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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年員工通知開工短信辭退員工通知(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工通知開工短信辭退員工通知篇一
一、旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)
二、旅游地點(diǎn):珠海
三、旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30
四、旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場(chǎng)
五、請(qǐng)相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、本卷須知:成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請(qǐng)自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請(qǐng)大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對(duì)公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。
九、具體行程詳見(jiàn)附件一。
特此通知。
行政部
員工通知開工短信辭退員工通知篇二
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作,公司將定于7月20-21號(hào)組織其次批員工旅游,本次旅游表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情,也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力,給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的假期;此次旅游費(fèi)用由公司承受?,F(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、旅游時(shí)間:
20xx年7月20日-21日早晨6:30
二、旅游地點(diǎn):
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地:
泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
四、本卷須知:
1.請(qǐng)全體員工按以上旅游的`地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參與,并在活動(dòng)過(guò)程中聽從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2.暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及便利袋,注意防曬。
3.請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明、安全、快開心樂(lè)的出游。
4.因天氣變化無(wú)常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
特此通知
預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇b2c電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
人力資源部
20xx年07月19日
員工通知開工短信辭退員工通知篇三
員工處罰通知書
編寫:
審核:
批準(zhǔn):
抄送部門:總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部(平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣)、倉(cāng)儲(chǔ)綜合部
20xx年11月07日批準(zhǔn)20xx年11月09日實(shí)施
員工處罰通知書
編號(hào):vico-日期:
姓名:所屬部門:職位:
所犯過(guò)失:
□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度□攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為
□工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位
□未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中
□未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司
□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。□串崗或聚集閑聊□工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正□屢次逃避工作
□有意不聽從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□有意不以適當(dāng)方法工作
□大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序
□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲□在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
□有意或重大過(guò)失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞
□工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))
□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)
□其它不良行為:
造成后果:
處分:
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。
處罰生效日期:________年____月____日
檢查人:罰單簽署人:
被處罰
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