縣推進失業(yè)保險工作匯報（通用9篇）

縣推進失業(yè)保險工作匯報（通用9篇）縣推動失業(yè)保險工作匯報（通用9篇）

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇1

湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)'作用，通過降低失業(yè)保險繳費比例，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，提高失業(yè)待遇標準，為失業(yè)保險擴面征繳開拓了新局面，失業(yè)保險工作取得新成效。

"一降'惠民生。為切實減輕企業(yè)社保費負擔，關心企業(yè)擺脫逆境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險繳費比例由原來的2%下調為1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調為0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調為0.3%)，累計為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔200多萬元。

"一提'減壓力。失業(yè)金發(fā)放標準穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間可免費享受醫(yī)療保險，自今年7月起，領取失業(yè)保險金人員參與職工醫(yī)療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計為3148人次發(fā)放失業(yè)保險金242.32萬元，繳納醫(yī)療保險費106.96萬元，切實減輕了失業(yè)人員的生活壓力。

"一穩(wěn)'促參保。今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，鎮(zhèn)靜應對簡單經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開頭啟動穩(wěn)崗補貼申報工作，經(jīng)過用人單位申報，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財政部門復核，并通過秭歸縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

"一補'顯成效。通過實施援企穩(wěn)崗補貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過難關，穩(wěn)崗補貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀'的關心，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)進展所需技能人才，同時激發(fā)了企業(yè)和職工抵擋風險、共克時艱的信念和決心，也提升了企業(yè)的社會責任，促進企業(yè)樂觀參保、員工自愿參保，實現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會三贏的局面。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇2

去年以來，泗水縣充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)'的三位一體功能，多舉措促進失業(yè)保險工作，致力服務參保單位和失業(yè)職工，維護了社會和諧穩(wěn)定。

一是加大失業(yè)保險費征繳力度。面對縣內經(jīng)濟下行壓力，縣人社局狠抓基金征繳不放松,以全民參保登記方案為抓手，綜合運用宣揚、稽核、監(jiān)察等手段，扎實有效的推動擴面征繳工作。將失業(yè)保險征繳和失業(yè)保險待遇統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調度，層層分解指標，實行包保責任制，20xx年失業(yè)保險基金征收1307萬元，超額完成全年任務。

二是免費為失業(yè)職工開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。對全部享受待遇的失業(yè)人員進行免費職業(yè)技能培訓，以提升失業(yè)人員的綜合素養(yǎng)和就業(yè)力量。宣揚有關就業(yè)救濟、失業(yè)保險方面的政策，進行就業(yè)指導和就業(yè)崗位的推舉，切實保障了失業(yè)人員的合法權益。

三是加大援企穩(wěn)崗補貼力度。20xx年，泗水縣為緩解經(jīng)濟下行壓力，對實行有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的4家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼42萬元，有效地緩解了企業(yè)困難，降低了企業(yè)的成本。20xx年將連續(xù)用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，凡符合條件的參保企業(yè)，于4月30日前均可申請20xx年度穩(wěn)定崗位補貼。

四是創(chuàng)新服務模式，提升管理服務水平。仔細做好失業(yè)人員接收、登記和失業(yè)保險金申領、審核、發(fā)放工作。設立窗口專人受理失業(yè)人員失業(yè)金申領、審核工作;熱心接待辦事群眾，急躁解釋失業(yè)金申領所需材料;制作失業(yè)金業(yè)務辦理流程圖，便利引導群眾辦理業(yè)務。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇3

今年以來，安?？h勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣揚引導、完善服務和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。

(一)廣泛宣揚，著力營造深厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導作用，加大宣揚力度，利用電視、網(wǎng)絡、報紙和電子屏幕等媒體，并與聘請會和春風行動等活動相結合，通過播放宣揚片、錄音、發(fā)放宣揚單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、失業(yè)保險條例的宣揚，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，樂觀推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。

(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深化全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣揚參與失業(yè)保險的相關法律法規(guī)和重要意義，并具體了解企事業(yè)單位職工基本狀況，要求其限期參與失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇4

