關(guān)于公司公用手機管理制度

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依據(jù)公司各部門工作需要，公司為部分員工配備工作手機使用。為了更好使用工作手機，加強手機使用管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論特制定本方法，詳細(xì)如下：

一、使用工作手機分類

1.公司配備工作手機；

2.工作手機依據(jù)崗位發(fā)放，在發(fā)放之日開通使用。

二、工作手機使用話費規(guī)定

公司與聯(lián)通公司通過友好協(xié)商，為公司辦理福建省范圍內(nèi)單項收費卡，；基礎(chǔ)費用每月71元(月租、來顯、手機郵箱都包含)，由公司統(tǒng)一支付。

該套餐每月贈送不少于730分鐘全國通話，超過一分鐘撥打全國各地1毛5資費，接聽電話全國各地免費；每月月送流量1080M；短信送200條每月。(超出基礎(chǔ)月費71元，由個人支付超出話費。)

工作手機使用實際費用超出指定套餐標(biāo)準(zhǔn)，如的確因工作需要增加費用指標(biāo)，使用人可向公司提出申請，經(jīng)公司辦公室審核批準(zhǔn)后，更換手機使用套餐資費標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作手機使用商定

1.原則上公司配備工作手機全部權(quán)屬于公司，因工作需要由使用的個人保管，如有丟失或不行抗拒力氣等其他緣由損壞的，由丟失人自行購機，拒不購機的，公司從使用工作手機員工工資里，一次或分期繳扣(丟失機型)的同等價值金額；不在保修范圍內(nèi)損壞的，必需由使用工作手機本人在最短時間內(nèi)自行修理并承當(dāng)全部費用。

2.使用公司配備工作手機，必需保持工作時間內(nèi)通信暢通。由于自身緣由(退網(wǎng)、改號、拒接、不應(yīng)答、或手機損壞等)造成通信不暢，影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴(yán)峻后果的，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定處理。

四、工作手機回收或更新

公司配備工作手機，中途發(fā)生人員變動或中途離職等狀況，工作手機由公司收回重新安排。若丟失的或損壞的依據(jù)使用狀況作出相應(yīng)的賠償。

另付：工作手機使用人員名單、號碼。

公司公用手機管理制度2

為了加強通訊管理，保證公司員工對外業(yè)務(wù)的開展，確保信息的準(zhǔn)時傳遞，提高工作效益，削減失誤，特制訂本管理制度。

一、適用范圍

公司配備的手機及手機SIM卡適用于公司業(yè)務(wù)人員及特別需求崗位或者有必要需求的人員。

二、手機及手機SIM卡申領(lǐng)手續(xù)

需要公司配備手機及手機SIM卡的人員需要向部門主管提出申請，由部門主管告知人事行政部配備手機的需求，再由人事行政部預(yù)備手機及手機號碼，手機號尾數(shù)為1177。申領(lǐng)人領(lǐng)用手機及手機SIM卡時需要填寫《員工固定資產(chǎn)領(lǐng)用單》，簽名確認(rèn)后交到人事行政部備案留底，離職時需按單交接歸還。

三、手機話費管理規(guī)章

配備公司電話的業(yè)務(wù)員，手機套餐可自行選擇，每月隨工資發(fā)放話費50元/月作為報銷，超額的費用自付。

1、全部業(yè)務(wù)員對外開展業(yè)務(wù)，名片及手機只能留及印公司配置的手機號碼，手機及手機SIM卡自領(lǐng)用起使用人必需保持24小時開機，任何時間內(nèi)不得使用該號碼作為私人辦事電話使用；若手機發(fā)生故障〔沒電、丟失等〕臨時不能使用時，應(yīng)即時支配其他手機保證通話的可持續(xù)性。

2、使用公司配備手機及手機SIM卡的人員，須妥當(dāng)保管，離職時需辦理手機及手機SIM卡退還手續(xù)。人事行政部應(yīng)當(dāng)面與離職人員核對并在《員工固定資產(chǎn)領(lǐng)用單》簽字確認(rèn)，若手機消失否有損壞及欠費等狀況需要照價賠償。

本制度自發(fā)布之日起生效，若有遺缺，再行補充。

公司公用手機管理制度3

1.目的

為保證公司通信暢通，確保信息的`準(zhǔn)時傳遞，提高效益、削減失誤，制定本規(guī)定，公司手機管理規(guī)定。

2.手機分類

2.1公務(wù)手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機〔含小靈通〕。

2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，公司不補貼話費的手機〔含小靈通〕。

2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機〔含小靈通〕。

3.手機使用

3.1公務(wù)手機及私有公用手機必需從早上上班時間開頭開機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特別緣由須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.2因工作性質(zhì)的特別性，行政部經(jīng)〔副〕理、保衛(wèi)科〔副〕科長、儲運部經(jīng)〔副〕理、車隊〔副〕隊長、小車司機須24小時開機，不得關(guān)機。

3.3因工作崗位的特別性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關(guān)機，管理制度《公司手機管理規(guī)定》。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必需24小時開機，不得以任何理由關(guān)機。

3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機〔含小靈通〕。

3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必需提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時間手機〔含小靈通〕不得開機。

3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，全部領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。

4.手機維護

4.1全部公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充分，保障通信暢通。

4.2若因欠費被停機，應(yīng)準(zhǔn)時繳交話費于24小時內(nèi)開通。

4.3若手機丟失，應(yīng)于48小時內(nèi)〔如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時內(nèi)〕購置新機、補辦sim卡并開通。

4.4手機發(fā)生故障〔沒電、被停機、手機丟失等〕期間，手機使用者應(yīng)準(zhǔn)時向行政部說明〔下班時間通知總機轉(zhuǎn)告〕，并告知聯(lián)絡(luò)方式。

5.手機配備及話費補貼

5.1特別崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司全部。若為私人自購，公司以回購方式向私人購置，每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且全部公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。

5.2凡經(jīng)理級〔含〕以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以便利業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3凡使用公司配