(zhàn)略前導性。這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。這是因為,企業(yè)一旦意識到外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化提供了新的機會和需求時,首先會在戰(zhàn)略上做出反應,以此謀求經(jīng)濟效益的增長。
(2)結(jié)構(gòu)滯后性。這是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新舊結(jié)構(gòu)的交替需要一定的時間過程。當新的環(huán)境出現(xiàn)后,企業(yè)首先考慮的是戰(zhàn)略。新的戰(zhàn)略制定出來后,企業(yè)才能根據(jù)新戰(zhàn)略的要求來改組企業(yè)舊的組織結(jié)構(gòu),同時,舊的組織結(jié)構(gòu)管理人員已經(jīng)熟悉、習慣,且運用自如。當新的戰(zhàn)略制定出來后,他們常常仍沿用舊有的職權(quán)和溝通渠道去管理新的經(jīng)營活動,總認為原來有效的組織結(jié)構(gòu)不需要改變;另一方面,當管理人員感到組織結(jié)構(gòu)的變化會威脅到他們個人的地位、權(quán)力和心理的安全感時,往往會以各種方式抵制必要的改革。
從戰(zhàn)略的前導性和組織結(jié)構(gòu)的滯后性可以看出:在環(huán)境變化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的過程中,總是有一個利用舊結(jié)構(gòu)推行新戰(zhàn)略的階段,即交替時期。因此,在經(jīng)濟發(fā)展時,企業(yè)不可錯過時機,要制定出與發(fā)展相適應的競爭戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。一旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認識組織結(jié)構(gòu)有一定反應滯后性的特性,不可操之過急。但是,結(jié)構(gòu)反應滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果,企業(yè)應努力縮短結(jié)構(gòu)反應滯后的時間,使結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略的實施。
51.風險管理成本是指在風險管理過程中發(fā)生的成本,是公司經(jīng)營成本的-部分,主要有以下兩種分類:
-是以風險為基點的分類,包括:預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。
預防成本是指為了防止風險的發(fā)生,而在組織內(nèi)部采取目標制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應對防范措施所花費的成本費用,以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務效率所造成的直接、間接損失。
糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用。糾正成本是預防成本的追加和補充。
懲治成本是指當風險發(fā)生,且對組織內(nèi)部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害,因而對其進行處理、處罰、整治而支付的成本費用。
損失成本是風險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。
這種損失有的可以準確確認和計量,有的則難以準確計算。
二是以風險管理為基點的分類,包括:進人成本、維持成本、評估成本和處置成本。
進入成本是為建立風險管理能力而付出的代價。
這種成本主要是為了技術、工具,以及訓練而發(fā)生的。
維持成本是為了有效維持組織風險管理的能力,保持風險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。
評估成本是在風險管理過程中對事項識別、風險評估發(fā)生的成本,包括在風險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風險評估與分析、參加風險審查以及撰寫風險報告等而付出的代價。
處置成本涵蓋執(zhí)行風險管理計劃的行動成本,這些行動原本不在項目計劃中,但被認為是必要的,以便切實地應付被辨識出的風險。
52.(1)優(yōu)勢:①擁有大面積桑椹種植基地。該公司擁有1330畝的桑果種植基地,原材料供應有了絕對的保障。②具有雄厚的技術優(yōu)勢。是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型出口企業(yè)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內(nèi)的多學科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑果的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內(nèi)唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。③桑椹果汁的生產(chǎn)規(guī)模全國第一,規(guī)模經(jīng)濟效應明顯。④全程安全質(zhì)量控制。桑椹果汁的生產(chǎn)嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調(diào)配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產(chǎn)品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。劣勢:①成本高。首先,原材料基地的建設必須考慮大氣、土壤、水資源等符合綠色食品認證要求的因素,造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高;其次,桑果生產(chǎn)周期1年只有1季,果實小,須人工采摘。②知名度低。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。