【夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理案例分析開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述(含提綱)2100字】_第1頁(yè)
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夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述論文題目:夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策分校(教學(xué)點(diǎn)):專業(yè):專業(yè):學(xué)生姓名:文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析1、選題背景和意義(一)選題背景績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理體系中十分重要的組成部分和重要研究課題,也是提升人力資源管理效能的核心內(nèi)容之一。在現(xiàn)代管理學(xué)的長(zhǎng)期發(fā)展歷程中,績(jī)效扮演著十分特殊的角色,也是企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展的永恒話題之一。關(guān)于績(jī)效管理的發(fā)展,可以追溯到斯密在18世紀(jì)中后期所提出的分工理論,而后便將這一課題研究引入到了重要的發(fā)展軌道上來(lái),進(jìn)而為現(xiàn)代人力資源管理研究和企業(yè)管理實(shí)踐提供了重要的發(fā)展契機(jī)和研究切入點(diǎn)。在隨后的理論研究和實(shí)踐探索中,績(jī)效管理理論開(kāi)始不斷地積累、豐富與發(fā)展,并且得到進(jìn)一步地完善與提升,獲得了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn)與績(jī)效管理方法。因此,怎樣去提高企業(yè)中的員工的素質(zhì),而合理的績(jī)效管理將會(huì)是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵,企業(yè)中對(duì)人才素質(zhì)的開(kāi)發(fā)與管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行情況都會(huì)與績(jī)效管理存在著密不可分地聯(lián)系。由于企業(yè)中人力資源開(kāi)發(fā)與管理這一塊在我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的地位不斷地提升,怎樣把企業(yè)的績(jī)效管理這一塊做好這就成為了理論界探討熱點(diǎn)話題和焦點(diǎn)。(二)研究意義1.理論意義本論文就是以績(jī)效管理當(dāng)中存在的相關(guān)理論作為研究基礎(chǔ),深入分析了公司績(jī)效管理上存在著什么樣的問(wèn)題,并以這樣的問(wèn)題作為研究導(dǎo)向,為這些公司指明績(jī)效管理在該方面的解決方案,使其公司快速地向前發(fā)展。同時(shí),本文還希望利用對(duì)其的研究分析,希望更多的企業(yè)能夠改善自身內(nèi)部的管理,提供一定的參考和借鑒。2.實(shí)際意義該論文主要是以夢(mèng)成塑料包裝有限公司當(dāng)前績(jī)效管理所處在什么樣的標(biāo)準(zhǔn)作為研究對(duì)象,同時(shí)還要考慮到公司資源的合理分配化,這些都是利用對(duì)夢(mèng)成塑料包裝有限公司的數(shù)據(jù)對(duì)其進(jìn)行分析研究,以此來(lái)幫助建立完整的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。而得到的結(jié)果能夠?yàn)橄乱浑A段對(duì)公司績(jī)效管理研究提供參考意見(jiàn)。最終確保企業(yè)人力資源重點(diǎn)整合等相關(guān)領(lǐng)域具有一定的參考價(jià)值。2、研究的主要內(nèi)容和方法(一)研究?jī)?nèi)容本文的主要研究?jī)?nèi)容是績(jī)效管理研究,在研究這一問(wèn)題時(shí),首先要通過(guò)了解社會(huì)發(fā)展對(duì)績(jī)效管理的需求和企業(yè)發(fā)展對(duì)績(jī)效管理的要求,確定了本文的研究方向。通過(guò)大量的調(diào)查研究,在實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上,以夢(mèng)成公司具體公司作為研究對(duì)象分析找出實(shí)際操作中存在的不足,并根據(jù)各種調(diào)查研究的結(jié)果,針對(duì)具體問(wèn)題提出解決辦法。(二)研究方法1.文獻(xiàn)研究法。在我國(guó)知名的論文發(fā)表網(wǎng)站中找了大量企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)的研究文獻(xiàn),并在學(xué)校圖書館中收集了諸多的研究文獻(xiàn),通過(guò)詳細(xì)的閱讀,來(lái)清晰地了解各種基礎(chǔ)性理論點(diǎn),為后續(xù)的研究打下扎實(shí)的基礎(chǔ)理論。2.案例分析法。文章以夢(mèng)成塑料包裝有限公司作為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)其績(jī)效管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探索出該企業(yè)在績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的不足之處,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行研究分析,最終結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際狀況制定出具有可行性的解決方案。3、論文的結(jié)構(gòu)一、前言二、績(jī)效管理相關(guān)概念(一)績(jī)效管理的內(nèi)涵(二)績(jī)效管理的必要性三、夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀(一)夢(mèng)成塑料包裝有限公司簡(jiǎn)介(二)夢(mèng)成塑料包裝有限公司員工績(jī)效管理的調(diào)查現(xiàn)狀1、考核目的不明確2、考核周期不合理3、考核內(nèi)容缺乏針對(duì)性4、考核指標(biāo)不夠全面5、考核結(jié)果缺乏反饋6、績(jī)效應(yīng)用不規(guī)范四、夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理存在的問(wèn)題(一)夢(mèng)成公司績(jī)效管理體系的目標(biāo)定位不清晰(二)夢(mèng)成公司績(jī)效考核過(guò)程溝通反饋不夠(三)夢(mèng)成公司績(jī)效管理責(zé)任完全在人力資源部門(四)夢(mèng)成公司績(jī)效激勵(lì)受到局限五、優(yōu)化夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理的建議(一)建立明確的績(jī)效考核制度(二)積極做好績(jī)效溝通工作(三)合理安排績(jī)效考核周期(四)合理應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果結(jié)論參考文獻(xiàn)目錄[1]張玲玲.綠色金融賦能中小企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新路徑研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2023,(04):133-135.[2]邢景朋.