創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)科目及崗位設(shè)計(jì)

/2014～2015學(xué)年第一學(xué)期小作業(yè)小作業(yè)題目創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)科目和崗位設(shè)計(jì)課程編碼02724選課班A04課程名稱創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)管理任課老師鄒斌學(xué)號(hào)0121922姓名湯傲然負(fù)責(zé)內(nèi)容資料整合成果學(xué)號(hào)0121911姓名李迪負(fù)責(zé)內(nèi)容演講匯報(bào)成果學(xué)號(hào)0121887姓名徐雅琪負(fù)責(zé)內(nèi)容PPT制作成果學(xué)號(hào)0121875姓名龔啟弦負(fù)責(zé)內(nèi)容案例分析成果學(xué)號(hào)0121920姓名陳松負(fù)責(zé)內(nèi)容資料查找成果學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)財(cái)務(wù)管理考試時(shí)間2014.9.25

書目TOC\o"1-2"\h\z\u一、背景 31．1現(xiàn)狀 31.2相關(guān)學(xué)問(wèn)點(diǎn) 4二、會(huì)計(jì)科目及崗位設(shè)計(jì)原則 52.1會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)原則 52.2會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)原則 6三、相關(guān)舉例 63．1北京潔微洗具有限責(zé)任公司 63.2亞寶藥業(yè) 73.3對(duì)比總結(jié) 11四、結(jié)論 11五、參考文獻(xiàn) 12一、背景1．1現(xiàn)狀在當(dāng)今這個(gè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為越來(lái)越多高校生畢業(yè)后的選擇。但是創(chuàng)業(yè)是艱苦的，創(chuàng)業(yè)成功者屈指可數(shù)。融資、管理等等很多問(wèn)題是創(chuàng)業(yè)者必需要面對(duì)的。在這些問(wèn)題中，財(cái)務(wù)顯得尤其重要，一個(gè)財(cái)務(wù)混亂的企業(yè)是不行能做大做強(qiáng)的。所以，我們選擇了創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)科目及崗位設(shè)計(jì)這一話題進(jìn)行探討。創(chuàng)業(yè)企業(yè)大多是一些規(guī)模小，人數(shù)少的小微企業(yè)，這也就確定了它的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是不完善的，大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門是一人兼數(shù)職，甚至是只有一個(gè)人來(lái)管理財(cái)務(wù)。這是完全不符合相關(guān)規(guī)定的，同時(shí)也為企業(yè)以后的賬務(wù)混亂埋下了隱患，同時(shí)也是限制企業(yè)做大做強(qiáng)的因素。大致總結(jié)一下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)主要有以下幾點(diǎn)問(wèn)題：職位不合要求，一人兼數(shù)職這個(gè)問(wèn)題是比較嚴(yán)峻和普遍的，比如說(shuō)會(huì)計(jì)、出納是同一人，這樣的話缺少有效的監(jiān)督，現(xiàn)金自取自記，很簡(jiǎn)潔引起假賬，不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。賬務(wù)不合要求，沒(méi)有特地的賬簿這個(gè)問(wèn)題同樣是存在于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的，由于企業(yè)創(chuàng)立初期業(yè)務(wù)較少，資金往來(lái)不頻繁，因此對(duì)于賬簿的設(shè)立看的不是很重，記賬具有很大的隨意性。這樣做有一個(gè)自不待言的缺點(diǎn)，那就是無(wú)法精確評(píng)估企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，無(wú)法為企業(yè)的下一步?jīng)Q策供應(yīng)數(shù)據(jù)參考。會(huì)計(jì)科目不合要求，未依據(jù)規(guī)則設(shè)立科目這一問(wèn)題不是很明顯，嚴(yán)峻度也不如前幾項(xiàng)，不規(guī)范的會(huì)計(jì)科目對(duì)于企業(yè)的賬務(wù)清晰度有影響，比如會(huì)使往來(lái)款項(xiàng)不是很明確?？偟膩?lái)說(shuō)，僅僅從會(huì)計(jì)科目和崗位來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀是不容樂(lè)觀的，缺乏規(guī)范性，缺乏專業(yè)性是首要的問(wèn)題。1.2相關(guān)學(xué)問(wèn)點(diǎn)什么是會(huì)計(jì)科目：會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的詳細(xì)內(nèi)容即會(huì)計(jì)要素進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。會(huì)計(jì)科目按其所供應(yīng)信息的詳細(xì)程度及統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。總分類科目：總分類科目又稱一級(jí)科目或總賬科目。它是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容所作的總括分類，是進(jìn)行總分類核算的依據(jù)，所供應(yīng)的是總括指標(biāo)。在我國(guó)，總分類科目原則上由財(cái)政部門統(tǒng)一制定，并要求全部經(jīng)濟(jì)實(shí)體在反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)共同實(shí)施。明細(xì)分類科目：明細(xì)分類科目，又叫三級(jí)科目或明細(xì)科目，是依據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求，企業(yè)依據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)須要設(shè)置的對(duì)總分類科目所含內(nèi)容再作詳細(xì)分類說(shuō)明的會(huì)計(jì)科目，它供應(yīng)的是總分類科目詳細(xì)內(nèi)容和詳細(xì)指標(biāo)或信息。