技術(shù)創(chuàng)新管理辦法

技術(shù)創(chuàng)新管理辦法XXXX化工股份有限公司為建立和完善技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制，規(guī)范技術(shù)創(chuàng)新管理，充分調(diào)動廣大科技人員和職工的創(chuàng)新積極性，進(jìn)一步推進(jìn)科技進(jìn)步，加快公司科技發(fā)展，特制定本辦法。第一章技術(shù)創(chuàng)新管理職能第一節(jié)機(jī)構(gòu)設(shè)置股份公司設(shè)置科學(xué)技術(shù)委員會，委員會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任三名，分別由公司常務(wù)副總經(jīng)理、主抓生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理和總工程師擔(dān)任，委員會成員由股份技術(shù)中心、安全生產(chǎn)部、設(shè)備部、各車間主要領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)主任工程師組成，負(fù)責(zé)股份公司技術(shù)創(chuàng)新總體部署工作。股份技術(shù)中心是股份公司技術(shù)創(chuàng)新主要管理部門，在集團(tuán)技術(shù)中心、股份公司科學(xué)技術(shù)委員會指導(dǎo)下進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新管理，負(fù)責(zé)股份公司技術(shù)創(chuàng)新工作的日常具體管理工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。第二節(jié)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容技術(shù)創(chuàng)新是指以節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目的，采用效率更高的勞動手段、先進(jìn)的工藝技術(shù)和新型材料以及科學(xué)的管理進(jìn)行的技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步以及新產(chǎn)品開發(fā)、新項(xiàng)目謀劃等活動。技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容包括：⑴新產(chǎn)品開發(fā)；⑵新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用；⑶節(jié)能減排降耗的技術(shù)改造；⑷解決關(guān)鍵技術(shù)難題、行業(yè)技術(shù)瓶頸、科研攻關(guān)、優(yōu)化設(shè)計項(xiàng)目；⑸具有創(chuàng)新或先進(jìn)性的知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目。第三節(jié)技術(shù)創(chuàng)新日常管理股份技術(shù)中心作為股份公司技術(shù)創(chuàng)新主要管理部門，在集團(tuán)技術(shù)中心、股份公司科學(xué)技術(shù)委員會指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)股份公司技術(shù)創(chuàng)新日常具體管理工作。1、制定、編制股份公司技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，搜集、整理、研究本行業(yè)及上、下游信息，開展新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新產(chǎn)品謀劃；定期向集團(tuán)技術(shù)中心以書面材料形式匯報股份公司謀劃項(xiàng)目進(jìn)展情況。2、根據(jù)集團(tuán)技術(shù)中心要求組織申報股份公司范圍內(nèi)相關(guān)科技計劃，對創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，并按時上報集團(tuán)技術(shù)中心審核、批準(zhǔn)。3、參加股份公司技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，開展新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新產(chǎn)品的謀劃、立項(xiàng)、論證、開發(fā)、應(yīng)用研究、成果鑒定及推廣應(yīng)用等技術(shù)創(chuàng)新工作，對創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施管理、內(nèi)部考核與驗(yàn)收。4、負(fù)責(zé)股份公司新產(chǎn)品、新成果、專利技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)管理，參與組織召開公司新產(chǎn)品鑒定會，參與組織科技成果的技術(shù)鑒定會，對科技成果進(jìn)行鑒定評價，并編制相關(guān)鑒定材料，獲得科技成果、專利授權(quán)后及時組織各種外報材料，報集團(tuán)技術(shù)中心備案。5、認(rèn)真完成各種科技報表的編制并按時向集團(tuán)技術(shù)中心上報：每周五下午4點(diǎn)前向集團(tuán)技術(shù)中心上報股份公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目周報，每月5日前將技術(shù)創(chuàng)新月報上報集團(tuán)技術(shù)中心。6、按時保質(zhì)向集團(tuán)技術(shù)中心上報技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)：每月5日前將上月技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)及本月計劃報集團(tuán)技術(shù)中心；每年6月初上報股份公司上半年技術(shù)創(chuàng)新工作半年總結(jié)；12月初將本年度技術(shù)創(chuàng)新工作年度總結(jié)書面上報集團(tuán)技術(shù)中心。7、建立和填寫股份公司科技統(tǒng)計臺帳：每季度報科技統(tǒng)計臺賬，并于下月10日前報集團(tuán)技術(shù)中心。8、辦理公司所在行業(yè)協(xié)會的各項(xiàng)對外科技事項(xiàng)，參與組織對外技術(shù)交流、技術(shù)引進(jìn)工作，并及時將各項(xiàng)辦理事項(xiàng)于集團(tuán)技術(shù)中心備案。9、完成集團(tuán)技術(shù)中心及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。第四節(jié)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報及審批程序1、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報范圍及項(xiàng)目立項(xiàng)申請主要內(nèi)容技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報范圍：⑴能起到節(jié)能降耗、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品種類和質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、取得經(jīng)濟(jì)效益的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備、新材料項(xiàng)目。⑵公司及行業(yè)技術(shù)難題的攻關(guān)，擁有核心技術(shù)、專有技術(shù)的研發(fā)項(xiàng)目。⑶采用高新、先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目。