人事文員年度計劃_第1頁
人事文員年度計劃_第2頁
人事文員年度計劃_第3頁
人事文員年度計劃_第4頁
人事文員年度計劃_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人事文員年度計劃最新版模板，下載可以直接修改總目錄數(shù)一級目錄數(shù)總頁數(shù)匯報內(nèi)容長度預(yù)計匯報時長本次匯報內(nèi)容概要20分鐘人事文員年度計劃972字符16個3個13個x頁其他目錄數(shù)01一、崗位編制、人員調(diào)整和招聘管理工作三、薪酬管理二、績效管理目錄0302一、崗位編制、人員調(diào)整和招聘管理工作1、組織制定分公司的組織機構(gòu)和崗位編制計...2、人員合理優(yōu)化，適度壓縮基層操作員工數(shù)...3、組織分公司崗位空缺人員的招聘工作。今...4、招聘工具的開發(fā)。為了提高人才甄選過程...5、關(guān)鍵人員納新率與流失率。截至12月3...6、人才培養(yǎng)和輸送。010302040506一、崗位編制、人員調(diào)整和招聘管理工作二、績效管理1、部門經(jīng)理年度業(yè)績責(zé)任書的簽訂和考核。2、月度考核。3、專項考核。4、季度考核。5、年終考核。12345二、績效管理三、薪酬管理2、現(xiàn)行薪酬制度的執(zhí)行。公司現(xiàn)行的薪酬制...1、薪酬調(diào)查及測算工作。公司人力資源部按...三、薪酬管理謝謝觀看

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論