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文檔簡介

倉儲部年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃演示文稿現(xiàn)在是1頁\一共有20頁\編輯于星期日優(yōu)選倉儲部年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃現(xiàn)在是2頁\一共有20頁\編輯于星期日目錄1234部門架構(gòu)倉儲運(yùn)作情況存在不足及改善方案2017年工作計(jì)劃現(xiàn)在是3頁\一共有20頁\編輯于星期日1部門架構(gòu)物流倉儲部是一個(gè)負(fù)責(zé)貨物的儲存管理、輔助生產(chǎn)物流及銷售物流的部門,由物控部統(tǒng)一管理;目前部門人員配置總共19人,分為倉管組跟搬運(yùn)組,物流配送業(yè)務(wù)于2016年09月份開始轉(zhuǎn)為外包運(yùn)作模式;

另于2016年07月開始,之前隸屬于機(jī)修部管轄的五金配件倉庫劃分到物流倉儲部進(jìn)行統(tǒng)一管理,具體人員配置以及人員優(yōu)化情況如下顯示:

現(xiàn)在是4頁\一共有20頁\編輯于星期日1.1人員配置副經(jīng)理文員倉管組搬運(yùn)組物控專員1名市場電線2名市場電纜1名環(huán)保線1名原材料2名廢品倉1名五金配件倉1名搬運(yùn)工5名叉車司機(jī)2名打包縫袋1名航車機(jī)手1名現(xiàn)在是5頁\一共有20頁\編輯于星期日1.2人員優(yōu)化1924累計(jì)優(yōu)化5名副經(jīng)理文員倉管組搬運(yùn)組清潔工累計(jì)人員2016年11890192015年11912124201620152016年倉儲部人員配置總共19人,總共優(yōu)化了5名人員;2016年撤消了清潔工的崗位,現(xiàn)場的清潔維護(hù)由倉儲組負(fù)責(zé);市場線優(yōu)化了1名倉管員,搬運(yùn)組優(yōu)化了3名搬運(yùn)工?,F(xiàn)在是6頁\一共有20頁\編輯于星期日2倉儲運(yùn)作情況

物流倉儲部2016年成品倉庫完成了167,437,793.08米的吞吐量,同比2015年下降了21.72%;原材料倉庫完成了21,856,350.99KG的吞吐量,同比2015年增長了2.46%,具體的吞吐明細(xì)如下表:貨物吞吐量年份入庫數(shù)量出庫數(shù)量入庫重量出庫重量吞吐數(shù)量吞吐重量201677,757,705.6989,680,087.3911,328,016.5310,528,334.46167,437,793.0821,856,350.99201589,794,449.65124,104,240.6510,727,647.9210,603,182.51213,898,690.321,330,830.43同比-13.40%-27.73%5.59%-0.7%-21.72%2.46%吞吐數(shù)量(米)吞吐重量(KG)現(xiàn)在是7頁\一共有20頁\編輯于星期日2.1倉儲運(yùn)作情況-入庫

物流倉儲部2016年市場小線入庫總米數(shù)為47,867,841.00米,同比2015年下降了18.94%;市場電纜入庫總米數(shù)為4,141,399.00米,同比2015年下降了1.50%;配套線纜入庫總米數(shù)為25,748,465.69米,同比2015年下降了2.95%;原材料入庫總數(shù)量為11,328,016.53KG,同比2015年增長了5.59%,具體明細(xì)如下表:入庫年份市場電線市場電纜配套線纜原材料201647,867,841.004,141,399.0025,748,465.6911,328,016.53201559,056,807.004,204,604.5026,533,038.1510,727,647.92同比-18.94%-1.50%-2.95%5.59%銅絲同比增長了37%現(xiàn)在是8頁\一共有20頁\編輯于星期日2.2倉儲運(yùn)作情況-出庫

物流倉儲部2016年市場小線出庫總米數(shù)為46,810,083.00米,同比2015年下降了26%;市場電纜出庫總米數(shù)為3,981,697.00米,同比2015年下降了4.87%;配套線纜出庫總米數(shù)為38,888,307.39米,同比2015年下降了31.36%%;原材料入庫總數(shù)量為10,528,334.46KG,同比2015年下降了0.70%,具體明細(xì)如下表:出庫年份市場電線市場電纜配套線纜原材料201646,810,083.003,981,697.0038,888,307.3910,528,334.46201563,259,489.004,185,786.0056,658,965.6510,603,182.51同比-26%-4.87%-31.36%-0.70%現(xiàn)在是9頁\一共有20頁\編輯于星期日2.3倉儲運(yùn)作情況-盤點(diǎn)

除了一月份(放假),物流倉儲部在2016年共盤點(diǎn)了11次,其中除了五月份的99.70%和六月份的99.78%,其他月份帳物一致率均達(dá)到了100%,保證了系統(tǒng)帳與實(shí)物的一致性,具體詳情如下:盤點(diǎn)目標(biāo)值≥98%