⑷消化吸收引進(jìn)的技術(shù)及裝備、重大設(shè)備國產(chǎn)化并取得知識產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目。⑸市場前景較好、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品附加值高并可依托公司優(yōu)勢發(fā)展謀劃項(xiàng)目。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申請應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：⑴項(xiàng)目名稱⑵項(xiàng)目的必要性。⑶項(xiàng)目的主要內(nèi)容及技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。⑷項(xiàng)目總投資及經(jīng)濟(jì)效益估算。⑸項(xiàng)目建設(shè)期及進(jìn)度安排。2、年度計劃項(xiàng)目中技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的申報及審批程序每年向集團(tuán)技術(shù)中心報送基建技改計劃的同時，一并報送下一年度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計劃。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施前必須履行立項(xiàng)申請手續(xù)，填寫《技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申請表》及項(xiàng)目建議書，經(jīng)股份公司科學(xué)技術(shù)委員會審批通過后，送交集團(tuán)技術(shù)中心備案。（需走技改實(shí)施的項(xiàng)目，同時履行技改項(xiàng)目立項(xiàng)審批程序）。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后，各相關(guān)單位應(yīng)按照實(shí)施計劃積極組織實(shí)施，并對實(shí)施過程中的技術(shù)資料進(jìn)行歸檔管理。一般性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，股份技術(shù)中心自主立項(xiàng)后，報集團(tuán)技術(shù)中心備案。重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目需上報集團(tuán)技術(shù)中心評審，集團(tuán)技術(shù)中心視項(xiàng)目情況有選擇地組織集團(tuán)內(nèi)部論證。重大項(xiàng)目由集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審批。通過論證或評審的項(xiàng)目按審批權(quán)限履行備案手續(xù)，未獲批準(zhǔn)的項(xiàng)目退回申請單位并說明原因。屬于基建和技改項(xiàng)目管理范疇的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，同時執(zhí)行《XXXX集團(tuán)有限公司項(xiàng)目管理辦法（試行）》。3、計劃外項(xiàng)目中技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的申報及審批程序計劃外項(xiàng)目中一般性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目由項(xiàng)目所在單位進(jìn)行論證立項(xiàng)，然后報集團(tuán)技術(shù)中心備案。重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，報集團(tuán)技術(shù)中心論證審批。重大項(xiàng)目由集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審批。重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目在申請立項(xiàng)時必須附有《項(xiàng)目建議書》或《項(xiàng)目調(diào)研開發(fā)計劃書》。4、股份技術(shù)中心負(fù)責(zé)對需向市級以上主管部門申請立項(xiàng)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，進(jìn)行材料的組織工作，并上報集團(tuán)技術(shù)中心，經(jīng)集團(tuán)技術(shù)中心論證后統(tǒng)一組織上報。5、股份公司每年須申報5項(xiàng)以上具有本行業(yè)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)先水平的中長期新技術(shù)（新產(chǎn)品）開發(fā)項(xiàng)目作為謀劃項(xiàng)目進(jìn)行備案。項(xiàng)目實(shí)施后應(yīng)對推進(jìn)企業(yè)整體技術(shù)進(jìn)步或改善企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有顯著作用。第五節(jié)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目過程管理及竣工驗(yàn)收一、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目過程管理1、股份技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)已被批準(zhǔn)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織實(shí)施與管理，并建立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目臺帳，定期向集團(tuán)技術(shù)中心匯報項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，配合集團(tuán)技術(shù)中心對項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督考核、調(diào)度，配合集團(tuán)技術(shù)中心對重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查。2、對集團(tuán)技術(shù)中心參與的研發(fā)、謀劃項(xiàng)目，股份技術(shù)中心應(yīng)將項(xiàng)目前期調(diào)研、技術(shù)交流與論證、試驗(yàn)等進(jìn)展情況及時上報集團(tuán)技術(shù)中心。3、對完成調(diào)研、研究的課題，由項(xiàng)目所在單位提出繼續(xù)開發(fā)與否的初步意見。對擬繼續(xù)開發(fā)的項(xiàng)目，由項(xiàng)目所在單位負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書，由集團(tuán)技術(shù)中心組織有關(guān)專家對項(xiàng)目建設(shè)的可行性進(jìn)行論證，并提交集團(tuán)技術(shù)委員會決策。4、已確定開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目，由項(xiàng)目所在單位負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)可行性報告、項(xiàng)目建議書可行性研究、環(huán)境評價等工作，集團(tuán)技術(shù)中心組織項(xiàng)目所在單位辦理報批等前期手續(xù)。二、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目竣工驗(yàn)收1、一般技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目竣工后，由股份技術(shù)中心自行組織驗(yàn)收，報集團(tuán)技術(shù)中心備案。