護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)個(gè)人版

./乳源瑤族自治縣婦幼保健院護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)科室：____________________姓名：___________________目錄1、護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)使用說明………………………32、個(gè)人基本情況表………………43、護(hù)士培訓(xùn)方案…………………54、崗前培訓(xùn)制度…………………85、護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)制度…………………96、護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)制度……………107、護(hù)士培訓(xùn)考核管理措施………………………138、護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)〔崗前培訓(xùn)…………………149、護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)〔規(guī)范化培訓(xùn)………………1610、護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)〔三基三嚴(yán)…………………22護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)使用說明護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)為護(hù)理人員個(gè)人使用,分為三基培訓(xùn)及?？婆嘤?xùn)兩部分。是護(hù)理人員在乳源縣婦幼保健院培訓(xùn)、考核的證明及?？茖蛹?jí)能力的證據(jù)。本手冊(cè)由科室集中保存,培訓(xùn)時(shí)由個(gè)人取出。護(hù)理人員必須按培訓(xùn)手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)并完成相關(guān)考核項(xiàng)目。本手冊(cè)是護(hù)士競(jìng)聘或職稱晉升的評(píng)審材料之一。個(gè)人考核成績記入培訓(xùn)手冊(cè),記錄方式為：合格、補(bǔ)考合格、不合格三類。操作考核每次由監(jiān)考老師即時(shí)記錄并簽名。理論考核由各科的教學(xué)秘書統(tǒng)一記錄并簽名。不得弄虛作假。因進(jìn)修、病假、產(chǎn)假缺考,應(yīng)注明原因,否則當(dāng)不合格處理。認(rèn)真用鋼筆或簽字筆填寫,不得涂改或缺頁缺項(xiàng)。個(gè)人基本情況表姓名性別出生年月〔紙質(zhì)版：張貼一張2寸紅底免冠照片〔電子版：按模版格式插入照片籍貫政治面貌來院工作時(shí)間第一學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)院校第二學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)院校第三學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)院校晉升情況職稱晉升時(shí)間層級(jí)晉升時(shí)間新畢業(yè)/試用期護(hù)士N0護(hù)士N11階段:2階段:護(hù)師N2高責(zé):組長:主管護(hù)師N3-N4高責(zé):副主任護(hù)師?？谱o(hù)士<N5-N6>N5:主任護(hù)師N6:工作經(jīng)歷:乳源瑤族自治縣婦幼保健院護(hù)士培訓(xùn)方案護(hù)士畢業(yè)后的在職培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,對(duì)于護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起著重要的作用。根據(jù)XX省《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第4版的要求,結(jié)合整體護(hù)理工作模式、臨床護(hù)士層級(jí)管理、?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作發(fā)展等的需要,制定我院護(hù)理人員畢業(yè)后的培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)對(duì)象：1、中專、大專、本科護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。2、外院調(diào)入或轉(zhuǎn)入我院工作的護(hù)理工作人員。3、完成規(guī)范化培訓(xùn)后的所有在職護(hù)理人員。二、培訓(xùn)目標(biāo)：經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),達(dá)到護(hù)士基本條件要求和《護(hù)理管理工作規(guī)范》規(guī)定各層級(jí)護(hù)士的任職資格要求,具體如下：1、遵守《護(hù)士管理辦法》和《護(hù)士管理?xiàng)l例》,以及相關(guān)法律法規(guī),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)禮儀,熱愛臨床護(hù)理事業(yè),樹立以病人為中心的服務(wù)理念,全心全意為人民健康服務(wù)。