新發(fā)展背景下房地產(chǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)路徑研究[J].上海房地,2023,(02):42-44.[3]李杰善.“專精特新”群體生態(tài)分析:中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究[J].投資與創(chuàng)業(yè),2023,34(03):112-114.[4]胡磊.中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展建設(shè)路徑[J].今日財(cái)富(中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)),2023,(02):95-97.[5]侯鴻雁.直播經(jīng)濟(jì)下食品零售企業(yè)發(fā)展路徑研究[J].食品工業(yè),2023,(03):45-47.[6]許楠,牛美佳,劉雪琴.減稅降費(fèi)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑研究——基于投資組合網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新溢出的鏈?zhǔn)街薪樽饔肹J].會(huì)計(jì)之友,2023,(03):18-26.[7]付茂維,王玨.“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下中小跨境電商企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與路徑研究——以四川省廣元市為例[J].華東科技,2023,(02):78-80.[8]張凡凡.促進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深刻內(nèi)涵和基本路徑探析[J].經(jīng)濟(jì)師,2023,(02):275-276+279.[9]甄姿,陳安琪.鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村企業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展路徑研究——以S企業(yè)為例[J].物流與采購(gòu),2023,(03):48-49.[10]徐鳴鏑.新時(shí)代推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展路徑探索[J].大眾投資指南,2023,(03):86-88.[11]劉義達(dá),楊俊波,孫曉峰.電力設(shè)計(jì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展路徑研究[J].電力勘測(cè)設(shè)計(jì),2023,(01):16-21.[12]李莞靖.現(xiàn)代化企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展路徑探究[J].冶金財(cái)會(huì),2023,42(01):23-25.[13]王印成.新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑探索[J].投資與合作,2023,(01):184-186.[14]阮芷茹,曹靖.產(chǎn)教融合型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理論根基、推進(jìn)機(jī)制和實(shí)現(xiàn)路徑[J].職業(yè)技術(shù)教育,2023,(03):23-29+40.[15]程麗.出版企業(yè)進(jìn)入“劇本殺”市場(chǎng)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和發(fā)展路徑[J].科技與出版,2023,(01):53-60.[16]蔣亮,羅幼強(qiáng).新發(fā)展格局下商業(yè)銀行賦能中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究——來(lái)自專精特新企業(yè)的啟示[J].西南金融,2023,(01):16-28.[17]張偉耀,徐金富,鄧雄.高質(zhì)量發(fā)展背景下電力企業(yè)研究型審計(jì)的實(shí)施路徑[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2023,(01):107-109.[18]賀益民.產(chǎn)業(yè)融合下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:價(jià)值、要素、路徑[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,44(01):34-37.[19]李益軍.民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑探究[J].冶金管理,2023,(01):104-106.[20]周桂林,李旻晶.我國(guó)種子企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究[J].廣東蠶業(yè),2023,57(01):104-106.技術(shù)路線確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類反饋意見(jiàn),不斷完善研究成果分析相關(guān)問(wèn)題優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出啟示撰寫論文終稿檢索梳理分類實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)文獻(xiàn),了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專家學(xué)者咨詢確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線圖主要措施(一)查閱夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。(二)收集夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。(三)與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策資料。(四)定期與指導(dǎo)教師交流溝通問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。經(jīng)費(fèi)預(yù)算課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開(kāi)題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前:《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前:《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》開(kāi)題報(bào)告初稿8月26日前:《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》開(kāi)題報(bào)告二稿9月06日前:《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》撰開(kāi)題報(bào)告定稿9月16日前:《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》論文初稿10月11日前:論文《夢(mèng)成塑料包裝有限公司績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》二稿1

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