2、重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目單位向集團(tuán)技術(shù)中心提交項(xiàng)目技術(shù)報告、財務(wù)評價報告，待集團(tuán)技術(shù)中心審批后，項(xiàng)目單位再組織驗(yàn)收，集團(tuán)技術(shù)中心參與驗(yàn)收。3、市省級以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和開發(fā)的新產(chǎn)品驗(yàn)收鑒定工作，股份公司提出向集團(tuán)技術(shù)中心提出申請，并由集團(tuán)技術(shù)中心統(tǒng)一組織，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、股份公司內(nèi)項(xiàng)目或課題負(fù)責(zé)人發(fā)生變動、研發(fā)計劃或方案發(fā)生重大調(diào)整時，要及時報集團(tuán)技術(shù)中心。5、對在技術(shù)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的核心技術(shù)、技術(shù)訣竅等知識產(chǎn)權(quán)，按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定予以保護(hù)。6、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中，技術(shù)人員須認(rèn)真提煉項(xiàng)目的核心技術(shù)，并以申報專利、科技成果等形式來表現(xiàn)，作為項(xiàng)目驗(yàn)收考核及報獎的依據(jù)。第六節(jié)項(xiàng)目撤銷與調(diào)整1、出現(xiàn)下列情況之一的項(xiàng)目予以撤銷：⑴市場需求發(fā)生變化；⑵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)低于國內(nèi)已有同類技術(shù)成果；⑶項(xiàng)目資金、項(xiàng)目計劃暫不能落實(shí)；⑷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)骨干發(fā)生重大變更，項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行；⑸其它原因應(yīng)予撤銷的。2、需要延期或撤銷項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出書面意見或報告，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后提交集團(tuán)技術(shù)中心核實(shí)，集團(tuán)技術(shù)委員會批準(zhǔn)。第二章技術(shù)創(chuàng)新管理考核細(xì)則本細(xì)則依據(jù)集團(tuán)《技術(shù)創(chuàng)新工作管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，以公司技術(shù)創(chuàng)新日常管理工作和項(xiàng)目謀劃工作為重點(diǎn)，將責(zé)任落實(shí)到技術(shù)創(chuàng)新管理單位及個人，突出對公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)、專利、規(guī)劃發(fā)展及相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己瞬捎冕槍唧w工作內(nèi)容打分的形式進(jìn)行，分為月度考核和年終考核，以月度考核為主。月度考核結(jié)果與月度綜合獎勵基數(shù)掛鉤，年終考核依據(jù)考核結(jié)果對項(xiàng)目單位及個人給予一定額度的獎懲。第一節(jié)月度考核內(nèi)容及格式月度考核是對公司內(nèi)部各單位參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、專利、規(guī)劃發(fā)展及其他情況進(jìn)行考核，考核程序是：對各單位技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（包括新產(chǎn)品研發(fā)）立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收，專利的申請受理和授權(quán)以及發(fā)展規(guī)劃的編制、項(xiàng)目謀劃的調(diào)研、方案編制、報送情況等分別打分，然后匯總出各單位考核月度總分。1、創(chuàng)新項(xiàng)目考核（30分）內(nèi)容包括：創(chuàng)新報表（年報、月報、周報）及完成項(xiàng)目材料報送執(zhí)行情況，集團(tuán)內(nèi)備案、開工、驗(yàn)收制度執(zhí)行情況，招投標(biāo)制度執(zhí)行情況。2、新產(chǎn)品研發(fā)考核（20分）內(nèi)容包括：材料報送制度執(zhí)行情況，集團(tuán)內(nèi)備案、研制試驗(yàn)進(jìn)展、鑒定驗(yàn)收制度執(zhí)行情況。3、專利考核（20分）內(nèi)容包括：專利申請的程序執(zhí)行情況，受理及授權(quán)專利材料報送制度執(zhí)行情況，專利后期維護(hù)情況。4、規(guī)劃發(fā)展考核（15分）內(nèi)容包括：規(guī)劃方案編制、總結(jié)、報送執(zhí)行情況；項(xiàng)目謀劃進(jìn)展、調(diào)研及方案落實(shí)等材料報送情況。5、其他考核（15分）內(nèi)容包括：集團(tuán)下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)上級通知各公司執(zhí)行情況，科技統(tǒng)計臺帳制度執(zhí)行情況。具體創(chuàng)新工作評分格式見下表：6、月度考核評分標(biāo)準(zhǔn)⑴年度創(chuàng)新項(xiàng)目計劃未按規(guī)定上報的，扣2分，項(xiàng)目報表（年報、月報、周報）、完成項(xiàng)目匯報材料、項(xiàng)目調(diào)研材料、年度總結(jié)材料、調(diào)度會材料等未按時上報的，每遲1天扣1分；未按要求報送的，每項(xiàng)次扣1分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑵技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（包括新產(chǎn)品）未經(jīng)集團(tuán)備案而擅自開工或開發(fā)的，每項(xiàng)次扣2分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，同時取消該項(xiàng)目參評科技進(jìn)步獎及成果獎的資格。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑶技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目招標(biāo)過程嚴(yán)重違規(guī)的，不按《國家技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定招標(biāo)的，每項(xiàng)次均扣3分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑷技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目完成后，需報送項(xiàng)目總結(jié)材料。未按要求報送總結(jié)材料的，每項(xiàng)次扣1分；未按規(guī)定報送驗(yàn)收計劃及驗(yàn)收報表的，每項(xiàng)次扣2分；未通知技術(shù)中心參加驗(yàn)收而驗(yàn)收的，每項(xiàng)次扣2分。該通知集團(tuán)技術(shù)中心參加驗(yàn)收而未通知的，每項(xiàng)次扣4分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑸新產(chǎn)品在開發(fā)前需報送開發(fā)試驗(yàn)方案，階段性試驗(yàn)完成或取得較大進(jìn)展后，須及時報送試驗(yàn)總結(jié)。