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秘書參謀職能概論真題0910及答案秘書參謀職能概論真題0910及答案.txt22真誠是美酒,年份越久越醇香濃型;真誠是焰火,在高處綻放才愈是美麗;真誠是鮮花,送之于人手有余香。一顆孤獨(dú)的心需要愛的滋潤;一顆冰冷的心需要友誼的溫暖;一顆絕望的心需要力量的托慰;一顆蒼白的心需要真誠的幫助;一顆充滿戒備關(guān)閉的門是多么需要真誠這一把鑰匙打開呀!全國2009年10月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題課程代碼:00526一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.相對來說,秘書參謀部門的參謀方式()A.規(guī)范、穩(wěn)定 B.單一、呆板C.循章、按時 D.靈活、隨機(jī)2.秘書參謀部門與參謀對象相處的關(guān)系是()A.圍繞而貼近 B.保持較大層距C.不受制約 D.獨(dú)立而非隸屬3.秘書參謀部門的參謀內(nèi)涵()A.集中而單純 B.寬泛而綜合C.專門而集中 D.明確而穩(wěn)定4.秘書參謀部門為參謀對象履行參謀輔助職能的同時還得履行()A.參謀決策職能 B.文書處理職能C.事務(wù)輔助職能 D.協(xié)調(diào)督查職能5.在決策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為正式文件時,秘書參謀輔助()A.已經(jīng)停止 B.仍在進(jìn)行C.無需信息 D.等待指示6.秘書參謀是綜合性的,必須圍繞()A.本職工作展開 B.群眾工作展開C.基層工作展開 D.領(lǐng)導(dǎo)工作展開7.非正式組織的信息對秘書參謀活動具有()A.典型作用 B.決定作用C.參考作用 D.綜合作用8.對客觀環(huán)境的認(rèn)識過于樂觀或過于悲觀,往往會造成()A.決策方式的失誤 B.決策目標(biāo)的失誤C.決策程序的失誤 D.實(shí)施手段的失誤9.對秘書參謀而言,展開各項(xiàng)重要的參謀活動主要是圍繞()A.領(lǐng)導(dǎo)事務(wù) B.領(lǐng)導(dǎo)決策C.領(lǐng)導(dǎo)活動 D.領(lǐng)導(dǎo)觀念10.在補(bǔ)充完善參謀中,秘書要整體地、充分地分析備選方案,評價其()A.信息容量 B.采納機(jī)率C.實(shí)用價值 D.可行程度11.秘書要提醒領(lǐng)導(dǎo)者言行少出疏漏,避免產(chǎn)生誤會,就得善于()A.預(yù)見未來 B.聽取意見C.拾遺補(bǔ)闕 D.調(diào)查研究12.組織系統(tǒng)的部門等方面要將秘書部門及秘書視作自己的()A.一般同事 B.職能障礙C.中介參謀 D.溝通工具13.部門等方面漠視抵制秘書職能作用的主因是將秘書與領(lǐng)導(dǎo)者的特定職能關(guān)系()A.等同起來 B.割裂開來C.過于看重 D.完全忽略14.秘書參謀的效應(yīng)如何,首先取決于秘書參謀輔助的()A.服務(wù)狀態(tài) B.服務(wù)能力C.服務(wù)方式 D.服務(wù)對象15.秘書參謀對象的諧振度,指參謀對象對秘書參謀活動的()A.支持、配合程度 B.關(guān)切、參與程度C.理解、贊許程度 D.爭取、利用程度16.領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動,是秘書履行參謀輔助活動的服務(wù)核心與()A.思想主導(dǎo) B.言論主導(dǎo)C.行為主導(dǎo) D.方向主導(dǎo)17.系統(tǒng)的具體職能部門、單位是秘書參謀職能的()A.職能實(shí)體 B.基礎(chǔ)支撐C.直接對象 D.活動主導(dǎo)18.秘書參謀活動的內(nèi)涵,主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的()A.全部職能 B.管理職能C.基本職能 D.指揮職能19.秘書參謀環(huán)境客體,主要指領(lǐng)導(dǎo)者隸屬的()A.信息職能部門 B.綜合職能部門C.執(zhí)行職能部門 D.輔助職能部門20.秘書積極主動地開展參謀活動應(yīng)該()A.只謀不斷 B.少謀少斷C.可謀可斷 D.亦謀亦斷21.秘書參謀必須()A.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)利益 B.保持忠誠正直C.維護(hù)部門利益 D.促進(jìn)行政便捷22.秘書參謀活動中所依據(jù)的信息必須()A.重視積極因素 B.針對領(lǐng)導(dǎo)好惡C.重視消極因素 D.準(zhǔn)確全面有用23.秘書參謀活動的動機(jī)方向、作用針對、表達(dá)方式等因素,屬于一種()A.時間存在 B.空間存在C.時空存在 D.客觀存在24.主要是從參謀動機(jī)與參謀方向這兩方面參謀活動空間存在因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是()A.主動參謀 B.被動參謀C.正面參謀 D.語言參謀25.包含管理缺失參謀形態(tài)類型的參謀形態(tài)是()A.負(fù)面參謀 B.規(guī)諫參謀C.正面參謀 D.管理參謀26.著眼于參謀者進(jìn)行參謀活動的時間存在因素所認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是()A.