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Word版本,下載可自由編輯公司年度工作總結(jié)20*年公司年度工作總結(jié)開始

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

大家好!

我受公司托付,現(xiàn)將2***年工作做一總結(jié),同時把20**年主要工作思路匯報一下:

一對2***年工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成果。但同時也裸露出無數(shù)的問題和不足,需要我們加以改正。

一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開辟進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藧芤獾某晒?****年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實現(xiàn)銷售收入95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)?;瘷C完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康進展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓住時機,上馬順酐二期工程

我們的順酐項目在完成一期工程后,因為市場緣由,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原方案完成二期工程。但是,從2****年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升,順酐一期開頭取得良好效益,于是公司果斷打算:抓住當初有利時機,在一期工程不停車的狀況下,上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱烈和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)非常疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作??傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)當絕對的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

二、樂觀進取,遺憾完成b級鍋爐創(chuàng)造資歷證的取證工作

大家知道,我公司原有些鍋爐創(chuàng)造資歷證為c級,隨著市場的不斷進展,c級鍋爐創(chuàng)造資歷己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時,我公司在技術(shù)人員及其資歷上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐創(chuàng)造資歷的要求。為此,從****年5月份起,我們開頭全力投入到b級鍋爐創(chuàng)造資歷的取證工作上來,并于12月16日順當利用國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:

首先,我們在本來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標準舉行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的"軟件過軟'的局面。

第二,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的創(chuàng)造工作。這期間,大家都是爭時光、搶進度,毫無埋怨的打夜班,體現(xiàn)了令人欽佩的犧牲精神。而廣闊后勤人員也堅持為第一線熱烈服務(wù)的理念,樂觀做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營進展步子,廣闊員工如無特別狀況,很少休假,只要工作需要,都能夠準時到位,準時處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動制造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在,我們己順當利用國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)拼搏,堅決"以質(zhì)量求生存,以管理求進展'的信心,把企業(yè)推向一個更高的檔次。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提高企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著十分重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,放到企業(yè)進展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點:

1、對全體員工的工資舉行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了"藏匿、公正、公平'的原則,采納民主和集中相結(jié)合的辦法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有些一次,充分體現(xiàn)了"以人為本'的理念。我信任,這必將越發(fā)激活廣闊員工的工作熱烈,為企業(yè)的進展貢獻自己最大力氣。

2、加強培訓(xùn),力求打造一支高素養(yǎng)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,而順酐車間的員工更是每天都在培訓(xùn),同時還定期對員

工舉行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參與國家組織的各類培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,利用多種手段,力求提升廣闊員工的綜合素養(yǎng)。

3、教導(dǎo)員工自我定位,蘇醒熟悉自己所負職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所

所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,*給我們上了一堂生動的自我定位、蘇醒熟悉自己職責(zé)的教導(dǎo)課。利用學(xué)習(xí)這篇*,我們大家要深刻體味*的內(nèi)涵,要結(jié)合*檢查自我,熟悉自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

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4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友碰到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出救濟之手,共計捐款9700多元,并準時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底掙脫逆境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的體貼之心,真正做到了"一人有難,眾人相幫'。

5、為美化環(huán)境,在董事長親手主持下,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提高。

回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成果大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比****年增強了無數(shù),等等。但是,成果并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)當蘇醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,詳細有以下幾點:

1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國于20**年上半年被派往甘肅,至2***年底案發(fā)時止,在這長達兩年多的時光里,我們可以說嚴峻地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必需吸取教訓(xùn),加以堵祝固然,浮現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不行推卸的責(zé)任,我應(yīng)當向董事會做出深刻檢查。

2、因為管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,但因為我們的管理工作做的不到位,未能合理支配生產(chǎn),制定出最科學(xué)的工作方案,同時,與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,再有煙臺泵浮現(xiàn)質(zhì)量問題等,以致造成了工期延伸達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接損失達100萬元。并且,還存在著大量材料的鋪張問題,損失也很大。