未報送材料的，每項(xiàng)次扣1分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑹未在集團(tuán)辦理專利申請審批表而申報專利的，每項(xiàng)次扣2分；專利受理、授權(quán)后，未按規(guī)定報送受理、授權(quán)證書的，每項(xiàng)次扣1分；放棄專利權(quán)必須提交放棄申請，如未提交申請而放棄專利權(quán)的，每項(xiàng)次扣2分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑺未按時報送發(fā)展規(guī)劃的，每項(xiàng)次扣2分，未按規(guī)定要求報送的，每項(xiàng)次扣1分；規(guī)劃執(zhí)行年度總結(jié)材料未按時報送的，每項(xiàng)次扣1分；集團(tuán)重點(diǎn)謀劃項(xiàng)目及股份謀劃項(xiàng)目，責(zé)任單位需及時與集團(tuán)技術(shù)中心溝通，并上報調(diào)研計劃，未及時溝通報送的，每項(xiàng)次扣1分；外出調(diào)研后，需及時報送調(diào)研材料，未及時報送的，每項(xiàng)次扣1分；謀劃項(xiàng)目方案確定后，需及時論證落實(shí)并報送相關(guān)材料，未報送的，每項(xiàng)次扣1分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。⑻未按要求執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)通知和轉(zhuǎn)發(fā)上級通知的，每項(xiàng)次扣1分；需報送材料而未按時報送的，每遲1天扣1分；科技統(tǒng)計臺帳要求每季度上報一次，未按時上報的，每遲1天扣1分；未按要求上報的，每項(xiàng)次扣1分。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。7、月度考核結(jié)果與月度獎金掛鉤標(biāo)準(zhǔn)各單位參與的考核科目實(shí)際得分與參與的考核科目所占分值之比作為月度考核最后得分，月度考核將依據(jù)各單位月度考核最后得分進(jìn)行獎懲：月度考核總分達(dá)到95分的，得月度創(chuàng)新管理獎勵。低于95分的按比例扣罰，直至免除創(chuàng)新管理獎勵基數(shù)。所有考核科目均未參與的單位本月免于考核。月度考核中，對于不影響總體的個別違規(guī)現(xiàn)象，按考核細(xì)則進(jìn)行懲處，視情節(jié)輕重扣罰50－300元，處罰到相應(yīng)單位甚至個人。對于考核中指標(biāo)完成較突出的或提前完成的，可以對相關(guān)部門進(jìn)行獎勵，獎勵額度為100－1500元。各單位可以此形式對單位內(nèi)部參與技術(shù)創(chuàng)新管理工作的人員進(jìn)行一定獎懲。第二節(jié)年度考核內(nèi)容及格式1、年終考核以定量指標(biāo)中的管理目標(biāo)為主要考核內(nèi)容，對創(chuàng)新和規(guī)劃發(fā)展工作進(jìn)行總評考核。股份技術(shù)中心依據(jù)股份內(nèi)部各單位、個人的技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)情況，組織申報技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎、科技成果獎、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、技術(shù)創(chuàng)新特殊貢獻(xiàn)獎等。經(jīng)技術(shù)中心評審后，對項(xiàng)目單位及個人給予一定額度的獎勵，并對年終考核中未能完成考核指標(biāo)的單位及個人，按未完成指標(biāo)比例予以處罰。2、出現(xiàn)下列情況之一的，根據(jù)造成的后果，對責(zé)任單位或個人擇情給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、開除等處罰；觸犯法律的，將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：⑴在項(xiàng)目申請、實(shí)施、驗(yàn)收過程中弄虛作假的。⑵對項(xiàng)目不積極組織、消極等待、無正當(dāng)理由且未經(jīng)批準(zhǔn)而拖延或不實(shí)施的。⑶在謀劃研發(fā)或技術(shù)創(chuàng)新過程中，違反技術(shù)、管理、安全等規(guī)程，給公司造成重大損失的。⑷對研發(fā)試驗(yàn)或技術(shù)創(chuàng)新過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)未經(jīng)公司批準(zhǔn)而私自泄密，給公司造成損失的。⑸項(xiàng)目管理人員因玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為給公司造成損失的。第三章專利管理規(guī)定參照《XXXX集團(tuán)有限公司專利管理辦法（修改版）》，本著加強(qiáng)專利技術(shù)的管理、保護(hù)和利用，鼓勵和調(diào)動職工積極性，加強(qiáng)公司自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，股份公司針對職務(wù)發(fā)明專利制定本規(guī)定。專利管理規(guī)定適用范圍：包括在職職工在本職工作中做出的，或在職職工履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的，以及退休、退職、辭職、除名的或工作發(fā)生調(diào)動的原有職工在離職后一年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第一節(jié)專利的申報1、對符合專利申請條件的發(fā)明創(chuàng)造，必須及時申請專利，同時采取保密措施進(jìn)行保護(hù)，以防喪失新穎性。2、專利的申請，先由專利發(fā)明人提出申請，填寫職務(wù)發(fā)明專利申請表，撰寫完技術(shù)交底書，并附專利主要內(nèi)容，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章、公司專利管理部門審核，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，由股份技術(shù)中心上報集團(tuán)技術(shù)中心審核批準(zhǔn)后（備案），由股份技術(shù)中心及時與專利事務(wù)所聯(lián)系，組織專利申報工作。3、如經(jīng)核查，認(rèn)為擬申請的專利內(nèi)容涉及公司秘密，不宜申報專利的，停止專利申報工作，并應(yīng)按照絕密級，列入公司技術(shù)秘密保護(hù)范圍。4、對公司職工的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，在申報專利之前應(yīng)提請公司有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審查，經(jīng)審查認(rèn)為涉及公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，必須停止專業(yè)申請。經(jīng)審查確認(rèn)適宜申報專利的，公司出具非職務(wù)發(fā)明證明，方能申報專利。5、專利申請?zhí)岢龊螅皶r將專利的受理及受理過程有關(guān)情況反饋給集團(tuán)技術(shù)中心。6、獲得專利授權(quán)后，及時將專利授權(quán)證書及申請材料復(fù)印件一份到集團(tuán)技術(shù)中心備案。7、對自身的專利申請或已取得的專利需繳費(fèi)的，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，待公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，依法及時繳納專利申請費(fèi)、專利申請維持費(fèi)或年費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。