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文檔簡介

中鋁公司企業(yè)文化宣貫演示文稿現在是1頁\一共有25頁\編輯于星期四中鋁公司企業(yè)文化宣貫現在是2頁\一共有25頁\編輯于星期四中國鋁業(yè)公司企業(yè)文化體系——中鋁事業(yè)現在是3頁\一共有25頁\編輯于星期四現在是4頁\一共有25頁\編輯于星期四

企業(yè)愿景:

是對企業(yè)為之奮斗的理想、抱負和藍圖的

描述與勾畫。

我們的愿景:建設最具成長性的世界一流礦業(yè)公司

【釋義】

最具成長性:外在表現為業(yè)務利潤增長快、市場拓展空間廣、人才技術儲備足、行業(yè)引領作用大、企業(yè)品牌形象好;內涵體現在科學管理能力強、技術創(chuàng)新能力強、資源控制能力強、國際經營能力強、市場競爭能力強。

世界一流礦業(yè)公司:具有全球領先的產業(yè)規(guī)模和穩(wěn)定的增長潛力,積極參與全球重要礦產資源的開發(fā)與合作,尋求并占有一定的市場話語權;體制和機制的先進性,技術和人才的擁有量,產品、服務和成本的競爭力,品牌、形象和企業(yè)文化的影響力都達到世界一流礦業(yè)公司水平。一、企業(yè)愿景現在是5頁\一共有25頁\編輯于星期四

企業(yè)使命:是企業(yè)存在的意義、價值和根本目的。

我們的使命:回報股東、成就員工、惠澤客戶、造福社會、珍愛環(huán)境。

【釋義】

回報股東:確保資產保值增值,追求股東價值最大化,強調長遠利益與短期收益的有機結合,實現穩(wěn)健經營,誠信、及時、規(guī)范地披露信息,樹立各方稱道的市場形象。

成就員工:關愛員工,為員工創(chuàng)造充分施展才能的平臺,提供安全健康的工作環(huán)境和成長發(fā)展的機會,不斷提高員工幸福指數,共享改革和發(fā)展成果。

惠澤客戶:與客戶真誠合作,重合同、守承諾,持續(xù)創(chuàng)造共同發(fā)展機遇,互利互惠,實現共贏;倡導服務至上,想客戶所想,急客戶所急,幫助客戶成功。二、企業(yè)使命現在是6頁\一共有25頁\編輯于星期四

文化氛圍:指在企業(yè)工作氛圍中,體現企業(yè)所推崇的特定傳統(tǒng)、習慣及行為方式的精神格調。

我們的文化氛圍:陽光

坦誠

簡單

包容

【釋義】

陽光:心態(tài)陽光,積極向上、相互欣賞、相互激勵;工作陽光,工作身心愉快,辦事公平、公正、公開;生活陽光,健康快樂、達觀友善、有品位。

坦誠:胸懷坦蕩,開誠布公,營造敢講真話、直面問題的氛圍,用坦誠的態(tài)度面對、處理問題,不回避、不推諉。

簡單:所有人把時間和精力放在做事上,將復雜的問題簡單化、復雜的關系簡單化,實行精簡高效。

包容:尊重人、理解人、接納人、信任人,能夠接受不同的觀點,融合不同的文化,鼓勵變革、容忍失敗,形成敢作為、敢擔當、敢創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三、文化氛圍現在是7頁\一共有25頁\編輯于星期四

品牌形象:指外界對企業(yè)各種標志和行為的總體印象。

我們的企業(yè)品牌形象:責任中鋁、誠信中鋁、生態(tài)中鋁、平安中鋁、和諧中鋁。

【釋義】

責任中鋁:勇于擔責,認真負責,做優(yōu)秀企業(yè)公民,積極履行政治、經濟、社會、文化、環(huán)境責任。

誠信中鋁:自覺維護企業(yè)信譽,講信用、講商譽、講道德,恪守承諾,依法合規(guī)運營。

生態(tài)中鋁:以健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展為己任,將生態(tài)環(huán)境建設、管理和保護納入企業(yè)經營管理全過程。

平安中鋁:以安全生產標準化建設為基礎,以信息化建設為支撐,有效防范和降低各種風險,形成長效機制,打造具有中鋁特色的安全管理體系。

和諧中鋁:堅持以人為本,在公司內形成各業(yè)務板塊有機協(xié)調,總部與企業(yè)和諧發(fā)展,干部與員工和諧相處,軟實力與硬實力共同提高的良好氛圍;在外形成與利益相關方、與環(huán)境友好相處的良好局面。四、品牌形象現在是8頁\一共有25頁\編輯于星期四現在是9頁\一共有25頁\編輯于星期四

核心價值觀:是企業(yè)最基本的信仰和判斷言行的是非標準。

我們的核心價值觀:責任

誠信

開放

卓越

【釋義】

責任:承擔政治責任、經濟責任和社會責任,工作上講大局、敢承擔、勇?lián)?、肯作為、能作為、有作為,管理上精益求精,操作上精心細致,成本上精打細算,安全上零事故、零傷害?/p>

誠信:誠實守信,真誠做人、以誠待人、實在做事、信守諾言,言必信、行必果,用企業(yè)的誠信行為塑造值得信任和忠誠的品牌形象。

開放:觀念開放,吸收新事物,引領新變革;運營方式和發(fā)展方式開放,以開放的胸懷開展合作,利用各種市場條件,實現合作價值最大化;文化開放,形成融合、和諧的文化氛圍。