熟悉護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論、護(hù)理操作常規(guī)和常用急救技術(shù),具有一定的技術(shù)操作能力。能獨(dú)立處理常見病的護(hù)理問題或常用護(hù)理技術(shù)問題,熟悉本?？聘鞣N傳染病的護(hù)理。4、熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行整體護(hù)理,樹立正確的臨床思維觀。5、熟練掌握護(hù)理小講課、護(hù)理查房、交接班的方法。三、培訓(xùn)方案按照XX省《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第4版的要求,我院護(hù)理人員的在職培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、三基培訓(xùn)、新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、核心能力層級(jí)培訓(xùn)及在職護(hù)士繼續(xù)教育〔包括專業(yè)護(hù)理課程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)省市及行業(yè)發(fā)展要求1-2年更新一次?！惨粛徢芭嘤?xùn)新畢業(yè)護(hù)士、外院調(diào)入護(hù)士進(jìn)入我院工作,必須參加全院組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)由醫(yī)院辦公室和護(hù)理部統(tǒng)一安排,以講座或網(wǎng)絡(luò)教學(xué)形式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、醫(yī)院組織體系和工作環(huán)境介紹。2、醫(yī)院制度：包括相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)德規(guī)范教育、人事后勤制度及要求、病歷書寫、麻醉藥品、第一類精神藥品管理、我院質(zhì)控細(xì)則等。3、護(hù)士工作態(tài)度培訓(xùn)包括護(hù)理服務(wù)禮儀、工作服務(wù)理念等。4、護(hù)士技能培訓(xùn)包括護(hù)理核心制度、職責(zé)、愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識(shí)、院感知識(shí)、護(hù)理病歷書寫要求等。〔二規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士或助產(chǎn)士畢業(yè)后、外院轉(zhuǎn)入我院工作的護(hù)理人員,經(jīng)過崗前培訓(xùn)后進(jìn)入我院規(guī)范化培訓(xùn)。規(guī)培手冊(cè)根據(jù)省市要求組織護(hù)理骨干團(tuán)隊(duì)編寫。1．培訓(xùn)要求：〔1中專護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生在工作3年內(nèi)必須完成新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)?！?大專、本科護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生在工作2年內(nèi)必須完成新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)?！?外院調(diào)入臨床工作三年以下的的執(zhí)業(yè)護(hù)士,2年內(nèi)完成新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)?！?外院調(diào)入臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的護(hù)士及護(hù)師,參加12個(gè)月護(hù)士規(guī)培。2．培訓(xùn)方式：自學(xué)、科室示教+現(xiàn)場(chǎng)考核?！踩龂?yán)培訓(xùn)"三基"是指基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能。"三嚴(yán)"是指嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格訓(xùn)練。由護(hù)士教育與科研管理委員會(huì)每年制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。培訓(xùn)要求：全體護(hù)理人員必須參加。培訓(xùn)方式：培訓(xùn)計(jì)劃以講座、自學(xué)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。理論以筆試形式進(jìn)行考核,技能以現(xiàn)場(chǎng)抽考為主?！菜膶I(yè)護(hù)士核心能力層級(jí)培訓(xùn)為提高各專業(yè)護(hù)士的相應(yīng)的知識(shí)和技能,培訓(xùn)護(hù)士臨床思維和解決臨床護(hù)理問題的能力,促進(jìn)護(hù)士在本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,滿足臨床實(shí)踐和患者的需要,參照《專業(yè)護(hù)士核心能力建設(shè)指南》,我院建立急診、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室、助產(chǎn)?？?