員工薪酬滿意度調(diào)查問卷(制造業(yè)服務(wù)業(yè))

銳思網(wǎng)(E),10萬資料,助你成功! 員工薪酬滿意度調(diào)查問卷（本問卷適用于任何制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的員工薪酬滿意度調(diào)查）調(diào)查問卷說明：(1)本調(diào)查問卷共有50個(gè)問題，問題采用單項(xiàng)選擇的方式，簡(jiǎn)明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填寫此份調(diào)查表。(3)本調(diào)查問卷的密級(jí)為A級(jí)，你的任何答題情況和個(gè)人信息都將嚴(yán)格受到保密，不會(huì)泄露給他人，所以你可以放心作答。(4)當(dāng)你有超過50%的題目不作回答時(shí)，本問卷將作無效處理；所有選擇題均只能選擇一個(gè)答案，否則該題答案視為作廢。(5)你的選擇沒有對(duì)錯(cuò)之分，我們只想比較每個(gè)員工對(duì)該問題觀點(diǎn)的差異；請(qǐng)你按實(shí)際情況如實(shí)作答，無須詢問他人，否則將影響調(diào)查結(jié)果。(6)此問卷不得復(fù)印使用，每人限答一份問卷，多填無效。努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是完全公平基本公平不確定不公平非常不公平2．以自己的資歷，你對(duì)自己的工資收入非常滿意較滿意不確定不滿意非常不滿意3．領(lǐng)到工資時(shí)，你的感受是非常愉快比較開心不確定有些失落心情非常糟糕4．你的努力工作在工資中有明顯的回報(bào)嗎？一定有可能有不確定沒有完全沒有5．和其他同職位的人相比，你覺得自己的工資是非常高較高不確定較低非常低6．你覺得目前的工資就是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)嗎？肯定是應(yīng)該是不確定不是`絕對(duì)不是7．你對(duì)目前公司薪酬制度科學(xué)性的評(píng)價(jià)是非?？茖W(xué)合理比較科學(xué)合理不確定不夠科學(xué)合理非常不科學(xué)不合理8．你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)人才吸引性的評(píng)價(jià)是非常吸引比較吸引不確定不夠吸引幾乎沒有任何吸引力9．你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是非常強(qiáng)的激勵(lì)比較強(qiáng)的激勵(lì)不確定激勵(lì)性不夠非常差10．你對(duì)目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是非常公正和公平比較公正和公平不確定不夠公正和公平完全不夠公正和公平11．你對(duì)目前公司薪酬制度合法性的評(píng)價(jià)是絕對(duì)符合法律法規(guī)基本符合法律法規(guī)不確定有些地方不符合法律法規(guī)完全不符合法律法規(guī)12．你對(duì)目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見性有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性不確定有些落后于現(xiàn)實(shí)非常過時(shí)13．你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益絕對(duì)是廣大員工的利益部分員工的利益不確定少數(shù)人的利益?zhèn)€別人的利益14．你認(rèn)為你的薪酬與你的職位是非常相稱基本相稱不確定不相稱非常不相稱15．你覺得目前公司薪酬的計(jì)算方式是非常簡(jiǎn)潔且易于明白比較簡(jiǎn)潔不確定有些繁復(fù)非?；逎y懂16．你覺得目前公司薪酬的支付方式非常先進(jìn)比較先進(jìn)不確定落后非常落后17．你覺得目前公司薪酬的保密性是有非常強(qiáng)的保密性比較強(qiáng)的保密性不確定不夠保密非常之公開化18．過去一年，你獲得的漲幅工資是非常合理且令人滿意較合理且較滿意不確定不合理也不太滿意非常不合理且令人很不滿19．你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工工資增長(zhǎng)的關(guān)系是利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工一定會(huì)得到工資增長(zhǎng)利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工可能會(huì)得到工資增長(zhǎng)不確定利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工不會(huì)得到工資增長(zhǎng)利潤(rùn)增長(zhǎng)時(shí)員工絕對(duì)得不到工資增長(zhǎng)20．你認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是絕對(duì)向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜按勞分配不確定吃大鍋飯搞平均主義多“撈”多得，少“撈”少得21．你對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性福利的看法是多種經(jīng)濟(jì)福利，且額度合適多種經(jīng)濟(jì)性福利，但額度過低不確定基本上沒什么經(jīng)濟(jì)性福利完全沒什么經(jīng)濟(jì)性福利22．你對(duì)過去一年公司在非經(jīng)濟(jì)性福利建設(shè)方面的看法是卓有成效基本可以不確定較差非常差23．公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？絕對(duì)有大多時(shí)候都有不確定基本上沒有完全沒有24．