關(guān)于新會計(jì)準(zhǔn)則中應(yīng)付工資科目的問題

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按現(xiàn)行規(guī)定，職工薪酬主要包括：職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等。這些，對企業(yè)來說，都是因職工提供服務(wù)而對職工產(chǎn)生的義務(wù)。

與國際會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行比較分析，以便更好地理解運(yùn)用新準(zhǔn)則:一、新準(zhǔn)則的幾點(diǎn)變化外的其他職工薪酬應(yīng)計(jì)人當(dāng)期損益。職工新酬的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照其發(fā)生地點(diǎn)進(jìn)行歸集，按照用途進(jìn)行分配。(四)新準(zhǔn)則統(tǒng)一了職工薪酬的披露原則。

新準(zhǔn)則首次明確規(guī)范了披露的范圍和內(nèi)容，即應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露:

1.應(yīng)付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及其期末應(yīng)付未付金額。

2.應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，及其期末應(yīng)付未付金額己

3.應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金，及其期末應(yīng)付未付金額。

4.為職工提供的非貨幣性福利，及其計(jì)算依據(jù)。應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，及其期末應(yīng)付未付金額。

5.其他職工薪酬。服務(wù)期間就應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)的負(fù)債和當(dāng)期費(fèi)用，退休金應(yīng)成為企業(yè)對員工報(bào)酬的重要組成部分，在物價(jià)上漲時(shí)，也應(yīng)考慮貨幣資金的時(shí)間價(jià)值，也應(yīng)適當(dāng)給他們增加薪酬并應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表中對退休費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮怂愫徒沂尽?/p>

(一)新準(zhǔn)則明確了職工薪酬的定義?！镀髽I(yè)會計(jì)制度》對職工薪酬的核算一般僅指工資和職工福利費(fèi)。新準(zhǔn)則中職工薪酬是指：企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

二、在新的會計(jì)準(zhǔn)則中，職工薪酬的內(nèi)容有那些？

職工薪酬包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；五金和住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職教費(fèi)；非貨幣性福利；解除合同補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

三、新會計(jì)準(zhǔn)則里工資是6580元

計(jì)提

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款-代扣五險(xiǎn)一金之類的

四、會計(jì)的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

在廣東珠