渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是(17篇)

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渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇一

1、負責(zé)編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);

2、參與渠道目標(biāo)、鼓舞方案的制定和考核;

3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調(diào)整;

5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標(biāo)負責(zé)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，根據(jù)具體經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;

2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(一、二手房均可);

4、兩年以上開發(fā)商項目渠道負責(zé)人經(jīng)驗;

5、具有較強執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇二

職責(zé)：

1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合關(guān)系

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇三

職責(zé):

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的計劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

5、負責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有豐富的客戶資源及管理經(jīng)驗

3、具有較強的管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力。

4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇四

職責(zé)

1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

3.負責(zé)對渠道內(nèi)容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

4.負責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，計劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性看法。

7.負責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理看法。

8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

崗位要求

1.具有市場營銷，產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識

2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗

3.具備較強的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，計劃能力，以及較強的學(xué)習(xí)意識，團隊意識。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇五

職責(zé)：

1.營銷渠道計劃的制定，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

3.了解整體市場競爭狀況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);

4.渠道費用管理審核渠道費用預(yù)算，合理控制營銷成本支出;

5.牽頭負責(zé)渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。

任職資格：

1、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;

2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)視檢查其執(zhí)行狀況;

3、負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

4、與相關(guān)部門協(xié)同，計劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

5、與渠道合共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

6、負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇六

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，依照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;

2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、計劃等部門提供必要的支持;

3、協(xié)助上級完成拓展費用的預(yù)算和報銷的控制及監(jiān)視工作;

4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;

5、當(dāng)日業(yè)務(wù)狀況向上級主管匯報，并根據(jù)狀況提出合理化建議;

6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善。

要求：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;

3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;

2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶訪問計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對執(zhí)行狀況進行分析總結(jié);

3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架羅列狀況的檢查;

4、跟進客戶應(yīng)收賬款回收;

5、根據(jù)公司流程協(xié)同相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交給其他事項。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;

3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇八

職責(zé)：

負責(zé)尋覓適合公司要求的店鋪，與出租方進行簽約前的談判;

根據(jù)談判狀況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及續(xù)簽工作;

負責(zé)協(xié)調(diào)處理與租賃方有關(guān)門店的突發(fā)事宜;

負責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息，評估及鑒定市場價格，預(yù)估成本與收益，及時匯總反饋。

開展門店選址評估，確保門店拓展質(zhì)量;

建立門店選址及門店調(diào)整的數(shù)據(jù)庫，定期輸出報告;

協(xié)助運營經(jīng)理的相關(guān)工作;

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，兩年以上零售門店拓展經(jīng)驗,能夠獨立進行市場調(diào)研及門店選址;

規(guī)律明了，主動進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，為人正直誠信，有猛烈的責(zé)任心;

熟悉office辦公軟件。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇九

1.負責(zé)產(chǎn)品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

2產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新

3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產(chǎn)品銷量;

4.協(xié)同定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及把握;

6.尋覓、對接及管理渠道供應(yīng)商。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十

職責(zé):

1、負責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合;

2、負責(zé)銷售進度跟進，負責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的計劃和執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

4、進行行業(yè)市場研究，分析預(yù)計，開拓目標(biāo)客戶并維護跟進;

任職資格:

1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

3、富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十一

職責(zé)：

1.開拓新市場，開發(fā)新客戶，擴大事務(wù)所在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;

2.及時跟蹤貨款回收狀況，做到月、季、全年跟蹤;

3.做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋覓新商機;

4.管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃;

5.依照事務(wù)所要求，完成規(guī)定的客戶信息開發(fā)量，依照事務(wù)所年業(yè)績要求，完成規(guī)定的個人年度業(yè)績目標(biāo);

6.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識與商務(wù)溝通能力，完成公司安排的各項培訓(xùn)計劃;

7.聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請求，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。

任職資格：

1.年齡25-50歲，男女不限;

2.性特別向、反應(yīng)靈敏、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

4.對銷售工作有較高的熱心，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入;

5.良好的團隊意識與敬業(yè)精神，積極主動、務(wù)實干練、能出差接洽考察

6.肯學(xué)善學(xué)，性格堅韌，較高的承壓能力;

7.為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十二

職責(zé):

1、負責(zé)項目自建渠道團隊組建。

2、負責(zé)項目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過程管控、達成反饋。

3、負責(zé)項目財務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

4、負責(zé)項目自建渠道人員的培訓(xùn)、日?？记诠芾?、日常目標(biāo)管理。

5、負責(zé)項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)視。

6、負責(zé)項目自建渠道的費效合理性把控。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;

2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹細致，能夠承受較大壓力。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十三

職責(zé)：

1.負責(zé)早教幼兒市場調(diào)研與分析，并定期進行市場預(yù)計及情報分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù);

2.提出市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

3.拓展銷售渠道，提高市場占有率;

4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5.管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度;

6.有開發(fā)新客戶的能力，自律性強，良好的情緒管理和時間管理能力;

7.有教育行業(yè)經(jīng)驗，同時擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資源

任職要求：

1.有3年以上市場管理工作經(jīng)驗，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗者，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能帶動工作氣氛;

4.具有幼兒園早教市場資源;

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十四

職責(zé)：

1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;

2、負責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;

4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋覓潛在合作伙伴，進行商務(wù)洽談和簽約;

5、與拓展部協(xié)同，計劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo)。

任職要求：

1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗，有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

4、能適應(yīng)出差，并聽從公司工作安排;

5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十五

職責(zé)：

1、負責(zé)公司市場部主要目標(biāo)和計劃制定。

2、負責(zé)團隊的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其計劃，執(zhí)行，及評估。

4、區(qū)域負責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標(biāo)。

任職要求：

1、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、男女不限，猛烈歡迎女同胞。

3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的崗位職責(zé)表述正確的是篇十六

職責(zé)：

1、負責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合

2、負責(zé)銷售進度跟進、負責(zé)制定渠