擔保公司崗位說明書

擔保公司總經(jīng)理崗位說明書編訂日期:年月崗位編號：崗位名稱:總經(jīng)理所屬部門:崗位層級：高層崗位崗位類別:管理崗位直接上級:董事長直接下級副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理崗位定員1人所轄人數(shù)３０人薪酬薪酬福利福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標（概要）:組織制定、實施公司發(fā)展戰(zhàn)略及中、短期經(jīng)營目標，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及各期經(jīng)營目標;組織公司資本運作；組織公司產(chǎn)品定價；主持公司評審會等。崗位職責:協(xié)助董事長制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃;并制定、組織落實擔保公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃;負責公司的財務(wù)管理工作,對各部門的財務(wù)資金計劃進行審核;負責策劃業(yè)務(wù)推進及公司的整體運作,完成公司的經(jīng)營目標；負責定期向董事長匯報公司所受理項目的跟蹤情況;負責監(jiān)督和指導(dǎo)公司各部門的工作;負責審核各部門的工作計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查，做好公司的考核工作;負責聽取公司各部門關(guān)于工作情況的匯報,并根據(jù)實際情況做出最終決策；負責做好公司日常行政管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景:◆金融、經(jīng)濟類專業(yè),大學本科以上學歷；培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗：◆8年以上金融管理類工作經(jīng)驗，精通擔保業(yè)務(wù)，熟悉擔保流程,具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗；技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗積累;◆對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管理、公司制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等具有豐富的實踐經(jīng)驗;◆熟悉公司的內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境，與金融機構(gòu)有良好人際關(guān)系和溝通能力；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔保公司運作的管理法規(guī)和政策;◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。個人素質(zhì):◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；◆對擔保公司的風險控制積累了相當?shù)慕?jīng)驗。工作條件:◆ 辦公環(huán)境:工作場所固定，沒有污染，工作環(huán)境好；◆ 工作強度：1.腦力勞動強度：需要中等程度以上的腦力;2.工作飽和程度:工作量大,經(jīng)常加班加點,但可以自己控制；３。心理壓力:中上等程度的心理壓力;◆辦公設(shè)備配備：計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò));◆危險性：無潛在的危險性。副總經(jīng)理崗位說明書編訂日期:年月崗位編號：崗位名稱:副總經(jīng)理(業(yè)務(wù))所屬部門:崗位層級：中層崗位崗位類別:管理崗位直接上級:總經(jīng)理直接下級客戶經(jīng)理崗位定員1人所轄人數(shù)10人薪酬福利薪酬福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標(概要)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負責市場開拓,及市場調(diào)研；組織各類業(yè)務(wù)的可行性分析，為管理層提供決策建議和決策依據(jù)。崗位職責：負責組織公司的業(yè)務(wù)營銷工作，確保全年任務(wù)的全面完成;負責業(yè)務(wù)部門的建設(shè)、提高員工的綜合素質(zhì);負責各類業(yè)務(wù)的可行性分析，為管理層提供決策建議和決策依據(jù)；負責監(jiān)督業(yè)務(wù)部門全面扎實的落實“三查“制度，實施全程風險管理;定期組織業(yè)務(wù)市場調(diào)研工作，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.。任職資格：教育背景:◆金融、財務(wù)、經(jīng)濟等本科及以上學歷;培訓(xùn)經(jīng)歷：◆金融擔保、財務(wù)會計知識以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗:◆8年以上金融、財務(wù)、擔保工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；技能技巧:◆具有較強的市場開拓、營銷、公關(guān)和融資安排能力；◆對擔保模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;◆獨立開拓、維護與各金融機構(gòu)的合作關(guān)系；◆獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告；◆獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施；個人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂觀、上進心強;◆與銀行等金融機構(gòu)有良好的人脈關(guān)系和溝通能力;◆具備嚴謹、務(wù)實、誠信等職業(yè)素養(yǎng)；◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有較高的團隊合作意識；◆思路開闊、清晰、有條理，有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;◆有良好的團隊精神和豐富社會資源關(guān)系.