3、對員工隊伍的管理缺乏力度。因為我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步進展到現(xiàn)在的。因此,員工隊伍存在著一個不行避開的問題,那就是:老鄰舊居、當門家族、親友學(xué)生等等這種關(guān)系十分多。也由此造成了一個壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系。有一些人他不是"任人唯賢',而是"任人唯親'。雖然我多次提出這一問題,但可以說是有章不遵,有令不執(zhí),執(zhí)令不嚴。今后我們將加大工作力度,對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者,將賦予鄭重處理,直至免職。

再有,我們某些員工因為受自身素養(yǎng)的影響,存在著上班時光內(nèi)相互扯皮工作推拖責(zé)任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)全都的工作作風(fēng)。串崗者大有人在,拉閑談、談天兒者也同樣是大有人在。

同志們,說到這兒,我認為大家有須要深深反思一下:這樣做說明白什么?只能說明,我們的員工還沒有劇烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素養(yǎng)還不夠高,我們的心還沒有徹低用在為企業(yè)的進展出力獻策上來。大家應(yīng)當考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希翼大家都能明了這樣一個道理:"企業(yè)靠我進展,我靠企業(yè)立業(yè)',惟獨員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才干進展,員工也才干真正得到利益。

4、不能嚴格履行合同,失掉了信譽,失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎么還能再相信你,我們的信譽又如何能得到保證呢,沒了信譽則必定失掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么進展,唯恐連生存都難了吧。所以,我希翼大家在今后的工作中一定要越發(fā)努力,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,在市場上樹立良好的信譽。這一點上,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視,切實負起責(zé)來,真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。

5、平安管理工作抓而不嚴,嚴而不細。我們的平安管理工作總體來說還算規(guī)范,有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是,真正執(zhí)行起來卻未能徹低按制度辦事,要么抓得不夠嚴,要么抓嚴了但是沒抓細。2(***年全年化機共發(fā)生傷人事故四起,農(nóng)藥發(fā)生擠手

事故一起,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分別器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危急的是,由于我們的一期工程沒有停車,這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設(shè)想。這一切說明,我們的平安管理工作做得還非常不夠,我們必需吸取事故教訓(xùn),切實做好平安管理工作。

6、大、小五金的選購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題,并明確指出要堅持節(jié)省的原則。經(jīng)過一年的實際狀況來看,收到了顯然成效。例如,20**年共消耗小五金567149.21元,

比20**年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在選購方面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,我希翼在今年的工作中能徹底轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象。

同志們,回顧我們過來這一年的工作,成果的確不?。夯瘷C產(chǎn)值創(chuàng)了新高,大家的收入也增強了不少,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度升高,取得了b級鍋爐創(chuàng)造資歷證,等等,但的還是表現(xiàn)在問題方面,我今日就成果講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提示大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,擅長查找和發(fā)覺自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

二20**年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的進展,我們對新的一年的工作做如下支配:

一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,即做好四篇*,強化三種意識,實施三大戰(zhàn)略,實現(xiàn)二大目標。

做好四篇*,即:搞好資本運作,實現(xiàn)企業(yè)跨更加展;搞好市場開發(fā),拓展生存空間;精確?????地給我們的企業(yè)定位,給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設(shè),提升員工隊伍整體素養(yǎng)。

強化三種意識,即:強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。

實施三大戰(zhàn)略,即:人才開發(fā)戰(zhàn)略,準時發(fā)覺人才,嚴格管理人才,搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場,盯住周邊市場,開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯,化機的銷售工作仍需好好總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,要提升科技含量,提升工作效率。

實現(xiàn)二大目標,即:嚴格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面對市場,以人為本,哺育一流隊伍。

二、二○○六年公司的利潤指標是300萬元,為確保能實現(xiàn)這個目標,我們要努力做好以下工作:

(一)、繼續(xù)宣揚貫徹企業(yè)的長遠目標。企業(yè)的長遠目標一經(jīng)確立,我們就要注重保持它的延續(xù)性。在20**年我們要開展"評頭論足看自己'專題研究活動,組織員工以自畫像的方式,對比周邊地區(qū),舉行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,絕對特長,查找不足,特殊要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開展"為企業(yè)定位,為產(chǎn)品定位'的專題研究活動,要組織干部職工精確?????地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,要蘇醒地熟悉到我們在市場上所處的位置,從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。