卓越:充滿激情,不斷追求,勇于超越,使提供的產品、技術和服務臻于至善;遵循規(guī)程,關注細節(jié),持續(xù)改進,使科技、管理水平達到卓越之境。一、核心價值觀現在是10頁\一共有25頁\編輯于星期四

企業(yè)精神

是建立在共同信念、價值基礎之上的群體精神風貌。

我們的企業(yè)精神:勵精圖治

創(chuàng)新求強

【釋義】

勵精圖治:振奮精神,銳意進取,矢志不渝朝著奮斗目標奮力前行;順境中居安思危、兢兢業(yè)業(yè),逆境中信念堅定、奮力拼搏,持續(xù)創(chuàng)造輝煌事業(yè)。

創(chuàng)新求強:敢于突破,勇于爭先,著力增強戰(zhàn)略管控能力、自主創(chuàng)新能力、國際化經營能力、運營管理能力和品牌建設能力,打造最具成長性的世界一流礦業(yè)公司。二、企業(yè)精神現在是11頁\一共有25頁\編輯于星期四

經營理念:是管理者追求企業(yè)績效的根據和經營目標。

我們的經營理念:創(chuàng)造價值

回報至上

【釋義】

創(chuàng)造價值:創(chuàng)造價值是企業(yè)生存競爭之本。滿足客戶需求,提升運營和創(chuàng)新能力,推動管理提升,實現卓越績效;用有限的資源創(chuàng)造最大的價值,追求自身價值和客戶價值的共同提升。

回報至上:在企業(yè)經營中注重經濟效益,把最優(yōu)的經營資源投入到能夠帶來最大回報的市場上去,通過科技創(chuàng)新提供高附加值的產品,樹立良好的品牌形象,贏得長期回報。三、經營理念現在是12頁\一共有25頁\編輯于星期四

管理理念:是將管理的原則理念化,保證制度遵守企業(yè)的價值取向,不偏離企業(yè)的發(fā)展目標。

我們的管理理念:精益求精

、協(xié)同高效

【釋義】

精益求精:工作上精益思維,持續(xù)改進,以中鋁業(yè)務管理系統(tǒng)(CBS)培育卓越的內部運營管理能力,管理上制度化、流程化,成本上講究科學、精打細算,服務上至真至誠、追求完美,指標上認真落實、不折不扣,實現全員、全過程、全方位管理。

協(xié)同高效:注重協(xié)調一致,追求效率、效益、效能,整合優(yōu)化配置資源,圍繞運營系統(tǒng)、管理架構和理念能力,實現集約化、高效化管理;在合作過程中,相互協(xié)作,發(fā)揮整體效應,創(chuàng)造1+1>2的綜合效益。四、管理理念現在是13頁\一共有25頁\編輯于星期四

社會責任觀:是企業(yè)為維護國家、社會和人類的根本利益,必須承擔的義務。

我們的社會責任觀:點石成金

造福人類

【釋義】

點石,就是道德和透明地使用資源;成金,就是綠色、高效、低碳、負責任地運用資源、創(chuàng)造財富、提升價值;造福人類就是用全球資源服務全球經濟,用創(chuàng)造福澤后人。

“點石成金,造福人類”,是中鋁公司干部員工煉礦成金、變石為寶、造福人類子孫萬代的意愿和承諾。五、社會責任觀現在是14頁\一共有25頁\編輯于星期四

品牌宣傳語:是企業(yè)塑造和傳播企業(yè)品牌內涵的宣言。

我們的品牌宣傳語:點石成金

造福人類。六、品牌宣傳語現在是15頁\一共有25頁\編輯于星期四1、人才觀:人才是第一資源2、資源觀:善待資源善用資源3、成本觀:成本領先

打造完全成本競爭力

4、安全觀:安全是效益

員工是財富

5、質量觀:品質源于科技和細節(jié)

6、創(chuàng)新觀:科技引領行業(yè)

創(chuàng)新引領未來

7、風險觀:風險是常態(tài),關鍵在防控

8、廉潔觀:廉潔從業(yè)

重德立行

9、學習觀:全員學習持續(xù)學習學以致用

10、發(fā)展觀:科學發(fā)展

互利共贏。七、10法則現在是16頁\一共有25頁\編輯于星期四現在是17頁\一共有25頁\編輯于星期四

1、工作作風:務實嚴謹合作高效2、精神面貌:有激情在狀態(tài)敢擔當勇作為3、道德風范:熱愛祖國忠誠中鋁愛崗敬業(yè)樂于奉獻4、工作關系:大事講原則小事講風格工作講配合同事講友誼5、行為修養(yǎng):誠信正直明禮修身勤奮好學志存高遠

6、團隊建設:目標明確信念堅定精誠合作拼搏進取。一、行為“六提倡”現在是18頁\一共有25頁\編輯于星期四1、工作儀表—整潔得體2、工作態(tài)度—認真細致3、工作紀律—遵章守制4、工作氛圍—快樂和諧5、工作習慣—日事日清6、工作場所—安全有序。二、工作“六準則”現在是19頁\一共有25頁\編輯于星期四1、言談舉止—穩(wěn)重大方

2、待人接物—謙和周到

3、人際交往—誠信熱情

4、會議活動--準時守紀

5、接待工作—有禮有節(jié)

6

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