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PBL教學(xué)結(jié)合多媒體技術(shù)在物流專業(yè)課堂教學(xué)改革中的應(yīng)用

中圖分類號:G712文獻標識碼:A

Abstract:Thisarticleanalyzesthetraditionaltheoryofteachingtheproblems,combinedwiththecharacteristicsofthecourse“distributioncenteroperationsmanagement”,thePBLteachingmodeandmultimediatechnologycombinedwithreformofclassroomteachingmode,soastoimprovestudents'enthusiasmandcreativityofthepurposeofthepre-implementationpreparationwork,classroomorganizationandclassroomqualityappraisalconductedafterthedesignandapplication,soastoachievethepurposeofvocationalabilitystudents.

Keywords:problem-basedlearningteaching;multimediatechnology;classroom

國家《“十二五”規(guī)劃綱要》提出:“大力進展現(xiàn)代物流業(yè),加快建立社會化、專業(yè)化、信息化的現(xiàn)代物流服務(wù)體系,大力進展第三方物流,優(yōu)先整合和利用現(xiàn)有物流資源,加強物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和連接,提高物流效率,降低物流成本?!弊鳛楝F(xiàn)代物流業(yè)中頗具特色的配送活動,正越來越多地活躍在流通經(jīng)濟的各個環(huán)節(jié),配送中心在選購、供應(yīng)、生產(chǎn)、流通和消費等流域發(fā)揮著越來越重要的作用,是消退商品時間和空間距離的物流基礎(chǔ),實現(xiàn)低成本、高效率生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體?!杜渌椭行倪\營管理》作為物流管理專業(yè)的核心課程,實踐性較強,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段上存在著肯定的局限性,無法滿意培育高素養(yǎng)和高技能的應(yīng)用型人才的需要,這就迫切需要進行課堂教學(xué)改革,在實踐教學(xué)中,有效地將“教”與“學(xué)”結(jié)合在一起,發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用的同時,引導(dǎo)同學(xué)自我探究,利用多種課堂教學(xué)手段挖掘同學(xué)潛力,提高其學(xué)習的樂觀性和制造性。

PBL(Problem-basedlearning)教學(xué)模式為課堂教學(xué)效果的提升供應(yīng)了一個解決的思路,由美國教授Barrows首創(chuàng)。PBL強調(diào)同學(xué)的主動學(xué)習,以問題為基礎(chǔ),在老師的引導(dǎo)下將課堂的主動權(quán)交給同學(xué),從而激發(fā)同學(xué)樂觀性和制造性。在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,老師需要板書,同學(xué)需要記錄,課堂多半時間花費在這些上面,幾乎沒有時間進行思索、爭論,同學(xué)的留意力也很難集中。而要想更好地實施PBL教學(xué)模式,就必需結(jié)合多媒體技術(shù)進行敏捷運用,進一步利用多種教學(xué)方法,充分發(fā)揮圖、文、聲、像并茂的優(yōu)勢,使教學(xué)內(nèi)容更加直觀化和形象化,從而激發(fā)同學(xué)學(xué)習的樂觀性和制造性。

1《配送中心運營管理》課堂教學(xué)改革的突破點

1.1老師角色由“傳授”到“引導(dǎo)”的轉(zhuǎn)換

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)通常是以老師為主導(dǎo),老師角色的主要任務(wù)是傳授學(xué)問,同學(xué)被動接受,在PBL教學(xué)模式下,老師角色發(fā)生了較大的逆轉(zhuǎn),由“傳授”轉(zhuǎn)換為“引導(dǎo)”?!杜渌椭行倪\營管理》是物流管理專業(yè)的核心課程,實踐性較強,僅靠傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,教學(xué)內(nèi)容較枯燥,很難達到較好的課堂教學(xué)質(zhì)量。而PBL教學(xué)結(jié)合多媒體技術(shù)可以更好地將教學(xué)由單項向雙向溝通轉(zhuǎn)變,老師作為引導(dǎo)者進行課程規(guī)劃,將授課內(nèi)容劃分為不同的任務(wù)模塊,通過問題設(shè)置引導(dǎo)同學(xué)進行問題的思索和解決。這就對老師的力量提出了更高的要求,要求老師不僅具有豐富的專業(yè)學(xué)科學(xué)問,同時還要有較高的組織協(xié)調(diào)力量。

1.2授課內(nèi)容由“理論"轉(zhuǎn)向“問題”

《配送中心運營管理》雖然也涉及到較多的理論內(nèi)容,但這些內(nèi)容假如通過老師進行講授的話,很難達到較好的教學(xué)效果,在PBL教學(xué)方法下,將同學(xué)劃分為不同的配送企業(yè),老師依據(jù)授課內(nèi)容和目標,以實際企業(yè)為主導(dǎo),提出問題,引導(dǎo)同學(xué)進行思索,找到解決問題的思路。同學(xué)可以模擬企業(yè)分工,通過上網(wǎng)、查閱資料等方法,進行匯總爭論后,最終形成PPT講稿,在課堂上進行解析。

1.3課堂主體由“老師”轉(zhuǎn)向“同學(xué)”