你對(duì)公司公共福利政策及建設(shè)的看法是做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓舞著員工有一些福利項(xiàng)目，但還不夠完善和合理不確定做得較差，不太令人滿意完全沒有任何公共福利25．有員工對(duì)薪酬待遇現(xiàn)狀提出不同意見和建議時(shí)，公司的態(tài)度是非常歡迎，積極采納和接受意見基本上會(huì)有一些正面的改善，但比較被動(dòng)不確定聽聽而已，沒什么改變非常敏感，盡量壓制26．在過去半年中，你覺得公司在薪酬付出與利潤(rùn)積累方面控制得非常好，找到了二者的平衡點(diǎn)控制得較好不確定較差，二者有些失衡明顯失衡27．在過去一年中，績(jī)效工資的發(fā)放是有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)有一些簡(jiǎn)單的考核制度和考核表格不確定沒什么制度和依據(jù)，憑感覺考核完全失控28．上一年度，公司對(duì)薪酬總額的預(yù)算非常準(zhǔn)確比較準(zhǔn)確不確定不太準(zhǔn)確完全不準(zhǔn)確29．上一年度，公司對(duì)薪酬總額的控制控制得非常好比較好不確定不太好非常糟糕30．上一年度，公司對(duì)薪酬制度方面的意見征詢工作開展非常好比較好不確定不太好非常差31．你覺得公司大部分員工的辭職的原因是因薪酬的不合理而直接導(dǎo)致和薪酬有一定的關(guān)系不確定和薪酬沒有什么關(guān)系絕對(duì)與薪酬問題無關(guān)32．你覺得公司的分配機(jī)制從根本上來說是絕對(duì)公平公正和公開的基本上還算公平公正和公開不確定在公平公正和公開性方面，做得較差在公平公正和公開性方面，做得非常差33．你覺得公司一線生產(chǎn)員工對(duì)他們的薪酬感到很滿意基本滿意不確定不太滿意非常不滿意34．你覺得公司一般管理人員對(duì)他們的薪酬感到很滿意基本滿意不確定不太滿意非常不滿意35．你覺得公司技術(shù)人員對(duì)他們的薪酬感到很滿意基本滿意不確定不太滿意非常不滿意36．你覺得公司高級(jí)管理人員對(duì)他們的薪酬感到很滿意基本滿意不確定不太滿意非常不滿意37．你認(rèn)為公司員工的工資層級(jí)差別是有一定的層級(jí)差別，但非常合理有一定的層級(jí)差別，比較合理不確定層級(jí)差別過大（?。?，不太合理層級(jí)差別非常大（?。?，非常不合理38．與當(dāng)?shù)氐囊话阆M(fèi)水平相比，員工的基本工資是設(shè)置得非常合理設(shè)置基本合理不確定較低，不太合理太低，非常不合理39．按規(guī)定時(shí)間，公司薪酬支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是非常準(zhǔn)確和及時(shí)基本準(zhǔn)確和及時(shí)不確定不夠準(zhǔn)確和及時(shí)經(jīng)常拖欠40．加班工資的計(jì)算方法和法律法規(guī)相比是絕對(duì)符合法律法規(guī)基本符合法律法規(guī)不確定有些地方不符合法律法規(guī)完全不符合法律法規(guī)41．員工基本工資、津貼福利的確定過程是絕對(duì)遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行基本遵照規(guī)章制度執(zhí)行不確定基本上沒有規(guī)矩非常之混亂42．公司薪酬方面的管理制度非常完善大多數(shù)需要的制度都有不確定規(guī)章制度較少?zèng)]有建立任何薪酬方面的管理制度43．公司有薪假期的設(shè)置是有多種有薪假期，可靈活休假有多種有薪假期，但休假方式比較呆板不確定只有少數(shù)的有薪假期完全沒有任何有薪假期44．目前公司全部崗位工資是通過科學(xué)合理的工作分析后制定的通過粗略的調(diào)查分析后制定的不確定管理者憑經(jīng)驗(yàn)制定的完全沒有任何依據(jù)45．你有一定的理由向公司申請(qǐng)加薪，公司的態(tài)度是肯定是核實(shí)情況后決定是否加薪以各種理由敷衍過去不確定看自己反反復(fù)復(fù)努力申請(qǐng)的程度絕對(duì)不會(huì)加薪46．以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個(gè)最接近你的觀點(diǎn)通過工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào)我工作的基本目的就是為了掙一份工資干什么工作都是次要的，只要有錢賺給我多少錢，我就干多少活沒有錢什么也別談47．以下關(guān)于薪酬與生活的關(guān)系，哪個(gè)最接近你的實(shí)際情況因?yàn)樾匠旰芨?，自己的生活過得非常富裕目前的c除維持基本生活外，有一定的節(jié)余我不太確定二者之間有什么關(guān)系目前的薪酬只能維持最基本的生活開支因?yàn)槟壳暗男匠晏?，自己過得非常之貧苦48．在過去一年中，你獲得培訓(xùn)福利的機(jī)會(huì)非常多的機(jī)會(huì)較多這樣的機(jī)會(huì)不確定較少完全沒有49．公司薪酬管理制度的執(zhí)行非常嚴(yán)格比較嚴(yán)格不確定執(zhí)行得比較差管理制度形同虛設(shè)，完全沒有人去遵守50．公司在國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)福利、最低工資方面的做法是高于國(guó)家法律法規(guī)的要求執(zhí)行，并向員工增加了其他福利按照國(guó)家法律法規(guī)要求的最低限度執(zhí)行不確定部分按照國(guó)家法律法規(guī)的要求執(zhí)行，部分則沒有完全沒有按照法律法規(guī)的要求執(zhí)行