大多數(shù)總分類科目下須要設(shè)置明細(xì)分類科目。明細(xì)分類科目是依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容設(shè)置的，其所供應(yīng)的明細(xì)資料主要滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的須要。五大會(huì)計(jì)科目資產(chǎn)類科目：為了核算和監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)的增減變動(dòng)，按資產(chǎn)的流淌性分為反映流淌資產(chǎn)的科目和反映非流淌資產(chǎn)的科目。如“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“原材料”、“庫(kù)存商品”、等科目。負(fù)債類科目：為了核算和監(jiān)督負(fù)債的增減變動(dòng)，按負(fù)債的償還期分為反映流淌負(fù)債的科目和反映長(zhǎng)期負(fù)債的科目。如“短期借款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付職工薪酬”、“長(zhǎng)期借款”、“應(yīng)付債券”。全部者權(quán)益：為了核算和監(jiān)督全部者權(quán)益的增減變動(dòng)，按權(quán)益的性質(zhì)可以分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。如“實(shí)收資本”、“資本公積”、“盈余公積”、“利潤(rùn)支配”。收入類科目：為了核算和監(jiān)督收入的增減變動(dòng)，按收入的不同內(nèi)容分為反映業(yè)務(wù)收入的科目和反映非業(yè)務(wù)收入的科目。如“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“營(yíng)業(yè)外收入”。費(fèi)用類科目：為了核算和監(jiān)督費(fèi)用的增減變動(dòng)，按費(fèi)用的不同內(nèi)容和性質(zhì)分為反映成本的科目、反映期間費(fèi)用的科目和反映支出的科目。如“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、“管理費(fèi)用”、“財(cái)務(wù)費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”、“其他業(yè)務(wù)成本”。二、會(huì)計(jì)科目及崗位設(shè)計(jì)原則2.1會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)原則在實(shí)際工作中，為了統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算和管理工作，會(huì)計(jì)科目主要是通過(guò)會(huì)計(jì)制度預(yù)先規(guī)定的，設(shè)置會(huì)計(jì)科目是設(shè)置賬戶、處理賬務(wù)所必需遵循的方法和制度，是正確組織跨級(jí)核算的重要依據(jù)。設(shè)置會(huì)計(jì)科目不是一個(gè)隨意的行為，企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1、全面反映會(huì)計(jì)對(duì)象內(nèi)容的原則：設(shè)置會(huì)計(jì)科目必需全面系統(tǒng)地反映會(huì)計(jì)對(duì)象的全部?jī)?nèi)容和資金運(yùn)動(dòng)的全過(guò)程。2、符合經(jīng)濟(jì)管理要求的原則：會(huì)計(jì)核算必需符合經(jīng)濟(jì)管理的詳細(xì)要求，會(huì)計(jì)科目設(shè)置也就必需符合經(jīng)濟(jì)管理要求，所以，會(huì)計(jì)科目設(shè)置必需和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)。3、統(tǒng)一性和靈敏性相結(jié)合的原則：所謂統(tǒng)一性，是指會(huì)計(jì)科目設(shè)置是在財(cái)政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息的詳細(xì)要求，依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》設(shè)置的會(huì)計(jì)科目體系。4、保持相對(duì)穩(wěn)定性和可比性的原則：會(huì)計(jì)核算是在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提下進(jìn)行的，為了保證經(jīng)濟(jì)資源核算的穩(wěn)定性和可比性，會(huì)計(jì)科目必需保持確定時(shí)期的穩(wěn)定。5、簡(jiǎn)明適用的原則：會(huì)計(jì)科目必需符合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程運(yùn)動(dòng)的須要，符合經(jīng)濟(jì)資源內(nèi)容的須要，符合經(jīng)濟(jì)管理要求的須要，但科目設(shè)置上講究經(jīng)濟(jì)適用。2.2會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)原則1、應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)須要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)和本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）：凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必需由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內(nèi)部限制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有支配進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。4、要建立崗位責(zé)任制。要把責(zé)任詳細(xì)落實(shí)到各個(gè)崗位，不會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確等狀況，同時(shí)，也要加強(qiáng)每個(gè)財(cái)務(wù)人員的責(zé)隨意識(shí)。三、相關(guān)舉例3．