PBL教學(xué)方法強調(diào)以同學(xué)為主體,打破了傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式,讓同學(xué)真正成為課堂教學(xué)活動的中心,全程參加課堂教學(xué)活動,從而不斷提高同學(xué)自主學(xué)習、獨立解決問題的力量。

2PBL教學(xué)結(jié)合多媒體技術(shù)的課堂改革實施過程

2.1課堂教學(xué)前的預(yù)備工作

PBL教學(xué)模式強調(diào)以問題為導(dǎo)向,注意同學(xué)解決問題力量的提升,這就對老師和同學(xué)提出了更高的要求。要求老師和同學(xué)在教學(xué)前必需做大量的預(yù)備工作,遵循肯定的流程(如圖1),才能保障PBL教學(xué)法的實施效果?!杜渌椭行倪\營管理》課程主要涉及到配送中心選址規(guī)劃、倉儲和庫存管理、進出貨管理、配送加工等模塊(如圖2),既有基礎(chǔ)學(xué)問也有實際操作環(huán)節(jié)。在課堂教學(xué)之前,老師需要依據(jù)教學(xué)目標進行任務(wù)設(shè)計和問題設(shè)置,將基礎(chǔ)學(xué)問和實際操作有機地結(jié)合在一起。同學(xué)則需要依據(jù)工作任務(wù)進行角色安排,成立不同的配送企業(yè),開展實際操作,為課堂教學(xué)效果的提升打下良好的基礎(chǔ)。2.2課堂教學(xué)過程中的詳細實施

2.2.1情景再現(xiàn),導(dǎo)出問題

PBL教學(xué)模式注意力量的培育,強調(diào)以同學(xué)為主體代替以老師為主體的教學(xué)模式,有利于提升同學(xué)獨立解決問題的力量,使同學(xué)能夠充分利用現(xiàn)代科技手段進行高度參加,從而提升教學(xué)學(xué)習效果。在設(shè)計問題時,需要考慮到同學(xué)原有學(xué)問點的把握狀況和同學(xué)對教學(xué)內(nèi)容的理解程度,老師在設(shè)計時應(yīng)以實體企業(yè)為背景進行情景創(chuàng)設(shè),同時利用多媒體技術(shù)再現(xiàn)情景。例如,《配送中心運營管理》中食品型配送中心的選址問題,老師可以首先搜集相關(guān)的食品加工型配送中心的相關(guān)視頻、新聞報道、案例、行業(yè)前沿等相關(guān)資料(如圖3),通過對資料的整理,給同學(xué)進行資料的補充,以便利同學(xué)更好地理解要解決的問題。其次,依據(jù)教學(xué)目標提出“問題”,如何進行不同類別配送中心的選址,選址應(yīng)留意哪些因素和問題等,由淺入深提出問題。

2.2.2依據(jù)問題進行角色分工

此環(huán)節(jié)是實施PBL教學(xué)模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在對老師所提問題的理解基礎(chǔ)之上,小組進行充分的爭論,依據(jù)所要解決的問題難度進行角色分工,尋求解決問題的思路。明確分工后,進行自主學(xué)習并收集資料。例如,《配送中心運營管理》課程中涉及到配送中心內(nèi)部規(guī)劃時,老師提出“如何進行流通型配送中心內(nèi)部布局規(guī)劃”問題時,同學(xué)依據(jù)角色進行分工,搜集資料,充分爭論后進行設(shè)計。

2.2.3方案匯總論證、PPT演示溝通

小組經(jīng)過多次分析爭論后,將設(shè)計方案進一步完善,形成最終的書面材料。這一環(huán)節(jié)是PBL教學(xué)模式的核心環(huán)節(jié),也是進一步拓展同學(xué)學(xué)問、專業(yè)力量的必要環(huán)節(jié)。方案匯總論證后,由相關(guān)項目責任人利用多媒體課件進行成果的展現(xiàn)。其他小組可以進行學(xué)習和提出問題,溝通觀點,進而開拓同學(xué)視野,提升同學(xué)發(fā)覺問題、分析和解決問題的力量。

2.3課堂教學(xué)后的評價考核檔案

科學(xué)完善的評價考核體系對于課堂教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的作用,在《配送中心運營管理》中,對于同學(xué)的評價考核主要涉及到三個方面:老師對同學(xué)的評價(課程成果)、小組角色業(yè)績考核、實訓(xùn)企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)考核。企業(yè)對物流人才的要求不僅僅局限在學(xué)問積累和操作技能,更需要具有組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和信息處理力量。對于課程過程中所涉及到的考核結(jié)果建立“評價考核檔案”,把社會和用人單位的職業(yè)標準作為課程教學(xué)質(zhì)量評價的重要依據(jù),對同學(xué)業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新力量和職業(yè)素養(yǎng)進行量化考核。“評價考核檔案”也可作為后續(xù)專業(yè)課程的參考依據(jù),對于進一步提高教學(xué)效果、完善課程體系具有重要的作用。

2.4利用多媒體技術(shù)發(fā)揮課程資料庫的作用

物流專業(yè)課程具有較強的實踐性,作為專業(yè)課《配送中心運營管理》更是如此。而作為課堂教學(xué)通常由于方方面面的限制無法深化企業(yè)進行集中實訓(xùn),但課

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