安全生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)任職要求安全生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)任職要求一、職位介紹安全生產(chǎn)管理員是負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要角色，重要職責(zé)是監(jiān)督、檢查和訂立安全生產(chǎn)規(guī)定，確保企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動的安全，為保障職工生命財產(chǎn)安全、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量供給有力支持。安全生產(chǎn)管理員的任職要求是嚴(yán)格的，需要具備肯定的學(xué)問背景和職業(yè)技能，以確保順當(dāng)開展工作。二、任職要求1.具備較強的安全生產(chǎn)理論學(xué)問和實踐閱歷，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理體系、得到廣泛應(yīng)用的國際標(biāo)準(zhǔn)等方面有較好的把握本領(lǐng)。2.諳習(xí)公司所屬行業(yè)的特點和各類安全風(fēng)險，具有安全風(fēng)險評估和監(jiān)測的本領(lǐng)，能夠訂立和執(zhí)行相應(yīng)的防備和應(yīng)對措施，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。3.具有較強的安全生產(chǎn)方案開發(fā)和實施本領(lǐng)，能夠撰寫或?qū)徍似髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)等文件，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。4.有優(yōu)秀的安全意識和敬業(yè)精神，具有責(zé)任感和良好的團隊協(xié)作精神，能夠教育、培訓(xùn)和引導(dǎo)其他員工，弘揚安全文化，提升企業(yè)整體安全管理水平。5.擁有高度的分析判定本領(lǐng)，能夠快速、精準(zhǔn)的識別并解決各種安全生產(chǎn)問題，具有高度的危機防范意識和處理危機的本領(lǐng)。6.建立并維護良好的與政府部門以及監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通關(guān)系，搭配相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行，積極參加各項安全生產(chǎn)活動和培訓(xùn)，持續(xù)提升自身和公司的安全生產(chǎn)水平。7.有2年以上安全生產(chǎn)工作閱歷，具有大型企業(yè)安全管理閱歷者優(yōu)先考慮，諳習(xí)國家安全生產(chǎn)政策，了解各類安全標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)的規(guī)定，有肯定的不安全源辨識本領(lǐng)。8.具有安全生產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，如安全工程、化學(xué)、機械、電子技術(shù)等。三、職責(zé)要求1.負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各類生產(chǎn)活動的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)實際情況訂立和推廣企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范。2.開展安全風(fēng)險評估，針對不同的安全風(fēng)險實施防備措施，建立完善的應(yīng)急預(yù)警和處理機制，訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演習(xí)，保證應(yīng)急處置的牢靠性和有效性。3.供給安全生產(chǎn)技術(shù)支持，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理進行評估，提出改進建議，關(guān)注安全技術(shù)、裝備的進展和應(yīng)用，提高安全技術(shù)水平及討論工作，以提高公司安全防范和應(yīng)變本領(lǐng)。4.負(fù)責(zé)企業(yè)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括安裝消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施等，確保工作場所符合國家和公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5.負(fù)責(zé)組織、評估和審核舉辦安全培訓(xùn)，適時開展職業(yè)健康調(diào)查，適時通報、處理職業(yè)安全衛(wèi)生事故，落實應(yīng)急預(yù)案和緊急措施。6.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)安全生產(chǎn)的工作情況，提出改進建議及計劃，并回應(yīng)各種安全生產(chǎn)監(jiān)察常規(guī)檢查，填寫相應(yīng)的安全生產(chǎn)記錄和報表。7.開展安全文化建設(shè)，提升全員安全素養(yǎng)，重視安全生產(chǎn)宣揚教育，加強間接的安全生產(chǎn)引導(dǎo)，做好各種安全制度的宣揚、激勵，適時傳遞各類安全事故信息，建立安全發(fā)覺機制和勸阻機制。8.在緊急處理和危機發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)團隊實施應(yīng)急預(yù)案，適時趕赴現(xiàn)場進行處理，保障工作人員的人身安全和現(xiàn)場設(shè)備的安全，支持后續(xù)的調(diào)查處理和風(fēng)險評估。四、崗位設(shè)施1.薪酬架構(gòu)：安全生產(chǎn)管理員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要人員，薪酬應(yīng)當(dāng)在公司中具有肯定的競爭力，與工作成績相關(guān)，包括基本工資、績效、嘉獎等方面。2.崗位設(shè)施：公司應(yīng)為安全生產(chǎn)管理員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和辦公設(shè)備，包括計算機、電話、測量設(shè)備等，保障其安全管理工作的順當(dāng)開展。并可輔佑襄助進行防火、安全檢查。3.培訓(xùn)和進展：公司應(yīng)當(dāng)定期開展安全技術(shù)和管理學(xué)問的培訓(xùn)，以提高安全生產(chǎn)管理員的技術(shù)、管理和職業(yè)本領(lǐng)，為其職業(yè)生涯進展和公司安全生產(chǎn)管理水平供給更多支持。五、總結(jié)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的中堅氣力之一，安全生產(chǎn)管理員的崗位職責(zé)和任職要求特別嚴(yán)格。除了堅固結(jié)實的理論基礎(chǔ)和