1北京潔微洗具有限責(zé)任公司該企業(yè)會(huì)計(jì)人員較少，為了達(dá)到會(huì)計(jì)限制的目的，在會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和權(quán)責(zé)劃分上，只設(shè)置三個(gè)崗位：財(cái)務(wù)主管：全部權(quán)限（主要負(fù)責(zé)審核、編表）會(huì)計(jì)：主要負(fù)責(zé)除審編表和出納權(quán)限以外的其他全部權(quán)限。出納：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收賬、銀行存款收付憑證的填制及總賬中現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的查詢打印、支票登記、銀行對(duì)賬初期錄入、銀行對(duì)賬單錄入、銀行賬勾對(duì)、查詢余額調(diào)整表、查詢銀行賬勾對(duì)狀況及資金管理中的出納簽字。該企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不困難，因而會(huì)計(jì)工作崗位一人多崗，不奢侈人力財(cái)力，利于發(fā)展。這類的小企業(yè)設(shè)置的崗位一般較少，如圖所示：3.2亞寶藥業(yè)亞寶藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一個(gè)集藥品生產(chǎn)、研發(fā)、物流、貿(mào)易于一體的企業(yè)集團(tuán)，具有30年的藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)歷史，是山西省醫(yī)藥行業(yè)首家股票上市公司和首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)?！皝唽殹鄙虡?biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)。公司下設(shè)5個(gè)分公司，13個(gè)子公司，員工6000多人。資產(chǎn)總額24億元，年銷售收入15億元，年創(chuàng)利稅3億元，并躋身全國(guó)中成藥企業(yè)50強(qiáng)。會(huì)計(jì)崗位設(shè)置：亞寶藥業(yè)依據(jù)自身規(guī)模大小、業(yè)務(wù)量多少等詳細(xì)狀況設(shè)置了內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位設(shè)置如下：總會(huì)計(jì)師崗位出納崗位

固定資產(chǎn)核算崗位

材料物資核算崗位庫(kù)存商品核算崗位工資核算崗位成本核算崗位

收入、利潤(rùn)及利潤(rùn)支配核算崗位資金核算崗位往來(lái)結(jié)算崗位

總賬報(bào)表崗位稽核崗位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)設(shè)置：一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的職責(zé)（1）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)政支配的編制、做預(yù)算、選購(gòu) 、組織的全部或部分投資活動(dòng)；（2）發(fā)展內(nèi)部限制政策、指導(dǎo)方針和活動(dòng)程序，例如預(yù)算管理、現(xiàn)金和信貸管理及說(shuō)明；（3）準(zhǔn)備或者指導(dǎo)準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)行動(dòng)報(bào)告、財(cái)務(wù)狀況預(yù)報(bào)、年度預(yù)算或常規(guī)代理要求的報(bào)告；（4）短期和長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、政策和行動(dòng)上的建議管理；（5）詳細(xì)分析過(guò)去和目前的金融狀況、預(yù)期的操作以鑒定發(fā)展的機(jī)會(huì)和有待改進(jìn)的區(qū)域；（6）代表權(quán)威機(jī)構(gòu)開(kāi)收據(jù)，支款，和銀行交涉，愛(ài)惜流通資金、保證金和金融證券；（7）評(píng)估選購(gòu) 須要的資金和過(guò)剩的投資，提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh；（8）領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展做預(yù)算和財(cái)務(wù)管理的工作人員；（9）熟悉組織目前的政策和程序，監(jiān)督雇員做財(cái)政報(bào)告、記賬、做帳單、集資、做薪水名冊(cè)、做預(yù)算。二、總會(huì)計(jì)師崗位的職責(zé)（1）詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（2）組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（3）組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本支配；（4）組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析；（5）審查或參和擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；（6）參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理睬議，參和經(jīng)營(yíng)決策；（7）負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；（8）審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（9）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參和會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。三、出納崗位的職責(zé)（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；（3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。四、固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算和管理方法；（2）參和編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理支配；（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；（4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；（5）參和固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。