第二節(jié)專利的管理規(guī)定1、專利產(chǎn)權(quán)管理包括：專利申請、維持、放棄權(quán)的確定；職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；專利評價、評估；專利資產(chǎn)運(yùn)營，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可貿(mào)易、專利運(yùn)用實(shí)施、專利作價投資、專利權(quán)質(zhì)押等；企業(yè)技術(shù)開發(fā)活動中形成的與專利申請相關(guān)的技術(shù)檔案、管理和對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動的規(guī)范；涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的人員流動及相關(guān)活動；專利權(quán)保護(hù)及專利權(quán)邊界保護(hù)等；其它專利產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)。2、職務(wù)發(fā)明申請專利的權(quán)利屬于企業(yè),申請被批準(zhǔn)后，所在公司為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計人訂立合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。3、公司各項(xiàng)專利技術(shù)資料必須妥善完整，集中統(tǒng)一保管，任何職工不得自行保管；并要制定明確的借閱制度，復(fù)印、復(fù)制要經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。專利涉密人員要簽署專利保密協(xié)議。4、股份技術(shù)中心為股份公司專利管理部門，負(fù)責(zé)股份公司專利申請及有關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、技術(shù)材料等技術(shù)秘密的日常管理工作。5、股份公司在專利管理工作中，涉及法律事務(wù)的，按照集團(tuán)政策法律室有關(guān)規(guī)定辦理，辦理結(jié)果到集團(tuán)技術(shù)中心備案。6、研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等，在未申報專利之前，任何人不允許以技術(shù)交流、科技論文等形式，對外公開、發(fā)表，防止泄密或喪失新穎性。7、職工調(diào)離、辭職、除名、內(nèi)退、退休，或者外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時工作人員在離開公司前，應(yīng)將其從事、參與有關(guān)技術(shù)工作的技術(shù)資料交回原所在單位或者部門，并履行保密義務(wù)。未經(jīng)許可，不得擅自發(fā)表涉及保密內(nèi)容，不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利。8、依法維護(hù)公司專利權(quán)益。公司職工發(fā)現(xiàn)侵犯股份公司專利權(quán)的行為，應(yīng)及時向股份技術(shù)中心報告，并盡力協(xié)助做好調(diào)查取證工作。公司要按照集團(tuán)政策研究室有關(guān)規(guī)定辦理，有關(guān)情況及時到集團(tuán)技術(shù)中心備案。公司應(yīng)避免侵犯他人專利權(quán)。9、公司與其它單位簽訂技術(shù)開發(fā)合同，或者簽訂其它在將來履行各種可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，應(yīng)在合同中明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。10、專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓或使用，必須經(jīng)股份技術(shù)中心上報集團(tuán)，并經(jīng)集團(tuán)的技術(shù)中心、安全生產(chǎn)部、政策研究室等部門會審?fù)?，并報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三節(jié)專利信息的利用1、產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)立項(xiàng)前，應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索；研發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。2、公司開展對外貿(mào)易業(yè)務(wù)有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目專利檢索：⑴新技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)口；⑵未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口；⑶未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口。3、對重大新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，或公司具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果，有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目專利戰(zhàn)略研究，提出專利戰(zhàn)略分析報告。第四節(jié)獎勵1、股份公司組織專利成果并上報集團(tuán)，依照相關(guān)規(guī)定對專利成果進(jìn)行獎勵（后面“技術(shù)創(chuàng)新獎勵”中“科技成果獎”部分有專門對對專利獎勵的說明）。2、被授予專利權(quán)的項(xiàng)目，允許其他單位或個人使用其專利的，應(yīng)當(dāng)從該項(xiàng)專利使用費(fèi)中提取2%作為報酬支付給發(fā)明人或設(shè)計人。第五節(jié)責(zé)任與處罰1、對違反本辦法規(guī)定的，造成企業(yè)無形資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對剽竊和模仿他人專利，造成侵權(quán)糾紛的單位或個人，除由侵權(quán)單位或個人賠償經(jīng)濟(jì)損失外，還將按照有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。2、對故意泄漏股份公司發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)并使其喪失申請專利條件、私自向外單位轉(zhuǎn)讓股份公司已授權(quán)專利，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的單位和個人，根據(jù)專利權(quán)評估價值賠償經(jīng)濟(jì)損失或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對直接責(zé)任者、單位主管及主要負(fù)責(zé)人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。第四章技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法第一節(jié)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎對實(shí)施后經(jīng)評委會鑒定確有創(chuàng)造性、先進(jìn)性、新穎性的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行獎勵。1、設(shè)置技術(shù)創(chuàng)新獎評審組，負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新獎的評審工作。