員工自薦信(八篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工自薦信(八篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工自薦信篇一

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！

在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和協(xié)同。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作終止后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作，這樣做的好處：其次天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康開心的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人浮現(xiàn)自我的平臺，我們必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關系，溝通和協(xié)作的能力十分重要，“溝通〞當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作〞就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決假使不能解決，然后再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協(xié)作十分重要。

最終，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與確定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的勉勵和協(xié)作，假使沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：吳霜

時間：201x.8.4

員工自薦信篇二

尊敬的公司領導：

您們好！感謝領導和同事們的支持，我被選舉為20xx年度部門的“優(yōu)秀員工〞，我感到十分榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續(xù)努力。

我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，腳踏實地做好自已的本職工作。盡管工作中依舊出現(xiàn)這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業(yè)、站好現(xiàn)在的崗位，但領導和同事的支持和勉勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必需經(jīng)歷的過程，但犯錯并不可怕，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領導和同事的寬容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和防備，讓同類的錯誤不再發(fā)生。

十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經(jīng)理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特別的貢獻，我只是盡量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。

雖然我被部門評為“優(yōu)秀員工〞，我深知，我做得不夠的地方還好多。有好多東西還需要學習，我會繼續(xù)自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。

讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創(chuàng)造更加美好的未來。

此致

敬禮

員工自薦信篇三

我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優(yōu)秀員工稱號的殊榮，首先十分感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。

自20xx年3月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在華峰這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新〞的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他宛如是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。

我是一個擔憂份的人，總喜歡嘗試新的東西

在工作中，存在問題或有更好的方法時勇于發(fā)表見解，不斷改變作業(yè)方式，積累經(jīng)驗的同時挖掘更好的方法，以提高確鑿性。不斷摸索迅速把握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用，為軟件的升級提供更可靠地數(shù)據(jù)。今年打破了以往人工分單統(tǒng)計在慣例，實現(xiàn)了電腦自動統(tǒng)計，儉約一到兩個小時的時間。優(yōu)化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上ab料和小料的總數(shù)，現(xiàn)場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業(yè)務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。

我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

只有自己親自確認過或?qū)覍掖_認過才能說ok!我們的工作比較特別，整日在玩數(shù)字游戲，雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必需馬上搞明白，今年我用繩子量過硬化劑和ab料的桶身，無數(shù)次爬到車廂里點總數(shù)等等，能想到的方法都用過。我認為核對環(huán)節(jié)怎么細心都不為過，從而實現(xiàn)了個人全年“零事故〞。

我是一個激情高漲的人

生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋覓樂趣，擅長把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的高傲。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今后的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

員工自薦信篇四

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評比優(yōu)秀員工的機遇，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年10月份我來到，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在依舊十分平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的榮譽歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氣氛，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的開心。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮

日期

員工自薦信篇五

尊敬的領導：

您好！

自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和氣。遵守公司的規(guī)章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！

在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和協(xié)同。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作終止后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作，這樣做的好處：其次天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康開心的心態(tài)來辦公，有效率的辦公。

同樣，公司給我們每一個人浮現(xiàn)自我的平臺，我們必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關系，溝通和協(xié)作的能力十分重要，“溝通〞當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作〞就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決假使不能解決，然后再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協(xié)作十分重要。

最終，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與確定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的勉勵和協(xié)作，假使沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

日期

員工自薦信篇六

尊敬的領導您好：

我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參與這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工〞。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了大量，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能冷靜的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

2、每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極確鑿的完成，對自己所做的每一件事負責；

3、作為一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中細心觀測，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。當一天的工作終止后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使其次天比之前一天做的更好；

4、一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

5、在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)協(xié)同的更好。

員工自薦信篇七

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工〞，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加發(fā)奮！

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務，總結自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和氣。

雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責怪的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有好多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發(fā)奮，使之成為中國最受尊敬