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文檔簡介

主要工作崗位職責(zé)1.總經(jīng)理:匯報對象:直接對董事會或者合伙人負責(zé),全面負責(zé)公司的日常運作。協(xié)作伙伴:與副總經(jīng)理分工協(xié)作,相互配合形成管理團隊。直接下級:副總經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理,營銷總監(jiān)。主要職責(zé):1)擬定公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略;2)制訂年度工作計劃并監(jiān)督實施;3)負責(zé)業(yè)務(wù)開拓和戰(zhàn)略談判;4)建立和完善對外公眾關(guān)系;5)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)進程;6)擬定和修改公司管理制度;7)提出公司機構(gòu)設(shè)置和和工資調(diào)整方案;8)負責(zé)新聘員工的審核錄用;9)審核公司對外協(xié)議、合同和重要文件;代表公司簽署上述文件;2.副總經(jīng)理:1匯報對象:直接對總經(jīng)理負責(zé),全面協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常運作以及確保各項風(fēng)險的防范與控制。2協(xié)作伙伴:與總經(jīng)理分工協(xié)作,相互配合形成管理團隊。3直接下級:財務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理、營銷總監(jiān)及各部門主管。4主要職責(zé):1)對于公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略、政策和策略提出建議;2)負責(zé)公司的知識管理和內(nèi)部資源共享建設(shè);3)制訂公司的保密制度和風(fēng)險防范制度;4)對于渠道市場從技術(shù)與風(fēng)險等角度提出建議;負責(zé)審核渠道市場總體方案設(shè)計、各類具體操作文件以及其他與市場有關(guān)的各類往來函件等,以確保各類產(chǎn)品順利切入渠道市場的可行性;5)負責(zé)審閱公司所有其他的各類往來文件,并簽署意見;6)負責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核;7)督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)進程;8)提出相關(guān)專業(yè)問題并負責(zé)召集相關(guān)專業(yè)人員進行專題研討;9)在總經(jīng)理外出期間臨時負責(zé)公司日常運作;10)負責(zé)每月的綜合考核;11)定期向上級匯報工作,完成上級下達的工作任務(wù)。營銷經(jīng)理1匯報對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)作伙伴:財務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理直接下級:區(qū)域銷售經(jīng)理、渠道專員4主要職責(zé):1)完成營銷部年度銷售指標,并根據(jù)實際情況合理分配各區(qū)域年、季、月度銷售指標;2)對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議;3)參與并執(zhí)行市場開拓策略與計劃;4)獨立開拓客戶與渠道;5)負責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)營銷部開拓市場,6)負責(zé)渠道市場的總體策劃,在方案獲得批準后負責(zé)實施;7)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊對內(nèi)對外分工,并對工作結(jié)果負責(zé);8)每周確認營銷部成員的工作時間表;9)負責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核,將培訓(xùn)與考核意見呈報總經(jīng)理;10)負責(zé)市場調(diào)查,定時收集、整合和提供市場信息。11)完成上級下達的其他工作。4.行政經(jīng)理1匯報對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)作伙伴:營銷經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理直接下級:行政專員、儲運專員、采購專員4主要職責(zé):1)在分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)行政部的各項工作;2)建立健全公司的規(guī)章制度體系,負責(zé)行政管理制度的具體執(zhí)行;3)建立健全公司的文書管理規(guī)范標準,體現(xiàn)公司的良好形象;4)營建企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強化企業(yè)精神、團隊精神的宣傳;5)加強與各相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)和支持;6)策劃和主持公司內(nèi)部活動,并負責(zé)予以實施;7)負責(zé)根據(jù)公司要求進行人員招聘,并組織安排新進員工的培訓(xùn);8)主持日常公司內(nèi)部工作會議;9)負責(zé)設(shè)立公司隊內(nèi)對外標準文件庫以及標準形象的建立;10)完成上級下達的其他工作。5.財務(wù)經(jīng)理:1匯報對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理2協(xié)作伙伴:營銷經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理3直接下級:會計、出納、單證專員。4主要職責(zé):1)協(xié)助制訂公司的財務(wù)計劃;2)完善公司的財務(wù)制度;3)負責(zé)成本規(guī)劃和控制;4)負責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核,并將考核意見呈報上級;5)負責(zé)財務(wù)管理優(yōu)化,不斷收集、整合和提供新的優(yōu)化建議;6)完成上級下達的其他工作。區(qū)域銷售主管1匯報對象:營銷經(jīng)理。直接下級:渠道專員主要職責(zé):1)完成區(qū)域分配的銷售指標;2)做好市場規(guī)劃,正確分析市場狀態(tài)和客戶能力,擬定市場拓展思路;3)走訪經(jīng)銷商,了解各類競品情況,按照公司政策、制度進行市場拓展,完成拓展目標;4)定期(每周一次)和重點渠道商團隊召開會議,加強公司與重點渠道商團隊的聯(lián)系。5)市場信息、競品信息的收集、整理和反饋;6)和各部門保持緊密聯(lián)系,執(zhí)行和協(xié)助各部門的工作要求,尋求各部門的工作支持;7)確定公司下發(fā)的各項物料如:展臺、海報等按時到位;了解渠道商的庫存狀況,協(xié)助其處理,并及時反饋回公司;9)真實調(diào)查市場信息,協(xié)助公司進行區(qū)域推廣活動;10)建立完善的客戶檔案并定期進行維護;n)按時完成月、周、日工作計劃,并每日檢查下屬工作進度;12)完成上級下達的其他工作。7.渠道專員(本崗位僅在區(qū)域內(nèi)有大型連鎖客戶時酌情配備)1匯報對象:區(qū)域銷售主管。2主要職責(zé):1)根據(jù)公司促銷政策具體實施店面促銷方案;2)走訪所轄門店,了解各類市場以及競品信息,并及時整理后反饋回公司;3)負責(zé)定期巡視負責(zé)店面內(nèi)的公司產(chǎn)品陳列情況,并按照公司要求將產(chǎn)品陳列到位;4)不定期的與店面人員加深客情關(guān)系,協(xié)助店面銷售人員推廣公司產(chǎn)品;5)定期在重點店面協(xié)助店面銷人員

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