內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書（3篇）

內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書（3篇）

內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書（精選3篇）

內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書篇1

20xx年度企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo)責(zé)任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性和責(zé)任心，提高企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營效果，確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡稱目標(biāo)責(zé)任公司)20xx年度規(guī)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，依據(jù)《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪治理方法》及各公司《績效考核治理方法》，由目標(biāo)責(zé)任公司負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體與集團(tuán)公司簽訂《20xx年度經(jīng)營治理目標(biāo)責(zé)任狀》如下:

一、20xx年度財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo):1、全年完成建筑面積45000㎡，完成產(chǎn)值4500萬元人民幣;2、年末利潤總額80萬元人民幣;3、年末應(yīng)收帳款收繳率達(dá)90%以上;

二、治理指標(biāo)

(一)重大事項(xiàng)的治理重大傷亡事故、重大質(zhì)量事故、重大設(shè)備機(jī)損事故、火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(二)財(cái)務(wù)治理指標(biāo)

1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律

2、上報(bào)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)時(shí)性和精確性

(三)行政治理指標(biāo)

1、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度

2、準(zhǔn)時(shí)、精確、完整報(bào)送各類報(bào)告

3、積極完成交辦的其它工作

(四)品牌建立指標(biāo)

1、統(tǒng)一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫

2、品牌一體化治理，嚴(yán)格執(zhí)行品牌活動(dòng)審批制度

3、其他重點(diǎn)工作。主要是按時(shí)上報(bào)企業(yè)良好行為記錄、新工程信息、完成總部布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

(五)人力資源治理指標(biāo)

1、積極協(xié)作公司后備人才培育

2、協(xié)作公司各項(xiàng)勞動(dòng)合同治理

3、加強(qiáng)各類人事資料治理

4、積極做好員工考勤

三、考核程序及詳細(xì)要求:見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪治理方法》。

四、獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)及兌現(xiàn):見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪治理方法》。

五、責(zé)任狀期限:本責(zé)任狀一個(gè)年度一簽，自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個(gè)年度內(nèi)執(zhí)行。六、責(zé)任書的變更、解除和終止:1、責(zé)任書在雙方協(xié)商全都或領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整時(shí)變更。

2、責(zé)任書在責(zé)任人中途發(fā)生不行抗力不能履行職責(zé)或辭職時(shí)解除。

3、責(zé)任書在責(zé)任期間屆滿時(shí)自動(dòng)終止。七、其他需要規(guī)定的事項(xiàng):見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪治理方法》。、本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪治理方法》為本責(zé)任狀的附件。廣西三元和集團(tuán)有限責(zé)任公司法定代表人(簽字):責(zé)任公司:負(fù)責(zé)人(簽字):簽字時(shí)間:簽訂地點(diǎn):年月日

內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書篇2

甲方:乙方:

為了明確經(jīng)營治理責(zé)任，確保2022年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀，詳細(xì)內(nèi)容如下:

一、經(jīng)營治理責(zé)任對象

※※※公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(60分)

乙方必需完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)營收入215萬元。

1、當(dāng)年未完成抵支收入規(guī)劃的，每欠1%扣1分。

2、年終考核，必需做到賬表、賬實(shí)相符，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，否則扣2分。

三、對乙方新上工程工程的工作要求(25分)

1、新上工程工程質(zhì)量責(zé)任明確，工作人員的工資與新上工程工程的效益掛鉤得8分。

2、新上工程工程能到達(dá)規(guī)劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得10分。

3、新上工程工程操作標(biāo)準(zhǔn)且檔案資料完整得7分。

四、對乙方穩(wěn)固和改造老工程的工作要求(10分)

1、穩(wěn)固老工程，增收節(jié)支創(chuàng)效益得6分。

2、通過技術(shù)改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，效益明顯提高得4分。

五、其他考核(5分)

1、層層簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀得1分。

2、經(jīng)濟(jì)工作宣傳力度大，在※※簡報(bào)及有關(guān)報(bào)刊宣傳經(jīng)濟(jì)工作狀況的報(bào)道，每篇得0.2分，總分不超過2分。

3、準(zhǔn)時(shí)精確上交報(bào)表及有關(guān)工作材料得2分;遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次扣0.5分，虛報(bào)、瞞報(bào)不交材料不得分。

六、乙方的有關(guān)責(zé)任

1、對公司的精神文明建立和物質(zhì)文明建立負(fù)有全面責(zé)任。

2、必需遵守公司的章程和各項(xiàng)制度。

3、必需依照國家有關(guān)規(guī)定，合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金及折舊。

4、經(jīng)營期間，應(yīng)保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好，并按有關(guān)規(guī)定，按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報(bào)經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