利用專題研究要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進取意識,要打破不思進取,小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識,根據(jù)市場經(jīng)濟邏輯的要求,創(chuàng)新進展思路,創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新進展環(huán)境,要把精力用在實干上。三是強化人才觀念,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)高校上學(xué)這項工作;要克服求全譴責(zé)、忌賢妒能和狹隘思想,努力營造敬重人才、愛惜人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,進一步完美吸引人才、庇護人才、穩(wěn)定人才的政策。

同時,我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,要進一步健全和完美適應(yīng)企業(yè)狀況的各項管理制度;要繼續(xù)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)'活動,既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強化培訓(xùn),按照不同崗位,不同層面有針對性的,本著受益、得用的原則,達到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)交流的橋梁,推行人性化管理??傊?,我們必需建立起"以人為本,全面育人,志在一流'的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作,開展好各種教導(dǎo)活動,培養(yǎng)員工共同的價值觀,把經(jīng)營和管理的難點作為教導(dǎo)的重點,要大力提倡"員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工進展'的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和睦健康的進展之路。

篇2:幼師年度工作總結(jié)

文章來源.

qiquha.coM幼師年度工作總結(jié)

時光腳步匆忙,一瞬間,一年又要結(jié)束了?;仡欉@一年的工作,我能夠盡心盡責(zé),樂觀完成園里布置的各項任務(wù)。堅持踏踏實實為人,兢兢業(yè)業(yè)做事,不斷實踐、總結(jié)、更新,力求做到更好。以下是本人對一學(xué)年工作的總結(jié):

一、政治思想方面:

本人能以新的《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和小學(xué)規(guī)則制度嚴格要求自己,樂觀參與幼兒園組織的各項時事、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),仔細做好學(xué)習(xí)記錄,通過各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等,了解國家事件,提升自己的思想政治覺悟。工作中做到了聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,嚴格要求自己,仔細完成每一項任務(wù)。同事間互幫互助、共同探究學(xué)習(xí),使自己不斷地完美、充實。

二.工作方面

上半年,作為班級組長的我,樂觀參加幼兒園課題的實踐討論,能帶領(lǐng)本班級組的教師們舉行形式多樣教科研活動:每周開展課程審議,一起研討教學(xué)活動,確保目標的全都性;一起設(shè)計宣揚欄的版面和有關(guān)的內(nèi)容等,每次教科研活動結(jié)束后,我都能仔細記錄過程及收獲體味,力求務(wù)實,創(chuàng)新高效。

上學(xué)期,我與姚教師搭班,我們密切協(xié)作,從本園、本班的實際狀況動身,設(shè)計好每月主題活動,細心支配好每周方案、每日方案的活動內(nèi)容,仔細組織好每次活動。在每月的主題活動中,我們按照主題活動的需要,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,開設(shè)區(qū)角活動,制作教玩具,讓幼兒在環(huán)境中探究、學(xué)習(xí),在輕松開心的氛圍中獵取學(xué)問。在教學(xué)中,我還不斷地對自己的教導(dǎo)實踐舉行反思,找出問題的癥結(jié),改進教導(dǎo)的辦法和策略,爭取活動的有效性。另外,我還樂觀做好特別兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

下半年,我能聽從領(lǐng)導(dǎo)支配來到*幼兒園支教,雖然*幼兒園條件差,路途遙遠,工作上和中心幼兒園有很大的不同,但我能克服困難,盡最大的努力把中心幼兒園先進的教學(xué)理念帶給孩子們,讓他們能夠全面、健康地成長。天天堅持早早入園,熱烈親切地迎接每位幼兒的到來,并組織好一天一個新花樣的桌面嬉戲,細心設(shè)計每一次的教學(xué)的活動,使每一天的活動豐盛多彩,讓每一位孩子歡樂、長進是我最大的幸福。

我還樂觀做好家長工作,雖然那里的家長對我還不認識,我對他們也比較生疏,但我試試著和家進步行多方面的交流,雖然沒有“家校路路通”、“年級網(wǎng)頁”但我想盡方法,通過家園之窗、小黑板,小紙條,家訪和個別家長溝通等多種途徑,向家長提供信息資料,了解主題活動的內(nèi)容、活動的形式及協(xié)作事項,使家長更好地全面了解孩子在園的狀況,用一顆誠摯的愛心和耐心贏得家長的相信和支持。

