大發(fā)展大改革新時(shí)期2新時(shí)期如何做好發(fā)展改革工作

大發(fā)展大改革新時(shí)期［2新時(shí)期如何做好發(fā)展改革工作］新時(shí)期如何做好發(fā)展改革某某縣發(fā)改局某某某2022年6月14日當(dāng)今社會(huì)已邁入新時(shí)代,新時(shí)代的重要特征是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入放緩增長(zhǎng)期、結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入加速推進(jìn)期、資源要素進(jìn)入瓶頸約束期、社會(huì)矛盾進(jìn)入交織多發(fā)期、干部職工思想進(jìn)入徘徊期?？梢哉f,新問題之多、新難點(diǎn)之多、要研究和解決的問題之多前所未有。作為縣委縣政府重要的參謀助手部門和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、深化改革開放的主要職能部門,要實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作提升水平,邁上一個(gè)新臺(tái)階,關(guān)鍵是要牢固樹立“三新”,始終堅(jiān)持“四個(gè)善于”,更加強(qiáng)化“三個(gè)特別注重”。牢固樹立“三新”當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)已經(jīng)和正在發(fā)生前所未有的深刻變化,要堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)發(fā)展改革工作基礎(chǔ)上,最根本的是要適應(yīng)新形勢(shì)、提升新素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),這“三新”與“三高”有機(jī)結(jié)合起來,應(yīng)當(dāng)成為推動(dòng)發(fā)展改革工作的總體要求,應(yīng)當(dāng)成為發(fā)展改革干部的自覺行動(dòng)。適應(yīng)新形勢(shì)。一是我國(guó)發(fā)展仍處于并將長(zhǎng)期處于的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期注入了新內(nèi)涵。世界面臨百年未有之大變局，世界單邊貿(mào)易主義抬頭，中外貿(mào)易依然嚴(yán)峻。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變、變中有憂，面臨下行壓力。要善于化危為機(jī)、轉(zhuǎn)危為安。二是我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中面臨新的困難挑戰(zhàn)。省委提出今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)政策是：財(cái)政支出要向高質(zhì)量發(fā)展和民生領(lǐng)域傾斜，減稅降費(fèi)要向微觀主體傾斜，金融資源要向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和企業(yè)傾斜，投資要向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基本公共服務(wù)建設(shè)傾斜，就業(yè)扶持要向大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力傾斜，轉(zhuǎn)移支付要向縣鄉(xiāng)基層和貧困地區(qū)傾斜。三是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期?？偟膩碚f是“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中有憂、穩(wěn)中有變”。必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖、轉(zhuǎn)型升級(jí)不動(dòng)搖、改革創(chuàng)新不動(dòng)搖,加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型、政府轉(zhuǎn)型。提升新素質(zhì)。核心是要不斷增強(qiáng)發(fā)展改革干部隊(duì)伍謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、惠民發(fā)展的本領(lǐng)。近年來,我們發(fā)改部門大力發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”的精神,在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作有特點(diǎn)、有創(chuàng)新、有突破。但在錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和繁重艱巨的任務(wù)面前,特別要增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性；在新時(shí)期面前，特別要提升干部的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支覺悟高、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精,具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的新時(shí)期干部隊(duì)伍,為不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供重要保證。創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。重點(diǎn)是要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、空間結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性布局、社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性推進(jìn)、改革開放的戰(zhàn)略性深化、資源環(huán)境的戰(zhàn)略性保障、機(jī)構(gòu)改革的戰(zhàn)略性機(jī)遇這七大戰(zhàn)略任務(wù)方面取得新的成效。始終堅(jiān)持“四個(gè)善于”發(fā)展改革工作的最大特點(diǎn)是綜合性強(qiáng)、涉及面廣、要求高。要?jiǎng)?chuàng)造新業(yè)績(jī),必須更加注重工作方法,關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持“四個(gè)善于”:善于抓大事、謀大計(jì)。工作中,我深切地到,必須善于突破發(fā)展改革中的難點(diǎn),把握發(fā)展改革中的重點(diǎn),打造發(fā)展改革中的亮點(diǎn)。無論是對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析監(jiān)測(cè)、“十四五”規(guī)劃思路研究、重大改革政策謀劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等,都要緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署,找準(zhǔn)定位,抓好落實(shí),提出有針對(duì)性的工作建議和意見,這是發(fā)改部門發(fā)揮綜合職能和作用的關(guān)鍵。