5、應(yīng)負(fù)責(zé)連續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同，并應(yīng)擔(dān)當(dāng)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

6、自覺承受上級黨組織和職工的監(jiān)視，敬重和愛護(hù)職工的民主權(quán)利，定期向職代會報(bào)告工作，聽取職工的意見和建議。

7、聽從甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、治理和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)視。

8、維護(hù)職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動(dòng)條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費(fèi)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、本責(zé)任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。90分(含90分)為合格單位，95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。

2、簽訂本責(zé)任狀時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金，公司賜予責(zé)任人1000元嘉獎(jiǎng)，考核為合格單位的不獎(jiǎng)不賠，考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金。

3、年終決算，公司稅后利潤的安排方式由公司董事會打算。

4、本責(zé)任狀一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，董事會存一份。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽字日期:二Oxx年十二月日

內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書篇3

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

為強(qiáng)化我公司內(nèi)部施工合同的治理，提高工程質(zhì)量，縮短工程工期，確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，雙方達(dá)成如下協(xié)議。

第一條工程概況

1.工程名稱：

2.工程內(nèi)容：面積層數(shù)

3.承包范圍：

4.合同造價(jià)：

5.施工地點(diǎn);

其次條施工工期

開工日期：竣工日期：

工期每拖延一天罰乙方合同價(jià)的工期每提前一天獎(jiǎng)乙方合同價(jià)的

第三條工程質(zhì)量

1.工程質(zhì)量等級

2.工程到達(dá)優(yōu)良，甲方除按上級規(guī)定嘉獎(jiǎng)外，加獎(jiǎng)乙方負(fù)責(zé)人元。

3.工程達(dá)不到質(zhì)量等級要求，罰乙方負(fù)責(zé)人元。

4.出理重大質(zhì)量事故造成的政治經(jīng)濟(jì)損失.按有關(guān)規(guī)定處理。

5.

第四條施工安全

1.杜絕重大傷亡事故。

2.輕傷負(fù)傷頻率掌握在以下。

3.施工期間發(fā)生一起死亡事故.除按上級規(guī)定的懲罰外，懲罰施工隊(duì)長元，工地安全員元。

4.發(fā)生一起重傷，除按上級規(guī)定的懲罰外，懲罰施工隊(duì)長元.工地安全員元。

5.輕傷負(fù)傷頻率每超一個(gè)千分點(diǎn)罰施工隊(duì)長元。

6.發(fā)生傷亡事故的經(jīng)濟(jì)損失由

7.施工期間未發(fā)生安全事故獎(jiǎng)施工隊(duì)長元。

8.

第五條社會治安

1.貫徹落實(shí)上級法規(guī)制度，以人為本、做好防范。

2.安全制度不健全.無專職保衛(wèi)人員，罰乙方元.每消失一起治安案件罰乙方元.

每發(fā)生一起刑事案件罰乙方元.

3.施工期內(nèi)不消失重大治安和刑事案件嘉獎(jiǎng)乙方元。

4.。

第六條本錢掌握

1.工程本錢范圍：根據(jù)總公司[1998]9號文件(單項(xiàng)工程治理及本錢核算辦滌)所規(guī)定的范圍執(zhí)行。

2.工程材料節(jié)余.甲乙雙方按比例分成，超支使用按有關(guān)規(guī)定處理.

3.人工費(fèi)含量掌握在上級規(guī)定系數(shù)內(nèi)，棟號治理人員每月發(fā)放工資額的%，待工程決算后，有節(jié)余賜予補(bǔ)發(fā)，并加發(fā)拘留額的%，虧損不予補(bǔ)發(fā)。

4.其他事宜：

第七條上繳綜合治理費(fèi)及安排

1.乙方上繳甲方綜合治理費(fèi)率為%(以工程決算審定值為準(zhǔn)).

2.工程優(yōu)良獎(jiǎng)的安排比例為

3.工程審結(jié)后的節(jié)余甲乙雙方按比例安排。

4.工程虧損甲乙雙方比例擔(dān)當(dāng)。

第八條雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)發(fā)包方

1.應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)視治理好，履行本合同，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、效勞工作。

2.對承包方因治理不善，發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失或不勝任者，可解除承包合同，更換乙方負(fù)責(zé)人。

3.按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰條款。

4.

(二)承包方

1.仔細(xì)貫徹落實(shí)上級有關(guān)法規(guī)政策.對工程的治理負(fù)全面責(zé)任。

2.履行本協(xié)議.在制度允許的范圍內(nèi)建立以施工隊(duì)長為首的生產(chǎn)經(jīng)營治理