技術(shù)創(chuàng)新評審組由股份公司科學(xué)技術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)及主要成員組成。2、獎勵范圍在發(fā)布的項(xiàng)目申報通知規(guī)定的申報起始時間后在兩年內(nèi)完成且應(yīng)用于實(shí)踐，在集團(tuán)技術(shù)中心有備案，并具備下列條件之一的，均可列入技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵的范圍：⑴已開發(fā)成功并通過鑒定的新產(chǎn)品。⑵已經(jīng)實(shí)施并經(jīng)過考核驗(yàn)收的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。包括研發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的項(xiàng)目；節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；解決關(guān)鍵技術(shù)難題、行業(yè)技術(shù)瓶頸以及科研攻關(guān)、優(yōu)化設(shè)計的項(xiàng)目；其它具有經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。3、申報辦法及要求申報的項(xiàng)目需填寫《技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎申請表》電子文檔一份及書面材料一式3份，并附有關(guān)附件電子文檔一份及書面材料一式3份：⑴項(xiàng)目備案證明，或集團(tuán)及以上政府機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件、驗(yàn)收報告、實(shí)驗(yàn)報告、技術(shù)報告；經(jīng)股份公司財務(wù)部門審核蓋章的效益證明及計算依據(jù)等。⑵新產(chǎn)品開發(fā)試制成果，除應(yīng)報上述資料外,必須提供新產(chǎn)品鑒定報告（檢測報告）復(fù)印件以及試產(chǎn)、銷售情況資料。技術(shù)創(chuàng)新獎勵申報單位必須是項(xiàng)目第一完成單位。不是第一完成單位申報的,應(yīng)附有第一完成單位同意其申報的委托書,否則不予受理。是否為第一完成單位,以鑒定證書或驗(yàn)收證書為準(zhǔn)。如有多個項(xiàng)目的指向?yàn)橥徽n題，經(jīng)主管部門審查后，建議項(xiàng)目各方實(shí)行合并申報，項(xiàng)目效益合并計算。不同意合并申報者取消參評資格。說明：凡有下列情況之一者，不得申請本獎勵：⑴不屬于本獎勵范圍的項(xiàng)目或成果。⑵成果歸屬權(quán)不屬于股份公司的項(xiàng)目或成果。⑶申報資料不齊全（無技術(shù)報告、經(jīng)濟(jì)效益計算依據(jù)）；無項(xiàng)目申報單位負(fù)責(zé)人審批等欠缺申報程序與手續(xù)的。⑷未按集團(tuán)《技術(shù)創(chuàng)新工作管理辦法》要求上報備案的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。⑸項(xiàng)目完成時間界限,按當(dāng)年發(fā)布的成果申報通知規(guī)定的申報起始時間計算,超過2年及以上的項(xiàng)目或成果。4、評審與審批技術(shù)創(chuàng)新獎原則上每年評定一次，每年10月初，股份技術(shù)中心接到集團(tuán)技術(shù)中心通知后要求組織技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎申報，11月底將申報項(xiàng)目匯總表報集團(tuán)技術(shù)中心，由集團(tuán)技術(shù)中心對參評技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行資格審查。公司對集團(tuán)技術(shù)中心審核的具備參評資格的項(xiàng)目按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，并按技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的科技含量、效益綜合評定：⑴有突出創(chuàng)新點(diǎn)，創(chuàng)新水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并應(yīng)用于公司的生產(chǎn)建設(shè),取得直接經(jīng)濟(jì)效益。⑵技術(shù)改進(jìn)對促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和保障生產(chǎn)安全做出了重大貢獻(xiàn)，并取得直接經(jīng)濟(jì)效益。⑶研發(fā)革新取得重大突破性發(fā)展,顯著提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,并創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益。⑷所有參評項(xiàng)目取得的經(jīng)濟(jì)效益必須和當(dāng)年股份公司實(shí)現(xiàn)的總體效益相掛鉤。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎評審時，要堅(jiān)持以下原則和制度：⑴實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大公無私。⑵少數(shù)服從多數(shù)，充分發(fā)揚(yáng)民主。⑶保守秘密，評審結(jié)果、評審過程不得對外泄露。⑷實(shí)行回避制度，專業(yè)評審組成員不得參加本人的成果評審和表決，但是，可以向評委介紹情況，參與討論。公司于次年1月底前結(jié)束評定，并將股份公司科學(xué)技術(shù)委員會主任簽字并蓋章的評定結(jié)果（含項(xiàng)目匯總表，技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎金預(yù)算表，重點(diǎn)項(xiàng)目附投資及效益證明材料）報集團(tuán)技術(shù)中心，由集團(tuán)技術(shù)中心提交集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審核后備案，由股份公司頒發(fā)獎金。對獎項(xiàng)有爭議的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目交由集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會進(jìn)行復(fù)評。5、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵標(biāo)準(zhǔn)：⑴投資回收期在1年以內(nèi)的，按當(dāng)年實(shí)際凈增效益的2％～5％一次性提取獎勵。⑵投資回收期在1至3年的，按當(dāng)年實(shí)際凈增效益的1％～3％一次性提取獎勵。⑶投資回收期在3至5年的，按當(dāng)年實(shí)際凈增效益的0.5%～2％一次性提取獎勵。⑷投資回收期5至8年的，按當(dāng)年實(shí)際凈增效益的0.1％～0.5%一次性提取獎勵。⑸投資回收期8年以上的，不再獎勵。⑹對公司生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的獎勵金額，由集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會確定，報集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。6、新產(chǎn)品獎勵標(biāo)準(zhǔn)：新產(chǎn)品投放市場后，能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，按年度凈增效益0.5％-2%進(jìn)行獎勵，期限為兩年。7、獎金來源與分配股份公司負(fù)責(zé)發(fā)放股份公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎獎金。