2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)_第1頁
2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)_第2頁
2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)_第3頁
2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)_第4頁
2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明(十八篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇一

二、根據(jù)公司資金運(yùn)作狀況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

四、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來源。

七、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理。外托加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算;各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算;預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制;單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立;效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理,總分類賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè);營(yíng)利企業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè);營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理;資金預(yù)算作業(yè)、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。

十三、會(huì)計(jì)看法反應(yīng)及督促;稅務(wù)及稅法研究。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇二

一、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

二、記賬和報(bào)表

1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,登記總賬、多欄賬和二級(jí)、三級(jí)明細(xì)賬,做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,如:《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》《管理費(fèi)用明細(xì)表》《在施工程結(jié)算表》《完工工程結(jié)算表》《收入與費(fèi)用比例表》《資產(chǎn)負(fù)債表》《損益表》;

4、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理;三、工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定確鑿核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報(bào)公司經(jīng)理審核。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇三

一、做好學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項(xiàng)目和擬定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,做到核算確鑿、數(shù)據(jù)真實(shí)、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好學(xué)校資金管理工作,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、認(rèn)真做到數(shù)據(jù)確鑿無誤,按規(guī)定的操作程序處理,打印各類報(bào)表,要求做到會(huì)計(jì)帳表的數(shù)據(jù)正確,帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及年終決算的編制工作,做到數(shù)字正確、資料真實(shí)、數(shù)據(jù)一致、報(bào)送及時(shí)。

五、做好會(huì)計(jì)崗位本職工作,當(dāng)好校長(zhǎng)的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項(xiàng)開支狀況。②對(duì)各部門購物申請(qǐng)單審核登記后,送校長(zhǎng)審批。③收齊各種報(bào)帳報(bào)銷票據(jù),分門別類合理保存。④每月十日前將上月各項(xiàng)支出狀況做出報(bào)表,交校長(zhǎng)審閱。⑤每月對(duì)報(bào)表進(jìn)行稽查,核對(duì)各項(xiàng)收支是否確鑿,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提來源理的看法,并向校長(zhǎng)報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ?,做到帳物相符,科學(xué)管理。

七、負(fù)責(zé)課本的訂購、核算、發(fā)放工作。理清收支項(xiàng)目,認(rèn)真做好收費(fèi)項(xiàng)目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作。八、負(fù)責(zé)核算學(xué)校按上級(jí)部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用,合理使用資金,負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作,保證教育教學(xué)秩序的正常開展。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇四

1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想,保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。

3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,依照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織收入,并遵守國家規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,儉約開支,監(jiān)視預(yù)算資金的正確使用。

4.監(jiān)視、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)收支及各物資部門的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作,定期或不定期清查庫存,核對(duì)賬目,做到賬賬、賬物、賬卡相符。

5.督促清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。

6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況,及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)j政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核,有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員,參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(協(xié)同人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱晉升工作)。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇五

公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

二、根據(jù)公司資金運(yùn)作狀況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出推薦,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

四、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。散文閱讀:

六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來源。

七、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。文秘資源網(wǎng)

八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。

十三、會(huì)計(jì)看法反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇六

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行狀況。

5、按時(shí)向總裁帶給財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、確鑿。

6、制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改善應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)視執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲(chǔ)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇七

出納員的崗位職責(zé)

(1)掌管“中心〞各種貨幣資金業(yè)務(wù)。

(2)辦理銀行結(jié)算現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。

(3)把握庫存現(xiàn)金和各種票券。

(4)登記現(xiàn)金帳和銀行存款日記帳。

(5)匯總銀行結(jié)算往來賬戶收支和庫存現(xiàn)金收支,

(6)核對(duì)雙方往來金額。

(7)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇八

滾動(dòng)資金核算崗位職責(zé)

協(xié)助部主任做好滾動(dòng)資金管理與核算工作,落實(shí)安排滾動(dòng)資金使用計(jì)劃。

按年、季、月分別編制滾動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借款計(jì)劃。

負(fù)責(zé)滾動(dòng)資金調(diào)度,組織滾動(dòng)資金供應(yīng),考核滾動(dòng)資金的使用效果。

上繳各種款項(xiàng),及時(shí)辦理解交手續(xù)。

負(fù)責(zé)滾動(dòng)資金核算,編制滾動(dòng)資金報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)。

辦理有關(guān)滾動(dòng)資金的報(bào)批手續(xù)。

對(duì)盤盈、盤虧、損毀的滾動(dòng)資產(chǎn),按規(guī)定審批手續(xù)進(jìn)行賬務(wù)處理。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇九

工資核算崗位職責(zé)

依照國家有關(guān)工資政策,會(huì)同勞資部門制定和貫徹工資核算方法。

參與制定工資計(jì)劃,監(jiān)視工資基金的使用,參與工資計(jì)劃的編制工作。

組織中心各部室工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算、發(fā)放工作。

負(fù)責(zé)工資的結(jié)算與分派的核算工作。

做好工資臺(tái)帳和應(yīng)付工資明細(xì)帳的登記工作。

及時(shí)考核勞動(dòng)工資計(jì)劃的使用狀況,及時(shí)提供勞動(dòng)工資計(jì)劃分析資料的報(bào)表。

負(fù)責(zé)職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提等工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十

