房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

———房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

篇1:房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助總工程師組織圖紙技術(shù)交底，配合項(xiàng)目經(jīng)理深入施工現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)技術(shù)難題，高質(zhì)量地完成分管工作。

2、督促施工單位及時(shí)編制施工組織方案，科學(xué)安排施工現(xiàn)場(chǎng)，搞好"三通一平'等施工前的一系列準(zhǔn)備工作。

3、組織甲方與建設(shè)單位對(duì)隱蔽工程的檢測(cè)驗(yàn)收，整理檢測(cè)記錄，并交有關(guān)人員保管，為下道工序進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

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4、做好分部、分項(xiàng)工作的經(jīng)常性自檢自查活動(dòng)，堅(jiān)持例會(huì)通報(bào)制度，以促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，檢查記錄要及時(shí)整理存檔。

5、對(duì)施工單位進(jìn)場(chǎng)材料，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)達(dá)不到要求的材料，有權(quán)拒絕投入施工使用。

6、及時(shí)完善臨時(shí)變更、工程處工程簽證，上交有關(guān)人員，以便結(jié)算和存檔。

7、加強(qiáng)與建設(shè)單位聯(lián)系，協(xié)助乙方共同組織好工程的竣工驗(yàn)收和交接工作。

篇2:安全科科長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)

安全科科長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂管理處年度安全工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

2、落實(shí)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核目標(biāo)，并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

3、完善管理處安全生產(chǎn)管理制度并組織實(shí)施。

4、完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織預(yù)案的演練。

5、負(fù)責(zé)對(duì)管理處安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析、研究，提出相應(yīng)的對(duì)策與措施。組織對(duì)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)承辦管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)管理工作。

7、每月召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)，傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針和政策，分析總結(jié)安全工作，部署安全工作任務(wù)。

8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展管理處職業(yè)健康安全管理體系的貫標(biāo)。

9、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各科室、基層單位、外協(xié)單位的安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)、督促各科室、基層單位建立健全安全管理機(jī)構(gòu)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:綜合管理部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)描述

綜合管理部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)描述

崗位名稱(chēng):綜合管理部?jī)?nèi)勤

在職人:

崗位定員:1人

直接上級(jí):綜合管理部總監(jiān)

報(bào)告人:

直接下級(jí):無(wú)

本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門(mén)日常工作事務(wù)，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一

職責(zé)表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門(mén)日常工作事務(wù)

工作任務(wù)

協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門(mén)的日常工作。

職責(zé)二

職責(zé)表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。

職責(zé)三

職責(zé)表述：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:人力資源部、市場(chǎng)部

外部協(xié)調(diào)關(guān)系:代理商及政府相關(guān)部門(mén)

任職資格:

教育水平:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè):人力資源、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:辦公軟件培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

知識(shí):具備相應(yīng)辦公軟件知識(shí)

技能技巧:

（1）熟練使用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件

（2）具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力

其他