各項(xiàng)獎金按工作貢獻(xiàn)大小分配給有關(guān)人員，70％獎勵主要完成人，30%獎勵項(xiàng)目相關(guān)人員。具體程序?yàn)椋河晒煞菁夹g(shù)中心按集團(tuán)批準(zhǔn)的公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目終審結(jié)果及科技獎勵獎金預(yù)算表，報股份公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按股份公司財務(wù)制度履行發(fā)放手續(xù)。第二節(jié)科技進(jìn)步獎1、設(shè)置科技進(jìn)步獎評審組，負(fù)責(zé)科技進(jìn)步獎的評審工作?？萍歼M(jìn)步獎評審組由股份公司科學(xué)技術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)及主要成員組成。2、獎勵范圍在發(fā)布的科技進(jìn)步獎申報通知規(guī)定的申報起始時間后在兩年內(nèi)完成，并在集團(tuán)技術(shù)中心有備案，已經(jīng)應(yīng)用于實(shí)踐，確有創(chuàng)造性、先進(jìn)性、新穎性的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目或科技成果。并具備下列條件之一的，均可申報集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎：⑴新的應(yīng)用科學(xué)技術(shù)成果(包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料等),同時具有先進(jìn)性、可行性和效益性。⑵在推廣、應(yīng)用已有的科學(xué)技術(shù)成果中，做出重大技術(shù)改進(jìn)或創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。⑶在工程建設(shè)和企業(yè)技術(shù)改造中采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。⑷在消化、吸收國外先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行國產(chǎn)化過程中，做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。⑸在經(jīng)營、管理等領(lǐng)域中，做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。⑹在科學(xué)技術(shù)管理和質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、科學(xué)技術(shù)信息等領(lǐng)域中,做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得特別顯著效果。已獲得集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎或科技成果獎的項(xiàng)目，仍可申報集團(tuán)科技進(jìn)步獎。當(dāng)年緩評的項(xiàng)目次年完成后可以繼續(xù)申報；當(dāng)年終審確定為不予獎勵或不符合國家環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)、質(zhì)量與計量檢測標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)政策法規(guī)的項(xiàng)目，次年不得再次進(jìn)行申報。3、申報辦法及要求申報的項(xiàng)目需填寫《XXXX集團(tuán)科技進(jìn)步獎申請表》電子文檔一份及書面材料一式3份，并附有關(guān)附件電子文檔一份及書面材料一式3份：⑴項(xiàng)目備案證明，或集團(tuán)及以上政府機(jī)關(guān)的立項(xiàng)批文；驗(yàn)收報告或鑒定證書。⑵技術(shù)評價報告、工業(yè)性試驗(yàn)報告或設(shè)計成果證明(包括主要圖紙及計算書)。⑶技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益或社會效益評價報告(由股份公司財務(wù)部門審核蓋章的效益證明、計算依據(jù))等?？萍歼M(jìn)步獎申報單位必須是項(xiàng)目第一完成單位。不是第一完成單位申報時,應(yīng)附有第一完成單位同意其申報的委托書,否則不予受理。是否為第一完成單位,以鑒定證書或驗(yàn)收證書為準(zhǔn)。申報的項(xiàng)目主要完成人員：⑴提出和確定項(xiàng)目的總體方案設(shè)計并參與項(xiàng)目的實(shí)際研究工作人員。⑵在研究過程中直接參與并對解決關(guān)鍵技術(shù)和問題做出重要貢獻(xiàn)人員。⑶直接參與并解決生產(chǎn)應(yīng)用、推廣過程中的主要技術(shù)難題或關(guān)鍵措施人員。⑷對項(xiàng)目的實(shí)施和管理做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的管理人員。4、評審與審批科技進(jìn)步獎原則上每年評定一次，每年10月初，股份技術(shù)中心接到集團(tuán)下達(dá)的科技進(jìn)步獎申報通知后，按要求組織科技進(jìn)步獎申報，11月底將申報項(xiàng)目報集團(tuán)技術(shù)中心。由集團(tuán)技術(shù)中心根據(jù)項(xiàng)目（或成果）的評審標(biāo)準(zhǔn)、條件及申報情況進(jìn)行審查、初評，提出評獎等級，提交集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審定。5、評審、獎勵標(biāo)準(zhǔn)具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：科技進(jìn)步獎分設(shè)一、二、三等獎三個獎勵等級。一等獎：在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)外同類技術(shù)或者產(chǎn)品的領(lǐng)先水平，對公司的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級有重大作用；新增經(jīng)濟(jì)效益300萬元／年以上。一等獎獎勵5000元。二等獎：在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)同類技術(shù)或者產(chǎn)品的先進(jìn)水平，對公司的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有較大意義，新增經(jīng)濟(jì)效益100萬元/年以上。二等獎獎勵1000元。三等獎：在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本省或地區(qū)同類技術(shù)或者產(chǎn)品的先進(jìn)水平，創(chuàng)造了重大的經(jīng)濟(jì)效益。三等獎獎勵500元?？萍歼M(jìn)步獎主要完成人實(shí)行限額制，按貢獻(xiàn)大小排序：一等獎：15人以內(nèi)。二等獎：11人以內(nèi)。三等獎：7人以內(nèi)。優(yōu)秀獲獎項(xiàng)目，可由集團(tuán)技術(shù)中心推薦，申報市、省、國家科技進(jìn)步獎。6、獎金來源與分配公司負(fù)責(zé)發(fā)放科技進(jìn)步獎獎金。各項(xiàng)獎金按工作貢獻(xiàn)大小分配給有關(guān)人員，70％獎勵主要完成人，20%獎勵項(xiàng)目相關(guān)人員，余下10%用于集團(tuán)評審費(fèi)，由集團(tuán)技術(shù)中心支領(lǐng)?？萍歼M(jìn)步獎由集團(tuán)發(fā)放榮譽(yù)證書。第三節(jié)科技成果獎1、設(shè)置科技成果獎評審組，負(fù)責(zé)科技成果獎的評審工作?？萍汲晒勗u審組由股份公司科學(xué)技術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)及主要成員組成。