工作條件:◆ 辦公環(huán)境:辦公室，經(jīng)常外出；◆ 工作強度:1.腦力勞動強度：需要中等程度的腦力;２。工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；3。心理壓力:中等程度的心理壓力；◆ 辦公設(shè)備配備:計算機、一般辦公設(shè)備；◆ 危險性:無潛在危險性.副總經(jīng)理崗位說明書編訂日期：年月崗位編號:崗位名稱:副總經(jīng)理(風險審核)所屬部門:崗位層級：中層崗位崗位類別：管理崗位直接上級:總經(jīng)理直接下級風險審核員、行政內(nèi)勤崗位定員1人所轄人數(shù)5人薪酬薪酬福利福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標（概要）:組織業(yè)務(wù)政策的制定、業(yè)務(wù)審查、業(yè)務(wù)風險監(jiān)控及檔案管理；組織召開評議會；協(xié)調(diào)規(guī)劃行政后勤服務(wù)等各項工作。崗位職責：1。負責對風險審核報告進行再審,從安全性、效益型、合規(guī)合法性等方面,為管理層提供決策建議和決策依據(jù)；２。負責組織召開擔保公司評議會,匯總評議會意見，搜集整理資料上報評審會;3。負責評審會決議的落實;4。負責組織實施業(yè)務(wù)風險檢測與預(yù)警,對業(yè)務(wù)實施全風險管理；負責組織制定公司的規(guī)章管理制定及督促檢查制度的執(zhí)行情況;負責公司檔案管理工作7。負責公司考勤、衛(wèi)生、法務(wù)、部分日常后勤保障的組織管理工作；８.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格:教育背景：◆ 金融或經(jīng)濟類專業(yè),本科以上學歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗：◆8年以上行政管理、經(jīng)濟管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通擔保業(yè)務(wù),熟悉擔保流程,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗積累；◆對企業(yè)的風險管理具有豐富的實踐經(jīng)驗;◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔保公司運作的管理法規(guī)和政策；◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。個人素質(zhì)：◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;◆對擔保公司的風險控制積累了相當?shù)慕?jīng)驗。工作條件：◆ 辦公環(huán)境:經(jīng)常外出；◆ 工作強度:1.腦力勞動強度：需要中等程度的腦力;２。工作飽和程度:工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；３。心理壓力：中等程度的心理壓力;◆ 辦公設(shè)備配備：計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò))；◆ 危險性：無潛在危險性。財務(wù)主管崗位說明書編訂日期：年月崗位編號:崗位名稱:財務(wù)經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部崗位層級:關(guān)鍵崗位崗位類別:管理類直接上級:總經(jīng)理直接下級出納崗位定員1人所轄人數(shù)2人薪酬薪酬福利福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標（概要)：負責公司的資金運作、日常財務(wù)管理與分析、績效考核；負責各類監(jiān)管報告的組織上報.崗位職責:參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織制訂并實施財務(wù)工作計劃；負責按集團制度規(guī)定，組織本公司財務(wù)核算,及時編制并報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,保證數(shù)據(jù)準確；負責公司的資金運作,為公司資金管理及定價提供決策依據(jù);負責公司日常財務(wù)管理與分析,確保各類檢查符合政策;負責按監(jiān)管部門要求,按時報送各類報告等資料，組織實施稅務(wù)籌劃，管理公司納稅事宜，與稅務(wù)機關(guān)建立良好的合作關(guān)系；優(yōu)化財務(wù)隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn),提高財務(wù)人員素質(zhì)和財務(wù)管理水平；負責公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,按照考核辦法落實績效考核;９．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆會計、金融或其他相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,培訓(xùn)經(jīng)歷:◆具有會計學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、國際金融等方面的專業(yè)知識;具有中級會計師以上職稱；工作經(jīng)驗：◆5年以上會計工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗；技能技巧：◆能熟練掌握辦公自動化；◆熟悉財務(wù)軟件操作；◆有一定的英語聽說能力;個人素質(zhì):◆具有財務(wù)管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算方面的知識，能組織財務(wù)的全面經(jīng)濟核算,預(yù)訂財務(wù)管理制度和各項工作程序與標準；◆具有預(yù)算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內(nèi)部審計等實際工作經(jīng)驗，能制定和審定各種會計報表;◆掌握國家的有關(guān)財務(wù)、稅收政策、法規(guī)并在工作中正確貫徹執(zhí)行;工作條件：◆ 辦公環(huán)境：工作場所固定,沒有污染:工作環(huán)境好;◆ 工作強度：1。