、產(chǎn)科護(hù)士等特殊崗位的專業(yè)護(hù)士核心能力培訓(xùn)制度,兒科、婦科、綜合外科、康復(fù)科、門診等科室借鑒相關(guān)科室制定本?？频暮诵哪芰ε嘤?xùn)計(jì)劃并實(shí)施。各?？浦贫ū緦I(yè)的核心能力層級(jí)訓(xùn)練計(jì)劃,每年完成一級(jí)培訓(xùn)后提出晉升申請(qǐng),交由?？谱o(hù)理發(fā)展委員會(huì)審核并評(píng)定后方可晉升上一級(jí)的培訓(xùn),評(píng)審不合格者經(jīng)復(fù)訓(xùn)6個(gè)月后再次提交申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審。〔培訓(xùn)內(nèi)容詳見各?？谱o(hù)士核心能力培訓(xùn)手冊(cè)〔五在職護(hù)士繼續(xù)教育按XX省繼續(xù)教育學(xué)分規(guī)定,不同層級(jí)護(hù)士每年必須達(dá)到相應(yīng)學(xué)分。醫(yī)院及護(hù)理部積極創(chuàng)造各種條件讓護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。包括；外出學(xué)習(xí)取得國家省市一類及二類學(xué)分。舉辦課程,讓更多的護(hù)士不出門能學(xué)習(xí)行業(yè)最新發(fā)展及取得省市一類及二類學(xué)分。舉辦院內(nèi)講座取得二類學(xué)分。護(hù)士教育與科研管理委員會(huì)題目：崗前培訓(xùn)制度編號(hào)頒布部門護(hù)理科研與培訓(xùn)委員會(huì)審核日期批準(zhǔn)人首次發(fā)布日期回顧/修改日期2016-9-28生效日期

2016-10-1崗前培訓(xùn)制度1．目的使新到崗的護(hù)理人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過培訓(xùn)了解熟悉并掌握我院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求,以適應(yīng)相應(yīng)崗位工作。2．標(biāo)準(zhǔn) 新入職助理護(hù)士報(bào)到后,領(lǐng)取"崗前教育培訓(xùn)安排表",按規(guī)定接受培訓(xùn)。培訓(xùn)由護(hù)理部統(tǒng)一安排,以講座、視頻+考核進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：2.1.工作環(huán)境介紹：2.1.1醫(yī)院組織體系：組織機(jī)構(gòu)、規(guī)模層次、功能服務(wù)、護(hù)理隊(duì)伍概況、護(hù)理組織結(jié)構(gòu)、工作排班、整體護(hù)理工作現(xiàn)狀與護(hù)理程序應(yīng)用等。2.1.2醫(yī)院環(huán)境：外環(huán)境〔地理、人文、交通等、內(nèi)環(huán)境〔科室布局、門急診、住院部、辦公區(qū)、生活區(qū)等。2.1.3醫(yī)院制度：醫(yī)院管理制度、臨床工作安排及要求、臨床護(hù)理工作常規(guī)及制度、請(qǐng)銷假制度緊急事件處理、請(qǐng)示報(bào)告制度、合同護(hù)士管理?xiàng)l例及護(hù)理人員職責(zé)等。2.2.工作態(tài)度培訓(xùn)：學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)護(hù)工作準(zhǔn)則、有關(guān)規(guī)定、制度及要求,積極參加護(hù)理部每周組織的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.2.1護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)：儀表、儀容、舉止、行為、語言,護(hù)士工作服務(wù)理念、邏輯思維、應(yīng)急搶救技巧、科學(xué)慎獨(dú)、協(xié)作配合、查對(duì)制度及安全意識(shí)、法律意識(shí)〔包括勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療事故處罰條例、醫(yī)院感染等法律法規(guī)中的相關(guān)內(nèi)容等培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行護(hù)理理論知識(shí)和技術(shù)操作考核,合格者才能留院工作和學(xué)習(xí)。未按要求完成崗前培訓(xùn)者,不可入科學(xué)習(xí)和工作。3.參考文獻(xiàn)彭剛藝,陳偉菊主編.《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第4版.XX：XX科技出版社,2011.3.8題目：護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度編號(hào)頒布部門護(hù)理科研與培訓(xùn)委員會(huì)審核日期批準(zhǔn)人首次發(fā)布日期回顧/修改日期2016-9-28生效日期