善于抓機(jī)遇、促提升。機(jī)遇稍縱即逝。近幾年我們抓住了國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)投資的機(jī)遇,在向上爭(zhēng)資方面發(fā)揮了發(fā)展改革部門的重要作用;我們抓住了科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇,在促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及城鄉(xiāng)一體化、基本公共服務(wù)均等化下功夫,取得良好效果;我們抓住了進(jìn)一步深化改革開放的機(jī)遇,在易地扶貧搬遷、價(jià)費(fèi)改革等方面大大提升了工作水平。這是我們適時(shí)謀劃、及早行動(dòng)、加快推進(jìn),高質(zhì)量完成各項(xiàng)重要工作任務(wù)的重要保證。善于抓落實(shí)、求實(shí)效。在工作實(shí)踐中,我們深刻體會(huì)到,必須注重發(fā)揮規(guī)劃與計(jì)劃的引領(lǐng)和促進(jìn)作用,這是我們最有特色的工作方法;必須研究配套政策落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)來推進(jìn)工作的落實(shí),這是我們最有效的工作載體;必須建立工作機(jī)制和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)來推進(jìn)工作的落實(shí),這是我們最有力的工作手段。這三個(gè)方面既是做好發(fā)展改革工作的基礎(chǔ),也是值得總結(jié)和發(fā)揚(yáng)的地方。善于抓隊(duì)伍、增合力。過去幾年發(fā)展改革部門一直以“高起點(diǎn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)”為目標(biāo),在重大規(guī)劃編制、重大項(xiàng)目推進(jìn)、重大政策出臺(tái)、重大改革實(shí)施等方面發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,相互配合、相互支持。許多同志堅(jiān)持以工作為重,不計(jì)較個(gè)人得失,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),體現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,受到各方面的好評(píng)。建設(shè)一支有活力、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍是促進(jìn)發(fā)展改革工作上水平的堅(jiān)強(qiáng)保障。更加強(qiáng)化“三個(gè)特別注重”面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期層出不窮的新命題、新課題,要更加關(guān)注干部隊(duì)伍更新和素質(zhì)提升,切實(shí)解決“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象;面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期日趨繁重的新任務(wù)、新要求,要更加強(qiáng)調(diào)工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和敏銳性,切實(shí)解決安于“不思進(jìn)取”的現(xiàn)象;面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期各種各樣的新壓力、新考驗(yàn),要更加重視干部隊(duì)伍系統(tǒng)建設(shè),解決少數(shù)干部不能安心、靜心、全心投入工作“心態(tài)浮躁”現(xiàn)象。最重要的是要強(qiáng)化“五個(gè)特別注重”:特別注重提升境界。心態(tài)決定習(xí)慣、習(xí)慣決定細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)決定成敗。古人云,“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”,我理解這個(gè)“志”就是事業(yè),每個(gè)人只要有事業(yè)心,就必然會(huì)有責(zé)任心,也必定會(huì)站得高、看得遠(yuǎn)。要做到這些,一是要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),每個(gè)干部要時(shí)時(shí)加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律方面的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性。切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí),在工作事業(yè)中遇到困難和挫折的時(shí)候,要有信心,做到不悲觀不消沉。二是要切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在個(gè)人名利面前,要有平和的心態(tài)、感恩的心態(tài)、進(jìn)取的心態(tài),努力克服浮躁的心態(tài)、唯利的心態(tài),要培養(yǎng)健康的生活情趣,做到本色做人,出色處事。特別注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是做好一切工作的重要前提和基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要樂于埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),不事張揚(yáng)?！皩?shí)”應(yīng)當(dāng)成為發(fā)展改革部門干部特有氣質(zhì)、特色作風(fēng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多作換位思考,多為部門、地方、項(xiàng)目單位和企業(yè)考慮,主動(dòng)做好項(xiàng)目審批、問題協(xié)調(diào)、政策解讀等工作。三是進(jìn)一步提高依法行政水平。堅(jiān)持講法、講理、講情的有機(jī)統(tǒng)一。切實(shí)增強(qiáng)工作透明度和公開性,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。特別注重工作合力。要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)和整體觀念,要善于通過自力、借力、合力來推進(jìn)發(fā)展改革各項(xiàng)工作水平的提升。一是要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部工作合力。各股室之間、股室內(nèi)部人員之間一定要相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合,增強(qiáng)全局上下“一盤棋”的合作觀念。二是要切實(shí)加強(qiáng)部門間工作合力。多尊重部門,多聽取部門,多理解部門,多支持部門工作,既要堅(jiān)持原則,大膽協(xié)調(diào),又要注意方法,增強(qiáng)親和力。三是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。樹立和堅(jiān)持德才