5.推廣專員績效考核表

K1+478?K1+478?K1+5888段左側(cè)片石混凝土擋土墻第1部分口#頁腳內(nèi)容口推廣專員績效考核表被考評人： 考評時間： 考評人:年月日至年月日項目具體考核內(nèi)容考核方式分值直接上級評分人事評分軟件操作（20%）淘寶直通車后臺操作操作精通的得5分，基本達(dá)到要求的得3分，欠佳的得0分；5量子統(tǒng)計后臺操作5相關(guān)推廣工具操作5淘寶店鋪后臺操作5工作職責(zé)與意識（40%）銷售意識和服務(wù)意思工作表現(xiàn)出色的得5分，基本達(dá)到要求的得3分，應(yīng)付了事的得0分；5店鋪銷售目標(biāo)的完成率把控5店鋪轉(zhuǎn)化率分析與優(yōu)化5營銷活動策劃5店鋪日常檢查維護(hù)5積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高專業(yè)素質(zhì)5服從并保質(zhì)保量的完成上司安排的各項任務(wù)5品性(20%)人際關(guān)系表現(xiàn)出色的得5分，基本達(dá)到要求的得3分，應(yīng)付了事的得0分；5協(xié)作性5個人修養(yǎng)5受同事們尊重度5學(xué)識(20%)執(zhí)行能力各方面能力表現(xiàn)很強(qiáng)、知識面很寬、極具發(fā)展?jié)摿Φ牡?分，一般的得3分，欠缺的得1分；5專業(yè)知識5行業(yè)知識5發(fā)展?jié)摿?一般知識5評分匯總： （軟件操作）+ （專業(yè)能力）+ （品性）+ （學(xué)識）=考核說明：薪資結(jié)算方式=行為考核分值X總薪資X40%+總薪資X60%

薪資標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)等級級別標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/能力標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)懲罰標(biāo)準(zhǔn)A級推廣專員精通淘寶各項推廣工具，具有強(qiáng)烈的銷售意識、品牌意識，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、交際能力，善于團(tuán)隊合作，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。具備定期分析整理數(shù)據(jù)的意識；客戶滿意率三98%,績效考核三98分。月銷售額三20萬元。固定工資4000元以上，另享500元生活補(bǔ)助。（試用期一個月，試用期工資3500元，試用期無補(bǔ)助）月銷售額達(dá)成0-70%,提成比例0.5%；月銷售額達(dá)成71%-85%,提成比例0.7%;月銷售額達(dá)成86%-100%,提成比例1%;月銷售額達(dá)成100%以上，提成比例1.5%；不服從上司調(diào)度沒有大局觀念，損害集體利益，消極怠工，客戶投訴率達(dá)2%以上，視情節(jié)嚴(yán)重，處以100-1000元的罰款和降級處理，情節(jié)嚴(yán)重或多次違規(guī)三次以上，除實施罰款外，公司人事部將無條件辭退。B級推廣專員熟練淘寶各項推廣工具，具有很好的銷售意識、品牌意識，具備優(yōu)良的語言表達(dá)能力、交際能力，善于團(tuán)隊合作，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。具備定期分析整理數(shù)據(jù)的意識；客戶滿意率三95%,績效考核三95分。月銷售額三15萬元。固定工資3000元以上，另享500元生活補(bǔ)助。（試用期一個月，試用期工資2500元，試用期無補(bǔ)助）月銷售額達(dá)成0-70%,提成比例0.4%；月銷售額達(dá)成71%-85%,提成比例0.6%；月銷售額達(dá)成86%-100%,提成比例0.9%;月銷售額達(dá)成100%以上，提成比例1.4%；不服從上司調(diào)度沒有大局觀念，損害集體利益，消極怠工，客戶投訴率達(dá)2%以上，視情節(jié)嚴(yán)重，處以80-800元的罰款和降級處理，情節(jié)嚴(yán)重或多次違規(guī)三次以上，除實施罰款外，公司人事部將無條件辭退。C級推廣專員掌握淘寶各項推廣工具，具有較強(qiáng)的銷售意識、品牌意識，具備良好的語言表達(dá)能力、交際能力，善于團(tuán)隊合作，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。具備定期分析整理數(shù)據(jù)的意識；客戶滿意率三93%,績效考核三93分。月銷售額三10萬元。固定工資2000元以上，另享500元生活補(bǔ)助。（試用期一個月，試用期工資2000元，試用期無補(bǔ)助）月銷售額達(dá)成0-70%,提成比例0.3%；月銷售額達(dá)成71%-85%,提成比例0.5%；月銷售額達(dá)成86%-100%,提成比例0.8%；月銷售額達(dá)成100%以上，提成比例1.3%；不服從上司調(diào)度沒有大局觀念，損害集體利益，消極怠工，客戶投訴率達(dá)2%以上，視情節(jié)嚴(yán)重，處以60-600元的罰款和降級處理，情節(jié)嚴(yán)重或多次違規(guī)三次以上，除實施罰款外，公司人事部將無條件辭退。D級推廣專員掌握淘寶各項推廣工具，具有較強(qiáng)的銷售意識、品牌意識，具備良好的語言表達(dá)能力、交際能力，善于團(tuán)隊合作，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。具備定期分析整理數(shù)據(jù)的固定工資1500元以上，另享500元生活補(bǔ)助。（試用期一個月，試用期工資1500元，試用期無補(bǔ)助）月銷售額達(dá)成0-70%,提成比例0.2%；月銷售額達(dá)成71%-85%,提成比例0.4%；月銷售額達(dá)成不服從上司調(diào)度沒有大局觀念，損害集體利益，消極怠工，客戶投訴率達(dá)2%以上，視情節(jié)嚴(yán)重，處以40-400元

意識；客戶滿意率三90%,績效考核三90分。月銷售額三5萬元。86%-100%,提成比例0.7%;月銷售額達(dá)成