2016-10-1護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度1．目的為年輕護(hù)理人員打下牢靠的專業(yè)理論及基本技能基礎(chǔ),滿足病人需求。2．標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)依據(jù)不同學(xué)歷層次進(jìn)行〔大學(xué)本科、大學(xué)?？啤⒅袑?。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的注冊(cè)護(hù)士應(yīng)該參加護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)。護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)按學(xué)分制進(jìn)行,省、市衛(wèi)生行政部門制定護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)的規(guī)劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督管理,醫(yī)院護(hù)理部組織實(shí)施。助理護(hù)士晉升護(hù)士、護(hù)士晉升護(hù)師〔職稱之前必須完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。2.1培訓(xùn)對(duì)象：所有護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生及外調(diào)新入職低年資護(hù)士。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括基本知識(shí)、基本理論、基本技能。2.3實(shí)施方法：由培訓(xùn)委員會(huì)組織護(hù)理骨干根據(jù)省市規(guī)范化培訓(xùn)要求要點(diǎn)編寫成冊(cè)。由護(hù)士教育與科研管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過講座、院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、視頻教學(xué)、示教并定期組織理論及技術(shù)操作考核等多種方法實(shí)施。2.4培訓(xùn)期限:護(hù)理〔助產(chǎn)中專應(yīng)屆畢業(yè)生及外院調(diào)入〔臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以下三年內(nèi)完成；大專本科應(yīng)屆畢業(yè)生〔臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以上兩年完成。外院調(diào)入三年工作經(jīng)驗(yàn)以上護(hù)師以下〔含護(hù)師一年內(nèi)完成。2.5評(píng)價(jià)：所有要求的理論及操作考核合格,修滿相應(yīng)學(xué)分并取得學(xué)分為通過規(guī)范化培訓(xùn),可頒發(fā)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。3.參考文獻(xiàn)彭剛藝,陳偉菊主編.《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第4版。XX：XX科技出版社,題目：護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)制度編號(hào)頒布部門護(hù)理科研與培訓(xùn)委員會(huì)審核日期批準(zhǔn)人首次發(fā)布日期回顧/修改日期2016-9-28生效日期

2016-10-1護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)制度1．目的1.1促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能提升,以滿足不同病人的需求。1.2提供發(fā)展空間和平臺(tái),進(jìn)一步穩(wěn)留人才。2．標(biāo)準(zhǔn) 2．1.各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)重點(diǎn)2．1.1助理護(hù)士。2．1.1.1醫(yī)院規(guī)章制度和病區(qū)管理制度2．1.1.2禮節(jié)禮儀訓(xùn)練。2．1.2.3病人衛(wèi)生清潔。2．1.2.4消毒隔離技術(shù)2．1.2.5醫(yī)院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的要點(diǎn)及觀察。2．1.2.6病人臥位與安全。2．1.2.7出入液量、生活護(hù)理等內(nèi)容的記錄。2．1.2.8急救知識(shí)和技術(shù)；醫(yī)院意外事故的緊急處理。2．1.2.9病房文秘的工作內(nèi)容、方法和技巧〔計(jì)算機(jī)操作方法2．1.2.10職業(yè)安全防護(hù)的基本知識(shí)；職業(yè)暴露的緊急處理方法。2．1.2.11其他。2．1.2初級(jí)責(zé)任護(hù)士〔按護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)執(zhí)行。2．1.2.1形象塑造及禮儀認(rèn)識(shí)。2．1.2.2常見疾病及其護(hù)理。2．1.2.3常見檢查治療。2．1.2.4常見藥物。2．1.2.5常見護(hù)理技術(shù)〔包括CPR。2．1.2.6常見病人護(hù)理問題。2．1.2.7護(hù)理記錄。2．1.2.8相關(guān)法律、倫理與護(hù)理。2．1.2.9問題分析與處理、文獻(xiàn)查證與閱讀、案例分析。2．1.2.10品質(zhì)管理：護(hù)理品質(zhì)概念介紹并參與活動(dòng)。2．1.3高級(jí)責(zé)任護(hù)士。2．