今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措樂觀穩(wěn)妥推動全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。

一是稽核。準時組織工作人員深化縣內企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關檔案資料、聽取匯報等方式，具體了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等狀況，進一步確認申報是否屬實。二是宣揚。借助聘請會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣揚活動，主要就失業(yè)保險制度的掩蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領失業(yè)保險金應具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的發(fā)放標準等重點問題加以宣揚和解答。三是服務。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領條件的失業(yè)人員，準時和用人單位對接，督促其60日之內辦理相關申領手續(xù)。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇5

近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。

一是加大宣揚力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣揚，提高企業(yè)及員工的參保意識。

二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必需繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)準時繳納失業(yè)保險。

三是樂觀聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應保盡保。

四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參與失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準根據(jù)企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%賜予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參與失業(yè)保險的樂觀性。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇6

今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推動失業(yè)保險各項工作。

一是扎實推動失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣揚，樂觀拓展參保掩蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務進展順當。

二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格根據(jù)政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%間續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣揚力度，樂觀引導各企業(yè)足額足量參保。

三是仔細做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月準時將參保單位、參保人員的基本及變更信息準時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。仔細嚴格根據(jù)規(guī)定審核失業(yè)人員申領條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額精確?????。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇7

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強化對享受失業(yè)保險待遇人員的管理及服務，做好失業(yè)保險工作，關心企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進全縣經(jīng)濟進展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了樂觀作用。

一是注意宣揚，營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務服務大廳特地設立失業(yè)保險業(yè)務辦理窗口，在宣揚欄張貼失業(yè)保險有關政策及辦事指南。同時利用各類人才聘請會、“公共服務進企業(yè)”、“就業(yè)救濟月”等活動開展失業(yè)保險政策宣揚工作。

二是落實政策，擴大失業(yè)保險征繳面。連續(xù)仔細落實失業(yè)保險政策，提高政策知曉率，不斷擴大失業(yè)保險掩蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收，樂觀推動非公有制單位參保。同時加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險金按時足額征繳，較好地完成了基金征繳任務。

三是建立機制，完善參保人員繳費記錄。縣人社局仔細做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作，實現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對符合享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇8

近年來，遼寧省xx市勞動就業(yè)局高度重視失業(yè)保險工作，強化了對失業(yè)保險工作的組織領導，完善并規(guī)范了工作流程。對新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費繳納進行全程服務指導，確保新登記單位準時參保，有力的促進了我市失業(yè)保險事業(yè)持續(xù)快速進展;對已繳費參保單位，依據(jù)就業(yè)登記及用工備案狀況，準時把握參保單位用人信息變化狀況，做到應保盡保，保證失業(yè)保險費的依法準時征繳入戶。

規(guī)范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)和信息臺賬，準時將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責任，規(guī)范業(yè)務流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

加大協(xié)調力度，確定征繳擴面重點。該局爭取工商局、統(tǒng)計局、經(jīng)信局等部門的密卻協(xié)作，提取了轄區(qū)內國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理，建立了應參保單位臺帳、切實把握了全市各類型單位的詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。他們還與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構等部門親密聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等部門進行信息對比，摸清未參與失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險等部門聯(lián)合行動，對擴面重點單位進行上門催繳，深化到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣揚參與失業(yè)保險的相關法律法規(guī)和重要意義，并具體了解企事業(yè)單位職工基本狀況，要求其限期參與失業(yè)保險，并按時申報繳費。

落實失業(yè)保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格根據(jù)政策要求，準時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。

理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放精確?????。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領取失業(yè)保險金和享受相關待遇，我們完善內部掌握制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責，相互制約。我們堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領、冒領等現(xiàn)象消失。

加強基金管理力度，確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。

縣推動失業(yè)保險工作匯報篇9

江西省xx縣緊緊圍繞服務經(jīng)濟進展和保障改善民生，樂觀增加失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務參保單位和失業(yè)職工。

一是仔細做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月準時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額準時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責任，規(guī)范業(yè)務流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應參保單位臺帳、切實把握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調協(xié)作，進行信息對比，摸清未參與失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。

三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格根據(jù)