五、材料物資核算崗位的職責(zé)（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算和管理方法；（2）審查匯編材料物資的選購(gòu) 資金支配；（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資支配成本書目；（5）協(xié)作有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；（6）參和材料物資的清查盤點(diǎn)。六、庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)（l）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算；（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品支配成本書目；（3）協(xié)作有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額；（4）參和庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。七、工資核算崗位的職責(zé)（1）監(jiān)督工資基金的運(yùn)用；（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)工資支配的核算；（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。八、成本核算崗位的職責(zé)（1）擬定成本核算方法；（2）制定成本費(fèi)用支配；（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；（6）幫助管理在產(chǎn)品和自制半成品。九、收入、利潤(rùn)及利潤(rùn)支配核算崗位的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)支配；（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)支配的明細(xì)核算；（5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；（6）幫助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。十、資金核算崗位的職責(zé)（1）擬定資金管理和核算方法；（2）編制資金收支支配；（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。十一、往來(lái)結(jié)算崗位的職責(zé)（l）建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；（2）辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。十二、總賬報(bào)表崗位的職責(zé)（l）負(fù)責(zé)登記總賬；（2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)管理睬計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。十三、稽核崗位的職責(zé)（l）審查財(cái)務(wù)成本支配；（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。由此可以看出，亞寶藥業(yè)(600351)內(nèi)部有著規(guī)范和系統(tǒng)全面的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置，這種會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置，使亞寶藥業(yè)(600351)內(nèi)部各單位和各個(gè)組織在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中建立的起了一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。這種崗位設(shè)置是因亞寶藥業(yè)(600351)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的須要而產(chǎn)生的，是隨著亞寶藥業(yè)(600351)的發(fā)展而發(fā)展完善的。這種崗位設(shè)置無(wú)疑可以改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。由于各崗位的相互牽制，企業(yè)內(nèi)部從錢物分管、嚴(yán)格手續(xù)、加強(qiáng)復(fù)核，全面核算等方面進(jìn)行限制，保證了財(cái)產(chǎn)的平安完整，會(huì)計(jì)信息資料的正確牢靠。隨著亞寶藥業(yè)(600351)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨困難化，但正是由于這樣一套嚴(yán)密的崗位設(shè)置，保障了亞寶藥業(yè)(600351)的不斷發(fā)展和壯大。3.3對(duì)比總結(jié)兩相比較我們不難發(fā)覺(jué)，由于小型企業(yè)業(yè)務(wù)較少，規(guī)模較小，所以在會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)的時(shí)候只有很少的崗位，而且沒(méi)有這么多的級(jí)數(shù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往處于小型企業(yè)的階段，所以財(cái)務(wù)比較簡(jiǎn)潔，在會(huì)計(jì)崗位的設(shè)計(jì)上，沒(méi)有必要設(shè)置的過(guò)于浩大，那樣會(huì)增加企業(yè)支出，不利于企業(yè)的發(fā)展。四、結(jié)論由以上的圖表和資料我們不難發(fā)覺(jué)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)雖然小，但是照舊要滿足相關(guān)的要求，雖然沒(méi)有大企業(yè)那么困難。會(huì)計(jì)科目及崗位設(shè)計(jì)的目的是要幫助企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)的處理，不至于使企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)入混亂狀態(tài)。國(guó)家的相關(guān)部門對(duì)于會(huì)計(jì)科目及崗位的設(shè)計(jì)