1.3.1重癥及疑難病人的護(hù)理〔含身、心、社會(huì)層面?zhèn)€案評(píng)估。2．1.3.2健康教育。2．1.3.3護(hù)理生涯規(guī)劃。2．1.3.4護(hù)理與法律〔醫(yī)療糾紛個(gè)案討論。2．1.3.5問題分析與處理：個(gè)案分析,個(gè)案討論。2．1.3.6品質(zhì)管理：如何制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并參與活動(dòng)；持續(xù)性護(hù)理品質(zhì)改善之執(zhí)行方法。2．1.3.7危機(jī)管理與處理。2．1.3.8教與學(xué)2．2.執(zhí)業(yè)護(hù)士培訓(xùn)重點(diǎn)特殊護(hù)理崗位〔急診、ICU、手術(shù)室、血液凈化、產(chǎn)科等的護(hù)士,除完成護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)外,還應(yīng)接收相應(yīng)?？频臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并通過醫(yī)院專科護(hù)理管理委員會(huì)的資格認(rèn)證。2．2.1急診專業(yè)護(hù)士。2．2.1.1院前急救。2．2.1.2急救基本理論與記錄。2．2.1.3急診基本理論與技能。2．2.1.4急救儀器設(shè)備。2．2.1.5急救藥物。2．2.1.6急救工作流程和工作制度。2．2.2ICU專業(yè)護(hù)士。2．2.2.1危重病護(hù)理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。2．2.2.2急救和監(jiān)護(hù)技術(shù)。2．2.2.3急救與監(jiān)護(hù)儀器使用與管理。2．2.2.4臨床觀察、監(jiān)護(hù)參數(shù)的臨床意義分析、判斷與記錄。2．2.2.5危重病人護(hù)理問題。2．2.2.6消毒隔離和醫(yī)院感染控制。2．2.2.7心理疏導(dǎo)與非語言交流方式。2．2.2.8其他：專科ICU的相關(guān)知識(shí)和技能。2．2.3手術(shù)室專業(yè)護(hù)士。2．2.3.1圍手術(shù)期護(hù)理基本知識(shí)和基本理論。2．2.3.2手術(shù)體位。2．2.3.3手術(shù)藥械管理。2．2.3.4手術(shù)配合。2．2.3.5手術(shù)標(biāo)本管理。2．2.3.6手術(shù)護(hù)理記錄。2．2.3.7手術(shù)室區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。2．2.3.8術(shù)中麻醉意外與搶救。2．2.3.9手術(shù)室護(hù)理常規(guī)及規(guī)章制度。2．2.3.10其他。2．2.4血液凈化專業(yè)護(hù)士。2．2.4.1血液凈化基本理論、基本知識(shí)＆基本技能。2．2.4.2血液凈化血管通路的護(hù)理。2．2.4.3血液凈化病人常見護(hù)理問題與健康教育。2．2.4.4血液凈化的常見并發(fā)癥及護(hù)理。2．2.4.5凈化病房區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。2．2.4.6血液凈化系統(tǒng)的管理。2．2.4.7其他。2．2.5產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè)護(hù)士。2．2.5.1圍產(chǎn)期基本理論、基本知識(shí)和基本技能。2．2.5.2相關(guān)法律、倫理。2．2.5.3助產(chǎn)技術(shù)。2．2.5.4新生兒急救技術(shù)。2．2.5.5分娩期并發(fā)癥及救治。2．2.5.6母嬰保健技術(shù)及健康教育。2．2.5.7產(chǎn)科護(hù)理常規(guī)和規(guī)章制度。2．2.5.8產(chǎn)房區(qū)域管理、消毒隔離與感染控制。2．2.5.9其他。3.參考文獻(xiàn)彭剛藝,陳偉菊主編.《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第4版.XX：XX科技出版社,護(hù)士培訓(xùn)考核管理措施一、考核目的：在于鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí),自我增值。以考促學(xué),促使護(hù)理人員自我管理,自我學(xué)習(xí),檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,提高專業(yè)技術(shù)水平。以個(gè)人自主學(xué)習(xí)為主,科室、護(hù)理部幫助學(xué)習(xí)為輔,提供不同層級(jí)的公共課程?？苾?nèi)做好?？婆嘤?xùn)計(jì)劃,安排導(dǎo)師并提供實(shí)踐機(jī)會(huì),結(jié)合臨床實(shí)踐達(dá)到培訓(xùn)目的。二、考核規(guī)定：護(hù)理部安排理論及標(biāo)準(zhǔn)考核,考核內(nèi)容每半年滾動(dòng)一次。護(hù)理人員可根據(jù)安排提前選擇考核項(xiàng)目,每人每次選考1-3項(xiàng)?？己思o(jì)律：2、1理論考核紀(jì)律：準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng),不得代考,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均記為不合格。