③銷售力量偏弱。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結(jié)構(gòu)明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場開發(fā)缺乏力度。機會:①市場發(fā)展空間巨大。國內(nèi)果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內(nèi)果汁人均年消費量還不到lL,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。②消費者對綠色健康食品的追求。隨著我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。③《食品安全法》實施的良機。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。④桑果的種植歷史悠久。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,市場基礎較好。威脅:①飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多。②競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。(2)甲公司在經(jīng)營的過程中采取了兩種戰(zhàn)類型。一種是集中化戰(zhàn),一種是后向一體化戰(zhàn)。集中化戰(zhàn)是針對某一特定購買群體、產(chǎn)品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領先或產(chǎn)品差異化獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)。根據(jù)案例材料可知,該公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹果汁產(chǎn)品的生產(chǎn)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內(nèi)的多學科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑果的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內(nèi)唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。由此可以判斷該公司采取的戰(zhàn)為集中化戰(zhàn)。后向一體化戰(zhàn)是指獲得供應商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán)。該公司按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地,因此采取了后向一體化戰(zhàn)。(3)根據(jù)案例材料可知,由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結(jié)構(gòu)明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場開發(fā)缺乏力度。面對這種情況,該公司應該加強銷售隊伍建設。具體工作包括如下:第一,制定銷售隊伍人力資源規(guī)劃。人力資源規(guī)劃是指企業(yè)為取得、利用、改善和維持企業(yè)的銷售隊伍人力資源而采取的策。具體來講,包括四個方面的內(nèi)容:分析現(xiàn)有的銷售員工資源。包括優(yōu)勢、劣勢、年齡跨度、經(jīng)驗和培訓水平等;估計銷售隊伍可能發(fā)生的變化。包括流人企業(yè)、流出企業(yè),以及在企業(yè)內(nèi)部流動的情況;估計企業(yè)未來的銷售隊伍需求,例如數(shù)量、類型、質(zhì)量及技能構(gòu)成等;確定人才供需之間的缺口,并制定消除該缺口的政策和計劃。第二,在編制人力資源規(guī)劃的基礎上擬定人力資源計劃。包括:招聘計劃,所需招募的銷售人員數(shù)量、招聘時間以及招聘渠道;培訓計劃,所需的受訓人員的數(shù)量及/或現(xiàn)有銷售員工的培訓需求;再發(fā)展計劃,用于銷售員工的調(diào)動和再培訓的計劃;生產(chǎn)力計劃,用于提高員工銷售能力、降低人力成本和確定銷售目標的計劃;冗余計劃,選擇冗余人員、對冗余人員進行再發(fā)展、再培訓或再分配的政策,以及對冗余人員實行的支付政策;保持計劃,為了降低可避免的銷售員工浪費和留住人才而采取的行動。第三,確定合適的招聘方式。根據(jù)公司實際情況,適宜的招聘方式為外部招聘。第四,制定適當?shù)募詈酮剟顧C制。以確保銷售人員按照企業(yè)的目標高效率地進行有效工作。第五,采用科學實際的方法對銷售人員進行績效評估。
53.(1)從市場情況角度分析,雙匯集團采取差異化戰(zhàn)略的實施條件:①產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可?!皩⒆陨懋a(chǎn)品進一步細化,推出雙匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手……這一招使得其知名度迅速躥升,在價格惡戰(zhàn)中異軍突起,‘雙匯王中王’一躍成為當時中國高檔火腿腸的代名詞”。②顧客的需求是多樣化的?!跋M者對含肉量低的火腿腸已經(jīng)十分厭倦……對高端肉制品的需求也很大,但是由于價格戰(zhàn)的影響,市場中缺乏高質(zhì)量的產(chǎn)品”。③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點?!巴瞥鲭p匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手,并推出了當時的‘雙匯王中王’產(chǎn)品,以添加大瘦肉塊作為產(chǎn)品賣點,以熱播的‘獅子王’為吉祥物,隨后還請來消費者喜愛的喜劇明星做廣告”。(2)雙匯集團并購史密斯菲爾德公司的主要動機:①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。“
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