2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份一致率%100%100%100%99.70%99.78%100%100%100%100%100%100%現(xiàn)在是10頁\一共有20頁\編輯于星期日2.4倉儲運(yùn)作情況-發(fā)貨準(zhǔn)確率市場發(fā)錯(cuò)貨次數(shù)目標(biāo)值=0次/月1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份次數(shù)010002011001環(huán)保發(fā)錯(cuò)貨次數(shù)目標(biāo)值=0次/月1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份次數(shù)101001010110發(fā)貨差錯(cuò)次數(shù):

倉儲部發(fā)貨差錯(cuò)次數(shù)目標(biāo)值是0次/月,據(jù)統(tǒng)計(jì)市場共有5次不達(dá)標(biāo),配套共有6次不達(dá)標(biāo)。原因分析及改善方案:

1)本年度,因一線倉管員的流動,新上崗員工對公司產(chǎn)品不太熟悉,造成有時(shí)出現(xiàn)混淆型號規(guī)格或者混淆段長出貨;

另倉管員在揀貨及出庫核對環(huán)節(jié)責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象。2)2017年計(jì)劃修訂<出貨程序>文件,保證每一次出貨都能做到相互復(fù)核,復(fù)核內(nèi)容涵蓋出貨單據(jù)、貨物的型號規(guī)格、段長、數(shù)量等是否與出庫憑證相符,復(fù)核后雙方共同承擔(dān)責(zé)任;并修訂<績效考核制度>文件,提高出庫差錯(cuò)率的考核權(quán)重,增強(qiáng)員工的責(zé)任心,進(jìn)而減少差錯(cuò)率及貨損率?,F(xiàn)在是11頁\一共有20頁\編輯于星期日1)根據(jù)訂單,對市場線纜庫存進(jìn)行可替代性分析,與客戶溝通相近的型號規(guī)格進(jìn)行替代、年度用于改印字、導(dǎo)體重絞等共消耗市場線纜23,963.00米;2)定時(shí)整理配套呆滯庫存,交由銷售客服部門協(xié)力消耗;定期匯總異常原因退貨的待處理品,交由相關(guān)決策部門填寫評審建議,再匯合到總經(jīng)理處做評審結(jié)論,最終由物控部跟進(jìn)處理,本年度處理配套線纜呆廢品共127,082米;3)依照第2條的處理方法,結(jié)合生產(chǎn)部的協(xié)力配合,本年度共消耗呆滯原材料33,519.06KG。市場線纜(米)配套線纜(米)原材料(KG)2016年呆廢品處理23963127,08233,519.062.5倉儲運(yùn)作情況-呆廢品處理現(xiàn)在是12頁\一共有20頁\編輯于星期日2.6倉儲運(yùn)作情況-示意圖現(xiàn)在是13頁\一共有20頁\編輯于星期日2.5倉儲運(yùn)作情況-示意圖現(xiàn)在是14頁\一共有20頁\編輯于星期日2.5倉儲運(yùn)作情況-示意圖現(xiàn)在是15頁\一共有20頁\編輯于星期日2.5倉儲運(yùn)作情況-示意圖現(xiàn)在是16頁\一共有20頁\編輯于星期日2.5倉儲運(yùn)作情況-示意圖現(xiàn)在是17頁\一共有20頁\編輯于星期日3存在不足及改善方案01存在不足:

易燃危險(xiǎn)品(天那水、油墨)未隔離管理,未設(shè)危險(xiǎn)品倉;

柴油房無人管理,未規(guī)定關(guān)于叉車加油的規(guī)范。改善方案:化學(xué)品儲存位置張貼MSDS報(bào)告,并做好相應(yīng)標(biāo)識;

出臺柴油房相關(guān)管理規(guī)定以及叉車加油的操作規(guī)程,對叉車司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)、并簽署相關(guān)安全承諾書?,F(xiàn)在是18頁\一共有20頁\編輯于星期日3存在不足及改善方案02存在不足:因一線倉管員的流動,新上崗員工因?qū)井a(chǎn)品不熟悉,導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象;

另倉管員在揀貨及出庫核對環(huán)節(jié)責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象。改善方案:延長上崗培訓(xùn)周期;

修訂《物流倉儲部績效考核制度》文件,嚴(yán)格做到交叉復(fù)核,及兩名倉庫管理人員對對方所發(fā)貨物進(jìn)行照單復(fù)核,復(fù)核后雙方共同承擔(dān)責(zé)任,并且大幅度加重對發(fā)錯(cuò)貨的考核權(quán)重,增強(qiáng)倉管員的責(zé)任心!現(xiàn)在是19頁\一共有20頁\編輯于星期日3存

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