考試時(shí)不可交頭接耳、聽電話；2、2操作考核紀(jì)律：保持考場(chǎng)安靜,按規(guī)定時(shí)間及順序入場(chǎng),未輪到考核時(shí)不能進(jìn)入考場(chǎng)影響其他考生。須服從培訓(xùn)委員會(huì)人員安排,無正當(dāng)理由不可提前或延遲考試時(shí)間,否則按不合格處理。超過操作規(guī)定時(shí)間之后的操作項(xiàng)目不記分。補(bǔ)考人員補(bǔ)考時(shí)需自帶操作考試用品到考場(chǎng)。上半年考核不合格的可在下半年補(bǔ)考,理論及操作分別給予兩次補(bǔ)考機(jī)會(huì),兩次補(bǔ)考不合格記為不合格,并報(bào)院質(zhì)控委員會(huì)處理,該項(xiàng)目給予繼續(xù)培訓(xùn)及考核合格為止。中專助理護(hù)士競(jìng)聘執(zhí)業(yè)護(hù)士前須取得規(guī)范化培訓(xùn)完成證書。新畢業(yè)的大專、本科護(hù)理人員競(jìng)聘執(zhí)業(yè)護(hù)士前須完成規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)相應(yīng)時(shí)限要求的單項(xiàng)項(xiàng)數(shù)量并考核合格合格,晉升護(hù)師前須取得規(guī)范化培訓(xùn)完成證書。科室根據(jù)?？魄闆r安排不同的專科基礎(chǔ)知識(shí)及?？萍寄艿目己?。護(hù)士教育與科研管理委員會(huì)乳源瑤族自治縣婦幼保健院護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)〔崗前培訓(xùn)科室：____________________姓名：___________________護(hù)士崗前培訓(xùn)記錄<年月日—年月日>日期及時(shí)間內(nèi)容授課老師第一天8:20-9:10乳源瑤族自治縣婦幼保健院環(huán)境介紹醫(yī)院組織體系、護(hù)理隊(duì)伍概況及排班模式介紹9:10-9:40護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)士層級(jí)管理及在職培訓(xùn)介紹9:40-10:20護(hù)士服務(wù)規(guī)范、禮儀及溝通技巧培訓(xùn)護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育及護(hù)士基本素質(zhì)要求10:20-11:30醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)：醫(yī)療垃圾分類及管理,醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露與防護(hù)15:00-15:40護(hù)理核心制度與不良事件分析<具體案例>15:40-16:10護(hù)理人員勞動(dòng)紀(jì)律要求請(qǐng)假制度、護(hù)理請(qǐng)示報(bào)告制度16:10-16:40五常法在臨床工作中的運(yùn)用第二天8:30-9:10患者身份標(biāo)識(shí)在臨床工作中的使用9:10-11:10心肺復(fù)蘇技術(shù)：理論授課心肺復(fù)蘇技術(shù)操作示范、現(xiàn)場(chǎng)抽考、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)15:00-17:00心肺復(fù)蘇操作考核科室崗前培訓(xùn)內(nèi)容詳見:《護(hù)士層級(jí)能力培訓(xùn)手冊(cè)》N0級(jí)帶＊號(hào)內(nèi)容 2016-10-3培訓(xùn)委員會(huì)第二次修訂,2017年執(zhí)行.內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)形式授課老師考核情況洗手法示教室操作馮周妹無菌技術(shù)示教室操作馮周妹生命體征測(cè)量技術(shù)示教室操作丘小芳標(biāo)本采集、靜脈采血法示教室操作葉紫物理降溫技術(shù)示教室操作葉紫血糖監(jiān)測(cè)示教室 操作葉紫口腔護(hù)理技術(shù)示教室操作馮周妹吸痰法示教室操作丘小芳霧化吸入技術(shù)示教室操作丘小芳氧氣吸入技術(shù)示教室操作丘小芳導(dǎo)尿技術(shù)示教室操作馮周妹密閉式靜脈輸液、輸血技術(shù)示教室操作葉紫靜脈注射法、皮內(nèi)、皮下、肌肉注射技術(shù)示教室操作葉紫心電監(jiān)測(cè)技術(shù)示教室操作黃新妹.護(hù)士坐班制度坐班是為了使新入職的護(hù)士更快熟悉科室環(huán)境,管理制度及基本的操作流程和常見疾病護(hù)理觀察要點(diǎn),通過坐班培訓(xùn),達(dá)到具備以下素質(zhì)和基本技能：1、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度2、提高完成工作任務(wù)的能力3、掌握一般護(hù)理技能和輔助護(hù)理技能坐班時(shí)間規(guī)定：1、新到本科室的助理護(hù)士：坐班30天,3個(gè)月坐完。2、轉(zhuǎn)科或外院調(diào)入臨床科室的護(hù)士,坐班10天,2個(gè)月坐完。備注：1、坐班時(shí)間為18:00-21:00,由當(dāng)班護(hù)士簽名作證。2、坐班完成后經(jīng)科室考核仍不能達(dá)標(biāo)者,視情況延長坐班時(shí)間。.