材料核算、稽核崗位職責(zé)

貫徹有關(guān)材料核算的制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)“中心〞所屬部室材料核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實(shí)施方法。

負(fù)責(zé)材料、配件、設(shè)備等物資的進(jìn)料報(bào)銷簽收轉(zhuǎn)賬及余額核算工作。

負(fù)責(zé)材料核算會(huì)計(jì)憑證的填制,按時(shí)提供產(chǎn)品的材料耗用狀況。

審核材料購買原始憑證,加強(qiáng)購買業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。

負(fù)責(zé)有關(guān)材料配件設(shè)備等明細(xì)賬的記賬、結(jié)賬、清帳工作。

辦理售出材料的結(jié)算轉(zhuǎn)賬。

督促清理各種在途材料和估價(jià)材料。

協(xié)同有關(guān)部室辦理材料配件盤盈、盤虧、報(bào)損的審批手續(xù)。

負(fù)責(zé)材料明細(xì)賬等的整理、編號(hào)、裝訂、歸檔工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十一

1、審核原始憑證,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,正確核算收入、費(fèi)用、成本,編制公司日常報(bào)表及年度報(bào)表。

2、建立、建全財(cái)務(wù)相關(guān)流程和規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、經(jīng)營(yíng)成果、收支計(jì)劃、資金運(yùn)作、成本費(fèi)用等進(jìn)行總體控制。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)異常處理。

4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)部門建立并保持良好的合作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司合同、財(cái)務(wù)資料的整理歸檔工作,及時(shí)作好應(yīng)收貨款回收,合理安排應(yīng)付貨款。

6、制定本部門職能人員月、季、年度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)部門人員實(shí)施。

7、完成上級(jí)主管交給的其他事項(xiàng)和其他部門的協(xié)助工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十二

1、參與全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

2、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,包括內(nèi)部控制、權(quán)限管理和經(jīng)濟(jì)合同財(cái)務(wù)審核等工作。

3、參與財(cái)稅政策支撐、項(xiàng)目評(píng)估等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)支撐工作。

4、參與財(cái)務(wù)信息管理,開展本單位財(cái)務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)效益分析、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐工作。

5、參與資產(chǎn)管理、營(yíng)運(yùn)資本(含應(yīng)收賬款)管理、工程財(cái)務(wù)管理工作。

6、參與稅務(wù)管理、稅收籌劃和納稅申報(bào)等工作。

7、參與會(huì)計(jì)檢查、資金安全管理、往來賬項(xiàng)管理、收入及營(yíng)收稽核等工作。

8、參與各類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)服務(wù)支撐工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十三

1、對(duì)標(biāo)外部標(biāo)桿,擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃;對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化提出建設(shè)性看法并實(shí)施系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維工作;

2、參與搭建公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)業(yè)財(cái)融合一體化,提升財(cái)務(wù)工作效率;

3、推動(dòng)公司管搭理計(jì)體系信息化建設(shè)工作,提升部門管搭理計(jì)工作的信息化;

4、搭建經(jīng)營(yíng)管理決策分析數(shù)據(jù)集市,并提出建設(shè)性看法;為部門內(nèi)外部使用提供規(guī)范化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙及經(jīng)營(yíng)決策分析大屏、財(cái)務(wù)bi等項(xiàng)目建設(shè),并協(xié)同梳理規(guī)范數(shù)據(jù)口徑及數(shù)據(jù)流程;

6、對(duì)接財(cái)務(wù)分析、考評(píng)等需求,并與金融科技部溝通,做好數(shù)據(jù)需求跟蹤及建設(shè);

7、部門交給其他工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十四

1、負(fù)責(zé)收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、銷售折扣等核算工作;

2、日常應(yīng)收賬款對(duì)賬工作;

3、負(fù)責(zé)客戶信用評(píng)估、合同評(píng)審、銷售與收款流程完善工作;

4、編制應(yīng)收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客戶貨款回收及應(yīng)收賬款管理工作;

6、部門安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)說明篇十五

一總則

1、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營(yíng)投資決策;有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、本制度適用于有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。

二財(cái)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖

三財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算和成本核算工作。

2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報(bào)銷,及時(shí)辦理職工各類社會(huì)保險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作,建立各類財(cái)務(wù)輔助臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。

7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并合理保管。

9、定期分析、比較有關(guān)資料,及時(shí)編制月份、季度、年度分析報(bào)告。

10、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究。

11、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,參與編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

四財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、購買、倉庫等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)同工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管搭理計(jì)監(jiān)視及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開拓財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

5、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)計(jì)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、儉約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

7、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)視其執(zhí)行狀況;

8、并指導(dǎo)及督促倉庫主管做好內(nèi)部管理工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司的報(bào)表、記帳憑證。

10、負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,考核經(jīng)營(yíng)成果,并及時(shí)提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平。

11、負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料。

12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門制定考核指標(biāo),分析各考核指標(biāo)的執(zhí)行狀況,并及時(shí)提出改進(jìn)措施。

13、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)視其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的決議;

14、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

15、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;

16、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

17、負(fù)責(zé)向公司董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況,以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;

18、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論