三、心得:

在付出的同時也有了心得,在慶六一的“獨唱獨舞”中輔導(dǎo)的獨唱獲園二等獎;論文《淺談角色嬉戲得指導(dǎo)》發(fā)表于老師論壇;論文《讓合作陪同孩子們歡樂成長》發(fā)表蘇州教導(dǎo)實踐討論;合作案例《我會變》獲園級優(yōu)勝獎;我班的年級網(wǎng)頁獲得園第一名;輔導(dǎo)的幼兒畫《跳躍的梨》獲*省第四屆幼兒繪畫大賽二等獎,并獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”;*市家長小學(xué)講稿獲二等獎。

四、珍惜各種機會,提高自己的各種素養(yǎng)

雖然取得了一點成果,但我照舊努力鉆研業(yè)務(wù),抽空翻閱各種幼教雜志,通過網(wǎng)絡(luò)查找幼教新信息,試試新辦法、汲取新思想、新閱歷,不斷的充實自己,為己所用。在加強學(xué)習(xí)的同時,擅長學(xué)習(xí)別人的特長,珍惜每次外出學(xué)習(xí)的機會。

正如于漪教師所說:“我做了一輩子老師,始終學(xué)做老師”,努力學(xué)習(xí)她這種對工作永無止境的工作態(tài)度,時刻有一輩子學(xué)做教師的追求,使自己成為一個受孩子愛慕的新世紀的合格教師。

文章來源.

qiquha.coM篇3:個人年度工作總結(jié)

文章來源

課件個人年度工作總結(jié)

時間流逝,轉(zhuǎn)瞬間**年我在與孩子們的共同成長中渡過了。一學(xué)年工作下來,心中最大的感觸便是要做一名合格達的幼兒老師不難,但要做一名好的幼兒老師就難了;心中最大的希翼就是能成為一名好的幼兒老師。作為一名衰老的老師需要學(xué)習(xí)的東西還無數(shù)無數(shù)?,F(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)如下:

一、工作方面。

回首走過的這一年,上半學(xué)年我在戚家山分園擔任小一班的班主任,下半學(xué)年由于人員調(diào)動的緣由,我被調(diào)到了總園。分園雖小,但是它會讓我感覺是一個溫馨的大家庭;剛來總園的時候,可能年級也比較多讓我有點不能適應(yīng),但是一學(xué)期相處下來,我也能和總園的教師、阿姨們?nèi)跒橐惑w。本學(xué)期我擔任小班副班主任,與黃教師、李阿姨兩位老師一起經(jīng)營小七班。這個班有25個小伴侶剛?cè)雸@的而且年齡還很小,別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有。針對這一狀況,我們?nèi)焕蠋煿餐套h,把班的紀律及獨立能力一起抓、同時抓。經(jīng)過努力,我們班小伴侶可以說長進很快,家長反映也不錯。獨立能力方面,我們教師做到適時協(xié)助,以提升幼兒的獨立能力,并準時與家長交流,爭取家長協(xié)作。

二、教導(dǎo)教學(xué)方面。

按照幼兒的年齡特點,我們在教學(xué)活動中開展了《我上幼兒園了》、《我自己》、《一起玩玩具》等多次主題活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀,使孩子們從剛?cè)雸@時的哭鬧、膽怯、亂扔果皮紙屑等,變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶,家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了,情愿主動與人打招呼了。在常規(guī)方面,黃教師是個老老師,他對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)有一套,我作為衰老老師幫助黃教師一起舉行年級的常規(guī)教導(dǎo)工作。我們小班還注意涂色的練習(xí),我們在成長冊中,畫上操作步驟,請幼兒在爸爸媽媽的協(xié)助下舉行涂色練習(xí);在每張成長冊的四面都會畫上小圖形請幼兒涂上色彩,一學(xué)期下來我們班的寶寶涂色能力長進很大。我們還舉行了剪刀的練習(xí),

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