腦力勞動強度：需要中等程度的腦力;◆ 2。工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;◆ 3.心理壓力:中等程度的心理壓力；◆辦公設(shè)備配備:計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）;◆危險性：無潛在的危險性。業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書編訂日期：年月 崗位編號:崗位名稱: 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門: 業(yè)務(wù)部崗位層級:關(guān)鍵崗位崗位類別:業(yè)務(wù)類直接上級：副總經(jīng)理直接下級客戶經(jīng)理崗位定員１人所轄人數(shù)10人薪酬薪酬福利福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標（概要）:協(xié)助副總經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃，加強部門管理;負責組織業(yè)務(wù)部的營銷、業(yè)務(wù)受理、前期調(diào)查和后期管理;完成公司規(guī)定的個人營銷任務(wù).崗位職責：負責部門的例會、各期業(yè)務(wù)計劃的制定、任務(wù)的分解、部門工作的總結(jié);負責銀、保、企間的營銷,加強溝通，鞏固銀、保、企合作基礎(chǔ);負責組織業(yè)務(wù)部門全面扎實的落實“三查“制度;負責組織部門員工培訓(xùn)工作,增強團隊綜合能力;完成公司規(guī)定的個人營銷任務(wù);負責辦理部分具體業(yè)務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景：◆金融、財務(wù)、經(jīng)濟等本科及以上學歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆金融擔保、財務(wù)會計知識以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗：◆５年以上金融、財務(wù)、擔保工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗；技能技巧：◆具有較強的市場開拓、營銷、公關(guān)和融資安排能力;◆對擔保模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;◆獨立開拓、維護與各金融機構(gòu)的合作關(guān)系;◆獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告;◆獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施;個人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂觀、上進心強；◆與銀行等金融機構(gòu)有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；◆具備嚴謹、務(wù)實、誠信等職業(yè)素養(yǎng);◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,有較高的團隊合作意識；◆思路開闊、清晰、有條理,有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀;◆有良好的團隊精神和豐富社會資源關(guān)系.工作條件:◆ 辦公環(huán)境：辦公室，經(jīng)常外出;◆ 工作強度:1。腦力勞動強度：需要中等程度的腦力；2.工作飽和程度：工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;3。心理壓力:中等程度的心理壓力;◆ 辦公設(shè)備配備:計算機、一般辦公設(shè)備;◆ 危險性:無潛在危險性?？蛻艚?jīng)理崗位說明書編訂日期：年月崗位編號:崗位名稱：客戶經(jīng)理所屬部門：業(yè)務(wù)部崗位層級:基層崗位類別：業(yè)務(wù)類直接上級：業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級無崗位定員 １0人 所轄人數(shù) 無薪酬薪酬福利福利 社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標(概要)：負責業(yè)務(wù)受理、調(diào)查和后期管理,為管理層提供決策建議和決策依據(jù);完成公司規(guī)定的個人營銷任務(wù)。崗位職責：受理業(yè)務(wù)申請和咨詢;負責對交辦的項目,開展市場調(diào)查,及時完成調(diào)查工作,撰寫調(diào)查評估報告，匯報項目進展情況;負責已批準項目的落實、跟進工作,妥善保管項目檔案，做好移交工作;做好已辦理業(yè)務(wù)的跟蹤檢查，加強歸集所管業(yè)務(wù)綜合信息；做好合作客戶的溝通維護工作，研究拓展新的業(yè)務(wù)；負責到期業(yè)務(wù)的催收工作;完成公司規(guī)定的個人營銷任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆金融、財務(wù)、經(jīng)濟，?？