版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
年至 1、報名時間 年 下午:2:00—島制造業(yè)人才網(wǎng)上并填寫,網(wǎng) 2單 多選判斷已 示1、 )隆重舉行 AC
B 2、黨 人層面上概括為愛國、敬業(yè)、()AC
4層的是()A.B.直轄 C.自治D.設區(qū)的5、行政決策體制 (A.信息支持系B.公民磋商與參與系 決策系D.專家咨詢6豐富,這句民諺流行于()A.三國時B.隋唐C.南宋時D.明清時7、只要我們胸懷理想、堅定信念、不動、不懈怠、不折騰,頑強奮斗,不懈努,就一定 時面建成小康社會,就一定能 成100年時建成富 文明和諧現(xiàn)代化國家,全黨要堅定這樣的 A.道路自C.制度自
B.理論 自8、下列權利中()是知 A.專利BC.著作D.肖像9、行政復議既可針對具體行政行為,也以對部分抽象行政行為適用( )10、“動中有靜,靜中有動”,說明靜止是并不存在的。( )事業(yè)單位人事管理條例(要點《事業(yè)單位人事管理條例》已經(jīng)2014年226 第40次常務會議通過,現(xiàn)予公, 起施行事業(yè)單位人事管理,堅持黨管、黨管 事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿0年且距法定退休不足0年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當用至退休的合同。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15事業(yè)單位工作人員年度考核不合格調整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前0日通知,可以解除聘用合同??己朔譃槠綍r考核、年度考核和聘期考 處分分為警告、記過、降低崗位等級或 事業(yè)單位及其工作人員依法參加社,工作人員依法享受社 待遇事業(yè)單位社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《 哈撒兒傳說研究》范文
- 《 半干旱區(qū)流域植被生態(tài)過程及其與水文的響應機制研究》范文
- 河北省保定市2023-2024學年高三年級上冊期中語文試題及答案
- 《 遺留代碼的可分布式并行性分析研究》范文
- 《 論公訴權的濫用及其制約》范文
- 圖論及應用剖析
- 提升學生的英語口語交流能力的心理教學設計
- 教學設計初中物理光學知識的教學設計
- 淡雅中國古代四大發(fā)明中英文版
- 山東陽谷縣第五中學2024-2025學年高三下學期周末練習2英語試題含解析
- 南京大學學生手冊
- 安全基礎,現(xiàn)場管理隱患分類標準規(guī)范
- 長春中醫(yī)大《中藥化學》課件04醌類化合物
- 呼吸科(呼吸與危重癥醫(yī)學科)出科理論試題及答案
- 心臟聽診-ppt課件
- 海水淡化余壓能量回收裝置的設計說明
- 新編研究生綜合英語教程UNIT3(潘海英)
- 食品感官評價教案
- 沖床沖壓機構、送料機構及傳動系統(tǒng)設計
- 加氣塊砌體施工方案
- 滬科版八年級物理知識點總結
評論
0/150
提交評論