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告系別：班級(jí)：學(xué)號(hào)：姓名：作為祖國(guó)未來的事業(yè)的繼承人，我們這些大學(xué)生應(yīng)該及早樹立自己的歷史責(zé)任感，提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力。假期的社會(huì)實(shí)踐就是很好的鍛煉自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)下，掙錢早已不是打工的唯一目的，更多的人將其視為參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，最理想的就是找到與本專業(yè)對(duì)口單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，從而提高自己的實(shí)戰(zhàn)水平，同時(shí)可以將課本知識(shí)在實(shí)踐中得到運(yùn)用，從而更好的指導(dǎo)自己今后的學(xué)習(xí)。但是作為一名尚未畢業(yè)的大學(xué)生，由于本身具備的專業(yè)知識(shí)還十分的有限，所以我選擇了打散工作為第一次社會(huì)實(shí)踐的方式。目的在于熟悉社會(huì)。就職業(yè)本身而言，并無高低貴賤之分，存在即為合理。通過短短幾天的打工經(jīng)歷可以讓長(zhǎng)期處于校園的我們對(duì)社會(huì)有一種更直觀的認(rèn)識(shí)。實(shí)踐過程：自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢？為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐-走進(jìn)天源休閑餐廳。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。在餐廳里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學(xué)生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,也許沒有經(jīng)歷過社會(huì)的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼]有經(jīng)驗(yàn)而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點(diǎn)鐘-下午2點(diǎn)再?gòu)南挛绲?點(diǎn)-晚上8:30分上班,雖然時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn)但,熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵(lì),明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì),了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì)告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，很快我就不再是一名大學(xué)生，而是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才.很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。實(shí)踐心得：雖然這次的實(shí)踐只有短短的幾天，而且從事的是比較簡(jiǎn)單的服務(wù)工作，但是通過與各種各樣的人接觸，還是讓我學(xué)會(huì)了很多道理。首先是明白了守時(shí)的重要性。工作和上學(xué)是兩種完全不同的概念，上學(xué)是不遲到很多時(shí)候是因?yàn)閼峙吕蠋煹呢?zé)怪，而當(dāng)你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內(nèi)心的一種責(zé)任。這種責(zé)任是我學(xué)會(huì)客服自己的惰性，準(zhǔn)時(shí)走上自己的崗位。這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)生活也是一種鞭策，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，并努力加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念。其次讓我真實(shí)的體會(huì)到了合作的重要性。雖然我工作的只是小小的一家餐廳，但是從點(diǎn)單到制作到遞送到結(jié)帳這一環(huán)環(huán)的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團(tuán)隊(duì)合作的例子，但這一次是深刻的體會(huì)到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團(tuán)結(jié)就是力量”。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，一定會(huì)要牢記這一點(diǎn)，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。再次，這次打工的經(jīng)歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對(duì)形形色色的客人，重復(fù)著單調(diào)的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)不適應(yīng)的，但是堅(jiān)持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們學(xué)會(huì)需要忍耐，需要學(xué)會(huì)承受，需要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。將自己這短短的一月的實(shí)踐同理論相聯(lián)系，我了解到當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越，