管理參謀 B.語言參謀C.規(guī)諫參謀 D.主動參謀27.領(lǐng)導(dǎo)的老下級或親屬出現(xiàn)違法腐敗時,秘書運(yùn)用的參謀方法是()A.倡廉不懈 B.加強(qiáng)監(jiān)督C.反腐從嚴(yán) D.律己潔行28.秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來信來訪中最集中、強(qiáng)烈的問題應(yīng)采用的參謀方法是()A.信訪動態(tài) B.信息綜合C.民意綜合 D.效果反饋29.領(lǐng)導(dǎo)接待重要來賓時,秘書及時呈交來客的有關(guān)資料給領(lǐng)導(dǎo)參考,這種參謀方法為()A.事前提醒 B.提供背景C.隨機(jī)建議 D.統(tǒng)籌計劃30.秘書要盡可能提高參謀質(zhì)量,不僅需要具備良好綜合素質(zhì),還須掌握和應(yīng)用高超的()A.參謀方法 B.參謀方式C.參謀原則 D.參謀藝術(shù)二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31.泛義參謀的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)在()A.參謀主體的智能勞動 B.密集信息的綜合利用C.相對獨(dú)立的積極思維 D.供作參考的智能輔助E.必須采納的智能成果32.與前代相比,春秋戰(zhàn)國時的游士秘書性參謀活動()A.參謀思想更為活躍 B.可與參謀對象雙向選擇C.可自主表達(dá)治國主張 D.不能選擇參謀對象E.不能自主表達(dá)治國主張33.在秘書參謀活動中,秘書是參謀活動的()A.間接對象 B.被參謀者C.主體 D.參謀者E.定性方面34.參謀對象對參謀者反饋、提供的參謀內(nèi)涵的處理反應(yīng)大致有()A.依計而行 B.?dāng)M作參考C.不予采納 D.毫無反應(yīng)E.模棱含糊35.秘書參謀藝術(shù)和參謀規(guī)律必須()A.以輔助領(lǐng)導(dǎo)者為目的 B.以參謀實(shí)踐為基礎(chǔ)C.帶有隨機(jī)靈活性 D.帶有普遍指導(dǎo)性E.體現(xiàn)參謀活動本質(zhì)三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)36.何謂秘書工作?37.簡述秘書對領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的綜合參謀作用。38.何謂組織系統(tǒng)的職能部門?39.秘書自覺的參謀意識與其參謀智能有何聯(lián)系?40.簡述秘書根據(jù)不同失調(diào)原因所采取的不同參謀方法。四、論述題(本大題共2小題,每小題l0分,共20分)41.試述秘書如何進(jìn)行庶務(wù)可行的參謀。42.試述秘書如何把握政策特征發(fā)揮參謀作用。五、案例分析題(本大題共1小題,15分)43.案例:一天上午,某公司總經(jīng)理在辦公室緊張準(zhǔn)備下午要作的一個重要報告。事前曾叮囑助理:“我上午概不接待?!睘榇耍硪褳橹鸀樘幚砹撕脦灼鹪煸L等事項(xiàng)。上午10時,公司銷售部經(jīng)理到辦公室要找總經(jīng)理面談。助理仍熱情相待,說明情況,請他明天再來。但在銷售部經(jīng)理堅持下,助理只得向總經(jīng)理通報??偨?jīng)理礙難地回答:“我正在集中考慮如何突破公司銷售瓶頸的問題,時間太緊,容不得耽擱。請他在下午的會上我講完話后再面談吧?!敝砣粲兴嫉刈叱鲛k公室,向銷售部經(jīng)理致歉并轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理意見后,問道:“您能否告訴我簡要的匯報內(nèi)容?”經(jīng)理回答:“我正是要匯報促進(jìn)公司銷售工作的想法?!苯?jīng)理的話音剛落,助理立即返身走進(jìn)辦公室,打斷沉思中的總經(jīng)理,再次向他通報了情況并建議抽出半小時提前接談銷售部經(jīng)理。總經(jīng)理很快聽取了銷售部經(jīng)理的匯報,頗為滿意。在助理的協(xié)助之下,十分順暢地擬就了下午要作的報告稿。閱讀案例,給合案例回答并闡明下述問題:就參謀內(nèi)涵的作用針對而言,助理所進(jìn)行的參謀活動,屬于哪種參謀形態(tài)類型?為什么?2009年10月自考秘書參謀職能概論試卷參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、A3、B4、C5、B6、D7、C8、B9、B10、C11、C12、C13、B14、A15、A16、C17、B18、C19、C20、A21、B22、D23、B24、C25、B26、D27、C28、C29、B30、D二、多項(xiàng)選擇題31、ABCD32、ABC33、CDE34、ABC35、AB三、簡答題36、秘書工作是秘書部門及秘書人員為輔助領(lǐng)導(dǎo)者所穩(wěn)定、經(jīng)常從事的各種具體活動。其內(nèi)涵大體包括:庶務(wù)辦理、中介溝通、文書工作、信息工作、參謀政務(wù)、協(xié)調(diào)督查。37、(1)在現(xiàn)代管理中,領(lǐng)導(dǎo)必須妥善處理組織內(nèi)外的各種關(guān)系,這些關(guān)系在領(lǐng)導(dǎo)活動中具體體現(xiàn)為各種聯(lián)系。秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在辦文、辦會、辦事過程中發(fā)揮綜合性參謀作用。(2)綜合性參謀作用具體有三點(diǎn):一是對處理上下關(guān)系的綜合性參謀;二是對內(nèi)外關(guān)系的綜合性參謀;三是協(xié)調(diào)各種利益的綜合參謀。38、指在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者隸屬之下,除秘書工作機(jī)構(gòu)之外并之原則上處于同一層級的具體職能管理部門。他們按既定分工,分別肩負(fù)一方面明確具體的管理職能,接受領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一指揮,執(zhí)行決策管理意圖,向領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé),在分理職能范圍內(nèi)進(jìn)行具體的組織管理活動。39、(1)自覺的參謀意識必須以一定的參謀智能為基礎(chǔ),否則很難具有自覺的參謀意識;即使被動地進(jìn)行參謀活動,也不會產(chǎn)生好的參謀效果。(2)保持自覺參謀意識,必須主動積累知識信息,不斷豐富參謀智能。(3)具有自覺參謀意識的秘書,也會積極地在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提高參謀智能。40、(1)針對溝通不暢產(chǎn)生的誤會性失調(diào),應(yīng)建議加強(qiáng)溝通與理解進(jìn)行協(xié)調(diào);(2)針對權(quán)力關(guān)系交叉出現(xiàn)的失調(diào),應(yīng)建議通過會商、會稿進(jìn)行協(xié)調(diào);(3)針對利益矛盾出現(xiàn)的失調(diào),應(yīng)建議采取求同存異,化異求販方法進(jìn)行協(xié)調(diào)。四、論述題41、(1)庶務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者提供良好活動條件與環(huán)境的服務(wù)性工作。庶務(wù)可行的參謀指秘書在輔助操辦或整理庶務(wù)的過程中,為促進(jìn)機(jī)關(guān)庶務(wù)有序可行而發(fā)揮的參謀作用。(2)要在支用物財條件、統(tǒng)籌計劃有效控制、按制度規(guī)范辦事方面進(jìn)行參謀,提高財物使用率,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,少花錢多辦事,確保組織資財不流失。(3)要在改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境方面進(jìn)行參謀,保證機(jī)關(guān)整潔、莊重、有序,使機(jī)關(guān)公務(wù)運(yùn)行便利、有效。(4)要在遵循法律規(guī)章方面進(jìn)行參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對庶務(wù)人員的法制教育,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為。(6)要在協(xié)調(diào)具體關(guān)系方面進(jìn)行參謀,根據(jù)需要,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)監(jiān)督和制約。42、(1)秘書參謀往往都是圍繞制定和執(zhí)行政策展開的,了解政策的特征,才能使秘書參謀活動更具有主動性,提高有效性。(2)秘書圍繞政策發(fā)揮參謀作用,應(yīng)注重把握政策的特點(diǎn):①政策的階級性,階級不同,政策不同;②政策的目的性,政策是為實(shí)際確定的目標(biāo)服務(wù)的;③政策的權(quán)威性,政策必須有很強(qiáng)的影響力和約束力,有很高的可信度;④政策的嚴(yán)肅性,制定和執(zhí)行政策都必須嚴(yán)肅認(rèn)真;⑤政策的約束性,政策是對人們某些行為的限制;⑥政策的操作性,政策的內(nèi)容要具體,要有步驟、做法、要點(diǎn),便于施行;⑦政策的穩(wěn)定性,一項(xiàng)政策在一定的時間內(nèi)、一定的范圍內(nèi)保持不變;⑧政策的配套性,政策之間和政策的各環(huán)節(jié)之間應(yīng)銜接和配合;⑨政策的階段性,政策只在一定的時間階段發(fā)揮有效作用;⑩政策的變通性,執(zhí)行政策中,在原則不變的情況下,容許靈活變通,秘書在圍繞政策的制定和執(zhí)行發(fā)揮參謀作用的過程中,只有全面地理解和把握政策的特點(diǎn),才能更主動地發(fā)揮參謀作用。五、案例分析題43、(1)屬于管理參謀形態(tài)中的施行決策參謀類型。(2)所謂管理參謀,指參謀者的參謀內(nèi)涵主要針對參謀對象職能管理發(fā)揮作用的一種參謀活動形態(tài)。此種參謀活動,旨在對參謀對象的決策及實(shí)施決策的職能管理,進(jìn)行參謀輔助,以發(fā)揮促進(jìn)參謀對象科學(xué)決策并實(shí)施決策達(dá)到管理目標(biāo)的參謀作用。案例中,公司總經(jīng)理急于擬出

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