萍耙陨蠈W歷;培訓(xùn)經(jīng)歷：◆金融擔保、財務(wù)會計知識以及相關(guān)稅法、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗：◆2年以上金融、財務(wù)、擔保工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)分析;技能技巧:◆具有較強的市場開拓、營銷、公關(guān)和融資安排能力;◆對擔保模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;◆獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告;◆獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施;個人素質(zhì)：◆具有高度的敬業(yè)精神,積極樂觀、上進心強，能吃苦;◆具備嚴謹、務(wù)實、誠信等職業(yè)素養(yǎng)；◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有較高的團隊合作意識;◆思路開闊、清晰、有條理,有創(chuàng)新精神?！艟哂懈叨鹊木礃I(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀；◆有良好的團隊精神和豐富社會資源關(guān)系。工作條件:◆ 辦公環(huán)境:經(jīng)常外出;◆ 工作強度：１。腦力勞動強度：需要中等程度的腦力；２．工作飽和程度：工作量較大，偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象;3。心理壓力：較小的心理壓力，工作較單一，很少做出決定;◆ 辦公設(shè)備配備:計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）；風險審核員崗位說明書編訂日期:年月崗位編號:崗位名稱:風險審核員所屬部門:風險審核部崗位層級:基層崗位類別:業(yè)務(wù)類直接上級：副總經(jīng)理直接下級無崗位定員５人所轄人數(shù)無薪酬薪酬福利福利 社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標(概要):審核業(yè)務(wù)部提交的客戶資料及業(yè)務(wù)報告，提交初審意見；實施保后監(jiān)管和風險預(yù)警；負責業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計、匯總工作。崗位職責:1、負責對客戶提供的資料和Ａ角形成的書面報告做出整體審核，并發(fā)表獨立意見,形成書面報告，上報副總經(jīng)理審核。2、負責對項目前期調(diào)查工作的有效性，可靠性做出判斷；３、負責對項目所有資料的合法性與完備性進行審核;4、負責對受理項目企業(yè)的償債能力及最近兩年信用狀況進行書面審核；５、負責對企業(yè)的風險度測評結(jié)果進行審核;6、負責對反擔保措施的合法性與可靠性進行審核;７.負責實施保后監(jiān)管和風險預(yù)警;8。負責業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計、匯總工作;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:教育背景：◆金融或經(jīng)濟類專業(yè),本科以上學歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);工作經(jīng)驗:◆5年以上經(jīng)濟管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通擔保業(yè)務(wù)，熟悉擔保流程，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗積累；◆對企業(yè)的風險管理具有豐富的實踐經(jīng)驗；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于擔保公司運作的管理法規(guī)和政策;◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;個人素質(zhì):◆具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;◆對擔保公司的風險控制積累了相當?shù)慕?jīng)驗。工作條件:◆ 辦公環(huán)境：經(jīng)常外出；◆ 工作強度:1。腦力勞動強度：需要中等程度的腦力；２。工作飽和程度:工作量較大,偶爾存在上下班早到或晚走現(xiàn)象；3。心理壓力:較小的心理壓力,工作較單一,很少做出決定；◆ 辦公設(shè)備配備:計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）．出納崗位說明書編訂日期:年月崗位編號:崗位名稱:出納所屬部門：財務(wù)部崗位層級：基層崗位類別:技術(shù)類直接上級：財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人數(shù)無薪酬福利薪酬福利社會保險、勞保用品、獎金、過節(jié)費崗位目標（概要）:負責貨幣資金、銀行票據(jù)等收付款的具體辦理工作；負責公司的文秘工作.崗位職責：根據(jù)審核無誤的銀行付款憑證辦理相應(yīng)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù),編制憑證;負責現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的辦理和庫存現(xiàn)金的管理；負責員工個人借款和各種應(yīng)扣款項的管理工作;負責保管有價票據(jù)、空白票據(jù)、財務(wù)法人印章；負責銀行對帳,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;負責銀行賬戶的開立、變更、注銷等管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：教育背景:◆會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:◆財務(wù)方面的培訓(xùn)；工作經(jīng)驗：◆2年以上出納工作經(jīng)驗；技能技巧：◆熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；◆良好的口頭及書面表達能力;◆熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。個人素質(zhì):◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作條件：辦公環(huán)