2、獎勵范圍按申報起止時間計算,兩年內(nèi)取得,并在集團(tuán)技術(shù)中心已有備案，應(yīng)用于集團(tuán)公司生產(chǎn)實(shí)踐,對集團(tuán)公司的技術(shù)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn),不存在權(quán)益糾紛的并具備下列條件之一的科技成果：⑴已取得授權(quán)的職務(wù)發(fā)明。⑵獲得市級及以上科技進(jìn)步獎的成果。⑶列入市級以上科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計劃、并獲得政府財政補(bǔ)貼的項(xiàng)目。⑷通過國家、省、市級鑒定的新產(chǎn)品。⑸已取得的行業(yè)科技進(jìn)步獎。3、申報辦法及要求申報的項(xiàng)目需填寫《XXXX集團(tuán)科技成果獎申請表》書面材料一式3份、專利證書復(fù)印件一式3份、科技成果證書（上級批準(zhǔn)文件）或新產(chǎn)品鑒定證書復(fù)印件一式3份。列入市級以上科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計劃，并獲得政府財政補(bǔ)貼的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，需同時提交財務(wù)部門出具的資金到位證明。4、評審與審批科技成果獎原則上每年評定一次，每年10月初，公司技術(shù)創(chuàng)新主管部門接到集團(tuán)下達(dá)的科技成果獎申報通知后，按要求組織科技成果獎審批，12月底將評審結(jié)果報集團(tuán)技術(shù)中心備案。重大科技成果需交由集團(tuán)技術(shù)中心進(jìn)行審查，提交集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審定后，待集團(tuán)審定結(jié)果下發(fā)后，公司實(shí)施重大科技成果獎勵。5、評審、獎勵標(biāo)準(zhǔn)評審標(biāo)準(zhǔn)：⑴公司所屬各單位持有或在職職工個人擁有的被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明。⑵應(yīng)用于公司生產(chǎn)實(shí)踐，對公司的技術(shù)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)，獲得行業(yè)或市級及以上科技進(jìn)步獎的技術(shù)成果。⑶列入市級以上科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計劃，并獲得政府財政補(bǔ)貼，資金已經(jīng)到位的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。⑷開發(fā)的新產(chǎn)品必須通過國家、省、市級鑒定。獲專利的科技成果：⑴被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明，對職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人予以一次性獎勵。一項(xiàng)發(fā)明專利獎勵5000元，一項(xiàng)實(shí)用新型或外觀設(shè)計專利獎勵2000元。⑵被授予專利權(quán)的項(xiàng)目，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，應(yīng)用于集團(tuán)公司生產(chǎn)實(shí)踐，視專利轉(zhuǎn)化成果創(chuàng)效情況，從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠?xiàng)目所得利潤中提取2%，外觀設(shè)計專利所得利潤提取0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。⑶在實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目過程中取得的專利，利潤提取獎勵獎金需扣除已獲得技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獎的差額。獲新產(chǎn)品的科技成果：通過國家、省、市級鑒定的新產(chǎn)品，按級別分別一次性獎勵5萬元、3萬元和1萬元。獲得市級及以上科技進(jìn)步獎的成果：按獲獎獎金額度加倍獎勵，同一項(xiàng)目按最高級別，只獎勵一次。已取得的行業(yè)科技進(jìn)步獎，對應(yīng)所在行業(yè)科技進(jìn)步獎獎勵額度，加倍獎勵，同一項(xiàng)目按最高級別，只獎勵一次。凡被列入市級以上科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計劃、并獲得政府財政補(bǔ)貼的項(xiàng)目，按上級補(bǔ)貼額度0.5％的比例對該項(xiàng)目進(jìn)行獎勵；同一項(xiàng)目按最高級別，只獎勵一次。6、獎金來源與分配公司負(fù)責(zé)發(fā)放股份公司科技成果獎獎金。各項(xiàng)獎金按工作貢獻(xiàn)大小分配給有關(guān)人員，70％獎勵主要完成人，20%獎勵項(xiàng)目相關(guān)人員，余下10%用于集團(tuán)評審費(fèi)，由集團(tuán)技術(shù)中心支領(lǐng)。第四節(jié)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人1、獎勵范圍股份公司負(fù)責(zé)申報集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體和先進(jìn)個人（為集團(tuán)公司科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新管理做出突出貢獻(xiàn)的單位及個人）。股份公司可設(shè)立并評選股份公司級技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。2、申報辦法及要求接到集團(tuán)公司通知后，按集團(tuán)公司下達(dá)的申報指標(biāo)及要求統(tǒng)一組織上報。獎勵申報需上交先進(jìn)集體技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)、先進(jìn)個人事跡介紹的電子文檔一份及書面材料一式3份、科技投入證明的電子文檔一份及書面材料一式3份、成果獲獎證明（復(fù)印件）等書面材料一式3份。集體技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)內(nèi)容不少于1500字，先進(jìn)個人事跡介紹內(nèi)容不少于1000字。申報集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位（個人）時需填寫《XXXX集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位（個人）申請表》一式3份。3、評審與審批科技成果獎原則上每年評定一次，每年10月初，公司技術(shù)創(chuàng)新主管部門接到集團(tuán)下達(dá)的集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評審?fù)ㄖ?，按指?biāo)要求組織申報工作，11月底將申報材料報集團(tuán)技術(shù)中心，由集團(tuán)技術(shù)中心初評后，提交集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會審定。對在年度創(chuàng)新工作中做出突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益的員工，由股份公司推薦，經(jīng)集團(tuán)技術(shù)中心組織初評、集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會復(fù)評、集團(tuán)董事長審批后，授予技術(shù)創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎。4、獎勵標(biāo)