乳源瑤族自治縣婦幼保健院護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)〔規(guī)范化培訓(xùn)科室：____________________姓名：___________________規(guī)范化培訓(xùn)理論培訓(xùn)記錄表時(shí)間：年月至年月培訓(xùn)內(nèi)容授課人培訓(xùn)形式日期考核情況日期補(bǔ)考情況日期補(bǔ)考情況教學(xué)秘書簽名1、病人交接流程2、患者安全護(hù)理3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及責(zé)任制整體護(hù)理4、護(hù)理相關(guān)法律知識(shí)5、護(hù)理工作核心制度6、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及流程7、臨床護(hù)理文書書寫規(guī)范8、個(gè)人衛(wèi)生/清潔/自理〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第五節(jié)9、患者入院/轉(zhuǎn)床〔院/出院〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第三章第一二三節(jié)10、三級(jí)查房制度在臨床應(yīng)用11、安全運(yùn)送〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第一節(jié)三12、標(biāo)本采集及檢驗(yàn)危急值13、給藥法及藥物濃度換算方法14、無菌物品的管理與使用15、飲食營養(yǎng)護(hù)理〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第三節(jié)16、舒適護(hù)理〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第六節(jié)17、臥位護(hù)理〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第五章第二節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容授課人培訓(xùn)形式日期考核情況日期補(bǔ)考情況日期補(bǔ)考情況教學(xué)秘書簽名19、體溫管理<臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第六章第一節(jié)>20、藥物不良反應(yīng)處理流程及高危特殊藥品管理制度21、常見管道護(hù)理及管理22、意外預(yù)防〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第十一章第三節(jié)23、成人喉鏡、呼吸氣囊使用及小兒復(fù)蘇囊使用24、瞳孔、意識(shí)評(píng)估〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)篇第二版第二章第五節(jié)一、二25、《護(hù)理管理工作規(guī)范》〔第四版第三章第五節(jié)六、病區(qū)藥品管理制度；七、安全用藥制度26、臨床護(hù)理文書質(zhì)量評(píng)價(jià)〔臨床護(hù)理文書規(guī)范第四章※27、輸液安全28、新生兒異常體征的觀察29、安全接種※30、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)31、電解質(zhì)酸堿管理〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范第二版第六章第五節(jié)※32、臨床護(hù)理服務(wù)全過程33、院前急救34、護(hù)理安全不良事件預(yù)防處理〔護(hù)理技術(shù)規(guī)范第二版第十一章第四節(jié)35、發(fā)熱患者的護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容授課人 培訓(xùn)形式日期考核情況日期補(bǔ)考情況日期補(bǔ)考情況教學(xué)秘書簽名※36、輸血反應(yīng)及處理、輸血相關(guān)知識(shí)〔臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范第二版第七章第五節(jié)現(xiàn)場(chǎng)講授說明：1、中專應(yīng)屆畢業(yè)生,須三年內(nèi)完成本表所有內(nèi)容,每年至少完成12個(gè)考核項(xiàng)目。2、大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生、臨床工作經(jīng)驗(yàn)三年以下的外院調(diào)入執(zhí)業(yè)護(hù)士,須兩年內(nèi)完成本表所有內(nèi)容,每年至少完成18個(gè)考核項(xiàng)目。3、時(shí)間跨度計(jì)算：在臨床或醫(yī)院其他護(hù)理崗位試用一個(gè)月后開始進(jìn)行培訓(xùn)及考核。4、成績欄：只記錄合格、補(bǔ)考〔X次合格、不合格?！裁吭屡嘤?xùn)委員會(huì)對(duì)考核匯總公布后,科室教學(xué)秘書統(tǒng)一記錄如列表未盡之考核項(xiàng)目,可在空白欄手寫添加。護(hù)士教育與科研管理委員會(huì)規(guī)范化培訓(xùn)技術(shù)操作考核記錄表時(shí)間：年月至年月考核項(xiàng)目考核時(shí)間成績簽名補(bǔ)考時(shí)間成績簽名補(bǔ)考時(shí)間成績簽名1、生命征評(píng)估2、口腔護(hù)理3、床上洗頭4、床上擦浴5、冰袋、熱水袋使用6、晨晚間護(hù)理7、會(huì)陰擦洗8、防壓瘡9、手衛(wèi)生、穿脫隔離衣10、無菌技術(shù)11、氧療12、心電、血氧脈搏監(jiān)測(cè)13、成人心肺復(fù)蘇〔單人操