公司保密制度

可編輯精精品文檔保密制度一.總則1.為保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制訂本制度人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于：客戶信息及資料、各類商業(yè)合同、金融合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等，以及其他商業(yè)機(jī)密員、財(cái)務(wù)人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任4.公司信息保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針二.保密范圍和密級(jí)確定a.公司重大決策中的秘密事項(xiàng)b.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策c議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄d.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表e.公司營(yíng)銷渠道部所有客戶信息及資料、資產(chǎn)狀況、委托金額、簽約金額、合同等f(wàn).公司股票管理部及股權(quán)項(xiàng)目部所有客戶信息及資料、資產(chǎn)負(fù)債情況、投資金額、合同等g.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息h.公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料i.其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)、人事任命資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍可編輯精品文檔絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害3.公司秘級(jí)的確定A.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)B.公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息及資料、所有商業(yè)合同為機(jī)密外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。三.公司保密措施存和銷毀，由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行：采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)保密2.對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：a.非經(jīng)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄b.收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施c.在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存3.在對(duì)外交往與合作中需要提供公司商業(yè)秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)精品文檔4.具有屬于公司商業(yè)秘密內(nèi)部的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取以下保密措施：a.選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所b.根據(jù)工作需要，限定參會(huì)人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定c.依照保密制度使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件d.確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍他方式傳遞公司秘密6.公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告人資行政部；人資行政部接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理7.出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：a濟(jì)損失的b.違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的c.利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的8.公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》，自員工入職后人資行政部將及時(shí)與員工簽訂9.在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：b.不得向他人泄露公司商業(yè)秘密c.非經(jīng)公司書(shū)面同意，不得利用該商業(yè)秘密進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)b.就職于公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可編輯精品文檔c.在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職d.引誘企業(yè)中的其他員工辭職e.引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)f.在離職后，與企業(yè)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的其他行為a.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍b.合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束c.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密泄露給任何第三方或用于合同d.受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域e.保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪問(wèn)或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容f.不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密g.保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還h.保密期限在合同終止后仍然保持有效i.違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任責(zé)任與處罰b.違反制度中規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容的c.已泄露公司商業(yè)秘密但采取補(bǔ)救措施的可編輯精品文檔a.故意或過(guò)失泄露公司商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的b.違